Vielen Dank für die Hilfe! Auch wenn Ihre Videos keine hohen Aufrufezahlen bekommen, helfen Sie Azubis und Studenten weiter! Dafür möchte ich mich herzlich bedanken!
Willkommen beim Kanal! Keine Ursache, es freut mich sehr, dass das Video hilfreich war! Die Aufrufzahlen sind noch niedrig, steigen aber beständig an. Hier auch gerne die Videos teilen und den Kanal weiterempfehlen 😉
Sehr gutes und informatives Video 👍👍 Hat mich gefesselt! Ich habe dieses Thema gerade in meiner Ausbildung und bin glücklicherweise auf deinen tollen Kanal gestoßen.
Vielen Dank, und willkommen beim Kanal! 🙂 Das deutsche Video ist tatsächlich eine durchgehende Aufnahme. Bei der englischen Version sinds zwei, aber der Wechsel ist bei einem von den Titelbildern mit den kleinen Männchen 😉
(Es GEHÖRT keine Sahne rein aber ich würde mich niemals beschweren 🤤) Sag mal... findet dieser Thunnichtgut auch mal _sympathische_ Kommunikationsstyle oder hasst er uns alle?? 😰
Man macht sich ja nicht selbst arbeitslos als Psychologe 😉😀 Jeder Stil hat ja auch etwas gutes, und kann in einer gemäßigten Form sehr sympathisch sein 🙂
Willkommen beim Kanal! 🙂 Ich denke die gehen ganz gut zusammen. Vorgesetzte oder Eltern, die ausschweifende Schimpf-Tiraden halten, fallen mir hier ein. Nach meinem Verständnis muss die Abwertung nicht zwingend gegen den aktuellen Gesprächspartner gerichtet sein, da wäre dann auch das Lästern über den Kollegen hinter dessen Rücken ein gutes Beispiel.
Vielen Dank für die Hilfe! Auch wenn Ihre Videos keine hohen Aufrufezahlen bekommen, helfen Sie Azubis und Studenten weiter! Dafür möchte ich mich herzlich bedanken!
Willkommen beim Kanal! Keine Ursache, es freut mich sehr, dass das Video hilfreich war! Die Aufrufzahlen sind noch niedrig, steigen aber beständig an. Hier auch gerne die Videos teilen und den Kanal weiterempfehlen 😉
super schön erklärt! Direkt mal abonniert :-)
Vielen Dank für das Lob und das Abo! 🙂
Vielen Dank für die hilfreichen Videos. Sie retten grad meine Klausurenphase!!
Vielen Dank, und willkommen beim Kanal! Das freut mich zu hören, viel Glück für die Klausuren! 🙂
@@SoftSkillsdeutsch Danke
Vielen Dank für die Mühe! Fand es schön, dass auch kleine Skizzen eingeblendet wurden.
Danke für das Lob, und willkommen beim Kanal! 🙂
Ein tolles Video, vielen Lieben Dank, es hat mir sehr geholfen es noch besser zu verstehen.
Vielen Dank, und willkommen beim Kanal! Freut mich, dass das Video hilfreich war 🙂
Vielen Dank für das tolle Video!
Immer gern! 🙂
Sehr gutes und informatives Video 👍👍 Hat mich gefesselt! Ich habe dieses Thema gerade in meiner Ausbildung und bin glücklicherweise auf deinen tollen Kanal gestoßen.
Willkommen beim Kanal, und vielen Dank für das Lob! Es freut mich sehr, dass die Videos hilfreich für dich sind 🙂
Top erklärt. Danke vielmals. ❤
Immer gern, Danke für das Lob! 🙂
Spitze. Danke sehr!
Immer gern! 🙂
Danke für deine Aufmerksamkeit und Ausdauer - ich glaub die Kommunikationsstile sind immer noch das längste Video auf dem Kanal 😅
@@SoftSkillsdeutsch Ich liebe lange und gut gemachte Videos. :-)
Sehr hilfreich, da kann sich jeder irgendwo wiederfinden. Und ich sehe gar keine Schnitte im Video?! Beeindruckend.
Vielen Dank, und willkommen beim Kanal! 🙂
Das deutsche Video ist tatsächlich eine durchgehende Aufnahme. Bei der englischen Version sinds zwei, aber der Wechsel ist bei einem von den Titelbildern mit den kleinen Männchen 😉
(Es GEHÖRT keine Sahne rein aber ich würde mich niemals beschweren 🤤)
Sag mal... findet dieser Thunnichtgut auch mal _sympathische_ Kommunikationsstyle oder hasst er uns alle?? 😰
Man macht sich ja nicht selbst arbeitslos als Psychologe 😉😀
Jeder Stil hat ja auch etwas gutes, und kann in einer gemäßigten Form sehr sympathisch sein 🙂
Besteht die Möglichkeit, dass man aggressiv-entwertend und gleichzeitig mitteilungsfreudig-dramatisierend kommuniziert? VG.
Willkommen beim Kanal! 🙂
Ich denke die gehen ganz gut zusammen. Vorgesetzte oder Eltern, die ausschweifende Schimpf-Tiraden halten, fallen mir hier ein. Nach meinem Verständnis muss die Abwertung nicht zwingend gegen den aktuellen Gesprächspartner gerichtet sein, da wäre dann auch das Lästern über den Kollegen hinter dessen Rücken ein gutes Beispiel.