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エンジニアだけど、まだまだ仕事奪われる気配ないです（chatGPTは便利だけど）あと、エンジニアは元からコミュ力必須です。
経理畑とエンジニア行ったりきたりしてるけど、後者の現場で求められるコミュ力って大したものじゃない
配信ありがとうございます。
その業種にいる限り、その世界線は永遠に続くから。頑張ってください。
高橋P、議論が深まるようにあれこれ投げかけてみたものの、結局浅い内容しか返ってこずで苦戦してた。
AIが出てきて、エンジニアの仕事が減るんじゃなくて、一人のエンジニアが抱えるタスクが増えるだけだと思います。AIがアシストしてくれる分、より多くのものを産み出す事を期待されるでしょうね。
リハックで、ぜひ「教育格差」の著者である松岡亮二先生の話を聞きたいです。「これからの時代や教育」みたいなテーマだと、どうしても首都圏や都市部の一定以上の豊かさのある家庭を前提にしていることが多いと感じます。しかし一方で、田舎の中学受験なんて選択肢が存在しない地域や、大学受験ですらマイノリティである地域など、ノウハウ論以前に地域や(親の)意識という生まれの初期条件による格差があることが、もっと社会の前提にあることが認知されてほしいと思います。
全員座学しか知らなくて現場を知らずに適当に話してる人たちかな今の仕事が減って別のやることが増えるだけでしょこの議題自体がAIで飯食ってるやつらのポジショントークすぎるわwgithub、AWSなかった時代より今の方が覚えること多いのと同じようにまた覚えることが増えるだけですわ
全部仕事をAIがやってほしいわもっと余暇がほしい
AIエージェントが出た場合でも、仕事は減らないんですか？
@@SSS-100M 今やってる作業でなくなるものも出るだろうが別の作業をする時間に充てられるだけじゃないですかねAIが100%バグなく、自立して考えてユーザーの急激なアクセス、障害にも対処してくれて、対応時の選択の責任もとってくれるなら仕事なくなるかもね
ほんまそれ。AIがやってくれるなら夜中にリモートしなくてもよくなるわ😂
SCSKの人以外はIT業界大多数の実務に基づいていない机上の空論でしかない
コメ欄も正しいしこの動画も正しい。今は転換期だから現職がレガシ―なこと言いたいのはわかる。未来を見てるのは動画。ただの「コミュ力」から「人間力」に変わるのも事実。数年後の話ってだけ。
最近こういう企業紹介みたいなあんま中身ない動画がポツポツあがってますね。高橋さんこういうのに関わるのは時間無駄にしてると思うので勿体無い気がします。
結構浅い内容だと思いました。この内容の発言なら、それこそ5分で生成AIから出てくる。こういうディスカッションに生成AIを出すくらいの興味深いことして欲しいです！
自社プロダクト開発しているエンジニアの意見も聞けるようにしてほしい。「既存のものをうまく使えるようにする」ではなくて「何かしら新しいモノをうみだす」職種の意見がないとスッキリしない
AIで人材丸々が不要になるのではなく、タスクが不要になるだけ。10人が3人になる。人材不足なので、ちょうど良かったと思う。SCSKの方の言う事は流石だと思います。それ以外の人は、聞いたことあるばかりでつまらない。
短期的にはそうだと思う。しかし１０年後には１００人が１人になってるだろうね
確かにAIでコードは書けるけど、大規模になるほどAIに丸投げは難しいと思う。そして設計はまだ人間がしないといけない。まだAIはアシスタントの域を出てないと思う。
スーツの人みたいに実務知らずに適当なこと言ってる人から仕事がなくなりそう…
教育格差はあるよね金持ちは小さい時から海外に触れられるし、金払わないと体験できないこともできるなんとか庁とか潰して子供に体験させてあげてほしいね
AIが発達しようがそれを利用する人間のレベルが上がらないんだから仕事無くなる気がしない
年よりも多い国だからね、無理やろうな、役所の仕事なんて無駄ばかりだし、でも、かわれない
現状ではAIでプログラミングを取って代わるのは現実的にはまだ難しいもしそれができるならSIは存在しないはず
AIに仕事を奪われるのではなく、まずはAIを使いこなせる人に仕事を奪われるのだろうな。
前提として、生成AI を使うことにより、技術の学習スピードが非常に上がっている。例えば、オリンピックで過去の金メダルの成績が、現代では凡庸なように、より優れた成長環境で育成された方が、より優秀になる。よって若者の方が、より学習に時間を投下出来て、はじめから生成AI による学習の恩恵を受けられるので有利。おざけんさんが言っているような「議事録書くような仕事がなくなるから若手がいらなくなる」は、「今どきそんな環境あるのか？」と感じたのと、上記の理論で現実感がない。全般的に AI の有識者がいないので、議論の価値が乏しい。松尾研出身の研究者と、現場から SCSKの人みたいな構図であれば、有意義な議論になる気がしました。
AIで技術者の置き換えになるなんて話は専門家の中では無理という結論は出ていて、どう活用するかにシフトしてる
SCSK以外の人に批判的なコメント多いけど、スーツの方割りといいこと言ってるなと思いました。自販機の事例を出して、日本には日本に向いてるAIの活用法を探すってことは必要だと思う。
ITエンジニア含むその他技能職より事務職とか総合職の方が遥かにヤバいって何回言ったらわかるんや。実際にエンジニアやってる人はわかると思う。
基幹または組み込み系のシステム開発はAIじゃかなり厳しそう…
AIが出来ることは加速度的に増えていくんだけど人間がそれに合わせていくスピードはそこまで早くないと思うIT畑にいる人程AIにとって代わられると謳うんだけどねキャッシュレス決済でさえまだまだこれからだしねAIを最大限取り入れた企業や人間が最先端を走っていく事は間違いないと思うよ
ITの問題はそもそも多重下請けの建設業界のようなN次受けあたりまえが常識で、大手SIerでまともに開発できる人を見たいことない。AIについては、単純にコードが書けるだけなら置き換えも起きるけど、品質保証とかテストとかまでの実装を考えると今すぐ置き換わるような世界は来ない気もしますね。
下請け制度は日本だけなのですかね、大手に対抗できる企業ないよね大手から潰されたのかな 優秀な方は海外で働いてください
AIはすごいけど、現場の仕事とは置き換えられないかな、、、金融系などのエンタープライズ級のシステムだと全体のシステムとしての整合性が重要だけどchatGPT等の生成AIだと入力文字数の制限があるので代替できないですね。プログラミングのリファクタリングもをしようとしても、1Kstepを超えるソースは文字数オーバーでリファクタリングできない。本当に解決したいことがかいけつできない。今は部分的で技術的な箇所を補完するような使い方ですね。
ガチエンジニアじゃない人が適当に喋って、中受がーとかに繋げてこれからの教育に何が必要かとかを語るのいつものパターンだな。はっきりしていることはエンジニアによってエンジニア以外が効率化、省略化されていくだけ。コーティングなんてエンジニアの作業の一部。
ガチのエンジニアはこんな胡散臭い場所に来ないよね、、笑
ほんそれ。
10年前くらいに野村総合研究所から49%の仕事が人工知能などに置き換えられるとかあったけど、全然置き換えられていない。まだまだ先なんだろうなって感じ。
それは技術的に可能なだけで実際置き換えられるかどうかは別ってわかりやすく注釈あったよね
１０００万人いないでしょ。IT系企業の総人口でも１００万人いかないくらいで、企業の中のエンジニアの割合は高くても３割くらいなんじゃないのかな。でも知的労働の人数が減るのはそうだと思う
むしろAIが言ってる内容を理解・検証・修正ができないと全く活用できないけどねAIが提供する技術を理解できないと使えないんだよね。
ほんまにその通り。AIが全てやってくれるなら誰も開発委託なんかしないわな。
エンジニアやってたらわかると思うけど、意外とAIに置き換えられないチマチマした仕事が多いから人材危機は煽りすぎ。今も技術的に可能だけどコストの面とか諸々でコンビニのレジが全部自動化してないのと同じ。
そのちまちました仕事はどんなものですか？それらがなくならないというのはどういう根拠ですか？
たとえば外部のAPIを使いたい時に認証が必要なことがあるんだけどAIにはそもそも法的に無理だろうし、百歩譲って認証をクリアしたとしても呼び出しの回数によって課金されるシステムの場合は任せられないよね。
@@ka-vb3we API認証の自動化は、すでに技術的に実現可能であり、多くの企業で部分的に導入されています。例えば、OAuth2やOpenID Connectといった標準化されたプロトコルを利用すれば、セキュリティ要件を満たしつつ認証フローを自動化できます。法的要件やエッジケースも、ルールベースやAIによる動的対応を組み合わせることで解決可能であり、課題はありますが不可避な壁ではありません。
@@ka-vb3weAGIが実現して蓋を開けてみたら、Gitのパブリックレポにはapiキーがハードコーディングされてるプログラムが溢れ、それを修正すると、他のユーザーから学習したapiキーを別の箇所にハードコーディングするみたいな地獄絵図になりそうw
エンジニアの仕事はなくならないと思いますよ。ただ、仕事を右から左に流してるだけなのに「エンジニア」を自称してる人多過ぎるのでその辺りの仕事が減ったらいいな…商流が長いので、コストが無駄にかかり過ぎてる。
AIの生成物をレビュー出来る人は必要よね。まだ。
議事録取りながら専門用語学ぶってどんな新卒なんだ 今の新卒ってむしろAI活用してアプリ作ったり、下手な現役エンジニアよりAIの使い方に関してはうまかったりするでしょ
「テック人材は人間力が低い人が多いから、業務がAIに取って代わられたら詰んでしまう。」ってこと？これの前提部分は本当なのか怪しいけど
さっさとエンジニアの仕事奪えよAI。エンジニアの需要上がり続けて足りないんだよ。あとコード吐くだけじゃなくて検証しろ。そして保守しろ。テストしろ。教えりゃこのくらいすぐ出来るから新卒のが100倍役に立つわ。
それな。現場にでていない奴らの戯言やなぁ。
とって代わられるというか活用する感じ細々したコマンドとか調べて作らなくていいからその分の時間を方針立てたりに使うだけAIはPJの背景理解して方針定めたりは出来ないからね…それにExcel疑って電卓検算するみたいにしばらくはAIの作ったものをチェックする感じになる新卒は議事録とか無意味なことやらずに生産性高い仕事に集中するだけ人材不足なんだしちなみに受験が平等ってそんなわけない経済格差が影響するしAIが問題解決のツールでしかないから野山を駆け回った方がいいのは同意
開発で言うとChatGPTよりも開発ツールへのAI統合が進んでいます。これまでもコード補完はあったけど、AIが続きを書いたり日本語でやりたいこと書くだけで、AIがどんなファイルが必要で、どんなコードを書けばよいかを設計して、つくります。今まで100人必要だったことが1人でできる。エンジニアの採用止はどんどん進んで行きます。せっかく発信するなら、そういうの喋れる人集めて発信したらよいのになあ
全然人間力もAIに取って代わられますよ
人間力って身体性からの発露なのに何で取って代わられるって言い切れるんですか？AIが身体性持てるの？てか持てたら使い物になるの？
使ってるAIで能力が判断される時代がくるかもですね。巨大AIを持ってる企業が勝利しているディストピアという気もしますが。
確かに性格の良さも普通の人間よりは上ですしね(笑)
「どうしたらいい？」と質問を連発して番組を回しているが、その質問をChatGPTに流し込む。
愚かな命令によって吐き出されたアウトプットのお守りをする人間が足りない
悪魔のN案件まじでAIやって欲しい鬼畜の所業
SCSKの社員ってExcelいじって、金勘定とスケジュール管理する人がマス層でしょ。エンジニアたる人間は「協力会社」という名の下請けから「調達」すれば良いと持っている、日本のSIerのひとつやん。それっぽいこと言ってるけど管理部門の若手に何が出来るのかなぁ。
まだ大丈夫だと思う
高橋Pの進行ってチャラいからチャラいIT系と組むと彼らのチャラさが悪い意味で際立つんだよなぁ
AIによってプログラムを組む必要がなくなってエンジニアみんなハッピーみたいな話がよくあがると思うがそもそも日本で言われてる”エンジニア”でちゃんとプログラム書いてる人ってそんないるものなのかね
ヒューマンスキルなんて前から必要だったけど。。大丈夫？
中国やらインドの若者死ぬほど職にあぶれてるからリモートでいいなら彼らの中から優秀よりちょっとしたくらいなら日本の企業でも雇えそう向こうじゃ全く仕事がない状況だし
エンジニアって1000万人もいますか？10人に1人て事？
エンジニアが陰キャ、コミュ障ってイメージで言うのはやめてください。エンジニアはコミュニケーション力ある人多いです。一部はもちろん苦手な人いますが、それはエンジニアに限らずかと。コード書く時間がどうしても長いからコミュニケーションしてる機会を見るのが少ないだけです。
22:351億2千万人の日本人に1000万人も居るの？
ありえないですね。120万人くらいかと。日本の労働者人口が6900万人と言われている中で1000万人もいるわけない。アメリカですら500万人いるかどうか。
@@hachiro6355現システムエンジニアとしたら100万ちょっとでしょうね。テック人材ってもっと広い意味っぽいから周辺人材やちょっとchat GPTいじってなんかやってる個人事業主とか入れたら近くなるかも？？
まぁ、エンジニアさんは100万人くらいでしょうが、テック周辺ってことではその5〜10倍はいるかもね。
２０３０年までは５割の仕事無くなってるだろうね。もしかすると８割は無くなってるかもねあとコメント欄がこれまでのAIの２年の成長率で物事語ってる人ばかりだなと。２０２０年に２０２４年のCHATGPT予想してましたかという話。
scskだすならないよくわかんないAI専門家とかより、コンサル大手出した方が良かったでしょ。見えてる世界観の現実感が全然違う
ほんまそれ。CSK以外、現場の仕事を1ミリも理解してねーわな。
啓発は1番いらないかな笑。結局は対象を捉え抽象化し生成AIに吐かせたコードをレビューできるスキルがないとソフトウェアやプロダクトを組み上げられないから、生成AIによりコーティング時間が減り楽になったエンジニアがプロダクトやサービスの本質的なことに関わることが増えると思う。他にできることがないからディレクター的なポジションにいただけの人が中身のない人間力を前面に出したところで無用であることがはっきりするだけで必要性を誤魔化し続けられないので1番いらなくなるのでは。本質に向き合ってアウトプットする人たちのコミュニケーションが1番人間力を高めるよ。イーロンもホリエモンもエンジニアの素養があり思考を巡らせ行動する人間で、キショい啓発ビジネスマンたちによって言語化された人間力のモデルにされるのはちょっと。
現場でコード書いてる人が1人もいなそうで残念
登壇者の人選は謎すぎる。スポンサーの意思かな・・・
結婚して子供作って家庭を築くことこそ人間力だと思う
日本は変化できない国だから無理やろうな、２０４０年には変われるかもね。
外圧で変わるよ
29:20
タクシー業界のようにsler屋がゴネて効率化進まないとか見えます。
誰でもわかってることしか話してなくて意味無い議論
AIの性能が後1段か2段上がったらエンジニアだけではなくパソコンをメインで使うホワイトカラー全般が不要になるだろうね。マニュアル化できない仕事とブルーカラーの仕事は残ると思う。
人間力=信用・信頼とも言えそう。プロンプトエンジニアはもう死語になりかけてる気がする。
どう乗り切る？ってあんたらが1番必死やね😂
どうしたんだよ🐻さん
ふわっとしたことしか言わねーなw
他に人材居なかったのかな。
５０代、６０代がパソコン使えない世代に見えてるんだ。。その感覚にがっかりした。全然見えてないじゃんｗ
一緒に新卒も切り捨てて笑った他のコメにもあるけど、詰まる所裏で動いてるAIの保守は誰がしているのか。人材派遣会社のコメンテーター選択ミスな気がする
何を抜かしてんだ？現場に出たことあんのか？誰が要件定義すんだよ？誰が保守すんだよ？ほんまにAIにできるならさっさと代替えしてくれよ。こっちは正月もパソコン持って帰ってリモートしてんだよ。どっちかというとこの動画で話をしてるような奴らが先にAIに代替えだろ😂
客自体が何したいか分かってないから、要件定義やってあげないと進めないからね。保守は「コスト」とか言ってすぐ削減しようとするし。動画に出てる管理部門にいるような奴らが一番いらないねｗｗ
![[落ち着く]作業用・睡眠用に動画集めてみました。[成田ゆうすけ]](http://i.ytimg.com/vi/OYjvqbemoNo/mqdefault.jpg)
エンジニアだけど、まだまだ仕事奪われる気配ないです（chatGPTは便利だけど）
あと、エンジニアは元からコミュ力必須です。
経理畑とエンジニア行ったりきたりしてるけど、後者の現場で求められるコミュ力って大したものじゃない
配信ありがとうございます。
その業種にいる限り、その世界線は永遠に続くから。頑張ってください。
高橋P、議論が深まるようにあれこれ投げかけてみたものの、結局浅い内容しか返ってこずで苦戦してた。
AIが出てきて、エンジニアの仕事が減るんじゃなくて、一人のエンジニアが抱えるタスクが増えるだけだと思います。AIがアシストしてくれる分、より多くのものを産み出す事を期待されるでしょうね。
リハックで、ぜひ「教育格差」の著者である松岡亮二先生の話を聞きたいです。
「これからの時代や教育」みたいなテーマだと、どうしても首都圏や都市部の一定以上の豊かさのある家庭を前提にしていることが多いと感じます。
しかし一方で、田舎の中学受験なんて選択肢が存在しない地域や、大学受験ですらマイノリティである地域など、ノウハウ論以前に地域や(親の)意識という生まれの初期条件による格差があることが、もっと社会の前提にあることが認知されてほしいと思います。
全員座学しか知らなくて現場を知らずに適当に話してる人たちかな
今の仕事が減って別のやることが増えるだけでしょ
この議題自体がAIで飯食ってるやつらのポジショントークすぎるわw
github、AWSなかった時代より今の方が覚えること多いのと同じようにまた覚えることが増えるだけですわ
全部仕事をAIがやってほしいわ
もっと余暇がほしい
AIエージェントが出た場合でも、仕事は減らないんですか？
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今やってる作業でなくなるものも出るだろうが別の作業をする時間に充てられるだけじゃないですかね
AIが100%バグなく、自立して考えてユーザーの急激なアクセス、障害にも対処してくれて、対応時の選択の責任もとってくれるなら仕事なくなるかもね
ほんまそれ。
AIがやってくれるなら夜中にリモートしなくてもよくなるわ😂
SCSKの人以外はIT業界大多数の実務に基づいていない机上の空論でしかない
コメ欄も正しいしこの動画も正しい。今は転換期だから現職がレガシ―なこと言いたいのはわかる。未来を見てるのは動画。ただの「コミュ力」から「人間力」に変わるのも事実。数年後の話ってだけ。
最近こういう企業紹介みたいなあんま中身ない動画がポツポツあがってますね。高橋さんこういうのに関わるのは時間無駄にしてると思うので勿体無い気がします。
結構浅い内容だと思いました。この内容の発言なら、それこそ5分で生成AIから出てくる。
こういうディスカッションに生成AIを出すくらいの興味深いことして欲しいです！
自社プロダクト開発しているエンジニアの意見も聞けるようにしてほしい。「既存のものをうまく使えるようにする」ではなくて「何かしら新しいモノをうみだす」職種の意見がないとスッキリしない
AIで人材丸々が不要になるのではなく、タスクが不要になるだけ。10人が3人になる。人材不足なので、ちょうど良かったと思う。
SCSKの方の言う事は流石だと思います。それ以外の人は、聞いたことあるばかりでつまらない。
短期的にはそうだと思う。
しかし１０年後には１００人が１人になってるだろうね
確かにAIでコードは書けるけど、大規模になるほどAIに丸投げは難しいと思う。
そして設計はまだ人間がしないといけない。
まだAIはアシスタントの域を出てないと思う。
スーツの人みたいに実務知らずに適当なこと言ってる人から仕事がなくなりそう…
教育格差はあるよね
金持ちは小さい時から海外に触れられるし、金払わないと体験できないこともできる
なんとか庁とか潰して子供に体験させてあげてほしいね
AIが発達しようがそれを利用する人間のレベルが上がらないんだから仕事無くなる気がしない
年よりも多い国だからね、無理やろうな、役所の仕事なんて無駄ばかりだし、でも、かわれない
現状ではAIでプログラミングを取って代わるのは現実的にはまだ難しい
もしそれができるならSIは存在しないはず
AIに仕事を奪われるのではなく、まずはAIを使いこなせる人に仕事を奪われるのだろうな。
前提として、生成AI を使うことにより、技術の学習スピードが非常に上がっている。
例えば、オリンピックで過去の金メダルの成績が、現代では凡庸なように、より優れた成長環境で育成された方が、より優秀になる。
よって若者の方が、より学習に時間を投下出来て、はじめから生成AI による学習の恩恵を受けられるので有利。
おざけんさんが言っているような「議事録書くような仕事がなくなるから若手がいらなくなる」は、「今どきそんな環境あるのか？」と感じたのと、上記の理論で現実感がない。
全般的に AI の有識者がいないので、議論の価値が乏しい。
松尾研出身の研究者と、現場から SCSKの人みたいな構図であれば、有意義な議論になる気がしました。
AIで技術者の置き換えになるなんて話は専門家の中では無理という結論は出ていて、どう活用するかにシフトしてる
SCSK以外の人に批判的なコメント多いけど、
スーツの方割りといいこと言ってるなと思いました。自販機の事例を出して、日本には日本に向いてるAIの活用法を探すってことは必要だと思う。
ITエンジニア含むその他技能職より事務職とか総合職の方が遥かにヤバいって何回言ったらわかるんや。実際にエンジニアやってる人はわかると思う。
基幹または組み込み系のシステム開発はAIじゃかなり厳しそう…
AIが出来ることは加速度的に増えていくんだけど人間がそれに合わせていくスピードはそこまで早くないと思う
IT畑にいる人程AIにとって代わられると謳うんだけどね
キャッシュレス決済でさえまだまだこれからだしね
AIを最大限取り入れた企業や人間が最先端を走っていく事は間違いないと思うよ
ITの問題はそもそも多重下請けの建設業界のようなN次受けあたりまえが常識で、大手SIerでまともに開発できる人を見たいことない。AIについては、単純にコードが書けるだけなら置き換えも起きるけど、品質保証とかテストとかまでの実装を考えると今すぐ置き換わるような世界は来ない気もしますね。
下請け制度は日本だけなのですかね、大手に対抗できる企業ないよね大手から潰されたのかな 優秀な方は海外で働いてください
AIはすごいけど、現場の仕事とは置き換えられないかな、、、
金融系などのエンタープライズ級のシステムだと全体のシステムとしての整合性が重要だけど
chatGPT等の生成AIだと入力文字数の制限があるので代替できないですね。
プログラミングのリファクタリングもをしようとしても、1Kstepを超えるソースは文字数オーバーでリファクタリングできない。本当に解決したいことがかいけつできない。
今は部分的で技術的な箇所を補完するような使い方ですね。
ガチエンジニアじゃない人が適当に喋って、中受がーとかに繋げてこれからの教育に何が必要かとかを語るのいつものパターンだな。
はっきりしていることはエンジニアによってエンジニア以外が効率化、省略化されていくだけ。
コーティングなんてエンジニアの作業の一部。
ガチのエンジニアはこんな胡散臭い場所に来ないよね、、笑
ほんそれ。
10年前くらいに野村総合研究所から49%の仕事が人工知能などに置き換えられるとかあったけど、全然置き換えられていない。まだまだ先なんだろうなって感じ。
それは技術的に可能なだけで実際置き換えられるかどうかは別ってわかりやすく注釈あったよね
１０００万人いないでしょ。IT系企業の総人口でも１００万人いかないくらいで、企業の中のエンジニアの割合は高くても３割くらいなんじゃないのかな。でも知的労働の人数が減るのはそうだと思う
むしろAIが言ってる内容を理解・検証・修正ができないと全く活用できないけどね
AIが提供する技術を理解できないと使えないんだよね。
ほんまにその通り。
AIが全てやってくれるなら誰も開発委託なんかしないわな。
エンジニアやってたらわかると思うけど、意外とAIに置き換えられないチマチマした仕事が多いから人材危機は煽りすぎ。
今も技術的に可能だけどコストの面とか諸々でコンビニのレジが全部自動化してないのと同じ。
そのちまちました仕事はどんなものですか？それらがなくならないというのはどういう根拠ですか？
たとえば外部のAPIを使いたい時に認証が必要なことがあるんだけどAIにはそもそも法的に無理だろうし、百歩譲って認証をクリアしたとしても呼び出しの回数によって課金されるシステムの場合は任せられないよね。
@@ka-vb3we API認証の自動化は、すでに技術的に実現可能であり、多くの企業で部分的に導入されています。例えば、OAuth2やOpenID Connectといった標準化されたプロトコルを利用すれば、セキュリティ要件を満たしつつ認証フローを自動化できます。法的要件やエッジケースも、ルールベースやAIによる動的対応を組み合わせることで解決可能であり、課題はありますが不可避な壁ではありません。
@@ka-vb3weAGIが実現して蓋を開けてみたら、Gitのパブリックレポにはapiキーがハードコーディングされてるプログラムが溢れ、それを修正すると、他のユーザーから学習したapiキーを別の箇所にハードコーディングするみたいな地獄絵図になりそうw
エンジニアの仕事はなくならないと思いますよ。ただ、仕事を右から左に流してるだけなのに「エンジニア」を自称してる人多過ぎるのでその辺りの仕事が減ったらいいな…商流が長いので、コストが無駄にかかり過ぎてる。
AIの生成物をレビュー出来る人は必要よね。まだ。
議事録取りながら専門用語学ぶってどんな新卒なんだ 今の新卒ってむしろAI活用してアプリ作ったり、下手な現役エンジニアよりAIの使い方に関してはうまかったりするでしょ
「テック人材は人間力が低い人が多いから、業務がAIに取って代わられたら詰んでしまう。」
ってこと？
これの前提部分は本当なのか怪しいけど
さっさとエンジニアの仕事奪えよAI。エンジニアの需要上がり続けて足りないんだよ。あとコード吐くだけじゃなくて検証しろ。そして保守しろ。テストしろ。教えりゃこのくらいすぐ出来るから新卒のが100倍役に立つわ。
それな。
現場にでていない奴らの戯言やなぁ。
とって代わられるというか活用する感じ
細々したコマンドとか調べて作らなくていいからその分の時間を方針立てたりに使うだけ
AIはPJの背景理解して方針定めたりは出来ないからね…
それにExcel疑って電卓検算するみたいにしばらくはAIの作ったものをチェックする感じになる
新卒は議事録とか無意味なことやらずに生産性高い仕事に集中するだけ
人材不足なんだし
ちなみに受験が平等ってそんなわけない
経済格差が影響するし
AIが問題解決のツールでしかないから野山を駆け回った方がいいのは同意
開発で言うと
ChatGPTよりも開発ツールへのAI統合が進んでいます。
これまでもコード補完はあったけど、AIが続きを書いたり
日本語でやりたいこと書くだけで、AIがどんなファイルが必要で、どんなコードを書けばよいかを設計して、つくります。
今まで100人必要だったことが1人でできる。
エンジニアの採用止はどんどん進んで行きます。
せっかく発信するなら、そういうの喋れる人集めて発信したらよいのになあ
全然人間力もAIに取って代わられますよ
人間力って身体性からの発露なのに何で取って代わられるって言い切れるんですか？
AIが身体性持てるの？てか持てたら使い物になるの？
使ってるAIで能力が判断される時代がくるかもですね。巨大AIを持ってる企業が勝利しているディストピアという気もしますが。
確かに性格の良さも普通の人間よりは上ですしね(笑)
「どうしたらいい？」と質問を連発して番組を回しているが、その質問をChatGPTに流し込む。
愚かな命令によって吐き出されたアウトプットのお守りをする人間が足りない
悪魔のN案件まじでAIやって欲しい
鬼畜の所業
SCSKの社員ってExcelいじって、金勘定とスケジュール管理する人がマス層でしょ。エンジニアたる人間は「協力会社」という名の下請けから「調達」すれば良いと持っている、日本のSIerのひとつやん。それっぽいこと言ってるけど管理部門の若手に何が出来るのかなぁ。
まだ大丈夫だと思う
高橋Pの進行ってチャラいから
チャラいIT系と組むと彼らのチャラさが悪い意味で際立つんだよなぁ
AIによってプログラムを組む必要がなくなってエンジニアみんなハッピーみたいな話がよくあがると思うが
そもそも日本で言われてる”エンジニア”でちゃんとプログラム書いてる人ってそんないるものなのかね
ヒューマンスキルなんて前から必要だったけど。。大丈夫？
中国やらインドの若者死ぬほど職にあぶれてるからリモートでいいなら彼らの中から優秀よりちょっとしたくらいなら日本の企業でも雇えそう
向こうじゃ全く仕事がない状況だし
エンジニアって1000万人もいますか？10人に1人て事？
エンジニアが陰キャ、コミュ障ってイメージで言うのはやめてください。エンジニアはコミュニケーション力ある人多いです。一部はもちろん苦手な人いますが、それはエンジニアに限らずかと。コード書く時間がどうしても長いからコミュニケーションしてる機会を見るのが少ないだけです。
22:35
1億2千万人の日本人に1000万人も居るの？
ありえないですね。120万人くらいかと。日本の労働者人口が6900万人と言われている中で1000万人もいるわけない。
アメリカですら500万人いるかどうか。
@@hachiro6355
現システムエンジニアとしたら100万ちょっとでしょうね。
テック人材ってもっと広い意味っぽいから周辺人材やちょっとchat GPTいじってなんかやってる個人事業主とか入れたら近くなるかも？？
まぁ、エンジニアさんは100万人くらいでしょうが、テック周辺ってことではその5〜10倍はいるかもね。
２０３０年までは５割の仕事無くなってるだろうね。もしかすると８割は無くなってるかもね
あとコメント欄がこれまでのAIの２年の成長率で物事語ってる人ばかりだなと。２０２０年に２０２４年のCHATGPT予想してましたかという話。
scskだすならないよくわかんないAI専門家とかより、コンサル大手出した方が良かったでしょ。見えてる世界観の現実感が全然違う
ほんまそれ。
CSK以外、現場の仕事を1ミリも理解してねーわな。
啓発は1番いらないかな笑。
結局は対象を捉え抽象化し生成AIに吐かせたコードをレビューできるスキルがないとソフトウェアやプロダクトを組み上げられないから、生成AIによりコーティング時間が減り楽になったエンジニアがプロダクトやサービスの本質的なことに関わることが増えると思う。
他にできることがないからディレクター的なポジションにいただけの人が中身のない人間力を前面に出したところで無用であることがはっきりするだけで必要性を誤魔化し続けられないので1番いらなくなるのでは。
本質に向き合ってアウトプットする人たちのコミュニケーションが1番人間力を高めるよ。
イーロンもホリエモンもエンジニアの素養があり思考を巡らせ行動する人間で、キショい啓発ビジネスマンたちによって言語化された人間力のモデルにされるのはちょっと。
現場でコード書いてる人が1人もいなそうで残念
登壇者の人選は謎すぎる。スポンサーの意思かな・・・
結婚して子供作って家庭を築くことこそ人間力だと思う
日本は変化できない国だから無理やろうな、２０４０年には変われるかもね。
外圧で変わるよ
29:20
タクシー業界のようにsler屋がゴネて効率化進まないとか見えます。
誰でもわかってることしか話してなくて意味無い議論
AIの性能が後1段か2段上がったらエンジニアだけではなくパソコンをメインで使うホワイトカラー全般が不要になるだろうね。
マニュアル化できない仕事とブルーカラーの仕事は残ると思う。
人間力=信用・信頼とも言えそう。
プロンプトエンジニアはもう死語になりかけてる気がする。
どう乗り切る？ってあんたらが1番必死やね😂
どうしたんだよ🐻さん
ふわっとしたことしか言わねーなw
他に人材居なかったのかな。
５０代、６０代がパソコン使えない世代に見えてるんだ。。その感覚にがっかりした。
全然見えてないじゃんｗ
一緒に新卒も切り捨てて笑った
他のコメにもあるけど、詰まる所
裏で動いてるAIの保守は誰がしているのか。
人材派遣会社のコメンテーター選択ミスな気がする
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誰が要件定義すんだよ？
誰が保守すんだよ？
ほんまにAIにできるならさっさと代替えしてくれよ。こっちは正月もパソコン持って帰ってリモートしてんだよ。
どっちかというとこの動画で話をしてるような奴らが先にAIに代替えだろ😂
客自体が何したいか分かってないから、要件定義やってあげないと進めないからね。保守は「コスト」とか言ってすぐ削減しようとするし。
動画に出てる管理部門にいるような奴らが一番いらないねｗｗ