@@arly301 Se interpretaría de la siguiente manera: Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas. Considerando que los valores ya son brindados por la RM 050-2013 TR
Simple y sencillo, quizás por ahí los colores para la presentación quizás cambiarlos por otros ( pero son gustos de cada uno) , por lo de más está bien, es lo básico para presentar.
excelente solo algo que no tiene mucho que ver es el dashboard la lista de segmentación inicia de febrero y eso se puede corregir con la segmentación de datos de las lista pre personalizadas desde el mismo filtro de las hojas que están ocultas para que se actualice desde el mes Enero a Diciembre y a su vez ocultar el boton sin datos
Excelente explicación. Una duda, si tengo un accidente en el mes de febrero, y la persona no se puede reintegrar y sigue ausente hasta el mes de septiembre, todos esos días de ausentismo se suman en febrero que se dio el accidente? o se reparten entre todos los meses que van del año? siendo que en marzo ya no tuve accidentes y sería "0 accidentes, 22 días perdidos en febrero" y así hasta septiembre.
No, en este caso aplicaría los días correspondiente al mes de febrero, y si se tiene para marzo consideras los días que corresponde: Ejemplo: Accidente fue el 15.02 y dieron 20 días de descanso médico. Tendría que ir: Febrero: 13 días: 15 al 28.02. Marzo: 07 días: 01 al 07.03 Pero en el caso de accidente incapacitante solo colocas en Febrero 01 y marzo lo sigues manteniendo en 0 Cualquier duda que pueda ayudarte por favor escríbeme 998412995
Excelente explicación y detallado. Respecto al registro de estadísticas entiendo que es mensual. En ese aspecto los valores de indicadores se repiten hasta cerrar el año a menos que incrementen, cierto?
Estimado David, no necesariamiente, lo que si quedaría en el registro es el valor acumulado del mes que ocurrió el evento, los otros meses tendrías el cero "0", ya que no tuvistes accidentes incapacitantes.
![🔴 [𝗘𝗡 𝗩𝗜𝗩𝗢] Investigación y notificación de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos](http://i.ytimg.com/vi/b1UMjwcESaM/mqdefault.jpg)
gracias ingeniero por el formato y la explicacion saludos!!
Excelente presentación, es un material bastante bueno para formar a supervisores de operaciones y seguridad. Felicitaciones Luis!
Lucho que videaso, bien explicado y sustentado
Muchas gracias !!
Excelente Ing
Saludos cordiales
Excelente capacitación un abrazo!
GRACIAS LUIS, EXCELENTE PRESENTACIÓN
una maravillosa exposición, muchas gracias, saludos!
Muchas gracias, por tu comentario
@@luisalanvargasvaliente7710 estimado luis, el índice de accidentabilidad como se interpretaría ?
@@arly301 Se interpretaría de la siguiente manera:
Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas. Considerando que los valores ya son brindados por la RM 050-2013 TR
Excelente trabajo amigo... 👏🏼
Muchas gracias
Simple y sencillo, quizás por ahí los colores para la presentación quizás cambiarlos por otros ( pero son gustos de cada uno) , por lo de más está bien, es lo básico para presentar.
Muchas gracias por sus comentarios, y claro que sí los tomaré en cuenta :)
excelente solo algo que no tiene mucho que ver es el dashboard la lista de segmentación inicia de febrero y eso se puede corregir con la segmentación de datos de las lista pre personalizadas desde el mismo filtro de las hojas que están ocultas para que se actualice desde el mes Enero a Diciembre y a su vez ocultar el boton sin datos
Excelente Luis, bien explicado
Muchas gracias @Lincoln no olviden de descargar la presentación y los formatos
Excelente explicación. Una duda, si tengo un accidente en el mes de febrero, y la persona no se puede reintegrar y sigue ausente hasta el mes de septiembre, todos esos días de ausentismo se suman en febrero que se dio el accidente? o se reparten entre todos los meses que van del año? siendo que en marzo ya no tuve accidentes y sería "0 accidentes, 22 días perdidos en febrero" y así hasta septiembre.
No, en este caso aplicaría los días correspondiente al mes de febrero, y si se tiene para marzo consideras los días que corresponde:
Ejemplo: Accidente fue el 15.02 y dieron 20 días de descanso médico.
Tendría que ir:
Febrero: 13 días: 15 al 28.02.
Marzo: 07 días: 01 al 07.03
Pero en el caso de accidente incapacitante solo colocas en Febrero 01 y marzo lo sigues manteniendo en 0
Cualquier duda que pueda ayudarte por favor escríbeme 998412995
Eso tmb era mi duda cuando empezaba en el area. Me alegra qué hay gente que ayuda, yo tuve que aprender todo por mi cuenta y no es nada bonito 😢.
Excelente explicación y detallado.
Respecto al registro de estadísticas entiendo que es mensual. En ese aspecto los valores de indicadores se repiten hasta cerrar el año a menos que incrementen, cierto?
Estimado David, no necesariamiente, lo que si quedaría en el registro es el valor acumulado del mes que ocurrió el evento, los otros meses tendrías el cero "0", ya que no tuvistes accidentes incapacitantes.
@@luisalanvargasvaliente7710 gracias Luis
Me quedo claro.👍
Buenas noches, necesito asesoría
Buenas noches, podría escribirme por favor al 998412995
Podria hacer un video de que documentos si o si se tienen que hacer apenas vaya a iniciar una obra, aparte del reglamento, plande seguridad
Claro que sí.
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