Why: Lý do để học cách hòa hợp, tương tác và giao tiếp với các mối quan hệ trên công ty -để cho công việc của mình tiến triển nhanh hơn, thăng tiến nhiều hơn. -quan trọng nhất là cho mình cảm giác vui vẻ, thoải mái mỗi ngày khi đi làm. How: 6 thói quen giao tiếp với sếp 1. Đừng đưa người khác vào thế không có sự lựa chọn (đừng để càng gấp, càng sát giờ vì đó là lúc mình đẩy người bên kia vào thế không có sự lựa chọn. Khi 1 người bị đẩy vào thế không có sự lựa chọn sẽ có cảm giác cực kỳ khó chịu và bức bối) 2. Tìm hiểu và dự đoán nhu cầu của sếp 3. Đề xuất sự hỗ trợ khi cần -sếp không chỉ có tính năng là duyệt -đừng cố để thể hiện trước mặt sếp, hãy chủ động đến đề xuất sự hỗ trợ 4. Mỗi lời từ chối đều là cơ hội để phát triển -người được cầm tay chỉ việc là nhân viên -người mà được mong đợi tự suy nghĩ, tư duy là 1 leader 5. Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề 6. Tập cho mình có thói quen suy nghĩ rộng hơn khi tiếp cận vấn đề
Nếu bạn muốn hiểu rõ chi tiết về những nguyên tắc, bí quyết trong công việc của mình, thì có thể tham khảo khóa học về Leadership của anh tại đây: bit.ly/3Skq8Yj Bạn có thể theo dõi tập này thông qua Spotify tại đây: spoti.fi/3RnLYaj
Khoá học Quản lý đội nhóm dành cho Quản lý Cấp trung tại đây: bit.ly/3TN3IOC
Why: Lý do để học cách hòa hợp, tương tác và giao tiếp với các mối quan hệ trên công ty
-để cho công việc của mình tiến triển nhanh hơn, thăng tiến nhiều hơn.
-quan trọng nhất là cho mình cảm giác vui vẻ, thoải mái mỗi ngày khi đi làm.
How: 6 thói quen giao tiếp với sếp
1. Đừng đưa người khác vào thế không có sự lựa chọn
(đừng để càng gấp, càng sát giờ vì đó là lúc mình đẩy người bên kia vào thế không có sự lựa chọn. Khi 1 người bị đẩy vào thế không có sự lựa chọn sẽ có cảm giác cực kỳ khó chịu và bức bối)
2. Tìm hiểu và dự đoán nhu cầu của sếp
3. Đề xuất sự hỗ trợ khi cần
-sếp không chỉ có tính năng là duyệt
-đừng cố để thể hiện trước mặt sếp, hãy chủ động đến đề xuất sự hỗ trợ
4. Mỗi lời từ chối đều là cơ hội để phát triển
-người được cầm tay chỉ việc là nhân viên
-người mà được mong đợi tự suy nghĩ, tư duy là 1 leader
5. Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề
6. Tập cho mình có thói quen suy nghĩ rộng hơn khi tiếp cận vấn đề
Nếu bạn muốn hiểu rõ chi tiết về những nguyên tắc, bí quyết trong công việc của mình, thì có thể tham khảo khóa học về Leadership của anh tại đây: bit.ly/3Skq8Yj
Bạn có thể theo dõi tập này thông qua Spotify tại đây: spoti.fi/3RnLYaj
Cmt ở đây mai quay lại nghe
Rất mong anh là thêm và rất cảm ơn anh.
Cảm ơn anh.
Video rất thú vị và hữu ích 😊
em làm sales mà được học hỏi từ a rất nhiều. em cảm ơn anh đã ra những video ý nghĩa
Tuyệt vời quá. Cảm ơn anh
Cảm ơn Anh đã chia sẻ những thông tin tuyệt vời.
Anh làm về cách làm leader giỏi đi ạ
Đầu nè anh, have a nice day
Hello anh =)
a có nhiều video hơi trùng lặp á a ơi. như việc a xin sếp nghỉ off trễ hình như có nói ở clip khác 2 lần rùi thì pải.
👍😜👉♥️😉🙏
Không biết a có để ý không nhưng màu môi của a rất tái, hình như a ko take care sức khoẻ a lắm