Sehr geehrter Herr Gloger, viele kritisieren meinen Führungsstil. Seit es in meinem SCRUM-Team nicht mehr läuft, habe ich mich immer wieder kritisch hinterfragt. Mein Team performt in letzter Zeit deutlich unter den Durchschnittswerten. Nachdem ich dieses Video gesehen habe, macht mich das einfach nur stolz. Dank ihnen habe ich wieder Selbstbewusstsein in meine hervorragenden Methoden, die auf der Lethologie basieren. Jeder SCRUM-Master mit einem gut funktionierendem Team kann einem ja nur leidtun.
herzlichen Dank für die ganzen Videos :) genau das sehe ich auch bei meiner Arbeit als wichtige und zentrale Elemente: die Moderation, die Motivation, die Empathie, etc.
Mich hat der Begriff ScrumMaster gerade an den Toastmaster erinnert. Im Toastmasters Club gibt es weitere Rollen die nach dem Schema XyzMaster benannt sind. JokeMaster z.B. Vermutlich ist das schlicht ein amerikanisches Benennungsmuster für Rollen die für etwas verantwortlich sind. Abseits davon ein schönes pragmatisch gemachtes Video. 👍
Sehr geehrter Herr Gloger,
viele kritisieren meinen Führungsstil. Seit es in meinem SCRUM-Team nicht mehr läuft, habe ich mich immer wieder kritisch hinterfragt. Mein Team performt in letzter Zeit deutlich unter den Durchschnittswerten. Nachdem ich dieses Video gesehen habe, macht mich das einfach nur stolz. Dank ihnen habe ich wieder Selbstbewusstsein in meine hervorragenden Methoden, die auf der Lethologie basieren. Jeder SCRUM-Master mit einem gut funktionierendem Team kann einem ja nur leidtun.
herzlichen Dank für die ganzen Videos :) genau das sehe ich auch bei meiner Arbeit als wichtige und zentrale Elemente: die Moderation, die Motivation, die Empathie, etc.
Mich hat der Begriff ScrumMaster gerade an den Toastmaster erinnert. Im Toastmasters Club gibt es weitere Rollen die nach dem Schema XyzMaster benannt sind. JokeMaster z.B. Vermutlich ist das schlicht ein amerikanisches Benennungsmuster für Rollen die für etwas verantwortlich sind. Abseits davon ein schönes pragmatisch gemachtes Video. 👍