Comment les entreprises s’habituent à la médiocrité : le syndrome du canard [Philippe Silberzahn]

Xerfi Canal a reçu Philippe Silberzahn, professeur de stratégie et entrepreneuriat, emlyon Business School, pour parler des organisations qui s'habituent à la médiocrité.
Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
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[@chlyfen]

Je vis ca tous les jours dans notre entreprise qui risque de disparaitre sous peu.

[@anitandikumana687]

C est exactement ça. Je travaille dabs une grande entreprise …

[@ironhead8583]

Il suffit de benchmarker, non ?

[@pancakegaming4485]

Il me semble que ce syndrome touche la France et l'Europe latine dans leur ensemble.

[@ociuqel]

Rhoooo la vielle garde managériale est perdue face aux changements en cours ... dans le shema Lean vous êtes derrière la charette à tirer pour l'empècher d'avancer. C'est tellement cliché ce que vous exposez, tellement généraliste, on ne manage plus toutes les fonctions de la même manière, le modèle militaire prend fin petit à petit. POur un cadre à qui on demande d'atteindre un objectif quelle importance qu'il arrive à 9h05 au lieu de 9h00 ? Pour quelqu'un qui fait du support et qui doit relayer un collègue c'est important ... votre vision est totalement arrièrée

[@lesagneauxdesverines5333]

Redescends dans ton tonneau et ré-écoute ce que dit le Monsieur. Si tu ne comprends pas c'est que tu es exactement ce qui est "dénoncé". Chaque jour, on se contente d'un peu plus de médiocrité ! c'est de quoi le "monsieur" veut parler 🤔

[@ociuqel]

@@lesagneauxdesverines5333 Hola quel mépris ! Je comprend parfaitement ce discours vieillot et éculé sur la médiocrité vs la discipline militaire, je le vis régulièrement et passe derrière ces managers d'un autre temps pour redonner du sens.

[@ociuqel]

@@soldatinconnu1804 Quelle est la question ?

[@inesrahane3610]

riche de quoi?

[@inesrahane3610]

pas mal de bons conseils mais erreur sur la dimension humaine, l'occasion de se faire des vrais amis ou des relations à dimension de profondeur humaine ne se présente pas souvent et c'est ce qui fonde un véritable réseau de soutien , on ne devient pas riche si on n'a pas ces soutienslà. devenir riche c'est aussi augmenter son réseau d'amis fiables d'amour fidèle de loyauté et savoir accorder le temps à cela. on ne devient pas riche tout seul dans le désert.( sauf en arabie saoudite et ces gens se plaignent qu'on ne les aime pas trop malgré leur richesse... et même s'ils ont misé sur le foot)