Maksymalny czas pracy kierowcy + przykład | Jak optymalnie rozliczać nadgodziny kierowców?

Spis:
0:00 - 2:42 | Maksymalny czas pracy kierowcy
2:43 - 3:54 | Okres rozliczeniowy
3:55 - 8:37 | Praca w godzinach nadliczbowych
Chcesz wiedzieć więcej? Kup pełne nagranie z webinaru: sklep.install....
Jaki jest maksymalny czas pracy kierowców?
Zgodnie z artykułem 12 Ustawy o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r.
1. Tygodniowy czas pracy kierowcy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
2. Tygodniowy czas pracy, o którym mowa w ust. 1, może być przedłużony do 60 godzin, jeżeli średni tygodniowy czas pracy nie przekroczy 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
3. Wymiar czasu pracy określony w ust. 1 i 2 obowiązuje także kierowcę zatrudnionego u więcej niż jednego pracodawcy.
Przykład dla okresu rozliczeniowego 1-miesięcznego
Limit czasu pracy = norma / 40 * 48, na przykład jeżeli norma w styczniu 2020 r. wynosi 168 godzin, to limit wynosi: 168 / 40 * 48 = 201:36 godzin
Czas pracy obliczany jest w każdym tygodniu zgodnie z definicją w ustawie o czasie pracy kierowców, czyli od 00:00 w poniedziałek do 2
#czaspracykierowców #rozliczanieczasupracykierowców #nadgodzinykierowców
Co to jest okres rozliczeniowy?
Zgodnie z artykułem 15 Ustawy o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r.
3. Okres rozliczeniowy nie może być dłuższy niż 1 miesiąc, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy.
5. Przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 miesięcy.
Zgodnie z artykułem 18 Ustawy o czasie pracy kierowców z dnia 16 kwietnia 2004 r.
1. Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w obwieszczeniu, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy.
Ważne! Sprawdź czy w dokumentach wewnątrzzakładowych znajdują się zapisy dotyczące okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie ma zapisu na ten temat, podczas kontroli inspektor przyjmie domyślnie 1 miesiąc, co nie będzie korzystne. A jeżeli chcesz mieć okres rozliczeniowy dłuższy niż 1 miesiąc np. 3-miesięczny, to musisz wysłać powiadomienie do Państwowej Inspekcji Pracy
Sklep ➡ sklep.install....
Więcej informacji o firmie ➡ www.install.pl​
Facebook ➡ / ​
Instagram ➡ / ​
Akademia czasu pracy ➡ www.akademiacz...
Jesteś zainteresowany bezpłatną prezentacją naszych systemów?
Zapraszamy do kontaktu!
☎ Maciej Kabaciński - 602 125 917
☎ Bartłomiej Kabaciński - 789 461 141
☎ Tobiasz Guzik - 666 851 257
📧 e-mail: [e-mail]

[@daniello7773]

Witam mam pytanie 60 godzin pracy rozmimem ze to jest czysty czas pracy nie wliczając w to przerwy, czyli moge być w pracy 66godzin bo pracodawca odlicza mi 1 godzine na przerwe w ciągu dnia a na czysto wychodzi mi 60 godzin czy dobrze to rozumiem

[@akademiaczasupracy]

W tym przepisie najprościej mówiąc suma jazd i młoteczków na tachografie nie może przekroczyć 60 h w tygodniu kalendarzowym