Hello kak... saya di terima di 2 perusaahan dan akan menandatngani kontraknya di hari yg berbeda... Aku belum tw gaji dan benefit ke 2 perusahaan krna akan di beri tahu saat ttd kontrak, nah gimana ya kak caranya agar saya tak salah memilih perusahaan nya
Nanya ya, Bang. Semoga dibalas : Hr senin saya kan Offering, rupanya Benefit dan Basic Salary tdk seperti yg saya harapkan, saya cukup mengerti untuk benefit, kemudian saya minta untuk basic salary minimal bisa sesuai permintaan saya, yg sebetulnya pun tdk jauh dr basic salary yg ditawarkan perusahaan. Saya sdh follow up Rabu, sampai hr ini blm ada jawaban. Apakah saya tunggu saja atau follow up kembali ya, Bang. Mohon arahan.
Bang mohon bantu jawab hrd sudah minta ktp untuk offering latter tapi sudah 10 hari belum di kirim offering latter nya kalau gt bakal di terima atau engk ya bang
bisa tanya aja mas via email? 1. Tanyakan pajak akan ditanggung perusahaan atau karyawan (biasanya sudah terlihat dengan status nett dan gross) kalau gross itu blm di potong pajak 2. THP take home pay ini gaji yang bener2 masuk ke rekening (sudah dipotong bpjs, dplk, pajak dll) biasanya memang ga tertulis detail di offering tapi bisa tanya via email untuk konfirmasi nilai THP saja 3. usahakan komunikasi negoisasi/tanya2 terkait offering letter via email ya, kalau memang via telp setelah telp kamu coba email HRD unk menyampaikan kesepakatan yang sudah disepakati di telp tadi.
Mas izin banget untuk dibalas, saya selesai tahao interview user, kemudian ada email untuk offering session. Dan itu apakah sudah pasti di terima atau belum. Dan offering sesion ini hanya penjelasan dari pihak perushaaan saja atau seperti apa ya. 🙏
Bang mau tanya saya kmren offering latter ya via google meet di jelasin gaji fasilitas benefit tgl join 20 desember 2022 kerja dan jam kerjanya apakah saya perlu minta soft copy offering latternya kah ka
Mohon pencerahannya Mas. Setelah test MCU minggu lalu terus diminta payslip untuk proses offering. Biasanya proses selanjutnya berapa lama ya? Dan udah pasti lolos belum ya? Deg-degan karna ini pekerjaan idaman ku 😁
udah di tanya HR mengenai POH ke site tambang dan minta foto ktp setelah interview user, tadi nanya ke HR interview pertama dan jawabannya "nanti di tlp dari pusat ya pak untuk Offering Letter", nah kira-kira berapa lama saya menunggu OL nya ya? mohon infonya🙏🙏
Bang misalnya pas interview HR expect sallary kita itu sebesar 5,5 sampe 6.5jtan, lalu misalnya kita dapet offering letter apakah masih bisa buat nego gaji lagi?
Bang baik nya gimana kalo saya masih bekerja namun saya ikut tes perusahaan lain kemudian lolos sampe offering, Nah momen yang baik untuk saya tidak merugikan perusahaan sebelumnya dan bisa memastikan bisa bekerja di perusahaan selanjutnya,momen resign terbaik itu gimana bang ya? Resiko sih takutnya perusahaan yang selanjutnya ga bisa menunggu,untuk saya resign dulu dari perusahaan sebelumnya 🙏
Bang tolong jawab. Saya pas interview sudah negosiasi langsung sama bosnya. Ternyata salary saya kurang karena salah saya sendiri. Apa bisa nego ulang ? Bantu jawab ka saya gak bisa tidur
Mas mau nanya tolong dijawab ya mas, saya sudah dapat offering letter dan sudah ttd ,1 minggu lalu tapi belum ada kelanjutan nya mas, apakah kemungkinan ga jadi ya mas ? Tolong dijawab ya mas
Halo kak, mau tanya kalau offering latter itu sesudah masa training(probation) atau sebelum ya?, soalnya saya disuruh untuk training blum membahas gaji atau kontrak untuk kedepannya.
Bang, saya sudah lulus dan dapet global new hire via samudra Indonesia tapi karena samudra di black list oleh royal Carribean. Apakah saya bisa melanjutkan proses hanya lewat online saja??
Bang mau nanya, ane udah selesai OL tp jadwal masuk hari pertama nanti diinformasikan lagi ini udah 6 jam blm ada info bang, kira kira kalo ane follow up ngaruh ga ya?
Saya mau tanya bang. Saya masih tahap negosiasi tapi surat offering later itu belum keluar. Hanya komunikasi internal. Apakah itu masih untuk di putuskan oleh hr di terima atau tidak nya #experience
Bang saya mau offering letter, nanti utk penempatan Magelang, nah saya ada pengalaman kerja di jkt. Otomatis kan beda range umrnya. Klo saya minta nego di angka umk jkt diatasnya dikit bisa gak ya? Takutnya ga sesuai budget. Saat ini lamar di perusahaan start up berpusat di jkt
@@setiawanawan8533 sudah MCU belum? 1. Klo semua tes sudah dilewati (termasuk mcu) itu sudah diterima 2. klo blm MCU , 99% diterima. nanti offering itu berlaku apabila hasil MCU dinyatakan lolos 3. Nanti pas offering dijelaskan kok, apakah udah 100% lolos atau masih ada tahap tes lagi
Bang saya sudah dpet offering later tapi gaji belum sesuai masih saya nego, menurut abang setelah offering latter keluar apalah saya menunggu kesepakatan gaji yang saya nego untuk ttd atau langsung saya kirim file yg offering yg pertama kali saya terima
Terimakasih sebelumnya mas responya, dari HRD boleh di nego maka dari itu saya nego mas, sama HRD suruh kirim slip gaji 3 bulan terakhir sama surat pengalaman kerja karena saya saat ini masih bekerja di perusahaan lama, sudah 2 hari ini setelah saya kirim slip gaji dll belum ada respon lagi, menurut mas nya bagaimana ya mas apakah sedang di proses nego gaji saya atau bagaimana ?terimakasih
@@agustinus9039 kalau dari HRD menyetujui unk negosiasi. ditunggu aja duly mas gpp. mungkin mereka lagi ada internal discussion. semoga besok senin ada kabar, kalau ga ada kabar bisa coba di kontak lagi hrd nya tanyakan status negoisasinya bagaimana gt
Saya ingin cerita sedikit mengenai pengalaman pribadi saya baru2 ini apakah jika HR sdh meminta slip gaji 3 bulan terakhir kemudian setelah dilampirkan saya konfirmasi setalah seminggu mengirim slip gaji dan jawabaan HR menginfokan kembali bahwa statusnya kami Hold, mohon pencerahanya mas, apakah saya gugur di tahap negosiasi terimakasih
bang kalau hr kirimin surat pengantar mcu dan kirimin offering letter barengan dengan surat pengantar mcu dengan keterangan isi offering letter jabatan, rincian gaji dan tanggal mulai kerja, dan saya sudah mcu dan sudah menanyakan ke hrnya mengenai untuk proses kelanjutannya, tetapi pihak hr bilang nunggu hasil mcu. itu sudah pasti keterima apa belum?
Om ijin bertanya kemaren saya di telvon hr dan kemudian dijelasin tentang jobdes, benefit dan gaji kemudian ditanyai kapan anda bisa bergabung dengan perusahaan kami? Kemudian saya jawab tanggal xx-xx-xx Kemudian tahap selanjutnya bagaimana? Terimakasih
artinya kamu di undang untuk menerima penawaran kerja, brarti kamu udah lolos semua tes. pas di penawaran kerja itu nanti kamu akan di kasih tau gaji dan benefit dan ketentuan2 lain
Bang mau nanya soal yg sama juga nih 😅 sy kan nnti ada sesi offering tp via zoom itu sdh pasti keterima kan? Krn msh bingung kok ga langsung gitu utk ttd kontrak 😂😂
Assalamualaikum... Misal udah 3x interview dengan 80% memang tertarik dengan pengalaman kerja kita... akhirnya menjanjikan offering letter sekitar 1mgg .... Tapi setelah 1mgg tidak ada kabar ...itu kenapa ya ? Padahal dr awal User dan Hrd nya memang sangat membutuhkan tenaga kerja segera .
@@violaoksasyabilla8366 akhirnya coba speak up by email dan wa ... bagaimana kelanjutan nya ,dan Alhamdulillah setelah menunggu 3 mgg ... Di terima kerja (lumayan lama proses nya hampir 1 1/2 bulan untuk di ACC)
udah melalui dua interview yang terakhir interview final dan psikotes terus di minta ijazah sama slip gaji dan paklaring dan sekarang lagi di seleksi berkas dan di suruh nunggu jadwal offering kira" gimana bang lolos gk tolong di jawab
gpp kadang company ada yang kayaky gtu, offering dulu mcu nya belakangan biasanya disyarat dan ketentuan, offering akan berlaku apabila hasil MCU dinyatakan fit to work
Bang tanya dong, ada istilah "service charge : tentative as sales (after 3month)" d offering latter itu mksdnya bagaimana ya bang? & "income tax is born to employee", mohon pencerahanya Bang segera trima kasih
Tentative as sales after 3 month : sementara posisinya jadi sales setelah 3 bulan. Nah kakak daftarnya posisi apa ya? Income tax is born to employee. Pajak yang bayar karyawan. Jadi gaji yang ada di offering adalah gross (belum dihitung pajak) Saran saya minta dihitungi kasar THP nya aja ke HR Pasti mau kok. Cuma angka di offering akan tetap gross. Contoh gross 10 jt Nanti gaji net 10 juta dikurangi pajak THP : gaji net-bpjs-iuran lain
@@BangDarju bang darju saya mau tanya...kalo sudah interview final dg user ( tahap paling akhir). Lalu hrd bilang tunggu kabar seminggu hasilnya kalo lolos bakal dikirim OL. Namun h+1 setelah interview final hrd mengirim pesan minta foto atau scan KTP kita. Itu kira kira tandanya apa ya bang..
Jadi setelah ttd offering Nanti HR akan tanya tanggal kesediaan kita unk join di perusahaan. Klo tanggal sudah disepakati ntat akan akan dikirim undangan unk masuk kerja pertama (on boarding) Nah dihari pertama ini kita akan ttd kontrak. Ini pengalaman saya selama ini. Klo mau lebih jelasnya, bisa ditanyakan ke HR Kapan ttd kontraknya.
Om ijin bertanya kemaren saya di telvon hr dan kemudian ditanyai kapan anda bisa bergabung dengan perusahaan kami? Kemudian saya jawab tanggal xxx Kemudian tahap selanjutnya bagaimana om? Apa saya menunggu dapat offering letter tersebut atau bagaimana? Terimakasih
@@BangDarju udah melalui dua interview yang terakhir interview final dan psikotes terus di minta ijazah sama slip gaji dan paklaring dan sekarang lagi di seleksi berkas dan di suruh nunggu jadwal offering kira" gimana bang lolos gk tolong di jawab
Bg, mohon ijin tanya. Jika kandidat pekerja nya dari Luar pulau dan mengaruskan pindah ke lokasi kerja, apakah tiket kandidat ini ditanggung oleh perusahaan?
@@putriwildaninasution7816 kalo kita yang biayai akomodasi ke lokasi kerja, pas sampai lokasi kerja nota dan boarding pas (pesawat/kapal/kereta) dll selama perjalanan ke site bentuk nota di kumpul dan kasih ke admin di kantor untuk proses reimbursment dan cair biasanya barengan dengan gaji pertama.
@@muhammadluqmanibrahim3906 kudu hati" sih mas,, dlu pengalaman yahh,, aku lamar kerja via online, proses rekrutmenx pun via online (TPA, interview HR, interview User),, offering leter pun di kirimkan,, dan di haruskan kesana, cmn kok di infox via email,, tiket pesawatx harus di reservasi melalui agent tiket.,, Pokoknya intinya perusahaannya tsb kerja sama via tiket, dan waktu yang di berikan reservasi tiket itu cmn 2 jam aja setelah infonya via email masuk,, jadi akux agak ragu takut penipuan
Pengalaman dlu kk saya seperti kasus saya cmn dia coba pesan via etiket,, tiketx ada, dia berangkat cmn sampai di bandara tujuan semua kontak perusahaan tsb nda bsa di hubungi,,mana tiketx mahal lagi karena bersamaan dengan tiket hotel
1. Gaji pokok
2. Tunjangan tetap
3. Pajak
4. Take home pay {THP}
5. Tunjangan non tetap
6. THR
7. Bonus
Hello kak... saya di terima di 2 perusaahan dan akan menandatngani kontraknya di hari yg berbeda... Aku belum tw gaji dan benefit ke 2 perusahaan krna akan di beri tahu saat ttd kontrak, nah gimana ya kak caranya agar saya tak salah memilih perusahaan nya
Nanya ya, Bang. Semoga dibalas : Hr senin saya kan Offering, rupanya Benefit dan Basic Salary tdk seperti yg saya harapkan, saya cukup mengerti untuk benefit, kemudian saya minta untuk basic salary minimal bisa sesuai permintaan saya, yg sebetulnya pun tdk jauh dr basic salary yg ditawarkan perusahaan. Saya sdh follow up Rabu, sampai hr ini blm ada jawaban. Apakah saya tunggu saja atau follow up kembali ya, Bang. Mohon arahan.
Bang mohon bantu jawab hrd sudah minta ktp untuk offering latter tapi sudah 10 hari belum di kirim offering latter nya kalau gt bakal di terima atau engk ya bang
mungkin masih proses ditunggu lagi aja ya
4 hari kerja lagi
kalau memang masih blm ada balasan bisa dihubungi HRD nya
Bang, klo di OL itu ga ada rincian PAJAK dan THP nya gmn ya? Apa minta HRD utk revisi dulu OL nya agar mencantumkan rincian itu sblm sy TTD?
bisa tanya aja mas via email?
1. Tanyakan pajak akan ditanggung perusahaan atau karyawan (biasanya sudah terlihat dengan status nett dan gross)
kalau gross itu blm di potong pajak
2. THP
take home pay ini gaji yang bener2 masuk ke rekening (sudah dipotong bpjs, dplk, pajak dll) biasanya memang ga tertulis detail di offering tapi bisa tanya via email untuk konfirmasi nilai THP saja
3. usahakan komunikasi negoisasi/tanya2 terkait offering letter via email ya, kalau memang via telp setelah telp kamu coba email HRD unk menyampaikan kesepakatan yang sudah disepakati di telp tadi.
Mas izin banget untuk dibalas, saya selesai tahao interview user, kemudian ada email untuk offering session. Dan itu apakah sudah pasti di terima atau belum. Dan offering sesion ini hanya penjelasan dari pihak perushaaan saja atau seperti apa ya. 🙏
99% sudah diterima
sudah mcu blm?
@@BangDarju syukur hari ini selesai dan di kasih offer latter untuk di ttd kan, lalu next mcu mas.
Bang mau tanya saya kmren offering latter ya via google meet di jelasin gaji fasilitas benefit tgl join 20 desember 2022 kerja dan jam kerjanya apakah saya perlu minta soft copy offering latternya kah ka
Pasti dikasih kok via email, kalau belum dikasih coba tanya aja gpp
Mohon pencerahannya Mas. Setelah test MCU minggu lalu terus diminta payslip untuk proses offering. Biasanya proses selanjutnya berapa lama ya? Dan udah pasti lolos belum ya? Deg-degan karna ini pekerjaan idaman ku 😁
Dlu yahh aku pernah mcu terus 1 hari selesai mcu di kabarin buat registrasi ulang data,, dan di suruh nunggu 3 hari buat proses offering leter
udah di tanya HR mengenai POH ke site tambang dan minta foto ktp setelah interview user, tadi nanya ke HR interview pertama dan jawabannya "nanti di tlp dari pusat ya pak untuk Offering Letter", nah kira-kira berapa lama saya menunggu OL nya ya? mohon infonya🙏🙏
Slamat bang
Tunggu aja udah pasti diterima kamu bang.
Paling seminggu dah ada
@@BangDarju seminggu udah termasuk sabtu-minggu kah bang?
@@muhammadluqmanibrahim3906udah keteruima?
Bang misalnya pas interview HR expect sallary kita itu sebesar 5,5 sampe 6.5jtan, lalu misalnya kita dapet offering letter apakah masih bisa buat nego gaji lagi?
Bisa nego cuma berhasil atau tidaknya tergantung HR nya
@@BangDarju thanks banv
Tutorial nego nya gimna bng@@BangDarju
Klau sebelum nya udh di info kan nanti akan ada offering letter, tp udh ditunggu seminggu belum ada kabar lg itu bagaimana ya?
Iya sama nihh. Bilang nya seminggu. Ditunggu2 belum ada kabar lagi
@@robbyjuns5430udh ktrima?
Bang nunggu offering letter idealnya brapa lama setelah dari proses terkakhir si, misal brapa lama dari setelah MCU
Bang baik nya gimana kalo saya masih bekerja namun saya ikut tes perusahaan lain kemudian lolos sampe offering,
Nah momen yang baik untuk saya tidak merugikan perusahaan sebelumnya dan bisa memastikan bisa bekerja di perusahaan selanjutnya,momen resign terbaik itu gimana bang ya?
Resiko sih takutnya perusahaan yang selanjutnya ga bisa menunggu,untuk saya resign dulu dari perusahaan sebelumnya 🙏
Sama. Gua lgi alami ini sekarang. Sumpah bingung gx tau harus gimana
Bang tolong jawab. Saya pas interview sudah negosiasi langsung sama bosnya. Ternyata salary saya kurang karena salah saya sendiri. Apa bisa nego ulang ? Bantu jawab ka saya gak bisa tidur
Bisa cuma agak susah tapi bisa di coba.
Skrng sudah offering ya tapi angkanya blm cocok gtu ya?
@fitripradita3236 diskusi sj
Mas mau nanya tolong dijawab ya mas, saya sudah dapat offering letter dan sudah ttd ,1 minggu lalu tapi belum ada kelanjutan nya mas, apakah kemungkinan ga jadi ya mas ? Tolong dijawab ya mas
ka kalo sudah tahap training di bank bni apa sudah termasuk lolos/ada gugur nya?
Halo kak, mau tanya kalau offering latter itu sesudah masa training(probation) atau sebelum ya?, soalnya saya disuruh untuk training blum membahas gaji atau kontrak untuk kedepannya.
Bang, saya sudah lulus dan dapet global new hire via samudra Indonesia tapi karena samudra di black list oleh royal Carribean.
Apakah saya bisa melanjutkan proses hanya lewat online saja??
Ctract masih bisa diakses.
Mohon panduan nya bang
Bang mau nanya, ane udah selesai OL tp jadwal masuk hari pertama nanti diinformasikan lagi ini udah 6 jam blm ada info bang, kira kira kalo ane follow up ngaruh ga ya?
Baru 6 jam tunggu aja dlu bang.
Tunggu senin
Btw udah kerja blm sebelumnya?
Atau fresh baru dapat kerja ini?
Om kalo di OL nya ga ada tgl joint nya gmna ?
Saya mau tanya bang. Saya masih tahap negosiasi tapi surat offering later itu belum keluar. Hanya komunikasi internal. Apakah itu masih untuk di putuskan oleh hr di terima atau tidak nya
#experience
Gimana bang ? Apa diterima ?
Kak, mau tanya saya sudah dinyatakan diterima dan menunggu letter of offer seminggu lagi? Apakah sudah pasti akan diterima?
Sudah mcu belum?
@@BangDarju blm kak
Untuk hal hal seperti ini, sebagai status fresh graduade sah sah saja untuk bertanya hal hal diatas seperti 7 poin dari gaji dan benefit mas ?
Bang saya mau offering letter, nanti utk penempatan Magelang, nah saya ada pengalaman kerja di jkt. Otomatis kan beda range umrnya. Klo saya minta nego di angka umk jkt diatasnya dikit bisa gak ya? Takutnya ga sesuai budget. Saat ini lamar di perusahaan start up berpusat di jkt
Dicoba aja dinego mas gpp
Normal kok nego gaji itu.
Biar sama sama cocok laj
@@BangDarju siap makasih responnya
Bang kalo offering gaji itu maksudnya gmna ya? Bantu jawab bang
artinya kamu akan ditawari gaji dari perusahaan, kapan offering?
@@BangDarju klo hrd udh ngomong gtu apa sudah pasti di terima ? Hrd bilang offering hari selasa tpi blm ada info lg
@@setiawanawan8533 sudah MCU belum?
1. Klo semua tes sudah dilewati (termasuk mcu) itu sudah diterima
2. klo blm MCU , 99% diterima.
nanti offering itu berlaku apabila hasil MCU dinyatakan lolos
3. Nanti pas offering dijelaskan kok, apakah udah 100% lolos atau masih ada tahap tes lagi
@@BangDarju sepertinya si ga ada mcu bang dari perusahaannya .
Biasanya berapa lama untuk proses offering ya bang?
@@setiawanawan8533udh llos bang?
Mau nanya kalau sdh menerima offering letter terus hbs itu mcu, kira2 masih ada tahap gugur nya kga y???
Bang apa boleh kita nolak tawaran kerja yg ditawarkan padahal sudah tanda tangan surat Offering Letter?
Bang saya sudah dpet offering later tapi gaji belum sesuai masih saya nego, menurut abang setelah offering latter keluar apalah saya menunggu kesepakatan gaji yang saya nego untuk ttd atau langsung saya kirim file yg offering yg pertama kali saya terima
Dari HRD pas kamu minta nego
Gmna responnya mas?
Terimakasih sebelumnya mas responya, dari HRD boleh di nego maka dari itu saya nego mas, sama HRD suruh kirim slip gaji 3 bulan terakhir sama surat pengalaman kerja karena saya saat ini masih bekerja di perusahaan lama, sudah 2 hari ini setelah saya kirim slip gaji dll belum ada respon lagi, menurut mas nya bagaimana ya mas apakah sedang di proses nego gaji saya atau bagaimana ?terimakasih
@@agustinus9039 kalau dari HRD menyetujui unk negosiasi. ditunggu aja duly mas gpp.
mungkin mereka lagi ada internal discussion.
semoga besok senin ada kabar, kalau ga ada kabar bisa coba di kontak lagi hrd nya
tanyakan status negoisasinya bagaimana gt
Mkasih ya mas pencerahanya
Saya ingin cerita sedikit mengenai pengalaman pribadi saya baru2 ini apakah jika HR sdh meminta slip gaji 3 bulan terakhir kemudian setelah dilampirkan saya konfirmasi setalah seminggu mengirim slip gaji dan jawabaan HR menginfokan kembali bahwa statusnya kami Hold, mohon pencerahanya mas, apakah saya gugur di tahap negosiasi terimakasih
Makasih bang, manfaat banget info nya
bang kalo diminta probation, itu harus ada perjanjiannya gitu ga? hitam diatas putih
iya ada kok, jadi probation ini 3 bulan setelah itu klo bagus akan diangkat jadi karyawan tetap
Bolehkah kita negosiasi kalo salary kurang yang di harapkan?
makasih infonya bang
bang kalau hr kirimin surat pengantar mcu dan kirimin offering letter barengan dengan surat pengantar mcu dengan keterangan isi offering letter jabatan, rincian gaji dan tanggal mulai kerja,
dan saya sudah mcu dan sudah menanyakan ke hrnya mengenai untuk proses kelanjutannya, tetapi pihak hr bilang nunggu hasil mcu.
itu sudah pasti keterima apa belum?
Pasti ketrima kalau hasil MCU nya bagus bang
Om ijin bertanya kemaren saya di telvon hr dan kemudian dijelasin tentang jobdes, benefit dan gaji kemudian ditanyai kapan anda bisa bergabung dengan perusahaan kami? Kemudian saya jawab tanggal xx-xx-xx
Kemudian tahap selanjutnya bagaimana?
Terimakasih
Udah nerima offering letter belum bang?
Kalau blm
- offering letter
- resign
- masuk ke perushaan baru
@@BangDarju belum dapat offering letter om
Kemaren hanya di jelasin tentang benefit, gaji tentang jobdes saja via telepon
Bang mau tanya kalo offering session itu apa bang?
artinya kamu di undang untuk menerima penawaran kerja, brarti kamu udah lolos semua tes.
pas di penawaran kerja itu nanti kamu akan di kasih tau gaji dan benefit dan ketentuan2 lain
Bang mau nanya soal yg sama juga nih 😅 sy kan nnti ada sesi offering tp via zoom itu sdh pasti keterima kan? Krn msh bingung kok ga langsung gitu utk ttd kontrak 😂😂
@@annaaprilia9412udh ktrima?
Assalamualaikum...
Misal udah 3x interview dengan 80% memang tertarik dengan pengalaman kerja kita... akhirnya menjanjikan offering letter sekitar 1mgg ....
Tapi setelah 1mgg tidak ada kabar ...itu kenapa ya ?
Padahal dr awal User dan Hrd nya memang sangat membutuhkan tenaga kerja segera .
nah saya juga gini kak. terus akhirnya gimana itu kak?
@@violaoksasyabilla8366 akhirnya coba speak up by email dan wa ... bagaimana kelanjutan nya ,dan Alhamdulillah setelah menunggu 3 mgg ... Di terima kerja (lumayan lama proses nya hampir 1 1/2 bulan untuk di ACC)
@@AiriniAdmin oh gituu, aku udah 1 bulanan blm ada info lagi soalnya. ok kak makasih infonya
Saya juga pernah. Setelah saya cari tau lagi. Ternyata ada orang dalam yg masuk tanpa tes :) kemudian baru di hubungi bahwa saga gagal :):):)
udah melalui dua interview yang terakhir interview final dan psikotes terus di minta ijazah sama slip gaji dan paklaring dan sekarang lagi di seleksi berkas dan di suruh nunggu jadwal offering kira" gimana bang lolos gk tolong di jawab
Kalo sudah masuk pada tahap offering, berarti sudah dipastikan masuk/diterima ya bg? Tinggal ttd kontra aja?
Iya bang 99% sudah diterima
1% nya hanya masalah administrasi aja
@@BangDarjubang
Bang kalau fresh graduate di tambang rata rata gaji berapa ya bang?
Rata rata 7-9 juta
Bg misalnya offering letter sudah dapat tpi blum melakukan mcu gimana bg?
gpp kadang company ada yang kayaky gtu, offering dulu mcu nya belakangan
biasanya disyarat dan ketentuan, offering akan berlaku apabila hasil MCU dinyatakan fit to work
Kalo saya kemarin namanya salary offering itu sama ga bang dengan offering letter?
Bang tanya dong, ada istilah "service charge : tentative as sales (after 3month)" d offering latter itu mksdnya bagaimana ya bang? & "income tax is born to employee", mohon pencerahanya Bang segera trima kasih
Tentative as sales after 3 month : sementara posisinya jadi sales setelah 3 bulan.
Nah kakak daftarnya posisi apa ya?
Income tax is born to employee.
Pajak yang bayar karyawan.
Jadi gaji yang ada di offering adalah gross (belum dihitung pajak)
Saran saya minta dihitungi kasar THP nya aja ke HR
Pasti mau kok.
Cuma angka di offering akan tetap gross.
Contoh gross 10 jt
Nanti gaji net 10 juta dikurangi pajak
THP : gaji net-bpjs-iuran lain
@@BangDarju bang darju saya mau tanya...kalo sudah interview final dg user ( tahap paling akhir). Lalu hrd bilang tunggu kabar seminggu hasilnya kalo lolos bakal dikirim OL. Namun h+1 setelah interview final hrd mengirim pesan minta foto atau scan KTP kita. Itu kira kira tandanya apa ya bang..
Bang klo udah dapet offering letter itu fix kita ketrima.. Tapi keputusan masih di kita ya
Betul 99% diterima
Tinggal ttd kontrak kerja aja itu 1%nya
Bang mau nanya, kalo offering emang harus coba nego gaji ya?
Fresh graduate or experience bang?
Setelah sign offering letter, apa langkah berikutnya bang?
Apakah kita langsung mnta kontrak nya?
Jadi setelah ttd offering
Nanti HR akan tanya tanggal kesediaan kita unk join di perusahaan.
Klo tanggal sudah disepakati ntat akan akan dikirim undangan unk masuk kerja pertama (on boarding)
Nah dihari pertama ini kita akan ttd kontrak.
Ini pengalaman saya selama ini.
Klo mau lebih jelasnya, bisa ditanyakan ke HR
Kapan ttd kontraknya.
@@BangDarju thank you bang 🙏
@@BangDarju kalau gak ada ttd kontrak gimana bang?
Om ijin bertanya kemaren saya di telvon hr dan kemudian ditanyai kapan anda bisa bergabung dengan perusahaan kami? Kemudian saya jawab tanggal xxx
Kemudian tahap selanjutnya bagaimana om? Apa saya menunggu dapat offering letter tersebut atau bagaimana?
Terimakasih
Pada saat offering ini, boleh gak kita nego gaji menurut mu bang?
Up
ruclips.net/video/lDlpZ8iQT-M/видео.html
silhakan cek video ini bang
Bang Darju saya freshgraduate, tolong jawab ya🙏
Kalo lagi masa probation itu tetap digaji apa tidak ya?
Terima kasih..
Tetep digaji kok aman.
👍
Bang tolong di jawab sudah di minta ijazah paklaring slip gaji terus di suruh nunggu seleksi berkas dan jadwal offering kira" keterima gk
Sudah lolos harusnya tinggal offering aja, btw sudah tes apa aja?
@@BangDarju udah melalui dua interview yang terakhir interview final dan psikotes terus di minta ijazah sama slip gaji dan paklaring dan sekarang lagi di seleksi berkas dan di suruh nunggu jadwal offering kira" gimana bang lolos gk tolong di jawab
Tolong di jawab biar nyenyak tidur bang
gimana ka kelanjutannya?
Bg, mohon ijin tanya. Jika kandidat pekerja nya dari Luar pulau dan mengaruskan pindah ke lokasi kerja, apakah tiket kandidat ini ditanggung oleh perusahaan?
nah hal ini bisa ditanyakan langsung ke HRD biasanya ditanggung perusahaan, tapi saran saya coba kamu konfirmasi ke HRD ya
@@BangDarju jika tiket ditanggung oleh kandidat, apakah kemungkinan bg?
@@putriwildaninasution7816 kalo kita yang biayai akomodasi ke lokasi kerja, pas sampai lokasi kerja nota dan boarding pas (pesawat/kapal/kereta) dll selama perjalanan ke site bentuk nota di kumpul dan kasih ke admin di kantor untuk proses reimbursment dan cair biasanya barengan dengan gaji pertama.
@@muhammadluqmanibrahim3906 kudu hati" sih mas,, dlu pengalaman yahh,, aku lamar kerja via online, proses rekrutmenx pun via online (TPA, interview HR, interview User),, offering leter pun di kirimkan,, dan di haruskan kesana, cmn kok di infox via email,, tiket pesawatx harus di reservasi melalui agent tiket.,, Pokoknya intinya perusahaannya tsb kerja sama via tiket, dan waktu yang di berikan reservasi tiket itu cmn 2 jam aja setelah infonya via email masuk,, jadi akux agak ragu takut penipuan
Pengalaman dlu kk saya seperti kasus saya cmn dia coba pesan via etiket,, tiketx ada, dia berangkat cmn sampai di bandara tujuan semua kontak perusahaan tsb nda bsa di hubungi,,mana tiketx mahal lagi karena bersamaan dengan tiket hotel
Kalau misal lolos probation, apa boleh nego gaji utk dinaikin bang?