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Daniel Costa
Бразилия
Добавлен 4 июн 2013
Oi, tudo bem? Sou Daniel Costa e neste canal compartilho conhecimento e experiência sobre employer branding (marca empregadora), endomarketing, employee experience (jornada do colaborador), Comunicação Corporativa e engajamento das pessoas no trabalho.
Meu objetivo é ajudar os líderes e futuros líderes a terem um conhecimento muito mais aprofundado da comunicação e das melhores práticas para usá-la no seu trabalho.
Aqui eu compartilho meu conhecimento de quase 20 anos de experiência em empresas de todos os tipos e tamanhos de forma totalmente gratuita.
Você também pode me encontrar por aqui:
Instagram: danielcosta1509
LinkedIn: www.linkedin.com/in/danielcostabwg/
Escrevi também dois livros sobre endomarketing que você pode comprar por aqui:
Não existe gestão sem comunicação: dublinense.com.br/livros/nao-existe-gestao-sem-comunicacao/
Endomarketing Inteligente: dublinense.com.br/livros/endomarketing-inteligente/
Meu objetivo é ajudar os líderes e futuros líderes a terem um conhecimento muito mais aprofundado da comunicação e das melhores práticas para usá-la no seu trabalho.
Aqui eu compartilho meu conhecimento de quase 20 anos de experiência em empresas de todos os tipos e tamanhos de forma totalmente gratuita.
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LinkedIn: www.linkedin.com/in/danielcostabwg/
Escrevi também dois livros sobre endomarketing que você pode comprar por aqui:
Não existe gestão sem comunicação: dublinense.com.br/livros/nao-existe-gestao-sem-comunicacao/
Endomarketing Inteligente: dublinense.com.br/livros/endomarketing-inteligente/
URGENTE: VOCÊ PRECISA DE TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA SUA COMUNICAÇÃO INTERNA | DANIEL COSTA
Empatia digital na Comunicação Interna é fundamental.
Estamos diante de uma necessidade urgente nas nossas empresas: transformar a Comunicação Interna para nos adaptar às mudanças do mundo.
Para isso, precisamos de empatia digital. Necessitamos ser mais tolerantes, mais pacientes, com comunicação mais fluída e mais ágil.
O modelo de comunicação precisa ser contínuo. Ele precisa acontecer independente dos nossos protocolos, dos nossos e-mails, mas muitas empresas ainda não perceberam isso.
Neste vídeo, explico porque esse tema é tão importante e o que você pode fazer para agilizar a transformação digital da CI aí na sua empresa.
Quer conteúdos exclusivos e ficar por dentro de tudo que acontece ...
Estamos diante de uma necessidade urgente nas nossas empresas: transformar a Comunicação Interna para nos adaptar às mudanças do mundo.
Para isso, precisamos de empatia digital. Necessitamos ser mais tolerantes, mais pacientes, com comunicação mais fluída e mais ágil.
O modelo de comunicação precisa ser contínuo. Ele precisa acontecer independente dos nossos protocolos, dos nossos e-mails, mas muitas empresas ainda não perceberam isso.
Neste vídeo, explico porque esse tema é tão importante e o que você pode fazer para agilizar a transformação digital da CI aí na sua empresa.
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ENDOMARKETING OU COMUNICAÇÃO INTERNA? QUAL É A DIFERENÇA? | DANIEL COSTA
Просмотров 4,1 тыс.3 года назад
Neste vídeo, te explico detalhadamente a diferença entre Endomarketing e Comunicação Interna. Porém, o mais importante não é isso. Nós, gestores de RH, marketing e comunicação, temos que saber utilizar na prática esses conceitos porque isso é o que fará a diferença na vida do colaborador. Vem comigo que eu te mostro. Quer conteúdos exclusivos e ficar por dentro de tudo que acontece em Marca Emp...
6 ATRIBUTOS DO NOVO COMUNICADOR INTERNO | DANIEL COSTA
Просмотров 2523 года назад
Quer conteúdos exclusivos e ficar por dentro de tudo que acontece em Marca Empregadora, Comunicação Interna, Endomarketing e Gestão? Entre no nosso grupo no Telegram: t.me/marcaempregadora
NÃO FAÇA PERSONAS DE ENDOMARKETING | DANIEL COSTA
Просмотров 2033 года назад
Por que eu sou contra personas no Endomarketing? Depois de 64 diagnósticos de Comunicação Interna realizados, percebi que personas não servem pra Endomarketing. O que funciona são COMUNIDADES. Temos que segmentar a comunicação pelo que é comum e traz unidade. Não vamos conseguir resumir em uma única persona o que pensa, o que sente, como vive todo mundo da área de produção, de call center, fina...
OS 8 PRINCIPAIS PROBLEMAS DA COMUNICAÇÃO INTERNA
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Antes de mais nada, preciso te dizer uma coisa: se na sua empresa você tiver 5 ou mais destes 8 problemas, a situação aí precisa de uma intervenção urgente. 1 - Falha de comunicação entre áreas 2 - As pessoas não se sentem ouvidas 3 - Formalismo e burocracia excessivos 4 - Terceirização de responsabilidades 5 - Excesso de e-mails e reuniões ineficientes 6 - Dificuldade em dar e receber feedback...
OS 6 COMPORTAMENTOS DO BOM LÍDER | DANIEL COSTA
Просмотров 4943 года назад
Este vídeo é pra você gestor de Recursos Humanos, Marketing e Comunicação. Os 6 comportamentos que temos que desenvolver nos líderes são os seguintes: 1 - Escuta 2 - Feedback 3 - Orientação pelo propósito e pela estratégia 4 - Educação e formação 5 - Estímulo à alta performance 6 - Atitudes comunicantes Quer receber mais vídeos como esse e ainda ter conteúdos exclusivos? Entra no grupo do Teleg...
BRANDING X EMPLOYER BRANDING: AFINAL, QUAL É A DIFERENÇA? | DANIEL COSTA
Просмотров 3483 года назад
A empresa é o produto da Marca Empregadora. A empresa é o produto do Employer Branding. Quero convidar você pra mudar a lógica como a gente tá acostumado a comparar a Marca Empregadora com a marca que a gente comunica pra fora da empresa. Pra fora da empresa, a marca é o que constrói valor para o cliente. Todo produto que a gente vende tem 3 componentes: - Características - Benefícios - Marca D...
10 PRINCÍPIOS DE GESTÃO QUE EU APLICO COM O MEU TIME | DANIEL COSTA
Просмотров 2673 года назад
Esses princípios me orientam há muitos anos e são fundamentais para o meu trabalho como gestor. 1 - CONTRATAR ESPECIALISTAS Busco sempre contratar pessoas que, naquilo que elas se dispõem a fazer, sejam muito melhores do que eu. 2 - ORIENTAR O INÍCIO DO TRABALHO Nunca controlar o meio e jamais validar o final. Se temos especialistas, eles precisam ter liberdade para cumprir com suas tarefas. Eu...
O MAIOR ERRO NA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA | DANIEL COSTA
Просмотров 2663 года назад
Deus não faz banner e comunicação interna não faz milagre! Frequentemente, no processo de terceirização de responsabilidades que as áreas fazem para Comunicação Interna, as pessoas esperam que a nossa área faça milagres. Envolvem a Comunicação Interna na última hora dos seus projetos. Querem resolver problemas de gestão com soluções de comunicação. E isso não é possível! Se tem uma coisa que eu...
A DIFERENÇA DEFINITIVA ENTRE MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO | DANIEL COSTA
Просмотров 4303 года назад
Motivação é o impulso inicial que eu tenho para começar alguma coisa. Engajamento, por sua vez, é a força que faz com que eu conclua bem feito aquilo que a motivação iniciou. Motivação, portanto, tem a ver com o passado. Engajamento tem a ver com o futuro. Motivação tem a ver com o propósito organizacional e com os atributos tangíveis da Proposta de Valor, do EVP, daquilo que a Marca Empregador...
O QUE É EMPLOYER BRANDING (DE UMA VEZ POR TODAS) | DANIEL COSTA
Просмотров 1783 года назад
Primeiro, o que não é Employer Branding: - Não são campanhas de Endomarketing - Não são posts bacanas sobre alguma entrega da empresa - Não são cópias de boas práticas de outras empresas Marca Empregadora, como eu prefiro chamar o termo, é o conjunto de atributos tangíveis e intangíveis que tornam sua empresa ÚNICA na percepção dos candidatos e colaboradores. São as razões para acreditar que tr...
Como começar um programa de Employer Branding | Daniel Costa
Просмотров 323 года назад
Live com Caio Infante do @employerbrandingbrasil Uma papo de alto nível, com pragmatismo e objetividade que pode te ajudar a dar os primeiros passos na construção de uma Marca Empregadora sólida e atrativa para sua empresa. Entenda o que é #employerbranding e suas conexões com #culturaorganizacional, #jornadadocolaborador, #evp e #engajamento. Saiba como vender a ideia para a alta gestão e prep...
Manda um e-mail formalizando | Daniel Costa
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Como você se sente quando liga pra um colega de trabalho, explica uma necessidade que tu tem, e após 5 minutos explicando ele te diz "ok, mas manda um e-mail formalizando"? Neste vídeo, falo sobre este problema crônico de confiança entre as pessoas, o quanto isso impacta no engajamento e como a gente sabe que a comunicação está funcionando nas empresas. Você passa muito por este problema? Me co...
Live - O futuro do endomarketing pt. 2 | Daniel Costa
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Live com Carlos Palhares, o Guru do Endomarketing, sobre o futuro do endomarketing.
O papel do CEO na rede social corporativa
Просмотров 143 года назад
Live com Cesar Rossi, CEO do BWG, sobre o papel da alta gestão nas iniciativas de marca empregadora, comunicação interna e endomarketing.
A tecnologia não se importa com a sua opinião | Daniel Costa
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Hub de Serviços: o novo modelo das agências de endomarketing e comunicação interna | Daniel Costa
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O futuro do Endomarketing | Live Daniel Costa e Carlos Palhares
Просмотров 3543 года назад
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O que NÃO é Employer Branding | Daniel Costa
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Minha empresa não está preparada para a transformação digital da CI: como vender essa ideia!
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Live com Dayse Gomes do Carreira Bistrô | Não Existe Gestão Sem Comunicação
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Flow por Mihaly Csikszentmihalyi | Daniel Costa
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A importância de dar voz ao colaborador
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Live - Como conectar Marca Empregadora, Experiência do Colaborador, Endomarketing e Engajamento
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O que você precisa saber sobre Engajados x Desengajados | Daniel Costa
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Employee Experience de Jacob Morgan | Daniel Costa
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Motivação e Engajamento | Daniel Costa
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Confiança e colaboração | Daniel Costa
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Boa tarde, Daniel! Como entro em contato para saber mais sobre sua consultoria?
Recebi uma proposta de Comunicação interna
Como ser um melhor comunicador ?
Meu TCC vai ser sobre endomarketing
Será que o problema não é o estilo de liderança? Não consigo imaginar uma empresa com líder autocrático ter uma ótima comunicação?
excelente conteúdo.
Muito bom!!! Grata pelo vídeo! Super necessário! 💖🙏
É eficiente esta sugestão. Ben rhodes
o microfone tá chiando muito, minha dica é dar uma atenção maior na qualidade de captura e tratamento de áudio
Certíssimo!!!!🙏
Tá certíssimo kkkk amei
Valeu, Isa.
Tava gostando do vídeo até mencionar o grêmio..!!
Bah, mas o Imortal merece. 😄😋
Amei! Me salvou na palestra que darei agora!
Cara! Muito bom o seu conteúdo sobre o endomarketing, bem objetivo, é incrível perceber que seu vídeo é de 2016, mas parece que você ainda está além das pessoas, que falam nos dias de hoje, em 2021.
Que legal, Deyvisson. Fico muito feliz com o feedback. Abs.
Gostei muito do conteudo! Parabens..
Muito obrigado, Cassio. Forte abraço.
Abraão Alves Bahia
Sensacional, Daniel! A necessidade de transformar a cultura e comunicação à partir da experiência das pessoas, seja na vida pessoal ou profissional (divisão cada vez mais sem sentido) é imperativo. Mudar é o único caminho pra continuar gerando valor! #keepgoing
Exatamente. Vamos juntos ajudar a transformar a realidade das empresas.
Muito bom conteúdo Daniel, parabéns! Acho que a maior dúvida hoje é a questão da Responsabilidade e Curadoria do Endomarketing e da Comunicação Interna. O RH seria o Business Partner neste caso e a área de Marketing a área de apoio? Claro que todos os departamentos e gestoras devem abraçar a causa, mas de quem é o papel de definir a estratégia de endomarketing na sua opinião?
Oi Juliana! Seu raciocínio faz todo sentido: RH pode ser curador tendo área de MKT como executora da Comunicação Interna. Porém, não é uma regra. Sua pergunta é recorrente: "de quem é o papel?" Em minha opinião, não há regra. Cada estrutura tem vantagens e desvantagens, e cada empresa possui características próprias e profissionais identificados com o tema em diversas áreas. Para mim, o que importa mesmo é: que o trabalho seja bem feito, independente da estrutura e da linha teórica escolhida. O que vemos com mais frequência é: a Ci vinculada ao RH, tendo um comunicador especializado como principal responsável. Em segundo lugar a Ci está em uma estrutura de MKT/Comunicação Corporativa e tem o RH como principal sponsor. O fato: a Ci precisa empreender sua transformação digital, ser descentralizada, ouvir as pessoas e focar seus esforços não apenas no bem-estar, mas também no cumprimento da estratégia. O novo modelo requer um novo papel de quem quer que esteja à frente da Ci na empresa. Te ajudei??
*Daniel Costa* Juntos podemos ampliar seu canal, segua insta @divulgare1
Ótima explicação!
Muito obrigado, Joice. Forte abraço.
perfeita colocação! parabéns
Muito obrigado, Tainara. Forte abraço.
Gostei muito do vídeo! Sou formada em comunicação e faço pos graduação MBA em gestão de MKT, vou usar endomarketing em minha monografia.
Que legal, Alexandro. Desculpe a demora para te responder. Agora vou cuidar com carinho do canal e postar mais conteúdos. Como está sua carreira em endomarketing?
Parabéns! Não pare de fazer vídeos! Muito bom!
Oi, Douglas. Tudo bem? Demorei, mas segui seu conselho. A partir de agora vou postar constantemente aqui. Forte abraço.