전에 문의드린것도 잘봤읍니다 짐 손가락 이대 파열 수술하고 어제 퇴윈했는데 재가산재경 우가없어서 시간이 많이걸린다네요그러고 두군데 센터서일 했고 그만일못해서 잠시쉬어야는데 그날 사람데려와서 사직서적으라는거에요 기분이상해요전도그랬지만 어르신때문에 잠시쉰게 그냥 퇴직처리하고 또다시 일했어요
재가 요양보호사 인데요. 제가 한센터에서 2년6개월 일하고 7월1일 몸이 안좋아 그만 뒀는데 퇴직 신청을 안 하고 센터서도 9월이나 다시 일 할거로 생각 하고 있는데 혹 제가 그때 일을 안하고 퇴직한다면 지금 신청하는게 나을까요? 지금 한달 보름 넘게 쉬고있는데 퇴직 하면 퇴지금은 어떻게 되는지 퇴직 직전 3개월로 계산한다는걸로 알고 있어서요. 숸기간은 어떻게 처리되는지 알고 싶네요!
재가요양 가족들이 대상자 어르신 포함 코로나에 걸려 요양보호사에게까지 감염되어, 병원에서 확진 판정받고 자가격리 일주일 동안 일을 못할 경우엔 어찌 되는 걸까요? 요양보호사가 대상자 가족들로부터 감염되어 일을 못하게 된 경우인데 병원비 써가며 일을 못하는 건데 요양보호사가 오롯이 손해를 보는 건가요?
일하지 못한 기간도 근속기간에 해당되므로 센터에서 퇴직적립하는 것이 맞습니다. 그런데, 퇴직금 적립을 매달 해야하는 기준은 없습니다. 대부분 종사자가 퇴사할 때 한꺼번에 적립하는 것이 일반적입니다. 적립을 했든 안했든 종사자가 신경쓸 일이 아닙니다. 퇴직할 때 퇴사전 3개월 평균임금을 근속기간에 맞추어 받으면 됩니다.
현제 요양원 한군데서 4년째 근무를하고있는데 24년 1월 말일로 다른 사람한테 인계를하는데 직원들까지 승계하는 조건으로 계약을 했다고하는데 저는 거기가 승용차로 30분 이상 가야하고 연료비도 부담스럽고해서 이참에 그만두고 싶은데 실업금여를 받으려면 어떻게하면 받을수있을까요? 설명좀해주세요 부탁드립니다.....
실업급여는 근로자가 원한다고 해서 받을 수 있는 것이 아닙니다. 마침 사업주가 바뀌는 시점이라 계약 만료가 될 수도 있지만 고용승계를 한다고 하면 실업급여를 받을 수 없습니다. 방법은 하나 밖에 없습니다. 새로운 사업주에게 고용승계를 하지 말아달라고 하는 수밖에 없습니다. 이것이 말처럼 쉬울 것 같지만 고용승계를 하지 않으면 사업주 입장에서 부담이기 때문에 해줄지 알 수는 없습니다.
사직서를 제출 하지 않아고 근로종료했고 일을 주지않은것은 썬타다 마지막까지 일을 주라고 9월 28일까지 센타에 갔어 센타한테 일 주라고 했고 집에서 기다라고 했에 내용증명서를 보내면서 휴업수신청한다고 하니션터장은 휴업수당이 먼지 못 르지만 알았어 하라고 했어 담양집에 왔어휴업수당을 내용 증명서를 보냈다. 그리고
독감예방주사도 맞고 코로나검사는 자가키트로 자주하는데 항상 _줄로 나왓고 한번도 코로나 걸린적이 없습니다 예방접종도 햇고 또폐렴 독감주사 접종햇습니다 센타에서는 돈 다 물어줄 생각하니 아까우신지 저한테 집으로 대상자랑 찻아온다는둥 문자로 전화를 수없이 걸어옵니다 거기 그만둔지도 한달20일이 지낫는데 도저히 납득이 가지를 않네요 답변좀 부탁드립니다
그만두시면 실업급여는 나오지 않습니다. 센터는 모자라는 수입 보전을 위해 다른 수급자를 연결해주려는 노력을 하고 있는데, 요양보호사 개인이 원하는 근무조건(한곳만 일하고 싶다는)에 맞지 않는다고 그만 두면 자발적 퇴사가 되기 때문입니다. 직장생활의 생리를 이해하셔야 할 것 같습니다. 직장인이 하고 싶은 일만 할 수 없고, 원하는 근무조건이 아니더라도 대부분 감수하고 일을 합니다. 감수하기 싫고 마음에 들지 않으면 자신에게 맞는 직장으로 옮겨야 합니다. 죄송한 말씀이지만 이건 기본적인 것이므로 답답해할 사항이 아닙니다.
퇴사하면 센터에서 이직확인서를 작성해서 고용센터에 제출하는데, 직원의 퇴사 이유에 비자발적 퇴사로 써줘야 실업급여를 받을 수 있습니다. 그런데 조건이 맞지 않아서 일을 안하겠다고 하면 센터에서는 직원이 일을 하도록 노력했는데 직원이 거부한 셈이므로 자발적 퇴사로 적어서 제출할 겁니다. 따라서 실업급여를 받기 어렵습니다.
작성하신 내용을 제대로 이해하기 어렵지만.... 현재 청소하는 일을 하시는데, 실업급여를 받을 수 있나 궁금하신 것 같습니다. 실업급여는 '고용보험'에 가입된 사업장에서 일을 해야 나중에 퇴직할 때 받을 수 있습니다. 다행히 요즘은 일용직이더라도 고용보험은 의무가입하도록 하고 있으니 나중에 퇴직하시면 실업급여 받으실 수 있을 겁니다.
실업급여는 기관에서 주는 것이 아니라 퇴직했을 때 고용센터에서 신청하는 것입니다. 돌볼 어르신이 안계시면 퇴직해서 다른 일을 알아보거나 센터에서 휴업수당을 주는 것이 맞습니다. 센터에서 휴업수당을 못 주겠다면 고용센터에 가서 이런 내용으로 상담 받으신 후 퇴직하고 실업급여를 신청하시면 됩니다.
바쁘신중에도 자세한 답글 고맙습니다 그저 일만했는데 선생님덕분에 많은걸 알게되어 감사드립니다~~
너무감사합니다 일만했는데 너무자세히설명해주시니많은도움이됩니다 ~
도움이 되셨다니 감사합니다
상세히설명하셔감사합니다건강하셔요
감사합니다.
수고가많으십니다~
활동보조원도 설명부탁드립니다!감사합니다!수고하세요~
요양사일에 종사하시는 선생님들에게 큰도움이되는 영상입니다 감사합니다
도움이 되셨다니 감사합니다
선생님 조은말씀 잘드렀읍니다
항상 감사합니다~
퇴직금 안 줄려고 꼼수 부리는 원장들 반드시
처벌 해야 한다
퇴직금 안줄려고11개월 ᆢ계약기간 ㅠ
나도 퇴직금안주려고 주3일 일햇는데
@@user-tp1wz4wx4q 어디서든 최소3년은 일 해라
너 같은 근로자는 아웃이다
퇴직금.휴업수당.연차수당.체불로센타측하고소송중에있읍니다.
퇴급금 안주려고
11개월보름일했는데 바로전화와서 수급자가 일이생겨서그만두라해서 그만두엇더니 퇴직금안줄려고센타에서꼼수부리는거라고생각이들더라구요 이런센타는 건강보험공단에서 감사가 필요한것같습니다 ~~
유익한정보 주셔서 감사합니다
도움이 되셨다니 감사합니다
와! 선생님 최곱니다
일일이 댓글을 달아주시다니요
열심히 시청할거구요 구독하고 갑니다
감사합니다!
설명을 너무 잘해주셔서
감사합니다
몰랐던거 알개 해 주셔서 감사 합니다
시청해주셔서 감사합니다.
선생님 2021년10월4일부터1일3시간근무 주6 방문요양하고있었습니다 그런데 2023년2월근무시간표가 주2일가족요양 (어르신딸이 요양보호사자격증취득) 문자로들어왔어요 센타에전화하니 모자라는 수입은다른곳에연결해준다고합니다 저는한곳만하고싶은데 이럴경우 저는 어떻게 대처해야하나요 답답합니다 그만둔다말해야하나요? 아님실업급여해당되나요? 선생님의명쾌한답변기다립니다
너무자세하게설명해주셔서이해하기쉽네요.감사합니다.
도움이 되셨다니 감사합니다
너무 감사 합니다
시청해주셔서 감사합니다.
늘 감사해요 건강하세요 샘~~♡♡♡
감사합니다.
감사합니다 오래오래건강하세요
유익한정보감사합니다
쌤
진짜 감사합니다
답글 감사합니다
좋은정보 감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
네 좋은정보 감사합니다
장애인활동보호사
퇴직관계한번알려주
시면고맙겠습니다
몰랐던 정보 정말 감사 합니다
도움이 되셨길 바랍니다
좋은정보감사합니다
도움이 되셨다니 다행입니다.
향상 감사합니다
넘 감사합니다
선생님 감사합니다
아주 훌륭한 일을 하고 계시네요 복받으실겁니다
위로받습니다
응원 감사합니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
공부 잘 하고갑니다
노인일자리단면서사대보험들지안코가족요양삼사년해왓는대코로나로병원에입윈ㅅ잿다가사월달에돌아가셧읍니다나도실업급여대집금받을수잏니요일자이이십칠만원받고유치원에서청소차고잏읍니다,,이보수로는의식주가곤란하여뎃글을남김니다감사함니다건강하세요
노인일자리는 고용보험에 가입되지 않습니다. 가족요양은 고용보험 가입대상이나 센터에서 가입해주었을지는 의문입니다. 센터 또는 지역의 고용센터 문의해보시기 바랍니다
고맙 습니다
시청해주셔서 감사합니다.
감사 합니다
시청해주셔서 감사합니다.
나무아미타불
나무아미타불
나무아미타불
감사합니다
좋아요.
방문요양의 대부분이
입사할때 계약서는 쓰지만 대상자의 부재로 그만 둘때 사표는 써보질 못 했네요
저는 센터에서. 퇴직급안줄려고. 퇴사을 해야된다고 해서 실업급여을 달라고 하니까. 대표와이야기하라고 해서 그냥 있으니까. 실업신청되었다고 해서. 아무소리안했지요
❤❤❤❤
전에 문의드린것도 잘봤읍니다 짐 손가락 이대 파열 수술하고 어제 퇴윈했는데 재가산재경 우가없어서 시간이 많이걸린다네요그러고 두군데 센터서일 했고 그만일못해서 잠시쉬어야는데 그날 사람데려와서 사직서적으라는거에요 기분이상해요전도그랬지만 어르신때문에 잠시쉰게 그냥 퇴직처리하고 또다시 일했어요
사직서 적으라고 하는 것을 '부당해고'라고 합니다. 고용노동청에 가시면 구제받을 수 있습니다.
자세한 설명해주시니 많은걸 알게됩니다 궁금한것이 있어 여쭤보려고하는데요 저는 22년 5월에 다쳐서 산재신청을하고 3개월을 쉬고 같은곳에서 일을 다시하고있는데 근무하지않은동안의 퇴직금은 어떻게 계산이되는지 궁금합니다 답변 좀 부탁드리겠습니다
3개월 동안은 근속기간으로 계산이 됩니다. 퇴직금 수령은 퇴직 전 3개월 임금의 평균이니까 3개월 동안 일하지 못한 것은 문제가 되지 않습니다. 3개월은 휴직기간일 뿐입니다.
응원합니다
대상자가 없다고계속 하루 2시간만일을 하는데 실업급 퇴금은 2시간만 일해가지고는 생겨가할수없음
선생님답글주셔서감사합니다 요양보호사들이 모르는거 계속 알려주세요
관심가져주셔서 감사합니다
65세 이상 은 고용보험 안되나요!실업 급여 도 안되나요?
노인복지회관ㅡ생활지도사로
일하다가 쉬는날
집에서넘어져 무릎골절로인해
근무가어려워
병원입원ㅡ한달후퇴원하였으나
걷기가어려워 ㅡ
직업특성상
어르신집에 매일 여러집을
방문해야 하는터라
퇴사함
결론
실업급여 못받음
처음에 노인복지관에서는
실업급여 받겠끔
해주겠다고 하였는데
나중에 급여신청하려
서류를 떼러가니
그때는 이런이유 저런이유대며
안해줌
결국은 못받음
자발적 퇴사로 판단되기 때문입니다. 권고사직은 잘못하면 기관에 불이익이 생길 수 있어서 잘 안해줍니다. 몸이 아파서 그만 두는 경우에는 권고사직이 될 수 없고 자발적 퇴사로 처리됩니다.
노동청에 신고하세요
우연히 좋은 말씀 넘 잘 듣게되어 구독합니다.
동시에 질문도 드리고 싶어요. 남편이 한의원 종사하고 정년퇴직으로 실업급여 받고 올해 6월 10일에 종료가 되었습니다. 저희 남편도 6개월 후 구직촉진수당을 신청할 수 있나요? 답변 주시면 넘 감사하겠습니다.^^
제도에서 정년퇴직에 대한 구체적 언급은 없지만 실업급여를 받으셨다면 가능할 것입니다. 실업급여나 구직촉진수당 모두 구직활동을 전제하기 때문에 성격이 거의 같습니다. 고령자 취업도 유도하는 실정이므로 가능하다고 판단됩니다.
@@tv-xn4bp 소중한 답변 주셔서 정말 감사합니다. 제가 고용노동부에 전화해보면 알 수 있겠군요. 늘 건강 잘 챙기시구요. 또 글 올라오면 보도록 하겠습니다.^^
휴업수당을 요청했지만 센터장이 휴업수당를 못른다고 합니다. 센터장이 요양사를 가지고 사기친다. 휴업수당은 누가 주는지
재가 요양보호사 인데요. 제가 한센터에서 2년6개월 일하고 7월1일 몸이 안좋아 그만 뒀는데 퇴직 신청을 안 하고 센터서도 9월이나 다시 일 할거로 생각 하고 있는데 혹 제가 그때 일을 안하고 퇴직한다면 지금 신청하는게 나을까요? 지금 한달 보름 넘게 쉬고있는데 퇴직 하면 퇴지금은 어떻게 되는지 퇴직 직전 3개월로 계산한다는걸로 알고 있어서요. 숸기간은 어떻게 처리되는지 알고 싶네요!
지
안녕하세요교수님께배운학생입니다
어디에서 배우셨는지... 어쨋거나 반갑습니다~~
근속수당 한곳에서 3년해야 6만원 나오는데 거기서도 세금떼고
쥐꼬리만큼 나옵니다
구직취업수당은 실업급여6개월 끝나고 6개월뒤에 월50만원씩 6개월 준다고
그안에 취업을했으면 안준다네요
네 맞습니다. 이미 취업을 했으니 구직수당을 줄 수가 없죠.
❤
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건강이 안좋아서 퇴직할때 실업급여 가능한데 병원가서 진단받고 치료 완료하면 실업급여 신청 가능합니다
치료완료까진 수급없이 자비로 치료하고나서 일할수 있는 환경이 주어지고
의사진단으로 일상생활 가능하다는 진단을 제출하면 실업급여 신청됩니다
맞습니다.
감사합니다
마음대로 퇴사하기도 힘도네요
사회복지사(1년계약직)로 10개월 된 상태에서 직급을 센터장으로 변경후 2개월후(1년된상태) 퇴사한경우 실업급여가능한가요?
혹시 센터장으로 직급변경시 계속고용으로 인정되나요?
센터장 근로계약서 쓸때 조심해야할 근로계약은 어떤게 있을까요?
퇴사가 아니라 승진이니까 관계 없어요
감사합니다
감사합니다
휴업수당 몇%로주나요
두군데 다니다가 한군데일 안한지가 6개월 이상댔는데 그때도 퇴직금
양도양수,폐업인경우 권고사직은 양도인이 하는게 좋은가요?
신규사업자가 하면 불리한가요?
제 채널 영상 중 양도양수에 관한 것을 참고하시면 도움이 될 것 같네요. 종사자 입장에서 실업급여를 받고자 한다면 일하던 기관이 폐업할 때 퇴사하면 됩니다.
이센타는 퇴직금 안주려고해요
시간당 쎄게주고 주3~4일
내년 에 정년 인데 그럼 올 까지만 하고 그만 둬야 겠네요 . 실업 급여 받으려면 ~~^
1년계약직도 썬터에서 서류를 받아야 되나요 궁금해요 알여주세요
재가요양 가족들이 대상자 어르신 포함 코로나에 걸려 요양보호사에게까지 감염되어, 병원에서 확진 판정받고 자가격리 일주일 동안 일을 못할 경우엔 어찌 되는 걸까요? 요양보호사가 대상자 가족들로부터 감염되어 일을 못하게 된 경우인데 병원비 써가며 일을 못하는 건데 요양보호사가 오롯이 손해를 보는 건가요?
코로나 감염도 산재로 신고해서 인정받는 경우가 있습니다. 센터에서는 감염 경로를 확인할 수 없기 때문에 달리 방법이 없을 겁니다.
대상자가 코로나로 입원햇는데 요양보호사한테 옮견다고 바락우긴답니다
저는 감기몸살로 병원다녓지만. 이비인후과도 어디서는 코로나 독감 애기들은적없고 자가키트검사결과도 음성나왓고 우리가족도 코로나걸린사람은 없읍니다
그런데 대상자가 요양보호사로 부터 코로나 걸렷다 하니
센터장이 증명하 하니 환장하노릇이니 어찌합니까
그러면서 병원입원비를 센타한테 전액요구하는것같습니다
이럴땐어찌합니까
가정방문으로 일할 대상자가 없어서
일못한 한달간의 퇴직금을 은행에
사업자가 입금 안해서 억울한생각하고 있었는데요
사업자에게 일없었던 달도 퇴직금 입금요청을 해야할까요?
일 안한달도 4대보험중 필요한 세금은 냈습니다.
일하지 못한 기간도 근속기간에 해당되므로 센터에서 퇴직적립하는 것이 맞습니다. 그런데, 퇴직금 적립을 매달 해야하는 기준은 없습니다. 대부분 종사자가 퇴사할 때 한꺼번에 적립하는 것이 일반적입니다. 적립을 했든 안했든 종사자가 신경쓸 일이 아닙니다. 퇴직할 때 퇴사전 3개월 평균임금을 근속기간에 맞추어 받으면 됩니다.
선생님저는삼월일일부터갑자기그만두라고했어일을못하고있어요 수급자가 수급비가올라서 못한다고 센타하고 실갱이하드니 저도일을못하개대어서 고용부에 전화해보니까 나이가많아서 실업금도안대고 삼년육개월을 한집에다니면서 고용보험을 계속띠엇는대 공단에서는 띤적이없다니까 센타에서고용보험을띨수있는지 선생님한태물러보고 센타에이야기할려고 아직안물러보아서요
너무너무 감사합니다.
요양보호사샘들이 똑똑해지면 당하지않겠죠~~
노동법이 있어 이렇게 목터지라설명해주시는데 나이가 죄입니까!!! 같이함께 잘살아봅시다.
화이팅
응원 감사합니다.
근로기준법 지키지 않는 센타가 너무너무 많아요 당하지 않으려면 스스로 근로기준법 공부도 하고 모르고 궁금하면 센타장에게 물어보고 아니다 싶으면 노동청에 상담도 하고 진정서도 내고 하세요 우리의권리주장 입니다
맞습니다. 그렇게 하셔서 자신의 권리를 찾으시길 바랍니다.
안녕하세요
저는취업시 야근만으로
취업을했습니다
4년차이구요
그런데 시설장이 바뀌어
주간근무랑 병행하여
시간표가 나옵니다
처음엔 제정이어렵다
하더니 지금은법적으로
야근만 줄수없다네요
전 야근만 해야되는데요
이런경우 자진퇴사가
되나요?
근로계약서에 야간근무를 하기로 했는데, 주야간 병행근무를 시키면 근로조건 위반이 되므로 자진퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있을 것 같습니다만, 확실히 알아봐야 하므로 고용센터에 가서 정확히 알아보시기 바랍니다.
안녕하세요
답글감사합니다
전기관에서 주간을
병행해야한다해세
현기관에세
야근만채용한다고
콜을받아
이직을하였는데
여기서도
일방적으로
주야를요구합니다
안돼면 관두라는
자지퇴사
압박이 느꺼집니다
제가계속버티면
어찌되나요,
저는두군데센터에서
3년넘게 일하고
있는데 한센터에서는
연차수당이 있는데
한센터에서는 연차수당
이없는데 그건왜일꺄요
원래 한군데밖에
못받나요 답변해주시면
감사하겠습니다
양쪽 다 연차유급휴가 규정을 따라야 합니다. 그런데, 연차를 받으려면 주 60시간 이상이어야 하므로 한쪽 기관에서는 근로시간이 그만큼 되지 않아 연차 적용이 안된 것 같네요.
현제 요양원 한군데서
4년째 근무를하고있는데 24년 1월 말일로 다른 사람한테 인계를하는데 직원들까지 승계하는 조건으로 계약을 했다고하는데 저는
거기가 승용차로 30분 이상 가야하고 연료비도 부담스럽고해서 이참에 그만두고 싶은데
실업금여를 받으려면
어떻게하면 받을수있을까요? 설명좀해주세요 부탁드립니다.....
실업급여는 근로자가 원한다고 해서 받을 수 있는 것이 아닙니다. 마침 사업주가 바뀌는 시점이라 계약 만료가 될 수도 있지만 고용승계를 한다고 하면 실업급여를 받을 수 없습니다. 방법은 하나 밖에 없습니다. 새로운 사업주에게 고용승계를 하지 말아달라고 하는 수밖에 없습니다. 이것이 말처럼 쉬울 것 같지만 고용승계를 하지 않으면 사업주 입장에서 부담이기 때문에 해줄지 알 수는 없습니다.
사직서를 제출 하지 않아고 근로종료했고 일을 주지않은것은 썬타다 마지막까지 일을 주라고 9월 28일까지 센타에 갔어 센타한테 일 주라고 했고 집에서 기다라고 했에 내용증명서를 보내면서 휴업수신청한다고 하니션터장은 휴업수당이 먼지 못 르지만 알았어 하라고 했어 담양집에 왔어휴업수당을 내용 증명서를 보냈다. 그리고
선생님 저는 요양원에 취업이되서 일을 했는데 3개월은 수습기관이긴한데 15쯤에 말일까지 하고 그만 두라고 해서 그만 둬습니다
입사동기 요양사도 두달만에 정리하더니 한달뒤엔 저 차례 더라구요 좀 억울 했어요
수습이더라도 특별한 이유 없이 해고하면 부당해고가 됩니다.
근로자날도돈도안주고격리코트24시간6일했어도어르신들수가로계산을해서준다고66만원주고야간해도연장수당도안주고야간수당13000주고하는데입금채불로사직서를쓸수있을까요? 실업급여도받을수있을까요?
임금체불 사례가 2개월 지속되면 자발적 퇴사를 해도 실업급여 받을 수 있습니다.
재가방문하다
어르신이 코로나걸려 입원햇는데
한달입원중 14일은 병원입원하고 폐렴으로
15일은 요양병원에 입원햇다
퇴원하셧는데.입원비가 300만원나왓다고하면서 센타에다 300만원 내놓으라고 한다네요
그전에 어르신 입원하기전 제가 감기몸살걸려 병원약먹고. 병가내라해서 일주일쉬고. 그기간동안 어르신은 아들네3,일 가서 잇다가 집으로와서 월요일부터 재가방문하엿는데 어르신 숨소리가 약간쌕쌕거리고 미열잇어 타이례놀 사다. 드려 약드시고 열도 내리고 괜찮다하시더니 몇일잇다 코로나로 입원하셧다 하십니다
그런데 이제와서 저때문에 코로나걸렷다 하시며 입증하라 하니 어떻게 입증을해야 되는건지
그리고병원비300만원을 센타에다 요구하니 답답할노릇입니다
1년 근무 중 코로나로 4일 근 무 못했다고 한달 근무 더해야 퇴직금 받을수 있다는말 맞는 말인가요 ~?
좋은일 하십니다 늘 감사한 맘 갖고 있습니다
통화상담 받고 싶은데 통화 가능할까요?
전화상담이 필요한 분들을 위해서 멤버십을 만들어놨습니다. 제 채널 영상 중 1개월 전에 전화상담 관련 영상이 있으니 보시고 영상에서 설명한대로 멤버십 가입해주시기 바랍니다.
저도 보니
계약기간을
보니
1월10일근무시작~12월31로 되어있기에 물었더니 최저임금이 달라져서 모두 12월31로 하는거라 계속근무해서 일년되면 퇴직금 준다하는데 다시써야하나요
네 다시 쓰는 것이 맞습니다. 2025년 1월 9일까지로 다시 쓰셔야 합니다. 그래야 퇴직금 받을 수 있습니다.
5월부터1월초 주삼일 근무햇는데
대상자가 입원해 휴업중입니다
그런데 센타에서 사직서 싸인하러오라고 자꾸전화오네요
4대보험도 안들엇는데
일단 강제로 사직서를 요구하는 것은 '부당해고'이므로 신고하면 해당 센터가 불이익을 받을 수 있으며, 부당해고를 사유로 실업급여를 신청할 수 있습니다.
회사에 사직서를 제출했는데
희망사직일보다 몇일빨리
그만두라고 하는데 어떻게
해야할까요~?
1년넘으면 15개의 연차수당을
지급하기 싫어서 그러는것같아요
그러는 것 같습니다. 근로계약서도 있고 사직서는 제출된 상태이니 희망일에 퇴사한다고 버티시는 것이 유리합니다.
@@tv-xn4bp 이럴거면
굳이 사직서를 한달전에 낼 필요가 없는것같아요. 그동안선생님의
동영상을 보면서 많은것들을
알게 되었고 도움이 많이 되었어요.
감사합니다.
저희 센터 직원 자주 바뀝니다~^^
문제가 잇는 센타네요
센타잣들 자기이익추구하는곳 많아요
시어머니가 오시게되서 퇴직하고 어머니돌봐야 한다고 했는데 실업급여는 않된다고 하네요
실업급여 수령 조건이 있습니다. 가장 핵심은 자발적 퇴사는 실업급여 대상이 되기 어렵고, 비자빌적 퇴사여도 구직활동을 하지 않는다면 역시나 실업급여 대상이 될 수 없습니다.
재가센타에서.퇴직금.휴업수당.연차수당.체불로.현재법적소송진행중입니다.파이팅하세요?
ㄷ제발승소하세요
좋은 내용 감사합니다. 요양원에서의 노인학대관련 영상은 올리실 계획은 있으신지요?
노인학대 문제도 심각한 만큼 언젠가 다룰 계획입니다.
@@tv-xn4bp개인적으로 궁금한 부분이 있는데, 문의 드릴수 있을까요? 허락하신다면 이메일이나 뭐 기타 sns를 이용해서 문의드리고 싶습니다
독감예방주사도 맞고 코로나검사는 자가키트로 자주하는데 항상 _줄로 나왓고 한번도 코로나 걸린적이 없습니다
예방접종도 햇고 또폐렴 독감주사 접종햇습니다
센타에서는 돈 다 물어줄 생각하니 아까우신지 저한테 집으로 대상자랑 찻아온다는둥 문자로 전화를 수없이 걸어옵니다
거기 그만둔지도 한달20일이 지낫는데 도저히 납득이 가지를 않네요
답변좀 부탁드립니다
2021년10월4일부터 현제까지 재가방문요양 1일3시간 주6일근무하고있습니다 그런데 2023ㆍ 2월부터 (어르신딸이요양보호사 자격증취득) 가족요양주2회로배정 시간표가 문자왔어요 센타에전화해보니 모자라는수입은 다른곳에 연결해준다고하는데 저는한곳에서만일하고싶은데 어떡해야하나요 그만두면 실업급여가능한가요? 답답합니다 선생님명쾌한조언부탁합니다
그만두시면 실업급여는 나오지 않습니다. 센터는 모자라는 수입 보전을 위해 다른 수급자를 연결해주려는 노력을 하고 있는데, 요양보호사 개인이 원하는 근무조건(한곳만 일하고 싶다는)에 맞지 않는다고 그만 두면 자발적 퇴사가 되기 때문입니다.
직장생활의 생리를 이해하셔야 할 것 같습니다. 직장인이 하고 싶은 일만 할 수 없고, 원하는 근무조건이 아니더라도 대부분 감수하고 일을 합니다. 감수하기 싫고 마음에 들지 않으면 자신에게 맞는 직장으로 옮겨야 합니다. 죄송한 말씀이지만 이건 기본적인 것이므로 답답해할 사항이 아닙니다.
유익한 정보 감사합니다
한가지 질문이 있습니다
동일대표자(1,2,4은 동일대표자)
1.주야간보호센터 5개월근무(사직서 제출?)
바로이어서
2.방문요양센터 1년근무 후(사회복지사)
3.업무정지기간으로 3개월 타센터로 수급자 이관하여 근무 (이관된 타센타 사회복지사로)
4.업무정지 끝나고 다시 복귀해 사회복지사로 1년 근무시
퇴직금산정시 퇴직기간이1+2+3+4인가요?
모두 계속근로로 봐야 합니다. 그러니 퇴직금 계산에 모두 포함시켜야겠죠!
저는 21년11월달 요양보호사하다 올해 5월달 어르신이 암으로 병원으로 가셔서 대상자가없어서 쉬고있는데 고용보험 신청 할수있나요
일을 시작하실 때 기관에서 고용보험에 가입을 했을 겁니다. 우선 센터에 가서 가입 여부를 확인해보세요. 그리고 대상자가 없어서 쉬고 있으므로 '휴업' 상태라서 퇴사한 것이 아닙니다. 따라서 실업급여를 신청할 수 없습니다.
가족요양1시간 제가어르신3시간 일합니다. 어르신께서 입원하셔서 일을그만두게되면 퇴직금을받을수잇는지요?가족요양을유지하니까 퇴사처리가 안되는지요,궁금합니다
영상에서 설명드렸듯이 어르신이 병원에 입원했다고 해서 퇴사한 것이 아닙니다. 따라서 퇴직금을 받는다는 것 자체가 말이 안됩니다. 더욱이 가족요양을 하고 계시기 때문에 더더욱 퇴직금과 관계가 없습니다.
네ㅡㅡ잘알겠습니다
센터에서 3개월안에 연결해달라 하셔요
안녕하세요 ~재가요양사인데요 어르신을 2년 돌보고있는데 한달 병원에 입원하시고 퇴원해서 다시 근무하는중 힘들어서 퇴직 할려고 했는데 퇴직 하지않고 센터에서 다른어르신 있다해서 열흘 동안쉬고 같은센터에서 다른어르신 케어를하는데 이경우도 휴업수당 받을수있나요 받을수 있다면 언제 받나요? 제가 총 근무 못한날은 50일 정도입니다. 만약에 센터에서 줄수없다면 어찌해야하나요~감사합니다
휴업수당은 정부에서 주는 것이 아니라 기관에서 줘야하는데 안주면 지방노동청에 찾아가는 수밖에 없습니다.
안녕하세요
저는가족요양하루
90분보고 있는데
실업급여를밭으면
얼마나밭을수있나요
실업급여액수가적다는게맛는말씀이신지요???
실업급여를 받으려면 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 고용보험에 가입하려면 주15시간 또는 월60시간 이상 근무하셔야 하므로 가족요양 90분만 하시면 어렵습니다.
@@tv-xn4bp 제가요양센터에1년일했는대
코로나걸여서8일못했고
게인사정으로 3일 못해는대
퇴직금을 못준다합니다이런경우 포기해야되나요 12월달에 2일
하고1월달부터정상적으로 24일을죽일했습니다
저는.요양보호사로.요양원에.근무한지20일정도.되는데요계약하지않고.소개를받아서.일하고.있습니다오래일하고.싶은데저같은.경우는아무런.혜택이없는지요
근로계약서를 작성하지 않고 일하면 불법입니다. 요양원에서 벌금을 물어야 합니다. 근로계약서 없이는 근로기준법의 보호를 받을 수 없습니다.
선생님육십오세넘으면 고용보험을안때는대 저는 육십구세에 자격증을따서 한집에만 삼년육개월다녔어요 갑자기그만두라그래서 삼월일일부터시고있어요 공단전화하니까 고용보험을띠지안았다고하는대 센타에서도 고용보험을띠는지 저는모르고 띠니까계속띠었죠 아직몆칠안대서 선생님한태 먼저물러보아서요
65세가 넘은 이후 취직하면 고용보험료를 납부하지 않습니다. 따라서 실업급여도 받을 수 없습니다.
갑자기 수급자가 없어졌다고 해서 퇴직한 것은 아니니 센터에 가서 다른 수급자를 연결해달라고 요구하세요. 사직서는 제출하지 마시고요
요양재가센타를 4년 4개월근무. 두 부부어르신 7시간근무.5월4일 근무중 허리를삐끗해서 병원입원치료해서5월31 퇴윈병원시술하는날로바로 퇴사처리를 센타장이 해놨는데계약만료로 해서 실업수당을탈 수있다하네요.근로계약은년초에 1년마다계약서를 섰는데 실업수당탈수있나요?
연초에 근로계약을 했는데, 5월쯤에 계약만료가 될 수가 없죠. 이 경우에는 부당해고에 해당됩니다. 해고를 당했어도 실업급여는 받을 수 있으니 고용센터에 가서 신청하시기 바랍니다.
당연타수있죠
근무중다친것은
센터에서해줘야합니다
병원비도 다받아야죠
근무중에다쳤는데
엄현이직장에서 책임을지셔야죠
식구가많이있는집에 들러가니까 그식구들까지다 케어을 해여대고 한집에있으니까 안할수도없고 너무힘드러요
나이가칠십이넘우면실엽금여못받아요
비자발적 관두게 되었는데
수급자가 있는데 조건이 맞지않아 일을 안 하면 실업급여 못타나요
퇴사하면 센터에서 이직확인서를 작성해서 고용센터에 제출하는데, 직원의 퇴사 이유에 비자발적 퇴사로 써줘야 실업급여를 받을 수 있습니다.
그런데 조건이 맞지 않아서 일을 안하겠다고 하면 센터에서는 직원이 일을 하도록 노력했는데 직원이 거부한 셈이므로 자발적 퇴사로 적어서 제출할 겁니다. 따라서 실업급여를 받기 어렵습니다.
퇴사 하지않고 다른 센타. 치업하면 었더게도나요
방문요양은 가능하지만 다른 유형은 불가능합니다. 전산으로 직원등록 자체가 안됩니다.
자원학교노인일자일다니고있는대아는지인이할아버지을케여이년넝게케여하다가코로나로인하여백벼무닌에서돌아가셧읍니다일자니나가서사재보험들지안해서실업금받징ㅗ싸는지공긍해서탯글남김니다저는차상위탐니다지금은이십칠만원받고하쿄일자리다녀요나이살십세조그이라도놀면생할이안좋아하쿄청소다녀요사대보험안들어서실업금못타먹나요부탁해요감사함니다건강하세요유터불을잘보고있답니다조은말씀붇탁해요
작성하신 내용을 제대로 이해하기 어렵지만.... 현재 청소하는 일을 하시는데, 실업급여를 받을 수 있나 궁금하신 것 같습니다. 실업급여는 '고용보험'에 가입된 사업장에서 일을 해야 나중에 퇴직할 때 받을 수 있습니다. 다행히 요즘은 일용직이더라도 고용보험은 의무가입하도록 하고 있으니 나중에 퇴직하시면 실업급여 받으실 수 있을 겁니다.
늘도움되는말씀감사합니다.2년6개월되었는데퇴직금은6개월은어떻게되나요.
퇴직금은 매달 계산이 됩니다. 즉, 직장에서 매달 퇴직적립금으로 통장에 적립시켜놓기 때문에 6개월도 계산해서 받게 됩니다.
문의좀하고싶네요 제계약을 해야하지만 저도모른 계약서에 사무실이폐업할때까지 제계약을 해야한다는 내용이 있나봐요 전 이사실을 알고 계약서를 변경하길원하지만 사무실에서는 안해줄려고 하내요 이럴때는 어떻게해야할까오ㅡ
사용주가 재계약을 하겠다고 하면 딱히 방법이 없습니다. 그렇게 되면 계약 종료가 되도 실업급여를 받을 수가 없습니다. 유일한 방법은 사용주에게 잘 설명해서 계약 연장을 하지 말아달라고 하는 수밖에 없습니다.
재가센타 어르신. 돌아가셔서 일자리가 끝어졌는데요 사직서 재출해야 하는지요 답주시면. 감사합니다
4대보험이. 안 되어. 퇴사해야. 됨니다.
오전 만. 되고.
오후에.
시간이. 모잘라서 태그가. 찍히지 않읍니다
23년 입사4년차 (12월1일 입사일)에 퇴사생각 하고 있는데
연차 몇개를 계산 해야 하는지요.
제 채널에서 연차 관련 영상이 있습니다. 참고하시기 바랍니다.
5월 22일자로 코로확진으로 10일동 근무을 못했는데 무급으로 처리되 궁금합니다 선생님 답변 부탁드립니다
코로나 확진이 종사자 때문인지 근로와 관련이 있는지 밝히는 것이 우선입니다. 문제는 근로와 관련이 있더라도 지금은 코로나 관련 지원이 없기 때문에 시설 재량으로 줄 수 있는 약정휴가(보통 병가)를 받을수 있지만 법에 정해진 것은 없습니다.
모시던 어르신께서 요양원 가시게 되었습니다
그래서 갑자기 일이 없어져 실업급여 신청한다고
하니 실업급여 받을수 업다고 합니다
만약 휴업상태인데 센터에서 휴업쉬당을 못 준다고 하면 어떻게 해야되는지요?
실업급여는 기관에서 주는 것이 아니라 퇴직했을 때 고용센터에서 신청하는 것입니다. 돌볼 어르신이 안계시면 퇴직해서 다른 일을 알아보거나 센터에서 휴업수당을 주는 것이 맞습니다. 센터에서 휴업수당을 못 주겠다면 고용센터에 가서 이런 내용으로 상담 받으신 후 퇴직하고 실업급여를 신청하시면 됩니다.
퇴사해도 실업수당받기 힘들어요 사실 요양보호사 많이 부족해서 구직활동 하자마자 일거리가넘쳐나서 딱히안한다고 할수도없고 금방 취직이되기 때문에 실업급여는 요양보호사하고 거리가 멀어요
좋은정보 감사합니다 몰랐던 실업급여 퇴직금에 자세하게 말씀 해주셔서 많은 도움 됐어요 감사합니다😊😊😊😍😍
방문 요양은. 정년퇴직이 없는데. 실업급여 받을길이 없네요. 방법이 없나요
실업급여를 받으려면 계속 일할 의지를 보여주어야 하므로 연세가 많으신 경우 쉽지 않은 것이 사실입니다.
강의잘들엇읍니다 감사합니다 !
저는 배우자를 90분 가족요양을 하고잇는데 제반수당이 일절없읍니다 ,
퇴직금은 잇는지 ? 제반규정이 노동법에 어떻게적용되는지 ?
가족요양에대해서도 한번 말씀해주셨으면 감사하겠읍니다 .
퇴직금 수령 자격은 한 주에 15시간 이상 또는 한달에 60시간 이상 일을 해야 주어지게 됩니다. 가족요양의 경우에는 근로시간이 워낙 짧기 때문에 수당이라고 할만한 것이 거의 없는 형편입니다.
업주들이퇴사하기를종용하고있어요한가지일로계속해서써머고그러네요장기근로를못하게찡코주고요
휴업 수당을 주는 센타는 대한민국에 없을 뜻 어르신 돌아가셔서. 일자리가 없는데. 다시 일을 달라면 대상자가 없어서. 미안하다고. 하는데 그래서 대상자를 찿아 다른 센타로 이직 하게 되는데요. 휴업수당 알고도 안주는지. 센타에서 모르는건지요
알고도 안주는 경우도 있지만 아직도 모르는 센터가 더 많습니다.
본인 의지와 관계 없이 건강 이 좋지안는 사람 은 어떻게 되나요
일을 할 수 없을 만큼 건강이 좋지 않으시면 지금으로선 개인사정에 의한 퇴사로 볼 수 밖에 없습니다.
다만, 작년부터 상병수당이라는 것을 시범적으로 실시하고 있는 지역이 있습니다.
제 채널에서 상병수당 편을 참고해보세요.