Узнайте как выглядит HR менеджмент в ИТ на примере компании Google - полный набор их практик

pritula.academy/hrit
👆Приглашаю на курс
Читайте отзывы прошлых участников курса: telegra.ph/Otzyvy-uchastnikov...
🎯 Описание: HR в IT в отличии от классического HR, это не только человек, отвечающий за построение HR систем, а и человек, который дополняет IT руководителей своими знаниями об управлении людьми
👩‍💻 Для кого? Для всех HR, кто мечтает или уже работает в ИТ
📈 Курс даст понимание, что такое ИТ компания, чем программисты отличаются от других сотрудников и как строится HR в IT
👉 В отличии от других курсов, в этом курсе опыт автора работы в WARGAMING и построения HR в IT Preply и iDeals. Также готовые инструменты, которые вы получите на курсе
Программа курса:
Живое занятие 1. Что такое HR в IT, разбираем на примере Google
Живое занятие 2. HR тренды ИТ компаний - от AI до People Centric подхода
Power Webinar 3. Типы и структуры IT компаний: стартап, продуктовая, аутсорс
Power Webinar 4. Кто такие ИТшники, основные роли и чего они хотят
Power Webinar: 5. Рекрутинг
Power Webinar: 6. Сорсинг
Power Webinar: 7. Построение бренда работодателя
Power Webinar: 8. Адаптация
Power Webinar: 9. Корпоративная культура
Power Webinar: 10. Мотивация сотрудников
Power Webinar: 11. Управление заработными платами
Power Webinar: 12. Система премирования
Power Webinar: 13. Бенефиты в IT
Power Webinar: 14. Опционы в IT
Power Webinar: 15. Управление эффективностью и OKR
Power Webinar: 16. Встречи 1:1
Power Webinar: 17. Проведение командных встреч
Power Webinar: 18. Системы автоматизации HR, ATS
Power Webinar: 19. Обучение сотрудников
Power Webinar: 20. Обучение руководителей основам People Management
Power Webinar: 21. Тимбилдинги и построение командной работы в IT
Power Webinar: 22. Командная работа
Программа занятия:
Поиск и привлечение талантов В Google
Как в Google работает оценка и выбор сотрудников
Онбординг и адаптация Nooglers
Производительность и OKR
Развитие и карьерный рост - как это в Гугл?
Корпоративная культура и вовлеченность, Googlegeist
Управление изменениями и инновациями, правило 20%
HR Analytics и будущее HR, PiLab в Google
💬Самый крупный HR чат с полезными материалами: t.me/PritulaAcademy
💎Попробуйте PeopleForce HRIS - лучшую систему автоматизации HR процессов - cutt.ly/nXVdOLs
🤩Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее:
/ @pritula-academy

[@user-ii9be8ol7n]

привет