Hallo und vielen Dank für das tolle Video. Die Trainer-Rolle des Scrum-Masters kommt meiner Erfahrung nach meist viel zu kurz. Sie wird entweder wenig fokussiert oder sie ist einfach nur kaum ausgeprägt, was sehr schade ist. Trotzdem werde ich dieses Video einigen Kollegen mal empfehlen, die ebenfalls wie im Video angesprochen, keine Angst oder Scheu vor Veränderung haben - denen jedoch ein wenig der Trainingsaspekt fehlt. Danke, bleib innovativ - ciao!
Hallo und vielen Dank für das tolle Video.
Die Trainer-Rolle des Scrum-Masters kommt meiner Erfahrung nach meist viel zu kurz. Sie wird entweder wenig fokussiert oder sie ist einfach nur kaum ausgeprägt, was sehr schade ist. Trotzdem werde ich dieses Video einigen Kollegen mal empfehlen, die ebenfalls wie im Video angesprochen, keine Angst oder Scheu vor Veränderung haben - denen jedoch ein wenig der Trainingsaspekt fehlt.
Danke, bleib innovativ - ciao!
Gute Theoreidarstellung Anwendung am konkreten Projektbeispiel fehlt mir hier