Buongiorno, video interessante, hai spiegato molto bene cosa dobbiamo aspettarci da un colloquio/selezionatore ma non come dobbiamo affrontare e superare il colloquio.
Tempo fa, dopo aver ascoltato l’ennesimo “So-Lavorare-In-Team-Ma-Anche-Da-Solo-Sono-Orientato-Ai-Risultati-E-Ho-Doti-Di-Problem-Solving” mi sono chiesto: ma perché i candidati si trasformano in pinguini ammaestrati? Ti rivelo il metodo - che insegno da anni ai miei clienti - per rispondere alle domande del colloquio e "conquistare" il selezionatore 👉 bit.ly/3xwwOqS
Buongiorno, video interessante, hai spiegato molto bene cosa dobbiamo aspettarci da un colloquio/selezionatore ma non come dobbiamo affrontare e superare il colloquio.
Esatto, è stato solo un catalogo di casistiche ma senza dare indizi su come affrontarle
Complimenti per l’esposizione e la chiarezza. E grazie!
Come sempre, tante informazioni utili = Grazie mille🌷🌷🌷.
Spero poterne presto farne esperienza...🤓
Tempo fa, dopo aver ascoltato l’ennesimo “So-Lavorare-In-Team-Ma-Anche-Da-Solo-Sono-Orientato-Ai-Risultati-E-Ho-Doti-Di-Problem-Solving” mi sono chiesto: ma perché i candidati si trasformano in pinguini ammaestrati? Ti rivelo il metodo - che insegno da anni ai miei clienti - per rispondere alle domande del colloquio e "conquistare" il selezionatore 👉 bit.ly/3xwwOqS