Xで賛否両論のLINEヤフーが「フルリモートOK」から「原則週1回出社」に労働契約を変更したことについて解説します

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 15 янв 2025

Комментарии • 3

  • @hoshinotatsuro
    @hoshinotatsuro  11 дней назад

    今回の動画では、フルリモートから週1回出社に方針転換したLINEヤフーの事例とその背景に迫ります。NIJINはなぜフルリモートを続けられるのか、その秘訣についても話していきます!
    皆さんはフルリモート賛成ですか?それとも反対ですか?

  • @おのとも-n6r
    @おのとも-n6r 3 дня назад +1

    会議における心理的安全性は本当に大事ですね。それがないと、本当に言いたいことも言えなくなってしまう💦

    • @hoshinotatsuro
      @hoshinotatsuro  2 дня назад

      ほんとにそう思います!職員室は心理的安全性、かなり低いです…