【社長改造】経営陣が分裂!!/組織崩壊を食い止められるか?/九州男児VS帰国子女/野田クリスタル「テラスハウスかと思った」/社長を30日で改造するリアルドキュメンタリー
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- 前編はこちら
• 【社長改造ビフォーアフター】「人間力15点」...
【新番組】社長改造 30DAYS
「社長を30日で改造」する新感覚ビジネスドキュメンタリー。
プロによるコーチングで、社長の課題を明らかにして、30日で改造していく。
第1回で改造されるのは、PIVOT社長の佐々木紀彦。
前編では、経営陣の中で価値観がバラバラであることが炙り出された。価値観の違いを乗り越え、会社は一つにまとまるのか?
▼前編はこちら
• 【社長改造ビフォーアフター】「人間力15点」...
<目次>
01:29 テラスハウスかと思った
02:19 会社のカルチャーとは?
05:20 社長の母登場!
11:11 最悪の結末も覚悟している
16:03 我々はプロスポーツチームだ
18:19 改造の成果は社員に伝わるのか
23:00 本人登場!
27:27 次回改造されるのはあの人!?
<出演者>
野田クリスタル(MC/マヂカルラブリー・芸人の傍らジムの運営やゲームの開発を行う)
徳谷智史(社長改造請負人/エッグフォワード 代表取締役社長)
明石ガクト(事情通/ワンメディア 代表取締役社長)
佐々木紀彦(改造された社長/PIVOT 代表取締役社長)
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app.adjust.com...
#マヂカルラブリー #野田クリスタル
#ドキュメンタリー #起業 #pivot #社長
答えはないことも多かったですが、真剣に議論をしました。この間、私以外のメンバーも含めて色々なことが日々ありましたが、PIVOTのスピードが相当上がり、コンテンツの量もどんどん増えてきました。私は今では会議の末席にいます。。。
竹下さん、やめてくださいよー😅
竹下さんの「ぶつかりあった先に面白くなると思う」と本当に譲らずぶつかってる姿かっこよかったです。これから、楽しみです、応援してます!
@@shope1963 ありがとうございます😭これからどんどんPIVOT は面白くなります!!成長もしていきますし、頑張ります!
ミッションの為にご自身の意見をしっかり主張される竹下さんはきっとpivotの推進に必要な方だと感じました!
これからも応援してます!
Valueが事業のフェーズによって変わるというのは非常に腹落ちしました。うちも創業からコロコロ変わってるので不安に思ってましたが納得!
映像って全てがモロ出しになるのでおそろしいですね😂後編では母親まで登場(笑)
竹下さんが佐々木さんに対して「リスペクトの思いがある」っていうとこグッときた。こんな事言われたら嬉しいし、こういう相手への想いを伝え合うのも大事なんだな。
6:55 お母様「トップはちゃんとした嫌われ方じゃないとダメ」
めちゃくちゃ格言。全ての組織に言えることだと思う。
09:17
そうなんだよね
ひろゆきの意見ってなるほどと思う事もあるけど基本的にネガティブなんだよね
で改善策が実現不可能な事ばかりだから正直もうお腹いっぱい
現状の問題点を受け止めつつ未来を見てる人達の意見をもっと聞きたい
ホリエモンもどこかの番組で「ひろゆきは前に進む気がない」みたいなの言ってましたね
これは名作です!!!私はこの会社に参画してしまいました。笑
竹下さんがご担当されているコンテンツ、いつも本当に深くて面白いです。
素晴らしいコンテンツをありがとうございます。これからも応援しております!
竹下さんのファンになりました。自分の仕事観にも影響を受けました。竹下さんの番組注目してます。
何でこんな番組に親を出すのかと思いきや、お母さんがすごい!!
次回も楽しみにしています。
意味不明なほど面白かったです。日頃観れない他組織の悩みを垣間見て、自分の組織の事を非常に良く考え直すことが出来ました。絶対に次回作お願いします!
会社に竹下さんのような存在は絶対必要!佐々木社長は前半怖い印象だったけど、後半で実は気にしいな一面見れてギャップが良かった👍
(15点はかなり喰らったようで…😁)
プライドを捨てて会社の内部事情をさらけだすPIVOTの本気、かっこよかったです😊
めちゃくちゃ面白かったです。前編の盛り上がりがすごかったので、今回の後編がアップされたのを見つけたとき、『キタァーー!』と叫んでしまいました。
真剣なぶつかり合いがあったのですね。感動的でした。
9月から見始めたばかりで、サッカー解説番組かと思っていましたが、
それにしては言葉が濃厚だけど、、、
視聴者が急激に増えたのですね。
議論はあるが静か、激しいが騒がしくない、上質etc.と不思議な感じが
今少しだけ解けたような感です。
ここで木崎さん、中西さん、シュワーボのleoさん達を知り、もっともっと「知」が広がりそうです。
ありがとうございます。
ひろゆきのくだりほんとにその通りです!!pivotのファンになりました!
ビジネスをやっていく上で、「腹を割って話す」は社内外問わずとても重要ですね。
上辺で話している内の関係性は、まだプロローグに過ぎない様な物かと感じました。
こういう話が職場で出来る機会があるって素晴らしい!
だから良い組織が出来るんだと思います。🎉なんか、元気になれる企画でした!
見終わって思ったのが、えっ?竹下さんの降格?でも竹下さんの今の良さを引き出すにはその位置がしっくり来るのかぁと感じた。おそらく長くはPivotにいないと思いますがその間は良いコンテンツを期待しております。
とにかく本当に面白い回でした。ありがとうございます。
個人的に人間っぽい複雑な人が好きなので、サイボーグっぽい佐々木さんが苦手で、ピボットって何よ?NewsPicksと何が違うのかわからん…って思ってました。
でも、この社長改造を見て、佐々木さんは思いを伝えることをしていないだけで、熱い思いをマグマのように持っている人なんだと尊敬の念にかられてチャンネル登録しました。
そして、観ているだけで、自分の思いを言語化することの重要性が人生で初めて腹落ちしました。ありがとうございます😊
続編、楽しみにしています✨
めちゃくちゃ面白かったです
会社内部を見せるハードルは高いでしょうけどどうかこのシリーズ続いて欲しい
経営会議が公開されること、さらにNewsPicksで素晴らしい進行をされていた佐々木さんの議論が公開されていることが素晴らしいと思います。
ベルマーク押しました
最高なのでぜひ一度続編を!他社の社長さんも!
佐々木さんと竹下さん木野下さんの考え方がそれぞれ違うんでしょうし、これからも実はあまり思想はすり寄っていかないんだろうなと思います。綺麗事ではなくてわだかまりは抱えていくんだろうと思います。
でも、pivotとして今の状態(竹下さんが経営層であった状態)が1番ベストであって、コンテンツとして若い方にも何となく刺さるものが出来てたんじゃないかなと思います。
佐々木さん創業なんでしょうし、思いはあるんでしょうが、竹下さんの思想をトップから混ぜていくほうが化学反応が起きていいんじゃないかなと思います。
佐々木さんの言うなれば少しの居心地の悪さが、逆にはほんとのダイバーシティで、いいプロダクトが意図せず生まれてたんじゃないかなと思います。
首をなが〜くして待っておりました!!内部事情をさらけ出すことはプライドが邪魔したり、恥ずかしく思うかもしれませんが、そのなかでありのままをさらけ出してくださったことに感謝申しあげます。たくさんの学びを得ることができました!同時にカウンセリングの重要性を痛感してます。これからも応援しております!!
佐々木さんのお母さんが素敵。
佐々木さん自体がもう一つのコンテンツですね。NewsPicksをお辞めになって、追いかけてPIVOTを見ていましたが、やはり面白い。
めっちゃくちゃ面白かった!!!
そして佐々木さんのお母さんの素晴らしさよ!
竹下さんがいなかったら、この会社は空中分解してた。
皆がついてくる組織には竹下さんが必要。
徳谷さんが深く理解して適切な手段をとっていてすごいなと、これはなかなか難しいと思いました。
口にしてもっと感覚的にもわかりやすく説明することが頭でわかってたとしても必要なんだなと改めて思いました。とても面白かったです。これからもがんばってください。
将来起業して人を雇い夢実現を目指したいと思っているので 会社とかリーダーとか組織とか人を雇うことの意味とか勉強になりました。
これ 地上波で放送していたら絶対に毎週予約録画していた。
リアル社長、リアル会社のドキュメンタリーをみているようで面白かったです。
ぜひ続けてほしい。
佐々木さんがこれからもっと泥臭さに紛れていく必要性も感じれたところはドキュメンタリーでしたし、私もなるべくかっこつけずに、いい部分悪い部分両面をさらけ出しながら成長を遂げていきたいです。佐々木さん、今後のご活躍もこちら九州から応援しております
前半は分裂するのではないかとハラハラでしたが、結果よかったです^ ^会社の方向性を経営陣が話しこむ番組は貴重でした。役割を決めることの重要性も学びになりました。
面白かったぁ🎉佐々木さんさらにファンになりました。
面白かったです!!佐々木さんや竹下さんの思いのぶつかり。本音で向き合うからこそ出来うることだと思いました!
これからがより一層楽しみです!!
ついつい2本続けて見入っちゃいました。「風通しの良い会社」とかよくいいますが、なかなかここまで出来ないと思います。社員数数十名のスタートアップだからこそ出来たという面もあるかもしれませんが他の会社も参考にすべきです。 あと、竹下さんの英語でのインタビュー+字幕の企画、非常に良いと思います。英語もネイティブレベルなので違和感なく、「日本」という議題を日本人以外の人達(日本の外から)の目線で議論する企画って意外と無かったので面白いです。
見応えがあってとても面白かったです!このプロジェクト通じて絆の深まった皆さんの活躍をまた見れることを楽しみにしてます。
佐々木さんのお母様が聡明そうな方で、ほっこりしました笑
家族出演までさせて、「パンツを脱ぐ佐々木さん」に期待です。
PIVOTが大きくなったら映画ドキュメンタリーにしてもいいぐらい面白い
カーチャンが本質を語りすぎて草
なんだろう、最近のピボットが面白いのはこの議論の結果だと思うとすごいリアリティ、躍動感がある。
ものすごく面白かったです。こうやって会社は作られていくのか・・とか、ものづくりのプロ集団ってこんなふうに本気でぶつかり合って新しい価値を創造していくのか・・と学ぶことができました。PIVOTの制作を支える方々の姿も見れて、ますますファンになりました!次回も楽しみにしています!
私は竹下さんの生み出したコンテンツに惹かれてこのチャンネルに登録しました。これからも竹下さんに活躍してほしいです。
佐々木さんのお母さんが端的に素敵なことをおっしゃっていて感動しました!
PIVOTは新世代の「何か」かと思っていたけど、割と昭和の残り香が香るところなんだなって感じました。
そういう意味では知ることができて良かった。もう一回頑張って熱くなりたい熱い人間には響くかも。
社長改造じゃなくて経営陣改造。そして竹下さん降格なんですね。切ない。
会議の末席にいる、と下にコメントがあるのを見つけましたが…現時点でお元気だといいなと思います。
PIVOTのような企業でさえ原点に戻ってコツコツ考えたり、意見を戦わせたりしてるんだ。特別じゃないんだな。真摯な姿、尊敬します。
竹下さんこの会社にとって非常に重要な人物だと思う。
日本メディアのピボットだったんだ!断然応援!!帰国して日本のマスメディアに辟易してました。日本人は本来賢い。良質な情報をよろしくお願いします!
良いモノ見せていただきました。チームスポーツのコーチなのでチームが強くなるのにぶつかり合いの大事さは最優先順位だと考えてるタイプです。ただその前提としてNo sideの精神が大切だと思います。そしてNo sideになる為にも団体の理念は最も大切な要素だと思います。それが苦手な日本人も多いのですが、それを身に付ける努力をする事がスポーツチームに入るには大前提にもなると思います。チームデベロップメント的に見ると、選手とコーチでも温度差があるように、経営者(創業者・役員)と社員の間に温度差が生じるのは否めません。ビジョンや抱えてる物の大小、個人的な夢の違いなどが生み出す差だと思いますが、さすがPivotさん、徳谷さんというスペシャリストを迎えられ、社員と共にビジョンを共有しチームになっていくさまは、プロ集団にする思考がそのまま行動に変わってるように見えて、これからの更なる成長を期待させられました。ありがとうございます。
ドキュメンタルでありドラマ。ビジネスというより人間の剥き出しが見えて面白かったです!
どんどん面白いコンテンツ作ってください!
チャンネル登録しました!
社長改造すごく面白かったです✨
会社の内側を見れることはないので、経営陣で話し合うシーンは見応えがありました。まさに会社がPIVOT(方向転換)する瞬間を見れた気がします。PIVOTのファンになりました!第2弾も期待してます!
野田クリさん、最後「ドキュメンタル」ってw
お笑いやりすぎて元々のワード忘れとるやん。
お母さん優秀過ぎる
面白かった〜!
野田クリスタルさんが出てる…という事で見始めたけど、ほんとにドラマ見てるみたいでした。最後に、納得いく答えが出た時、自分のことのように嬉しかったです
徳谷さんの仕事が、社長や役員に対して物言う人がいない事が日本を弱くしたとのかもという意味で、とても意義がある、と思いました。志を持って有能な人材が集っても些細な食い違いで空中分解する事はよくある事ですが、その結果大きなブレイクスルーにならず細かな商いに留まることもあるのではないでしょうか。
竹下さんが未来起こるだろうと想定した上で、乗り越えたら面白くなるって考えてるの素敵だなと思いました。
勉強になるなぁ
今会社のリブランディングに参加してるけど、言語化と共有と共感、めちゃくちゃ大事だな。参考になる
リアルですごく面白かったです!
PIVOT自体にもすごく興味が湧きました!
『哲学』や『コミュニケーション力』といった身体性を伴う能力が益々試される時代ですね。
M谷さんで見てみたいです!
ここからのpivot の成長は竹下さんの貢献が相当大きい印象。あと佐々木さんのお母さんw
まあ竹下さんはどこでもやってけると思うから、佐々木さんに彼を活かす度量があるかどうかだね。
あと電通のCOOがいるから佐々木さんと社員の距離が遠いんじゃなかろうか。
佐々木さん自身もさらけ出してて素晴らしいコンテンツだと思いました! 編集もさすがプロ集団!
竹下さんがこの会社の良心なんやろうな。竹下さんクビにしたらどんどんコンテンツが偏っていって誰もついていけなくなりそう。
一気に見てしまいました、野田さんの司会力、コメント力、大好きです!
佐々木さんがMCのコンテンツはゲストと噛み合ってないときがあったり、興味が少なそうな態度であまり好きじゃないときがあったのですが、竹下さんのMC番組を見て、アプリもダウンロードしました。 本人は望んでないかもしれないが、佐々木さんはいじられてニコニコしてるときほうが輝いてて面白い。
1週間ずっと待ってました!結果的に木下さんが番組を面白くしてますね
なるほど😃
単にカルチャーを定義するだけでなく、その時の会社に合った納得感のあるカルチャーを作り、社員全員でシェアや役割分担が大事なんですね
めちゃくちゃ面白いですね。
ドラマじゃなくて、リアルワールドだからこその、自分ごと感や、先の読めなさが、面白かったです。
面白かったんですが、木野下さんがちょっと感覚古い感じがする。肉食化とかそういうことじゃなくて普通に何を実現するかというヴィジョンに熱く共感する人たちを生み出せばいい気がする。佐々木さんと竹下さんという性質が違うキャラクターが協力できればそれができると思う。
内部で違う価値観の人たちが、ぶつかりながらつくるメディアって、絶対アツいコンテンツができると思う✨
これめちゃくちゃ面白い!
リアルだし、ドラマだし、みんな見た方が良いよ
後半ずっと待ってました!この企画でPivot、竹下さん、佐々木さんファンになりました😊✨
面白い!九州からですがyoutubeもそろそろTV化しようとしていない!?ぐらい面白味がなくなってきているところへ視聴者が興味を向けたいものがある!!例えば、竹下さんナビゲートの宮台さんと安藤さんの社会論など非常に面白かったです。更なる日本改造に期待を寄せて、未来の若人を引率していただきたいです。
面白かった。もう1回観ます。
お母さんのソース元箕輪さんwww
佐々木さんの素の姿が良かったです。
佐々木さんのお母さんめっちゃ徳が高いな
お母さんの金言がすべてを物語っています。コンサルもどきのおじさんより数等上等。視聴者はわかっていても当事者がわからないという喜劇、あ悲劇か
初めてRUclipsでコメントをしてしまうくらい大変面白かった。PIVOTの一員になったような気持ちにさせられるとてもよい動画でした。
「プロスポーツ選手」と仰っているが、ご自身はチームスポーツをやられたことはあるのかな?温度感に欠け伝わらんやろなと思う。チーム競技か個人競技でも違うし、野球かサッカー(コンタクトスポーツ)かでも戦い方・戦略や選手の在り方も違う。「軍隊」に聞こえなくもない。木野下さんの感覚は、少し昔の「東カレ」のような古さを感じてしまい、Innovationを遠ざける昭和男児!?そして、芯を突くお母さますごい。佐々木さんの今後のご活躍に期待してしまう。
野田クリMCがめっちゃいい!
竹下さんの人間性が好き
待ってました!!
じっくり視聴させて頂きます。
こんなコンテンツ、今まで見たことありませんでした。自分もコンサルタントの端くれですがとても面白かったです。
今後も期待します。
めっちゃ面白かったです❤続けて欲しいです❗️
社員さんが、社長の人間性を改革したくて始めた企画なはずなのに、最終的には寧ろ今まで以上に社長色が強まったと言うか、社員さんが求めてたような社長改革にはなってない気がした
島耕作よりおもろい社会生活のリアリティ番組
竹下さんの番組好きだ 応援してます
竹下さん見てますか?頑張ってください!
見てます!頑張ります
この番組続いて欲しい
めちゃくちゃ面白かったです!!!
ほかの社長のも見てみたいです!!
めちゃくちゃ面白かった。良質なドキュメンタリー。
最後はとても感動していました😊凄い良い企画ですね。
よかった!続編期待してます!
そっか、最後にロゴデザインのメッセージに気がついた。汗
このdisclosureは評価経済らしく共感と愛着を勝ち得たコンテンツでした!
ボクも日本の方向転換を作っていこう。
このチームには竹下さんが必要だ。
ここでも元電通がネックになってね?
笑
めちゃくちゃ面白い!
もっと、早く見てれば‥
とても面白い☺またやって欲しい
やっとピボットらしい、オリジナリティのあるコンテンツだなと思う。日経テレ東ではできないことなのかなと思う。
これと、STAR SKILL SETみたいな初心者がプロに指南を得て成長する過程があるとおもしろい気がする。抽象的な話をあれこれ聞くより、具体的な問題のケーススタディをいっぱいやった方が前に進んでる感があるんだよね。
絶対続けて欲しいです。
オススメにでなかったのが悔やまれる。。超面白かった。
待っていました!自分が所属しているグループにも活かそうと思います!
かなり多くの企業や業種の方からご意見をもらいました!ありがとうございます。
恋愛リアリーティーショーならぬ、ビジネスリアリティーショー。最高ですね。