Friedemann Schulz von Thun im Interview

Das innere Team, das Kommunikationsquadrat und die vier Seiten einer Nachricht: Seine Modelle sind aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die Rede ist von Professor Friedemann Schulz von Thun. Für sein Lebenswerk wurde die Kommunikationslegende auf den Petersberger Trainertagen 2009 mit dem Life-Achievement-Award ausgezeichnet. Nicole Bußmann, Chefredakteurin von managerSeminare, hat im Vorfeld der Preisverleihung Schulz von Thun interviewt. Ein Zusammenschnitt der schönsten Interviewpassagen.
Mehr von Friedemann Schulz von Thun gibt es auch in unserem Heft managerSeminare - z.B. in dem Beitrag „Friedemann Schulz von Thun über Kommunikation: 'Jeder kann nur nach seiner Art führen‘“. Er kann hier kostenfrei gelesen werden: www.managerseminare.de/ms_Art....

[@lombard1001]

tolles Interview, grauenvolle Kameraführung.

[@HansWLehmann]

Starkes Interview - sehr gehaltvoll, angenehm knapp und auf den Punkt!

[@FormWerkstoff]

Das war auch eines meiner ersten Bücher mit denen ich angefangen habe zu lernen zu verstehen wie dieses funktioniert mit der Kommunikation.
Wie meine Mitmenschen fühlen und was ich fühle.
Es hat aber noch lange gebraucht und einige andere Vorträge, Bücher und Lebenserfahrung bis ich heute so etwas einen überblick habe.
Doch für alle ein wichtiges Thema Beziehung.

[@michael-sebastianbesenfeld2175]

Wenn man diesem Mann zuhört wird einem klar, was die Quelle einer guten Idee ausmacht. Vor über 25 Jahren hatte ich mein erstes Seminar zu 'Schulz von Thun' und in der Tat, eigentlich dachte ich, dieser Mann müsste bereits verstorben sein.
Jedoch welcher Irrtum/Reichtum, bis heute begeistert er Studenten und Interessierte im Hörsaal.
Herzlichen Dank an 'Friedemann Schulz von Thun'

[@fididoma]

kognitive veranlagte männer.. haha.. Freud 2000.. sehr sehr kluger mann