태국˙말레이시아보다 낮은 일본인 연봉..인력난이 녹인다 / 정영효의 도쿄나우
HTML-код
- Опубликовано: 11 окт 2024
- #일본경제 #일본연봉 #일본취업 #학자금대출
인구감소의 역습이 시작되면서 일본에서는 학자금 대출을 대신 갚아주는 기업이 크게 늘고 있습니다. 입사만 해 준다면 빚도 대신 갚아준다는 거죠. 태국 말레이시아보다 낮은 임금 수준이 바뀌는 것도 인력난이 낳은 새로운 풍경입니다.
▶제작도움
KB자산운용 www.kbstaretf.com
삼성자산운용 www.kodex.com
신한자산운용 blog.naver.com...
한국투자신탁운용 www.aceetf.co.kr
윤제성의 월가의 투자 도서 구매 바로가기 bit.ly/3MaKdMF
뉴욕생명자산운영 윤제성CIO 한국 초청 강연회 신청 바로가기
11월 4일(토) 오전10시 30분 광화문 교보생명 대산홀
forms.gle/43Wc...
▶한경글로벌마켓 홈페이지
www.hankyung.c...
더 많은 해외주식 투자정보를 볼 수 있습니다.
▶한국경제신문 구독신청
url.kr/cmh3eg
▶한국경제 네이버 TV 바로가기
tv.naver.com/n...
▶한경 코리아마켓 바로가기
/ jooconomy
▶집코노미TV 바로가기
/ jipconomy
ⓒ영상의 저작권리는 한국경제신문에 있으며 무단 도용시 법적 책임을 질 수 있습니다
![참견을 좋아하는 한국과 각자도생 일본의 문화 차이 | 한민 문화심리학자 [라이프IN넘버스] #한국 #일본 #문화](http://i.ytimg.com/vi/KXwaFODcAY4/mqdefault.jpg)
![한자처럼 생겼지만 한글과 비슷하게 만들어진 거란문자 f.김태경 박사 2부 [신과대화]](/img/1.gif)
와 괜찮은 지원책인가? 했더니 그런거 다 필요없고 대기업 초임이 23만엔 20만엔 세금떼고 현실적으로 한화로 200만원 안되는거 같은데 … 달러로 계산하면 더욱 우울 솔직히 우리나라 중소도 저돈주면 일안할듯 … 진짜 일본이 많이 쇠퇴했구나 …
일본은 더 공제하는 것 같던데.
23만엔이면 세금으로 5만엔 가까이 없어짐
이제 저도 일본에서 5년차네요.
한국에 들어오는 외노자들도 그것보다 더 많은 임금을 받아요.
외노자들도 그 급여로는 일 안합니다.
무료로 보기 미안할만큼 고퀄의 영상입니다. 감사합니다.
결국 일본의 사람이 부족하다는 인력난이라는 건 진짜 노동자가 없어서가 아니라 싸게 부려먹을 노예가 없다는 것임. 지금 봉급보다 30% 만 더 주어도 일자리에 사람들이 줄을 설텐데? 왜 인력난이라면서 로봇 기술 대국 일본에서 공장 사무소에 로봇을 도입하지 않느냐면 여전히 사람이 로봇보다 더 싸고 일 잘하기 때문임. 장학금 변제액 만큼 신입사원의 봉급을 올려주면 될 걸 일을 복잡하게 만들고 있음
저임금으로 연명하는 기업들은 사업을 접든 북한이 자유화되면 개성공단으로 이전하든지 해야 할 것입니다.
뇌피셜이군요.
@@hanpyulkong3676 그런 기업이라면 개성공단이나 베트남으로 가는 게 맞습니다. 한국도 옛날에는 봉재공장이나 가구공장 많았지만 다 방글라데시나 인도네시아로 갔죠. 그대신 우리나에는 반도체니 자동차 같은 부가가치가 높은 산업이 흥했죠. 임금 때문에 한국이나 일본에서 사업하기 어렵다면 그런 높은 임금을 줄 수 있는 고부가 가치 산업으로 옮겨 가야 합니다. 일본이 오랫동안 경제적으로 정체한 것은 그런 구조조정을 게을리하고 생산성 향상을 게을리 하고 임금억제로만 버터왔기 때문이죠. 그런 한계 선상의 좀비 기업들이 망해야 인력과 부동산 등 그 기업들이 차지한 사회적 자원이 해방되어 생산적으로 쓰일 수 있습니다.
매번 좋은 내용의 영상 잘 보고 있습니다. 감사합니다.
평균초임 약 20만엔이면.. 실수령 달에 17만엔 전후정도가 되니 돈을 안 쓰는게 아니라 못 쓰는게 현실이죠.
일본 기본 50~60만원 차감 하던데요
@@료마80
월급금액에 따라 연금이랑 보험 공제하는 금액이 달라집니다.
5-6만엔정도면 한달 받는 금액이 30만엔은 넘어야 될거에요.
제가 월급받을 때 37만엔에 7만엔정도 공제됐던 기억이 있습니다.
대졸 초임은 무지하게 낮구먼...
세계 선진국은 한국처럼 세금싼편아님
20만엔 받으면 실수령 15.5만엔임
머...들어보니까 전통적인 일본 임금 체계라는게 초임월급은 적고 근무년수가 증가하면 일괄적으로 월급이 증가하는 시스템이라고 하더군요
댓글보고 대기업 사장들인줄 ㅎㅎㅎ
ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋ
10년 뒤 한국의 청년 모두가 임금 높은 대기업에 입사할 수 있는 것은 아니지만 급여 낮고 복리후생이 열악한 중소기업들은
인력난으로 도산할 것이다.
현재도 외노자들조차 그런 중소기업들에서 일하기를 기피하고 자국민들끼리 급여 정보를 공유하거나 브로커를 끼고서
임금 높은 회사로 집단 이직하고 있다.
꼼수 ㅎㅎ 연봉을 올려주면 되는데 수당(학자금 상환)을 늘려줌... 연봉은 함부로 내리기 어려운데 수당은 없애기 매우 쉬움... 그러니 입사를 안하죠 ㅎㅎ 결론 회사는 연봉까지 올려가면서 뽑고 싶진 않다는...
좋은 분석 기사 감사드립니다.
그래도..
결이 나름 잘 맞고 집값이랑 교통비를 전부 대줘서 알뜰하게 살다보면 살만함다..
저러면서 애 낳길 바란다니 참 대단한 나라야. 아직 출산율이 1.26명이나 된다는 게 더 신기하다.
@@rising_goon개소리 하긴ㅋ
@@rising_goon여성인권 따지던 마케이누 세대 여자들이 싹다 혼자 추한 모습으로 늙어가는걸 본 일본여자들이 여성성을 더 강조하는 문화가 생겼죠 ㅋㅋ
그걸 여성인권 떨어진다고 하네
시골은 애 많이 출산 해용
그 일본보다 연봉 낮은 0.7명 국가도 있는데 뭘ㅋㅋ
그리고 그 나라 조선소보다도 나음ㅋㅋ
@@rising_goon 한국은 여성인권이 낮아서 출산 안하나요?
한국 요새는 되려 남성인권이 없어진 나라 된지가 10년이 넘었는데
결국 이익에 대해서 적절한 수입을 보장하는것이 아니고 회시가 이익을 봐도 월급은 그대로 묶어둠.
이제는 인원이 적어지니 어쩔수 없이 올린다는 이야기.
초봉이나 성과급이 적절하면 직원은 몰리게 되어있음.
자동차 업계도 똑같습니다. 일본의 문제점을 똑바로 바라보는 사람들 정말 드물죠 물론 일본이라는 나라의 이미지마케팅이 잘 먹힌 것도 한몫하겠지만...일본하면 어떤 이미지들 가지고계신가요?
1. 친절하다
2. 거리가 깨끗하다
3. 절약정신이 강하다
이 세가지가 가장 보편적인 이미지일 깝니다 하지만 이 세가지를 경험해본 사람은 정말 손에꼽힐정도로 적은것도 현실이죠
1. 친절...내가 돈을쓰는 갑의 입장에서는 정말 기분좋죠 대접받는 느낌 하지만 반대로 취업을해보면 이게 노동강도가 웃어넘길수준이 아닙니다. 더욱이 일본인들 갑질은 상상초월입니다. 클래임 받아보면 압니다
2. 거리가 깨끗하죠? 그냥 깨끗한게 아닙니다. 한국의1970년대 새마을운동 거리정화가 여전히 행해지고있습니다 지치카이 라고하죠 각 지치카이마다 차이는 있어도 한달에 두번정도는 공동청소 합니다. 물론 월세사는 사람들은 면제받습니다. 하지만 내집가진 사람들은 강제가입이라 보시면됩니다. 청소빠지면 벌금에 뒷담각오해야되고 가입을 안하면 쓰레기를 버릴수없습니다. 이로인해 마찰일어나면 집단 왕따 시작이고 못버텨서 집팔고 떠나기도 합니다. 저도 올해4월부터 지치카이 쿠미쵸 라는 감투를 써서...청소한다고 죽어나고있습니다. ㅜ
3. 절약정신...절약을 하고싶어서 하는게 아니라 안하면 살아갈수가 없습니다. 이 영상에서도 나오지만 급여가 정말 낮은 나라중 하나죠...ㅋ 전 완성차업계 사무직 정규종사자로써 41살입니다만 연봉으로 5000살짝 안뎁니다. 보너스 연2회 포함한 거고요 저희회사 일본완성차업계에서 급여 괜찮은데도 이정도입니다. 스즈키.마쯔다.스바루 같은곳은 더 못법니다. 현대자동차에 제 포지션이면 8천은 받고계시더라고요ㅎ 머...나라가 틀리니😢...더욱이 같이일하는 31살 중국인은 일본에서 석사까지 받았지만 급여는 저보다 낮습니다.이유는 일본기업 대부분은 능력제가 아닌 연령제 나 공무원시스템을 적용하기 때문에 별다른 능력없어도 말뚝박으면 급여 높습니다. 참고로 저도 한국.일본 에서 학사받고 자격증 7개 한.일.영 업무에 쓰지만 저보다 먼저입사한 고졸 경리가 급여 높습니다. 급여보고 일본오는건 정말 비추합니다.
마지막으로...일본에서 살아가기 위해서는 핵폭탄급의 세금을 납부해야 되죠...그 세금을 납부하면서 생활도 해야되니깐 절약을 안할수가 없습니다.
일본에서 살아가기위한 필사적 몸부림이 이미지포장을 거치면 근검절약하는 국민성으로 완성되더라고요 ㅋ 암튼 전 여기서 결혼도했고...주택도 지어버려서 이번 인생은 여기까지...ㅜ 35년 주택대출...ㅜ 언제 상환하노...ㅜ
한국이 큰일이죠
여기서 포인트는 평균급여는 적지만 한 기업의 채용규모가 한국과는 결이 다르다. 유망업계 대기업은 한국과 마찬가지로 중소랑 격차가 심하다
일본은 완전고용에 종신고용 보장하니까 초봉을 저렇게 주지 ㅋㅋㅋㅋ 한국은 실업자 천국에 나이 40대되면 다 질리잖아
일본도 대기업에만 몰리는 구조로 가네요 😢
일본은 신졸채용이라 23살짜리 월급 기준이라
월급이 23만엔인거지
우리나라처럼 대졸 취업나이 늦는것도 아니고
종신고용보장되잇어서 비교자체를 하면안됨
일본도 비정규적, 파견회사가 있다는 걸 생각하셔야 함
ㄹㅇㅋㅋ 한국에선 죄다 사교육에 돈 다 쏟아붓고
4년제 대학까지 돈 시간 쏟아부은 다음에도
외국어 때문에 또 돈 쏟고
28~30살쯤 겨우 취직해서 평균 260 받고 40대 되면 짤리는데ㅋㅋㅋㅋ
비교할걸 비교해야지
항상 잘보고 있습니다. 우리나라도 시급한 문제인데... 아무것도 하지 않고 있네요.
외노자들이 들어오면 인력난이 해결될 줄 알았는데 외노자들도 자국민들끼리 커뮤니티를 만들어서 급여 높은 회사로
집단 이직하고 있습니다.
최저임금으로는 외국인 노동자조차 고용못하는 시대가 되었습니다.
1만 엔이 어떻게 91만 원이 되나요...ㅠㅠ
10만엔을 잘못 말했나 보죠
9분전은 못참지.
향후 저출산이 고착화되어 잠재성장률이 1%대에 머물게 되면 대한민국도 일본과 같은 현상을 겪게 되겠군요. 잃어버린 30년뒤 이제서야 임금이 오르기 시작한 일본과 저성장으로 진입하는 한국이 앞으로 몇년간 임금정체를 겪게 될지 의문이네요. 그나마 일본의 침체기때는 중국과 한국이 시장이 되어주었지만, 앞으로 동아시아 국가들이 고령화와 저출산으로 저성장기에 접어들면 미래의 아이들이 어떻게 이걸 극복할지 걱정이네요.
그래서 한국이 북한을 흡수하여 저출산고령화 속도를 늦추려는 것입니다.
아이를 안낳으면 해결되죠 모두 사라지면 경쟁할 일도 없으니
일본이 임금이 오르기 시작하는건 엔저현상때문에 물가가 폭등하기 때문임다
건설업에 재직 중이어서 그런지. 확 와닿네.
10,000엔=91,000원
ㅎㅎ우앙 첫번째댓글이네용 항상 재밌게 잘 보고 있어요ㅎㅎ
초봉 23만엔인거 보고 깜짝 놀랐습니다 지금 환율생각하면 한국ㅈ소랑 차이가 없네요
한국에선 죄다 사교육에 돈 다 쏟아붓고
4년제 대학까지 돈 시간 쏟아부은 다음에도
외국어 때문에 또 돈 쏟고
28~30살쯤 겨우 취직해서 평균 260 받고 40대 되면 짤리는데ㅋㅋㅋㅋ
비교할걸 비교해야지
저출생 핑계대는게 그냥 월급이 낮은거임.월급 올려주면 일할사람 많음
월급을 놀려주려면 기업의 수익이 여유가 있어야 하는데…. 경쟁력 떨어지는 일본 전자기업의 경우 임금 변화는 어떤가요?
오호
막연한 생각에 일본은 사람이 부족한게 아니라 임금이 부족한고
한사람 사백주고 쓰느니 이백씩 2사람 고요하겠끔 사회 구조가 짜여진것 같네요
군대식 고용정책 한사람이 할일 열사람이 하죠 그러니 능률이 떨어지고 발전이 더딜수밖에
한국은 그임금에 일 안한다고 버티고 있고 그게 저출산이죠
일본 av산업이 성의 경계감을 없애고 그것이 임금에 비해 출산율이 높지 않나 추측하죠
한국과 일본의 젊은이는 유사하지만 다른점은 젊은층의 이해와 상황에 따른다.
일본은 본인의 만족도와 우월감에 신경쓰지않는 자기 편리에 집중되어 지금에 이르게 되었다 즉 우월감과 성취도 등 본인만족도에 기준이 높아진다면 충분히 기업에서도 함께할 수 있는 인재의 완성형이 된다.
다만 한국은 다르다 한국의 젊은층은 우월감도 성취감도 본인이 출세하고자 하는 욕구도 있다 하지만 이를 본인 스스로 해결해나가야 한다는 것보다 상황자체가 만들어졌으면 하는 경향이 더욱 강하다 그리하여 악화되는 경제와 취업난, 구직난에 동조하여 질좋은 일자리를 운운하는것이다 뿐만아니라 출세를위해 반대로 일본으로 떠나며 국가의 소속의지보다 본인의 출세나 이윤을위해 언제든 나라를 버릴 준비가 되어있다. 모든것은 국가의 잘못 또는 기업이나 윗세대탓을 하는 비중이 높은것도 악화되는 실정에 큰 영향을 주었다.
젊은 기업 오너가 회사의 시점에서 이 글을 읽고있는 20대~30대를 뽑기 꺼려하는 이유는 위와 같다. 하지만 어디까지나 비율이 높을뿐 자신의 의지나 기업의 기대를 져버리지 않는 친구들도 존재하기에 언제나 채용에 신경쓰고 있는 것이다 즉 일할사람이 없다고 허덕거리는 기업의 말은 진짜 사람이 없는것이 아니라 이 글을 보고 이해가 아니라 열등감에 빠져 화가난 친구들처럼 그런 사람들이 대부분 지원자라서 뽑을 인재가 많이 없기에 그런것이다 ^^
지원금이 매월 1만엔이면 한국돈으로 9만원이지..무슨 91만원입니까... 신뢰믿고 시청했는데..
못 믿겠네여.
저도 은행 신용대출이 2억 정도 있는데
이거 까주면 연봉 낮추더라도 이직할 듯 하네요
아재요 난 십원도없는데 고생하슈!
기본적으로 노동자를.노예라는.인식을 가지고 있는.기업 문화인데..노동권이.있을리가 없다.
오늘도 좋은 일본소식 감사합니다. 인구감소와 물류문제 남일 아닌거 같아요.
저도 일본에서 일합니다만, 세후연봉이 낮긴 낮습니다. 허나, 제가 도쿄에서 관리비 포함 10.4만엔 집에 사는데, 회사에서 월세보조를 받아, 실제 제가 부담하는 비용은 2만 6천엔이고, 회사까지 전철 도보포함 30분입니다. 세전연봉은 400만엔정도인데, 실질 월세보조를 받고 업무강도도 나쁘지 않고 타복지도 좋아서 솔직히 한국기업보다 낫다고 생각하네요.
하지만 한국 집에서 다녔다면 월세 0이고 통근거리도 비슷하면서 세전연봉은 제기준 450만엔 정도에 세금/사회보험은 일본이 좀 더 떼겠죠.
그렇게 보면 저랑 능력이 비슷하다는 전제 하에 일본 갈 메리트가 딱히 없는건 사실 아닐까 싶습니다. 이미 가셨다면야 굳이 빠져나올 정도로 열악한건 아닌데 남한테 추천할 정도도 아니라고 보면 맞지 않나 싶네요
@@Jinyong-lj6lv
아무도 월세 내고 살라고 협박 안했는데요.. 지방대 나온다고 취업 안되는 건 아니고.
일본 비정규직 거의 40%입니다. 한국이랑 비슷.
정년보장? 우리도 많이 시켜주죠. 정년은 개뿔 3년 다니고 때려쳐서 그렇지.
심지어 한국은 몇년 놀다 가도 받아주는거 보면 한국 청년고용률 낮은건 일부러 취업 안하는 것도 크다 봅니다. 일본은 신졸 아니면 잘 안받으니까 빨리 들어가는 것 같구요.
한국도 지방거점도시에 좋은 기업 많아요.
"공장은 싫고, 사무직도 지방은 싫고, 멋있는 개발자 디자이너 하고싶어서" 지방에 안남는거죠..
@@Jinyong-lj6lv
제발 구글에 검색이라도 하고 오세요. 비정규직 비율 37~38%로 비슷합니다.
정년보장되는 양질의 일자리도 비슷합니다. 한국 사람들 욕심이 워낙 있고 이직 막는 사회도 아니니까 정년 안채우고 나가는거죠.
그리고 한국 사이즈가 일본 30%대인데 오사카 나고야만한 도시권이 여러개 있는게 비정상 아닌가요? 그거 감안하면 대구 부산 대전 광주 다 일본 도시권들이랑 비슷해요.
물론 규모의 경제 문제는 있겠지만, 근로소득은 우리가 높은거 보면 그건 기우인 듯 하구요
@@개돼지이삼성도 사십되면 다내보내는데 어디가 정년보장? 대기업은 다그렇지 한국이 정년보장되면 왜 의대못가서 그난리고 출산율이 꼴찌인가
@@sunglee3935 삼성을 정년보장 받으려고 다니는 사람이 있음?ㅋㅋㅋㅋ
23만엔이면. 우리나라 중견건설업체보다 급여가 낮은거 같은데??
조심해라! 30년만에디플레에서스테그플레이션으로바로넘어가는수가있다~~
업종의 편차가 큰것 같아요 일본도 외국계 IT, 금융, 탄탄한 제조업쪽은 한국보다 임금 잘받더라구요 건설업종은 한국의 젊은이들도 기피하기때문에 돈을 적게주는 편이 아니지만 마찬가지로 구인난이 있습니다 앞으로의 성장성이 낮은 산업의 숙명 같네요
그런 기업이라면 한국이 더 많이 받는다
일본은 종합상사가 인기있는 이유가 뭔가요? 울나라는 상사인기 없잖아요
각 나라 별로 가계부채 매입
유일하게 참고하는 경제 뉴스.
오늘도 유익한 소식 감사합니다.
우리나라는 이런 거 일도 없습니다
급여낮고 일이 힘든 중소기업들은 외노자들에게조차 기피대상입니다.
대졸 초임이 우리나라 최저임금 만근 급여보다 적다니 좀 심하긴 했다.
1:12 지원금액이 최대 1만엔은 9만 천원 아닌가요?
지금 어린애들이 성인이 될때는 지금과 같은 젊은이 취업난은 없을꺼란거 그거 하나는 좋네요
지금 중년층도 앞으로 일할수 있는 기회는 늘어날겁니다
단지 일의 질의 차이가 나겠죠
상황을 헤쳐 나가기 위해 노력하는 모습들을 보면서 많은 변화와 기회가 있다고 생각되네요. 늘 재미있게 보고 있습니다. 감사합니다!
1:13
1만엔이 약 91만원이라고??
물가도 오르고 임금도 오르네. 원하던대로 디플레 탈출일까?
아니 월급 실화냐
일본의 대기업 소득이 낮았군요... 그래도 정부에서 유연성있는 정책을 펼치고 있네요.
프리랜서가 뭔가 했더니 계약사원/ 고문을 이야기 하는 거군요.
저도 동경에서 직장 다니지만 저의 관점은 다릅니다.
일본에도 인재는 많지만 일본 기업들이 인건비를 줄이기 위해서 프리랜서를 찾는 것이 대부분임.
진짜 전문적인 내용은 컨설팅회사에 맡김. 전문적인 내용을 프리랜서에게 절대 안 맡김.
그리고 도쿄의 어지간한 대학이면 요새 대기업 3-4군데 합격을 받는다고 하는데 정말 근거있는 말씀인지?
제 주위의 동경의 어지간한 대학다니는 애들 이야기 들어보면 그런 애들 거의 없다고 함.
진짜 저성장의 끝판왕답다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
출산율 0.6 느그 미래다 ㅋ 지금 일본 살아나는데
@@Frogfacts4738bd
느그라고 하기엔 느그 부모도 거기서 태어난 느도 여기 사람 아니놐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ잌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
제가 년수입 오백오십만엔정도 되는데
한달에 세금떼고 이십만엔 받아갑니다... ㅠㅠ
중국 부장 연봉이 미국보다 많나요? 이상한데?
일본직장인들 불쌍하다 생각하고 그냥 넘어가면 하수조.. 지금 우리도 저 저임금 일본인들과 경재해야하는 상황입니다. 이미 반도체 등 핵심 공장들이 일본에 넘어가는 중...
일본인들이 일본 취업을 기피하고 능력있는 인재들은 해외로 나가고 있습니다.
더 불쌍한건 한국인 청년들이죠
한국에선 죄다 사교육에 돈 다 쏟아붓고
4년제 대학까지 돈 시간 쏟아부은 다음에도
외국어 때문에 또 돈 쏟고
28~30살쯤 겨우 취직해서 평균 260 받고 40대 되면 짤리는데ㅋㅋㅋㅋ
비교할걸 비교해야지
그냥 연봉 많이 주면 올텐데.....돈은 많이 주기 싫은가 보네 빚 없는 애들은 무슨 메리트냐고.........
1:13 1만엔(약 91만원) 은 도대체 무슨 소리? 이게 한경 퀄리티인가
일본의 직장인 연수입은 평균 458만엔입니다. 정규,비정규직, 남성,여성 상관없이 평균치입니다
일본은 음식 물가는 우리보다 낮고 편의점/ 외식 가격 질도 좋던데요. 그리고 60까지가능하다면 현재 만연한 계약직보다 나을 수도 있다고 봅니다.
음식 값 단순 비교하면 일본이 싸게 보임.
볶음밥 시키면 그거만 달랑 나오기 때문에 당연히 싼것임. 한국처럼 기본 반찬같은거 시키면 한국보다 2-3배 비쌈.
음식 값 말고는 모든 항목이 일본이 다 비쌈.
@@topgogo718요즘 반찬주는 집이 뭐 얼마나 있다고 나와봤자 김치 한두종류 주고 끝인데 ㅋㅋㅋ
@@흰개-k3g ㄹㅇㅋㅋ
단무지 김치 요정도에 메인메뉴 하나 나오고 점심값 1만원이면 평타라는 시대인데
1만엔 91만원인 세계
세계는 멸망했다
영상 잘 봤습니다. 충격이라 댓글을 안 쓸수가 없네요.
워크맨을 동경하던 청소년기를 보낸 저로서는 지금의 ‘일본’을 어떻게 이해해야할지 혼란스럽습니다.
우리나라도 1995년에 지방 국립대만 다녀도 성적이 좋은 학생은 대기업 현대,삼성,엘지, 대우 등등 4~5개 합격은 기본으로, 그 중에 어딜갈까 고민하는게 다반사였죠.
일본의 1등 은행에 취직해도 세전 300만엔 연봉이라는 건데 거기에 실수령액을 하면 한달에 200만원 조금 넘는 금액을 받는 것일테니 우리니라 kb은행에 취직하는 것과 비교되는 상황에서 그 임금의 차이가 어리둥절 합니다.
혹시 일본도 최저임금 제도이 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
@@김정훈-q4d그렇군요. 댓글 감사합니다. ^^
일본 대기업은 보너스가 많죠.제 친구는 주택구입 융자금을 보너스로 내더군요.
부롭다
영업이익이 1000억엔? 매달 1만엔 갚아주고? 자막이랑 하는 말이랑 다르니 뭐가 맞는지 모르겠군요
곧 다가올 한국의 미래..
한국에선 죄다 사교육에 돈 다 쏟아붓고
4년제 대학까지 돈 시간 쏟아부은 다음에도
외국어 때문에 또 돈 쏟고
28~30살쯤 겨우 취직해서 평균 260 받고 40대 되면 짤리는데ㅋㅋㅋㅋ
비교할걸 비교해야지
변제지원금이 최대 1만엔(91만원)? 10만엔 아닐까요?
매월이니 만엔 아닐까요.
영상보고 댓글들 쭉 읽어봤는데 전 일본 방식이 더 맞는 것 같음. 정리하면 23세쯤 인턴식으로 취업하고 2년간의 회사차원의 교육 수습기간. 임금 괜찮게 상승하고. 노동 시간 한국보다 짧고. 정년까지 불안 적어보이고.
요즘 한국은 취업전 자체교육 기간으로 가장 쌩쌩한 20대를 다 날리는데 비용적으로도 문제고 각 회사 실무에 필요한 능력과 지식이 전부 다른데 신입이 회사 밖에서 스펙 쌓아봐야 들어오면 어리버리임. 23세부터 적지만 안정적인 수입이 생기는게 인생 설계에서 상당히 큰 메리트임. 한국 남성은 군문제로 25세가 되겠지만.. 암튼 채용 문을 낮추고 회사 차원에서 키워서 평생 함께 간다는 느낌이 좋은 듯
일본기업들 정말 이상하다ㅏ
입싸 ?
돈은 한국에서 벌고, 생활은 일본에서 하는 것이 요즘은 가장 좋은 밸런스인 것 같아요.
아닙니다. 일본거주 일년차에는 갓일본 소리 나오지만 이년차부턴 씨벌~ 소리를 달고 다니게 된다고 하네요.
최상은 한달살기 식으로 잠깐씩 경험하기가 최고인듯 합니다.
JASSO 育英会
임금인상 은 곧 물가인상 이다 고로 빛좋은 개살구지 ~
우리나라도 멀지 않은듯...빠르면 10년 늣어도 20년
그래서 대한민국이 북한을 흡수통일하려는 거예요.
북한이 저출산 고령화되고 있다고 해도 출산율이 1.9대이며 한국보다 14세이하 유소년 인구가 많습니다.
정치통일말고 경제만 상호교류만해도 우리에게많은발전이생길것같습니다.
@@hanpyulkong3676꿈깨요 핵가진 국가를 어케 흡수통일함
@@내맘대로-b3g 소련은 핵무기가 있어서도 망했습니다.
@@hanpyulkong3676그래서 미국에 흡수통일당함?ㄴㄴ 이미 북한과 우리는 거의 별개수준임 언어도 못알아 듣는것도 많아졌고 그냥 새로운 정권이 들어서는거지 전쟁으로 흡수하는게 아닌이상 근데 그게 가능함?서울에 핵맞아서 서울인구 대부분 삭제당하고 수뇌부 뒤지고 시작하는건데?ㅋㅋㅋ
일본인들의 명목임금 상승률은 플러스 2프로 중반
일본인들의 실질임금 상승률은 마이너스 2프로 초반
그나마 일본은 사람이 없다고 올려서 저 정도고 한국은 누칼협 논리로 무장한 덕분에 직장인들의 실질임금은 깍임. 예외는 최저임금 받거나 대기업 다니거나
대단하다! 잽스!
일본은 학교를 졸업한 지 40년 이상 정규직원으로 일한다. 평생 벌어주는 월급은 일본이 2배 많다. 결혼, 출산이 있기 때문에 비정규직원은 여성이 많다.
중견 기업인데 초봉 월 23만엔이 적은 금액이 아니라니...한국돈으로 200만원 약간 넘는 금액인데 이정도면 최저임금 아닌가~
미쓰이스미토모 은행이면 우리로 치면 신한은행 급인데, 초임이 월 25.5만엔? 월 250만원이 안된다고????? 뭐여 이게...
완전 후진국 수준인데?
만 23살에 무조건 취업해야하고 입사뒤 2년까지는 연수위주로 돌아가니까 기업입장에서는 적게주고싶은게 당연함
일본 신입사원들에게 회사는 완벽한걸 안바람
@@fieldlinda9105 이거 ㄹㅇ임 일본신졸로 입사하면 2년차까지 걍 진짜 아무것도안해고 돈줌ㅋㅋㅋㅋㅋ 제 친구 히타치제작소 들어갔는데 과장 보태서 첫해에는 사내도서관에서 책골라서 독후감쓰면 퇴근 시켜줘서 ㅈㄴ 어이없었다함...ㅋㅋㅋㅋ조금씩 일배우고 3년차부터 상사랑 영업 다니기 시작했다고 하더라고요
@@dmagkgkgk-w2w 대신에 만25살까지 버티면 어디든 취업못해요ㅋㅋㅋ
그냥 중소라도 가야됨 무조건
노조가 없으니 임금이 오르지 않는 일본 노동자들...
일본 어지간한 대기업에 노조는 다 있습니다. 다만 노조전임자를 인사부서가 배정하고 교섭 자리에 넥타이 매고 나타나는 노조는 아마 일본밖에 없을듯 싶군요.
영효야. 조선 걱정 좀 하면 안되냐 대체?
0.67이 1.23을 30년간 걱정하는 유일한 나라 대한민국 자랑스럽다!!