ياخي الله يسعدك دنيا و اخره كنت ضايعه فيها ولقيت شرحك الحلو ، كلهم يحسبوها باكسل و الحاسبه حق المكافاة بس انا حابه اعرف كيف احسبها بالاله الحاسبه عشان اختباري
اخوي الله يعافيك بغيت اسال اذا استقلت اي تاريخ ينكتب في التأمينات واخلاء الطرف والامور هذي ؟اخر يوم عمل ولا اليوم الي قدمت ورقه الاستقاله؟لاني ناويه اقدم ورقه الاستقاله بكرا وعندي مقابله قريب مب عارفه شلون ارد عليهم للحين انو استقلت او لسى على راس العمل
السلام عليكم قامت الشركة بأنهاء خدماتى بتاريخ ٣٠ / ٤ /٢٠٢٠ واستندت على الماده ٧٤ من نظام العمل الفقره ٥ و التى تنص على أن القوه القهريه سببا بأنهاء الخدمات علما بأننى عملت فى هذه الشركه لمده ٤ سنوات الحين سؤالى متى اقدر استلم مستحقاتى الماليه علما بأننى فى أمس الحاجه الى مستحقاتى الماليه والشركة تقولى لازم تنقل كفاله اولا كى نعطيك مستحقاتك ،، ارجو الافادة مع العلم أن الشركه هى من قامت بأنهاء خدماتى .
*السلام عليكم* لوسمحت ياغالي حبيت اسالك إذا ممكن. انا موظف الان لي 5سنوات وربي رزقني ب وظيفة افضل من اللي كنت فيها الحمدلله بس يوم جيت ابي اقدم استقالة طلبت من المدير احقوقي من الوظيفة القديمه قالي المدير مالك احقوق بس شهادة خبره قالي راجع العقد وتعرف يوم رجعت العقد مكتوب ( في حالة إلغاء من قبل العميل لأى سبب فإن الموظف لا يحق له المطالبة إلا بأجر أخر يوم عمل من تاريخ الغام العقد)وانا باقي ماقدمت استقالة اخاف اقدم وتروح احقوقي كلها ..و الان مدري ايش اسوي الصراحه
كيف حالك استاذ رضوان . سؤالي مالفرق بين مكافأة نهاية الخدمة لموظف حكومي وقطاع خاص . واذا كان موظف حكومي بوزارة معينة تابعة للحكومة خاضعة للموؤسسة العامة للتقاعد راتبه ١٣٥٠٠ اخر راتب تقاضاه قبل تقاعده وخدمته ٢٢ سنة كم مجموع المبلغ المحصل للمكافأة .
عمي رضوان معك ابوعبدالرحمن من القصيم اناخدمت 19سنه قطاع حكومي بندالاجورثم تم الترسيم عام 1429باالامرالملكي الآن رسمي لي14سنه ودي التقاعدورفضوعمري58كيف الطريقه ولواقدراتواصل معك وتس اكون لك من الشاكرين
حبيبي مامعك الى بعد 60 سنه تجيك التامينات خل عنك الخراط انا توي ناقل من ادارة الى ادارة اخرى قالوا سريها بعد 60 سنه تاخذها الان تروح نقل الى ادارة اخرى متعاقد مثل الادارة العسكريه السابقه متعاقد
إذا الشركة كانت بتصفي العقود كل سنتين للتهرب من حساب المكافأة علي اخر راتب ماهو الوضع القانوني لعامل خدمته سبعة عشر عام وراتبه الحالي عشرة آلاف ريال هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة علي اساس عشرة آلاف ريال لل١٧سنة ويتم خصم ماتم دفعه تحت حساب مسمي نهاية الخدمة من إجمالي المبلغ المستحق علي اساس اخر راتب يعني إجمالي المبلغ المستحق علي اساس اخر راتب هوه ١٦٠٠٠٠ريال وما تم دفعه خلال سنوات الخدمة تحت مسمي نهاية الخدمة هو ١٠٠٠٠٠ريال يكون مستحق له ستون الف ريال ب جاء الإفادة عن هذه اىحالة
اخ رضوان أنا صار لي في الشركه سنه كامله وتوه متجدد العقد تلقائي ونظام الشركه مشاريع (إذا لم يوجد لي مكان في المشاريع الأخرى مكان هل الشركه ملزومه تعطيني باقي الرواتب المستحقه مثلاً 10 اشهر المتبقي من العقد السنوي وراتبي 5400 مع خصم التأمينات الاجتماعيه 450 و 50 ساند المستحق الراتب 4979 ﷼ كامل مع خصم التأمينات الاجتماعيه وساند
انا كنت مثلك اعتقد انا بعد خدمة 10 سنوات وأعلى وقدمت استقالة وانا عقدي غير محدد المدة انني استحق راتب كامل لكل سنوات الخدمه من اجمالي العقد ( الاجر كاملا بجميع البدلات المذكورة بالعقد ) ولكن تفاجأت من طريقة الحسبه في موقع وزارة العمل يوجد هناك حاسبة نهاية مستحقات الخدمة فوضعت اجمالي الراتب كما هو موجود بالعقد فا اعطاني اني استحق فقط ثلثي الراتب على اجمالي مدة سنوات الخدمة مهما حطيت من عدد سنوات اكثر من عشر سنين اي بمعنى انه يحسب لي اول خمس سنين نصف راتب فقط من الاجمالي المذكور بالعقد و بقية المدة مهما كانت راتب كامل ارجو منك توضيح ذلك وشكرا لك
الاخ رضوان عندي استفسار بارك الله فيك انا موظف سعودي بالقطاع الخاص ومشترك بالتامينات الاجتماعية وباقي وباقي على تكملت ال٣٠٠ شهر للتقاعد المبكر ٩٠ شهر فقط هل يمكن شراء مدد اشتراك التامينات الباقية للحصول على التقاعد المبكر؟
انا علقت بكفيل متجنس وهدول الي متجنسين مافيات من دخلت عنده وعدني كتير ومن نقلت كفالتي خصم عليي الفين نقل ورغم انو الاتفاق عليه طلبت عقد يماطل وسافر بقيت شهور بلا راتب بحجة هو مسافر ورجع ومرت السنين وبلا عقد وراتب قليل ورغم انو في اتفاق زيادات كل ٦ شهور ولا صدق ولما اجيت اسافر بلدي قال لازم توقع العقد القديم عشان تسافر وبوقتها طلبت منه عقد جديد قال لما ترجع ههههه ورجعت ولي سنين اخرى بلا عقد كمان وكل ما اطالب بيفرجيني صورة من القديم الي وقعتو وبيقول هاد عقدك ولي ٨ سنوات على راتب قليل وصابر لحتى تستقر بلدي وارجع ومابشكيه الا لرب العباد
أخي الكريم بالنسبة لمثالك الأول في تجديد العقد غير صحيح فالتجديد يكون فقط في العقود المحددة المدة والعقد يصبح غير محدد المدة بعد نهاية السنة الرابعة ( فلا ينطبق 7 سنوات كطلب عدم تجديد العقد ) وشكرا
لا يوجد شيء اسمه عدم تجديد العقد بعد السنة الرابعة أو ثالث تجديد للعقد، العقد يتحول الى عقد غير محدد المدة بموجب النظام. يعد فسخ للعقد بالتراضي بين الطرفان أو يعد استقالة العامل، أو الاحتمال الأخير، انهاء العقد بسبب غير مشروع بموجب المادة السابعة والسبعون من نظام العمل وفيه يستحق الموظف تعويض بما لايقل عن أجر شهرين إن لم ينص العقد على مبلغ للتعويض.
نقاط جدا مهمة ومفيدة بالذات للمبتدئين في سوق العمل. تشكر على المجهودات اللي تقدمها وعلى المحتويات الفريدة اللي تنزلها في القناة
ياخي الله يسعدك دنيا و اخره كنت ضايعه فيها ولقيت شرحك الحلو ، كلهم يحسبوها باكسل و الحاسبه حق المكافاة بس انا حابه اعرف كيف احسبها بالاله الحاسبه عشان اختباري
تقديم جميل وشرح وافي ومختصر تشكر عليه
استفدت من كلامك كثير الله يعطيك العافيه يارب
شكرا جدا اختصرت علي دورات ودراسات و تدريب في فيديو مدته كم دقيقه
والله والله الراجل ده نصيب عليه بي راتب ١٠٠٠٠ ألف ريال أسم الشركة أفق المقاولات العامه. في كافي في العارد
لماذا بعض الشركات يرفضوون اي احد مسجل في التامينات مع يحق للموظف يعمل في وظيفتين ياليت تفيدوني
جزاكي الله خير الجزاء استاذ رضوان
انا حاليا كملت خمس سنين مع كفيلي وعاوز أنهى عقدي لو هو موافقش يديني مستحقاتي ايه الحل؟
السلام عليكم لو الاقامه بتنتهى قبل العقد ايش اسوي
طيب والي خدمته سنتين ونص
اخوي هل يوجد بعد مكافئة الخدمه راتب شهري نفس الراتب الي توظفت فيه ! لان رواتب بالقطاع الخاص ضعيفه جدا جدا
اخوي الله يعافيك بغيت اسال اذا استقلت اي تاريخ ينكتب في التأمينات واخلاء الطرف والامور هذي ؟اخر يوم عمل ولا اليوم الي قدمت ورقه الاستقاله؟لاني ناويه اقدم ورقه الاستقاله بكرا وعندي مقابله قريب مب عارفه شلون ارد عليهم للحين انو استقلت او لسى على راس العمل
السلام عليكم
قامت الشركة بأنهاء خدماتى بتاريخ ٣٠ / ٤ /٢٠٢٠
واستندت على الماده ٧٤ من نظام العمل الفقره ٥ و التى تنص على أن القوه القهريه سببا بأنهاء الخدمات علما بأننى عملت فى هذه الشركه لمده ٤
سنوات الحين سؤالى متى اقدر استلم مستحقاتى الماليه علما بأننى فى أمس الحاجه الى مستحقاتى الماليه والشركة تقولى لازم تنقل كفاله اولا كى نعطيك مستحقاتك ،، ارجو الافادة مع العلم أن الشركه هى من قامت بأنهاء خدماتى .
*السلام عليكم*
لوسمحت ياغالي حبيت اسالك إذا ممكن.
انا موظف الان لي 5سنوات
وربي رزقني ب وظيفة افضل من اللي كنت فيها الحمدلله
بس يوم جيت ابي اقدم استقالة طلبت من المدير احقوقي من الوظيفة القديمه قالي المدير مالك احقوق بس شهادة خبره قالي راجع العقد وتعرف يوم رجعت العقد مكتوب ( في حالة إلغاء من قبل العميل لأى سبب فإن الموظف لا يحق له المطالبة إلا بأجر أخر يوم عمل من تاريخ الغام العقد)وانا باقي ماقدمت استقالة اخاف اقدم وتروح احقوقي كلها ..و الان مدري ايش اسوي الصراحه
انا مده خدمتي ٥ سنوات و١٠ شهور كيف تحتسب
طب بالنسبه لسائق الخاص اي حقوقه بعد ٣ سنوات
كيف حالك استاذ رضوان . سؤالي مالفرق بين مكافأة نهاية الخدمة لموظف حكومي وقطاع خاص . واذا كان موظف حكومي بوزارة معينة تابعة للحكومة خاضعة للموؤسسة العامة للتقاعد راتبه ١٣٥٠٠ اخر راتب تقاضاه قبل تقاعده وخدمته ٢٢ سنة كم مجموع المبلغ المحصل للمكافأة .
هل ممكن اسوى عقد مع الشركه سته اشهر ولازم سنه او سنتين
ياخي التصفيه والمكافأت نهايه الخدمه
على كل الراتب مع البدلات
او بس الراتب الاساسي
AVAV 79797 مع البدلات الراتب كامل
وكيف الحسبة اللة يجزاك خير لاني احس انهم هضموا حقي في الحقوق
اخوي تكلم عن المتقاعدين لم يسلمو مستحقاتهم
مفيد جدا الله يعطيك العافية
طيب , نقطة لا يتم تناولها , كيف يتم حساب بدل الاجازة عند نهاية الخدمة .
على اليوميه
طيب انا لي سنه و ٨ اشهر فصل بسب المادة ٧٧ كم استحق
تفيدني عن مكتب يجيب حقي موظف بشركه
انا بقدم استقالتي على مده ٩ سنوات في الشركه كيف الحساب ارجو الافاده
السلام عليكم اخونا الكريم اللة يجزاك خير انا موظف وفسخوا العقد بكيفهم بالتراضي وانا ماني راضي علا الحسبة علما ان عقدي ينتهي في شهر ١١ ميلادي وش رايك
انت لازم تدق عل وزارة العمل
مرحبا اخوى ، اذا تم انهاء العقد على بند 75 هل يستحق تعويض و مكافاة
عمي رضوان معك ابوعبدالرحمن من القصيم اناخدمت 19سنه قطاع حكومي بندالاجورثم تم الترسيم عام 1429باالامرالملكي الآن رسمي لي14سنه ودي التقاعدورفضوعمري58كيف الطريقه ولواقدراتواصل معك وتس اكون لك من الشاكرين
ممكن رقم هاتفك لو تكرمت علي أريد أسأل عن نفس السالفة هذي حقوق أنها الخدمة
السلام عليكم شكرا لك اخي رضوان على معلوملتك القيمة هل المكافأة على الراتب الأساسي فقط يعني اذا لدي بدل سكن هل يدخل في الحسبة
اسمح لي أن اجيبك.. نعم بدل السكن يدخل ضمن الأجر الشهري بناءا على نظام العمل السعودي
ألله يوفقك اذا كان هناك مكتب افوض امري لله ثم له والخدمة ١٨ سنة دلنى
شكراً لك
شكرا لك لكن جودة التصوير والامثلة رديئة جذاً وغير واضحة للأسف خاصة في الأخير
اخوي رضوان كيف اتواصل معاك ضروري
اسلام انا خدمتي ٣سنرات وشهرين ٨٣ شهر وتم انها عقدي وراتب ٢٧٠٠ ، كم يطلعلي
٣٨ شهر
قلب الرقم
حبيبي مامعك الى بعد 60 سنه تجيك التامينات خل عنك الخراط انا توي ناقل من ادارة الى ادارة اخرى قالوا سريها بعد 60 سنه تاخذها الان تروح نقل الى ادارة اخرى متعاقد مثل الادارة العسكريه السابقه متعاقد
إذا الشركة كانت بتصفي العقود كل سنتين للتهرب من حساب المكافأة علي اخر راتب ماهو الوضع القانوني لعامل خدمته سبعة عشر عام وراتبه الحالي عشرة آلاف ريال هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة علي اساس عشرة آلاف ريال لل١٧سنة ويتم خصم ماتم دفعه تحت حساب مسمي نهاية الخدمة من إجمالي المبلغ المستحق علي اساس اخر راتب يعني إجمالي المبلغ المستحق علي اساس اخر راتب هوه ١٦٠٠٠٠ريال وما تم دفعه خلال سنوات الخدمة تحت مسمي نهاية الخدمة هو ١٠٠٠٠٠ريال يكون مستحق له ستون الف ريال ب جاء الإفادة عن هذه اىحالة
اخ رضوان أنا صار لي في الشركه سنه كامله وتوه متجدد العقد تلقائي ونظام الشركه مشاريع (إذا لم يوجد لي مكان في المشاريع الأخرى مكان هل الشركه ملزومه تعطيني باقي الرواتب المستحقه مثلاً 10 اشهر المتبقي من العقد السنوي
وراتبي 5400 مع خصم التأمينات الاجتماعيه 450 و 50 ساند المستحق الراتب 4979 ﷼ كامل مع خصم التأمينات الاجتماعيه وساند
ممكن تليفون حضرتك بارك الله فيك ونفع بك
انا كنت مثلك اعتقد انا بعد خدمة 10 سنوات وأعلى وقدمت استقالة وانا عقدي غير محدد المدة انني استحق راتب كامل لكل سنوات الخدمه من اجمالي العقد ( الاجر كاملا بجميع البدلات المذكورة بالعقد ) ولكن تفاجأت من طريقة الحسبه في موقع وزارة العمل يوجد هناك حاسبة نهاية مستحقات الخدمة فوضعت اجمالي الراتب كما هو موجود بالعقد فا اعطاني اني استحق فقط ثلثي الراتب على اجمالي مدة سنوات الخدمة مهما حطيت من عدد سنوات اكثر من عشر سنين اي بمعنى انه يحسب لي اول خمس سنين نصف راتب فقط من الاجمالي المذكور بالعقد و بقية المدة مهما كانت راتب كامل ارجو منك توضيح ذلك وشكرا لك
الاخ رضوان عندي استفسار بارك الله فيك انا موظف سعودي بالقطاع الخاص ومشترك بالتامينات الاجتماعية وباقي وباقي على تكملت ال٣٠٠ شهر للتقاعد المبكر ٩٠ شهر فقط هل يمكن شراء مدد اشتراك التامينات الباقية للحصول على التقاعد المبكر؟
ابغى واحد يتواصل معي عنده خبره في احتساب الحقوق احس انهم زرفوني حقوقي 😢
انا علقت بكفيل متجنس وهدول الي متجنسين مافيات من دخلت عنده وعدني كتير ومن نقلت كفالتي خصم عليي الفين نقل ورغم انو الاتفاق عليه طلبت عقد يماطل وسافر بقيت شهور بلا راتب بحجة هو مسافر ورجع ومرت السنين وبلا عقد وراتب قليل ورغم انو في اتفاق زيادات كل ٦ شهور ولا صدق ولما اجيت اسافر بلدي قال لازم توقع العقد القديم عشان تسافر وبوقتها طلبت منه عقد جديد قال لما ترجع ههههه ورجعت ولي سنين اخرى بلا عقد كمان وكل ما اطالب بيفرجيني صورة من القديم الي وقعتو وبيقول هاد عقدك ولي ٨ سنوات على راتب قليل وصابر لحتى تستقر بلدي وارجع ومابشكيه الا لرب العباد
ياخوي الصوت بلقوه اسمعه
السلام عليكم ورحمه الله ، هل للأجانب الذي يعملون في السعودية في مجال التدريس راتب شهري ؟ دائم عند إنهاء العقد؟
أخي الكريم بالنسبة لمثالك الأول في تجديد العقد غير صحيح فالتجديد يكون فقط في العقود المحددة المدة والعقد يصبح غير محدد المدة بعد نهاية السنة الرابعة ( فلا ينطبق 7 سنوات كطلب عدم تجديد العقد ) وشكرا
Majed A.Alanazi اخوي اذا فاهم ممكن تساعدني في استحقاقي لحقوقي في إنهاء العقد لظروف عائلية. كم استحق ،مدة سنتين راتب ٣٤٩٤
위닫dady
تواصل معي على تويتر
على حساب
@majedsaif
عذرا توي اشووف الرد حقك
Majed A.Alanazi حسابك خطا بحثت عنه بتويتر ماطلع لي شيء
Gmail Gmail. @majedalsaif
لا يوجد شيء اسمه عدم تجديد العقد بعد السنة الرابعة أو ثالث تجديد للعقد، العقد يتحول الى عقد غير محدد المدة بموجب النظام. يعد فسخ للعقد بالتراضي بين الطرفان أو يعد استقالة العامل، أو الاحتمال الأخير، انهاء العقد بسبب غير مشروع بموجب المادة السابعة والسبعون من نظام العمل وفيه يستحق الموظف تعويض بما لايقل عن أجر شهرين إن لم ينص العقد على مبلغ للتعويض.
توك متعلم اترك الخراط عنك
حسبتك غير دقيقه واضح انك توك مبتدي ديس لايك