QUEM PEDE DEMISSÃO NEM SEMPRE DEVE CUMPRIR AVISO PRÉVIO | DIREITOS DE QUEM PEDE DEMISSÃO
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- Опубликовано: 18 мар 2023
- Pedir demissão é direito do empregado, mas o empregador pode exigir que o trabalhador cumpra aviso prévio?
Neste vídeo, comento sobre os direitos de quem pede demissão e sobre aviso prévio de quem pede demissão.
Aproveito para comentar sobre a rescisão mútua do contrato de trabalho, quando trabalhador e empregador entram em acordo.
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Excessoes juridico quando trabalhador comprova pedindo demissão por outro emprego isento cumprir aviso prévio.
Reforma trabalhalhista.
Q eu saiba quem pede demissao e nao cumpri aviso recebo só os dias trabalhados e olhe lá pq as vezes a empresa desconta e fgts fica retido, e só recebe ferias caso as q tiver vencidas, precisa nem falar q nao tem direito ao seguro infelizmente pra nois essa éa verdade.
Muito bom....esclareceu muito minhas dúvidas.
Muito obrigado 🎉
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Boa explicação
Vídeo muito bom e muito bem explicado
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O problema é que minhas férias estão marcadas para a próxima semana, e hoje recebi a confirmação de que fui selecionado para trabalhar em outra empresa. Não sei como cumprir o aviso prévio, se já vou entrar de férias.
Eu consegui um emprego na área que eu gosto, Banho e Tosa em Clínica Veterinária, eu estava em uma Casa de Ração que é totalmente conturbado e sem filtro... Acabou com minha saúde mental e física. Bom saber que eu posso sair sem cumprir aviso, pq os novos empregadores quer que eu comece dia 03
Vídeo perfeito
Boa tarde William, TD bem?? eu passei em um processo seletivo do estado onde eu moro, porém ainda estou trabalhando em uma empresa privada, caso eu seja demitida da empresa em que trabalho, apos já ter assinado o contrato com o estado, eu posso sacar o FGTS e dar entrada no seguro desemprego?
Pedi demissão e não me pagaram meu proporcional de décimo terceiro
Confirma aí ! Mas na rescisão multua não dá direito ao seguro desemprego né?
Está semana pedi demissão, n trabalhei no aviso prévio, e perdi os dias trabalhados da folha de ponto do mês passado
Mas vc pediu e disse q quis cumprir o aviso prévio ? E faltou nele ? É isso ?
Seu vídeo é perfeito! Parabéns pelo sucesso! Só uma pergunta.. pedindo demissão sem cumprir aviso, quanto tempo a empresa tem para me pagar.
10 dias
muito bom o vídeo. Mas e tenho uma dúvida sobre o aviso prévio trabalhado. Quando é o empregado que pede conta e quer cumprir o aviso prévio trabalhado ele pode escolher trabalhar 6 horas diárias, ou folgar a ultima semana de trabalho? Ou essa modalidade é só dada a ele quando é a empresa que dispensa ele e a empresa precisa que ele cumpra o aviso prévio?
🤔 A regra de redução de jornada de trabalho, não se aplica ao empregado que pede demissão. Terá que cumprir os 30 dias do aviso prévio normalmente, sem redução de jornada de trabalho.
Boa noite pedi demissão não vou pagar aviso prévio estou na carência da homologação posso ainda voltar atrás?
O meu caso é o seguinte: Eu trabalhei 7 anos a noite em uma empresa. Lá eu trabalhava de domingo a quinta a noite das 22 até as 6 da manhã e com folgas nas sextas e sábados . Em outubro entrei de férias e nesse tempo eu fui contratado em uma empresa de segurança com o cargo de bombeiro civil 12X 36, ja assinei os documentos admissionais e vou passar a trabalhar a noite ou seja não tem como eu trabalhar em dois empregos. A pergunta é: como faço para pedir demissão e não perder os meu 7 anos e não sair prejudicado?
Como vc fez ? Acredito q nesse caso vc poderia conversar cm seu superior e pedir pra ser desligado ou tentar um acordo pra não perder os direitos e se não desse certo teria q pedir o desligamento e abrir mão dos direitos.
Oi pode me ajuda
Eu quitei uma divida no serasa paguei a vista o valor todo foi na segunda feira la no aplicativo aparece q minha divida tá pago e quitada porém ainda continua aparecendo na opção divida em seu nome ainda aparece a dívida la porém fiz o pagamento na segunda feiraaaa
Estou no mês de estabilidade do retorno da licença maternidade e pedi demissão. Devo cumprir aviso prévio no mês de estabilidade?
uma duvida, eu tenho que ter assinado ja com a nova empresa pra não cumprir o aviso previo?
Caso eu peça a demissão e não queira cumprir aviso prévio, como cálculo os descontos?
Não concordo com seu posicionamento Dr., a súmula 276 do TST, menciona quando o empregado é demitido e não quando ele pede demissão.
Vi esse vídeo fui até o sindicato e falaram só quando o empregador da demissão ai sim posso levar a carta demissão e não pagar o aviso.
A Súmula 276 do Tribunal Superior do trabalho, só se aplica, em caso de dispensa do empregado sem justa causa. Se o empregado pede demissão, mesmo comprovando a obtenção de novo emprego, precisa cumprir 30 dias de Aviso Prévio. Nesse caso, só será desobrigado de cumprimento do Aviso Prévio, havendo previsão em CCT 0U Acordo COLETIVO.
Perfeito!
Sim,eu pedi demissão com novo emprego e mesmo comprovando, tive que indenizar a empresa
@@flavias.7328De acordo com o artigo 487 da CLT, a parte que sem justo motivo desejar romper o contrato de trabalho ( empregado ou empregador), deverá conceder a outra parte, 30 dias de aviso prévio. Nessa situação, se o empregado pede demissão, ele fica na obrigação (dever) de conceder ao seu empregador, 30 dias de aviso prévio. Se o empregado pede demissão para iniciar de imediato na nova empresa, não podendo cumprir o aviso prévio, mesmo ele comprovando a obtenção de novo emprego, a empresa poderá descontar (normalmente descontam) o valor do aviso das verbas rescisórias. Salvo havendo previsão em CCT ou Acordo Coletivo, vedando o desconto. Já quando é a empresa que dispensa o empregado sem justa causa, e ele comprova a obtenção de novo emprego, a empresa é obrigada liberar esse empregado de imediato para iniciar na nova empresa, é não poderá descontar os dias não trabalhados no cumprimento do aviso das verbas rescisórias, como também não vai pagar por esses não trabalhados do aviso prévio. Súmula 276, do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Então mesmo eu pedindo conta se não cumpri aviso a empresa podera descontar sobre meus dias trabalhados?
@@aenderguilherme1161Exatamente. Se você pedir demissão e não cumprir o aviso prévio, a empresa poderá descontar (normalmente descontam) de suas verbas rescisórias, o valor do aviso (Art. 487 da CLT, parágrafo segundo). Além de perda de direitos importantes como, não saca o saldo do FGTS, não tem direito a multa de 40%, do FGTS, não poderá dar entrada no Seguro Desemprego.
pedi demissao tinha umas faltas quando apareci na empresa fui meio q obrigado pedir demissao e minha recisao veio zerada pois descontaram tudo e n me informaram se eu queria cumprir o aviso
Por isso não dá pra entender essas leis, um diz que se arruma outro trabalho não é descontado aviso prévio, já no Jusbrasil diz: Entenda, o fato de você ter pedido demissão e já encontrado um outro trabalho, pedindo a dispensa do aviso na empresa antiga para já iniciar na outra, não impede que você sofra descontos pelo aviso não cumprido no acerto de verbas rescisórias.
Isso significa que, se você saiu do emprego porque arranjou outro, não é obrigado a cumprir o aviso, mas nada impede que a empresa desconte esses dias no acerto. Aí, nesse caso, o empregador não é obrigado a lhe pagar e está autorizado a desconta
minha duvida é o seguinte! se eu não cumprir o aviso previo eu perco 1 salario, mas se eu cumprir eu só não perco esse salario ou tbm ganho ele? fora os meus dias trabalhados do aviso é claro
Se você trabalhar você vai receber proporcional ao que trabalhou o aviso prévio se não trabalhar vai ser descontando da recisão
Eu cumpri 30 dias de aviso e no ultimo dia que ela marcou o exame medico !!isso ta correto?
Boa tarde Dr. Tudo bem?
Como funciona o aviso prévio quando tem feriados no mês que se irá cumprir o aviso prévio? O empregador pode fazer com que o empregado trabalhe dias a mais do que os 30 dias ?
São 30 dias corridos independente de feriados/folga.
Não fiz o exame para sair da empresa que pedi demissão mas não entreguei a carta da nova empresa que vou entrar posso emtregar ainda
Pedi demissão no verbal mais ainda na assinei a carta de demissão e ainda não recebi o mês passado q foi trabalhado
No pedido de demissão, é importante que o empregado faça o pedido por escrito. Na carta de demissão deve informar a empresa, se vai cumprir os 30 dias do aviso prévio ou não (pedido de boca não é aconselhável).
Descontram da minha recisão o adiantamento do 13° Salário, neste caso etá correto ? pedi demisão em dezembro sendo assimnão teriadireito ao 13??
correto caso vc não tenha cumprido o aviso.
Boa tarde,Dr.
A empresa pode se negar a permitir que eu cumpra o aviso trabalhando,me obrigando a indenizar?
Não
Sou técnica de enfermagem, trabalho 6 hs por dia, vou pedir demissão, posso sair 2 horas antes?
Somente se o empregador aceitar. A regra das 2h mais cedo vale, em regra, quando o empregador dispensa o empregado.
Pedir demissão hoje é minha gerente falou que não tenho direito a nada trabalho a quase um ano na empresa sendo que eu estou saindo para outro trabalho melhor e não teria como cumprir o aviso mais tenho direito a férias e a rescisão de trabalho proporcional aos tempos trabalhados mim de uma luz aí oq eu devo fazer
Tô igual a vc meu amigo
Conseguiu amigo ?
Oque aconteceu ?
Pedi demissão e a empresa pediu para cumprir 15 dias integral de aviso-prévio, os outros 15 eles vai descontar?
O correto seria você cumprir 30 dias de aviso prévio sem redução de jornada de trabalho ou faltar os últimos dias corridos. Se a empresa toma a decisão só permiti que cumpra 15 dias, ela deverá indenizar o restante do aviso.
Quantos Dias Se Tem No Máximo Para Provar Que Você Pediu Demissão Para Entrar Em Outra Empresa.?
Quem pede demissão pode escolher como cumprir o aviso, como por exemplo?
Posso escolher em sair 7 dias antes dos 30 dias e fazer o horário normal, ou trabalhar os 30 dias com horário reduzido a 2 horas diárias na carga horária?
Esse caso aí, só quando eles te demitirem, vc pedindo vc não paga aviso
boa indo para outra empresa , nao precisa cumprir aviso
Onde trabalho ao perguntar se ao pedir conta eu podia cumprir aviso prévio a empresa disse que não tenho direito de cumprir aviso prévio e seria descontado. Ele não aceitam que eu cumpra o aviso está certo isso?
No pedido de demissão, é importante que o empregado faça por escrito (de boca não é aconselhável), informando a empresa se vai cumprir os 30 dias de aviso prévio ou não. No caso do empregado querer cumprir o aviso prévio é a empresa não deixar, como foi ela que tomou a decisão de não deixar o empregado cumprir o aviso, deverá indenizar esse aviso, como também, efetuar o pagamento das verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios no prazo de até 10 dias corridos, a partir do dia seguinte ao pedido de demissão. Com prova documental, essa situação pode ser discutida na Justiça do Trabalho.
Empresa erradissima - Além de não deixar cumprir o aviso prévio, ainda descontar, muito errada; não pode.
@@Ilsonxavierrcomo posso deixar por escrito?
@@filipesmith6236Você já pediu demissão, ou pretende pedir?
@@Ilsonxavierr pretendo hoje
Boa tarde Doutor eu gostaria de saber se eu posso receber o alcilio doença se o INSS está atrasado mas já estou pagando tenho micro impresa mas por ora eu não tô Trabalhondo por conta da depressão que tenho não consigo trabalhar sou artesã e cutivo plantas e vendo na feira
Boa tarde! Pedi demissão do meu emprego e estou cumprindo aviso prévio..gostaria de saber quais são os meus direitos já que eu pedir demissão
Seus direitos pedindo demissão. Saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias vencidas, acrescidas de um terço ( Se houver ) férias proporcionais, acrescidas de um terço, horas extras ( Se houver ).Como você pediu demissão, cumprindo o Aviso Prévio, tem direito de receber o Aviso. Após o trigésimo dia do Aviso Prévio cumprido, a empresa tem prazo de até 10 dias corridos, para efetuar o pagamento das suas verbas rescisórias e entrega de documentos rescisórios. Lembrando que o empregado que pede demissão, não poderá sacar o saldo do FGTS, para fins rescisórios, não tem direito a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, Pará fins rescisórios, não poderá dar entrada no Seguro Desemprego.
Eu posso pedir pra cumprir o aviso previo
Tbm quero saber