С пунктом «Не ходить на встречи где вы молчите» не для всех подходит. Начинающему специалисту нужно ходить на встречи, где он молчит, потому что пока нет сформированного мнение по вопросу, просто слушать, погружаться, анализировать, спрашивать что-то у наставника после встречи (не всегда уместно уточнять во время встречи). Круто, когда ментор/руководитель приглашает на такие встречи
Лайфхак на конкурс: в идеале уборку дома бы делегировать. Но есть незадача: 1) не у всех на это есть ресурс (денежный и даже психический - доверия, например, не хватает) 2) этот процесс сам по себе доставляет мне удовольствие: упорядочивает мысли, дает ощущение "я хорошая", позволяет что-то про себя и близких в процессе узнать новое =)) Долгое время я качалась из одной крайности в другую: упороться и убираться круглосуточно, либо забить на это дело на месяц-два-пол года. Результаты плачевные: в первом случае вся жизнь превращается в какой-то скучный тлен, где я негодую, потому что чистый дом - это как песочный замок, построенный на берегу моря у самой кромки воды. Его смывает через минуту. Во втором случае я злилась от того, как же грязно вокруг, какая же я плохая хозяйка, как мне грустно быть в таком окружении, как хочется красоты и гармонии, а не перекатиполе из шерсти животных и обрезков от детского творчества. В общем. Это прямо боль была. В этом году я нашла гениальное решение: выписала все задачи, направленные на поддержание порядка. Провела хронометраж: за сколько минут я выполняю каждую. И приняла решение: час в день я с удовольствием выделю на гармонизацию пространства через махание тряпкой, вертение пылесосом и тому подобное. Между прочим, классная физ-активность! А потом эти задачи распределила на год: какие-то действия достаточно делать раз в 12 месяцев, чтобы результат был достаточным, другие - требуют ежедневного внимания. И бинго! Так чисто и хорошо давно дома не было. А внутренне от этого процесса и результата ощущаю неимоверный прилив сил и рост самооценки. Я призналась себе, что да: в целом по жизни уборка - это не важно, этим можно жертвовать, но лично для меня это про заботу о себе, поэтому я нашла способ, как не жертвовать этой частью до тех пор, пока не заработаю достаточно, чтобы делегировать неприятную часть и оставить себе только самое "вкусное"
Спасибо за видео, Оля! Работаю в известной российской компании, кто-то вроде дата саентиста. Мой настоящий проект подразумевает длительную работу на протяжении кварталов над достижением KR и вслед за ним O. Глобальная проблема, которую наблюдаю примерно везде - планирование, очень часто что-то непредусмотренное растягивает сроки. Так как мой проект длительный и с кучей моментов неопределенности - планировать его сложно. Но вот что я использую и благодаря чему все же практически дошла до защиты с достигнутыми желаемыми показателями: - задала внешний контроль от команды (по расписанию рассказываю апдейты, планы, дайджесты) - сначала обдумываю-изучаю-делаю все самое непонятное и сложное (изучение внутренних инструментов и инфры, сложные и долговыполнимые методы, беспрецедентные для команды практики), а понятное и простое - в конце - роадмап наоборот: рисую прямую от точки А то дедлайна (а лучше редлайна), затем делю прямую пополам и в середине пишу - что должно быть уже готово к этому моменту, чтобы в конце достичь результата. Затем делю пополам первую из двух половинок и пишу - что должно быть уже готово к этому моменту, чтобы к середине пути достичь того, что там записано. И так продолжаю в обратном порядке до тех пор, пока минимальная отметка не составит 2-3 дня. Получается планирование с фокусом на самом начале пути и разрастанием буферной части ближе к концу - обычно все начинают ускоряться под конец и тогда же возникает больше неожиданностей, а время вначале расходуется неэффективно В конкурсах еще не участвовала, в этот раз решила попробовать :)
Это же проектное планирование с разбивкой крупных задач на подзадачи с делением их на требуемое для выполнения время, что позволяет либо потом растянуть реализацию какого-либо подпроцесса, либо сжать. Есть даже методы, позволяющие все это двигать вправо/влево, чтоб двигать сроки исполнения.
@@curlykorine да, это действительно очень наглядный и удобный инструмент. Особенно, если люди его используют, то это только подтверждает его эффективность. Классно!
Ещё один мой удачный пример : это планировать свой календарь не на 30/31 день, а на 28. Т. Е делать выводы и планы через каждые 4 недели. Итого у меня получается 13 месяцев и один день) Это помогает больше успевать и больше отдыхать.
@@elena_nработа /цель занимает столько времени, сколько вы на нее отведете. Можно планировать на 30 дней (месяц), а как все планировать 12 месяцев. И идти со всеми людьми вместе. А можно ставить цели на 28 дней. Все тоже самое. Но в итоге у вас освобождается еще один новый месяц. Можно поставить еще новые цели или устроить месяц отлыха (без целей).
Один из самых для меня полезных навыков - чистить свою оперативную память. Когда работаешь в потоке задач, часто бывает что они своими мыслеобразами накладываются друг на друга. Решение - вылавливать их из своей головы и складывать в специальное место, которое будет подвергнуто анализу в специальной отведенное время и задачи будут раскиданы по приоритетам и таймингам. Это позволяет сократить временные интервалы в которые голова работает неэффективно. Концепция Getting Things Done Дэвида Аллена.
Спасибо большое за полезное видео! У меня к матрице озвученной Ольгой добавились две графы «системные ошибки» и «путь к мечте». И это через год работы по такой системе очень привело жизнь в баланс. «Системные ошибки» - это что-то, где всегда сложно и проблема, но стоит один раз выделить время, решить, разобраться и намного проще становятся все рабочие процессы. А графа «путь к мечте» во-первых, позволяет фиксировать все самые сумасшедшие идеи и не забывать о них в круговороте обычной жизни, а во-вторых, показывает, что стоит делегировать, чтобы можно было заняться тем, что качественно изменит жизнь. Так родился огромный фестиваль с 57 концертами и более 500 участниками, например:)
"Не ходите на встречи, на которых вы молчите" - а что делать, если есть обязательные ежедневные встречи на проекте, но тебе там нечего сказать? Про дипворк - класс! Наконец-то я знаю, как называется мой режим. Я предпочитаю работать в нём.
как же я люблю этот канал! он реально помог мне пересмотреть подход к работе и даже найти снова в ней игру, интерес... такая позитивная подача материала сама по себе уже заряжает! а тут в отличии от остального ютуба еще и реально полезные идеи. огромное спасибо!
Конкурс. Я в какой-то момент жизни осознал что нахожусь фоново в фрустрации, делая много задач. Помогло очень сильно - ставить на следующий день 1 главное дело, только 1, которое самое важное, даст больше всего результата и порадует меня, а дальше как к нему подготовиться и какие ресурсы нужны. Например для встречи, написать смысл встречи, результат встречи и тайминг, перед встречей отдохнуть и придти в ресурсе. За неделю каждый день вечером благодаря себя я сделал 7 дней с важными делами и это было очень круто. Настроение сильно изменилось и теперь каждый раз когда я ловлю себя в пучине дел я делаю это упражнение и оно выносит меня наверх с классными эмоциями.
Спасибо за все ваши видео! У вас просто самый ценный канал из всех, которые я встречала. И не менее ценные комментарии к вашим видео! Сколько потрясающих умных людей делятся своим опытом под видео! Благодарю каждого, кто оставляет развернутые комментарии под видео ❤️
Ольга, спасибо за видео! Мой лайфхак утром проверять календарь и ставить на телефоне будильник на запланированные встречи. Так я могу сосредоточиться на своих задачах, не отвлекаться на проверку календаря и в нужный момент подключиться ко встрече)
Мои 2 лайфхака тайм-менеджмента связаны с отдыхом: 1) при планировании любого периода (год, квартал, месяц, неделя) начинать с планирования отдыха; сначала планирую его, потом все остальное (иначе может статься, что и не соберусь отдохнуть); 2) отдыхать до того, как поняла, что очень устала.
Ольга, вы большая молодец! Спасибо вам за канал. Мне как начинающему руководителю приходится по несколько раз пересматривать видео, чтобы приложить на все кейсы в работы. Очень вам благодарна!
То, что тестирую сейчас и то, что на мне сработало! Здравствуйте Ольга и все читатели, видео как всегда к месту и как всегда в самое сердце. А теперь к делу) Из недавнего, я узнала потрясающий факт, что вне зависимости от сложности задачи, будь то маленькая задачка или очень большая задача, мозг получит одинаковое количество дофамина. И, чтобы он это удовольствие получил, ему нужно "расчистить" дорогу. Я представитель творческой профессии, занимаюсь брендингом уже очень много лет, работаю из дома, поэтому в моем календаре есть место только тем задачам, ради которых нужно из дома выйти, провести встречу, съездить на спорт или на маникюр. Ноооо весь остальной перечень задач перемещается в блокнот. В воскресенье я просто выписываю все дела (прям выгружаю из мозга) по работе. Уже ставлю галочку, что я молодец и я это сделала, а дальше играю в игру, как много галочек соберу к концу недели. Даже маленькие задачи таким образом становятся выполненными, я вижу свой прогресс, результат и от каждой галочки получаю удовольствие.
Оля, спасибо за Ваше видео - очень энергетически заряженное и теплое :) Второй год ставлю на год 3 большие цели и несколько мелких (они же могут вести к одной из больших целей). Причем не больше и не меньше - именно 3 большие цели. Большая цель (задача) для меня - это что-то комплексное, требующее определенной подготовки и разнонаправленных усилий (например ввод новой привычки требует дисциплины, освобождения части времени для этой привычки, каких-то ресурсов в виде людей или финансов и т.д). Так с прошлого года появился постоянный спорт 3-4 раза в неделю, занятия английским 3 раза в неделю, достаточно осознанный контроль питания и тренировок (у меня целая xl таблица с кучей данных по тренировкам и изменениям в организме); в этом году уже сделала 2 запланированные операции (2 большие задачи) и увеличила доход. При этом привычки (а это уже привычки, без которых не можешь жить) в виде спорта, английского и контроля тренировок и питания с прошлого года никуда не делись)) Получился эффект наслаивающейся луковицы) Также комплексные задачи зачастую важно просто... начать делать. Прекратить бесконечное планирование и анализ наилучшего пути выполнения, вводящие во фрустрирующую кому, и просто начать делать "by baby steps", собирая словно "пазл" свою сложную задачу. В какой-то момент окажется, что задача выполнена, а время без фрустрации - сэкономлено. Кроме того каждому делу очень важно выделять "свое место" или "зону" - будучи работая удаленно, например - не работать в месте "отдыха", потому что мозг будет ассоциировать это место с расслабленностью, и концентрироваться будет сложнее - что также отнимает лишнее время. Читаю книгу "Atomic habits", где много полезной информации по формированию привычек и описывается огромное влияние окружающей среды на них. Привычки же в свою очередь являются неотъемлемой частью тайм-менеджмента, формируя нашу жизнь. Возможно, кому-то тоже будет полезно ее почитать :)
Поддерживаю каждое слово Ольги. Говорю, имея опыт в консалтинге, это действительно те советы, к которым приходишь спустя годы практики. А тут все как на тарелочке! Спасибо за ваш контент!
Спасибо вам огромное. Я очень сильно люблю вас смотреть. Всегда огромное количество полезной информации и запоминающихся фраз. Иногда смотрю вас на фоне и каждый раз очень больно: очень хочется все законспектировать)
Я мама и нахожусь в декретном отпуске с 2-мя детьми погодками. Они еще не ходят в детский сад, нет помощников. Я нашла работу удаленно. Мой самый главный совет самой себе: всегда мечтать и ставить новые цели, но не брать все сразу на себя, а вводить в свою жизнь постепенно. Должна быть закрыта 1 задача и пусть не на 100%, пусть не сразу. Я делаю то, что могу, в тех обстоятельствах, какие у меня есть сейчас. С детьми я научилась быть организованной, супер эффективной и тайм-менеджмент мне в этом помогает. #конкурс
Отвечу я хотя бы вопрос не мне ) Мне больше всего понравился совет про встречи - мне очень часто на встречах просто страшно что-то сказать, моё мнение же не спрашивают. Вот этой связи хотелось бы ещё один совет - как не молчать если тебя пригласили но действительно твоего мнения не спрашивают а просто дают тебе указания что делать или докладывает твой руководитель, а тебя пригласили для моральной поддержки
Участвую в конкурсе. Несколько подходов, которые я практиковал: 1. Планирование на год. Сначала планировал отдых крупными отрезками, потом важные даты: дни рождения, годовщины; потом обучение, конференции, потом важные рабочие вехи. Это всё подстраивалось под цели. 2. Планирование рутины. Что бы удерживать жизненный баланс, я точно знаю про себя, что мне надо минимум 2 раза в неделю спорт в будние, время на природе, улице в выходные (можно с физической активность или просто прогулки). И один раз психолог в неделю, либо групповая терапия. Очень поддерживает :)
Лайфхаки: 1) Родить ребенка! 2) Работать в библиотеке, а не дома/кафе, там сложно переговоры единственное проводить,но в остальном супер, во многих сейчас есть компьютер, если вы вечером хотите еще и в театр на метро успеть. Оля, спасибо Вам огромное за все мысли, ценности, опыт от другой Оли из Санкт-Петербурга.
Лайфхак: чтобы вас не дергали - в календаре забивайте время для погружения в задачи, чтобы никто не поставил вам встречу на это время. А также создавайте окна хаоса в своем расписании - где наоборот вас могут дергать
Оля, благодарю! Супер! В фокусе ставлю deep work Рефлексия календаря, рабочая гигиена - следующие) Просто шикарный ролик! Поддерживаю вопрос про Цветущий менеджмент)
Мой медленный но удивительный приёмчик: превращать необходимые вещи в привычку, в рутину. Тогда они не только не тратят твое внимание, но и немного дают энергию (холодный душ, подтягивания, анализ дня по вечерам)
Перед тем как что-то планировать, я всегда провожу небольшое упражнение: представляю, как бы я хотел прожить свой день. Обычно делю его на утро, день и вечер и разбираюсь, когда я наиболее эффективен, что хочу делать и что могу сделать. Так у меня получается некий каркас, на который я накладываю свое планирование. Например, утром у меня пик продуктивности, поэтому в это время я стараюсь брать важные и несрочные задачи - обычно что-то стратегическое. Во второй половине дня я переключаюсь на более рутинные задачи или встречи, где нужно просто применить свои знания и опыт. А вот вечером я уже малоэффективен, поэтому оставляю это время для планирования, ответа на письма и контроля делегированных задач. Это упражнение я использую не только для каждого дня, но и для недели, месяца. Иногда возвращаюсь к нему, чтобы подкорректировать планы и понять, что нужно изменить.
Совмещать сферы жизни из колеса баланса, например, спорт и друзья и тп. посмотреть, есть ли время простоя, в пути, за рулем, ожидание, и ввести маленькие привычки в это время, гимнастика для лица, написать другу. Третий пункт - я пишу список микро дел на день/на месяц и ставлю галочки, планка, 20 приседаний, витамины, хорошо работает пока не станет привычкой.
Лайф-хак: планировать весь день с утра до вечера в календаре. Все сферы: личное, семейное, рабочее, проекты и пр. При этом так, чтобы в календаре не было НИ ОДНОГО пересечения. Практическая реализация правила, что в один момент времени я могу делать что-то одно. В реальности это ооочень сложно в начале, но оно супер-сильно заземляет. Т.к. ну не получается впихнуть всё, что нужно. И начинаешь выкидывать не важные и не срочные) Плюс стимулирует делегирование. Сам планирую слотами кратными 15 мин., мне так удобно. Участвую в конкурсе)
Одно время у нас был офис-open space, ну и, конечно, куча отвлекающих моментов. Очень помогло правило задавать все вопросы в последние 10 мин часа: тебя никто не дергает по каждому вопросу, а приносит оптом; никто не отвлекает 50 мин подряд (даже когда в наушниках, отвлечь от работы все равно очень легко). В целом, 50 мин работы без отвлечений - это очень много. А в последние 10 мин можно встать, размяться и поотвечать на вопросы
Я, как человек, с детства любящий читать Библию, напишу: Научи нас так счислять дни наши, чтобы нам приобрести сердце мудрое. (Псалтирь 89:12) Помышления прилежного стремятся к изобилию, а всякий торопливый терпит лишение. (Притчи 21:5) Итак, смотрите, поступайте осторожно, не как неразумные, но как мудрые, дорожа временем, потому что дни лукавы. (Ефесянам 5:15-16) Все, что может рука твоя делать, по силам делай; потому что в могиле, куда ты пойдешь, нет ни работы, ни размышления, ни знания, ни мудрости. (Екклесиаст 9:10)
А наш папа посоветовал дочери сказать, что она не сможет поработать в субботу, и тут же её уволила начальница индуска из офиса в Новом Орлеане. Дали парашют на 6 месяцев и всё. В остальном дали понять, что не европейцам и не штатовцам так нельзя.
На этом канале очень много советов на основе ошибок выжившего. Одному получилось сказать нет и он ходит учит, другому не повезло, но его уже никто не услышит.
@@iromanovskyно это и не значит, что не надо свои границы/позицию отстаивать. Согласен, что ситуации бывают разные, но если человек- востребованный профессионал без ипотеки и толпы любимых иждивенцев:-), то может и не надо «работать с мYд@ками»(с, Лебедев)
Конкурс. Дома на видном месте висит доска для всей семьи, где все вносят свои важные события. А так же планирую свои активности, сверяясь с циклом. Начало - планирую, размышляю, принимаю решения, середина - когда я готова на буйство встреч и переношу легко любой цейтнот, и конец - когда максимально ухожу в дела наедине с собой)
Клэйтон так делал ещё в колледже. Он играл в спортивной команде. У них были важные матчи в субботу, но он все равно не играл. Понимал, что подводил команду, но не играл. Он много раз приводил этот пример из жизни. Помимо подрывных инноваций и обязательной канибализации корпорациями самих себя он ещё и автор jobs to be done. Customer development Фреймворк - это больше бланк.
Мой лайфхак прост: нужно планировать. Я работающая мама 2.5летки, записываю все важные задачи в красивый лёгкий ежедневник, оформленный по типу школьного дневника чтобы на одном развороте видеть всю неделю. Записываю туда все крупными мазками - важные рабочие встречи/дедлайны, визиты к врачу, каникулы в детском саду, отпуска. На выходных стараюсь детально расписать ближайшие 2 недели. Понравилось выражение, что при правильном планировании ты паришь высоко как орёл, делая пару взмахов. Без планирования ты трепыхаешься как курица, движений много - прогресс минимальный
Ольга, вы немного лукавите. Вы же сами рассказывали как работали в маккинзи над одним проектом сутками на пролёт и заставляли подчинённую работать. Где тут тайм менеджмент? Где не открыть компьютер после 7?
Чтобы попасть туда, где можно, нужно выжить там, где нельзя. ;) Поработать на зачетку, чтобы потом она работала на тебя. Но не все до этого доходят, а сгорают по пути.
Уважаемая Ольга! Спасибо за ваши познавательные и информативные видео! Прокомментируйте пожалуйста про "точные нет". Сколько продержится ассоциат Маккензи, который откажется нарушать трудовое законодательство и работать больше 40 часов в неделю. Спасибо.
Ну про встречи спорно. Есть чисто информационные встречи / синки команды, когда цель просто донести инфу до сотрудников. И говорить ради того, чтобы говорить это кринж. Ну и не ходить на них нельзя. Про «жизнь это не или/или, а и/и», звучит красиво, конечно. Но вот в чем суть, все мои успешные знакомые из топ-консалта и биг теха овертаймят и пашут как не в себя. Потому что иначе выкинут. Система такая и она на этом построена. Капитализм. Отчасти, конечно, можно оптимизировать время и все такое, но в общем и целом, все равно проблема остается, потому что она системная. Либо надо уже достичь такого уровня, чтобы смело в 7 вечера не ответить боссу или никак не отреагировать на срочный инцидент / баг.
Конкурс + приз: В своих задачах начал использовать принцип Cost Of delay, делить задачи на 4 типа, близко к матрице Эйзенхауэра, но в отличяе от нее в COD есть динамика и время, а так же задачи "пока не важно" попадают в список "на переоценку" для того чтоб понять, а нет ли там "черного лебедя" пересматриваю эти задачи и дела раз в 2 недели, и очищаю список если нет предпосылок поднять приоритет задачам. Перенесли этот фреймворк на оценку проектных рисков в команду, и даже джунам стало понятно почему и как мы приоритезируем задачи.
Какой идеальный мир) я вот отказалась так выйти в воскресенье, когда была молодой и наивной. А еще отказалась ехать покупать подарок для какой-то знакомой начальницы. И что? Проект отдали другому, мне начальница за это мстила, потому что она больной человек (иначе не скажешь, она орала на всех и издевалась над молодыми). Это госкорпорация. Получала я там очень много, но не выдержала этого давления. Итог? Она так и работает там, получает 1,8 млн в мес. и издевается над подчиненными. И там много таких. Остаются те, кто прогнулся, кому жизненно необходима высокооплачиваемая работа (траты на семью, инвалиды, многодетные и пр.), кто-то вообще спился, но так и продолжает годами там сидеть, потому что больше нигде столько платить не будут. И выходят. В субботу. В воскресенье. Ночью и даже до утра сидят.
Если что-то не нравилось, надо уходить, и не рассказывать сейчас какие все плохие и как всё было плохо. Вы никогда не добъетесь успеха и не станете профессионалом, если будете и дальше считать кто сколько зарабатывал и какие они нехорошие
Старайтесь управлять своей энергией вместо времени: выполняйте более сложные задачи, когда энергия на пике, и оставляйте менее важные дела для низкоэнергетических моментов.
Оля, спасибо Вам большое за видео. Пожалуйста, уточните а где можно посмотреть результаты конкурсов? В каждом видео есть конкурс, но не разу не видела информации о том где искать итоги. Спасибо.
Мой лайфхак, хотя не сильно на него похоже: не сидеть в телефоне! Банально,но да. Начала за собой замечать, что при любом удобном случае в руке телефон, но ничего не могла с собой поделать, а потом 2 автора каналов, на которых я завтсала, меня забанили за абсолютно нормальный комментарий и о чудо, меня как отрезало!!! Теперь даже инет вырубаю на телефоне,чтоб не пикало ничего.
Контент топ, конечно. Надо по нему маргинальные обзоры начать снимать. 😂 Чисто Сергей Юрьевич Беляков из Таганрога и лакшери советы. Участвую в конкурсе! Когда служил в армии срочку по дурости в новой части устроился писарем к начальнику узла связи. Отвечал за всё и ничего не успевал, был порицаем. Вскоре понял 3 лайфхака. 1. Любые умения необходимо скрывать, иначе будешь работать в сончас, ночью и в рабочее время, потому что за тебя другой не справится. Нужно быть абсолютно заменимым. С твоими обязанностями, которые можно в любой момент бросить, должен справляться любой. 2. Нужно быть рукожопом. Подошёл к столу - он развалился. Подошёл к окну - оно разбилось. Взял в руки триммер - он сломался, иначе см. п. 1 3. Надо быть не просто рукожопом. А рукожопом склонным к членовредительству. Ничего тяжёлого и острого тебе доверять нельзя, иначе травма и 10 бумажек объяснительных ото всех. В итоге будут отправлять подальше на самые простые и малозначимые работы. Через пару месяцев, когда я снял с себя вообще какие либо обязанности наш капитан отметил, что я исправился, а ответственный парень из молодых, который заступил на моё место наоборот стал якобы косячить. Клюй ближнего, сри на нижнего, полезай наверх.
Многие в качестве списка задач используют email. Иногда этих писем слишком много. Раз в 2 недели можно отвечать по всем необработанным письмам, что прошло уже 2 недели и что скорее всего по этим письмам ничего сделать уже не получится. Если в ответ возмущение - значит это новые письма задачи, если тишина, то не очень то ваши ответы и нужны. PS: применять с головой
![Kodak Black - Versatile 4 [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/VcP_1Ua__vY/mqdefault.jpg)
Привет! Присоединяйтесь к курсу по ссылке: kolosok-zapleti.ru/joy
С пунктом «Не ходить на встречи где вы молчите» не для всех подходит. Начинающему специалисту нужно ходить на встречи, где он молчит, потому что пока нет сформированного мнение по вопросу, просто слушать, погружаться, анализировать, спрашивать что-то у наставника после встречи (не всегда уместно уточнять во время встречи). Круто, когда ментор/руководитель приглашает на такие встречи
Важное Оля сказала- если видишь, что не влияешь- не будь балластом
Можно записывать разговор и потом автоматизировать суммаризацию
Смотря, кому не ходить. Генеральный у нас, действительно, не ходил.
А сотруднику критично важно ходить и слушать
Для джунов это не встречи, а доп.обучение по реальным проектам в формате митинга. Оля говорила о другом, но в целом согласна с дополнением)
Лайфхак на конкурс: в идеале уборку дома бы делегировать. Но есть незадача: 1) не у всех на это есть ресурс (денежный и даже психический - доверия, например, не хватает) 2) этот процесс сам по себе доставляет мне удовольствие: упорядочивает мысли, дает ощущение "я хорошая", позволяет что-то про себя и близких в процессе узнать новое =)) Долгое время я качалась из одной крайности в другую: упороться и убираться круглосуточно, либо забить на это дело на месяц-два-пол года. Результаты плачевные: в первом случае вся жизнь превращается в какой-то скучный тлен, где я негодую, потому что чистый дом - это как песочный замок, построенный на берегу моря у самой кромки воды. Его смывает через минуту. Во втором случае я злилась от того, как же грязно вокруг, какая же я плохая хозяйка, как мне грустно быть в таком окружении, как хочется красоты и гармонии, а не перекатиполе из шерсти животных и обрезков от детского творчества. В общем. Это прямо боль была. В этом году я нашла гениальное решение: выписала все задачи, направленные на поддержание порядка. Провела хронометраж: за сколько минут я выполняю каждую. И приняла решение: час в день я с удовольствием выделю на гармонизацию пространства через махание тряпкой, вертение пылесосом и тому подобное. Между прочим, классная физ-активность! А потом эти задачи распределила на год: какие-то действия достаточно делать раз в 12 месяцев, чтобы результат был достаточным, другие - требуют ежедневного внимания. И бинго! Так чисто и хорошо давно дома не было. А внутренне от этого процесса и результата ощущаю неимоверный прилив сил и рост самооценки. Я призналась себе, что да: в целом по жизни уборка - это не важно, этим можно жертвовать, но лично для меня это про заботу о себе, поэтому я нашла способ, как не жертвовать этой частью до тех пор, пока не заработаю достаточно, чтобы делегировать неприятную часть и оставить себе только самое "вкусное"
Ненавижу уборку, но я не могу себе позволить нанять клининг, мучаюсь, откладываю до последнего, злюсь на себя, эта уборка тянет за душу. Короче боль.
Спасибо за видео, Оля!
Работаю в известной российской компании, кто-то вроде дата саентиста. Мой настоящий проект подразумевает длительную работу на протяжении кварталов над достижением KR и вслед за ним O. Глобальная проблема, которую наблюдаю примерно везде - планирование, очень часто что-то непредусмотренное растягивает сроки.
Так как мой проект длительный и с кучей моментов неопределенности - планировать его сложно. Но вот что я использую и благодаря чему все же практически дошла до защиты с достигнутыми желаемыми показателями:
- задала внешний контроль от команды (по расписанию рассказываю апдейты, планы, дайджесты)
- сначала обдумываю-изучаю-делаю все самое непонятное и сложное (изучение внутренних инструментов и инфры, сложные и долговыполнимые методы, беспрецедентные для команды практики), а понятное и простое - в конце
- роадмап наоборот: рисую прямую от точки А то дедлайна (а лучше редлайна), затем делю прямую пополам и в середине пишу - что должно быть уже готово к этому моменту, чтобы в конце достичь результата. Затем делю пополам первую из двух половинок и пишу - что должно быть уже готово к этому моменту, чтобы к середине пути достичь того, что там записано. И так продолжаю в обратном порядке до тех пор, пока минимальная отметка не составит 2-3 дня. Получается планирование с фокусом на самом начале пути и разрастанием буферной части ближе к концу - обычно все начинают ускоряться под конец и тогда же возникает больше неожиданностей, а время вначале расходуется неэффективно
В конкурсах еще не участвовала, в этот раз решила попробовать :)
Ого, классная идея с роадмапом наоборот, надо будет попробовать. Спасибо!
@@Born_in_Siberia пользуйтесь с удовольствием :)
Это же проектное планирование с разбивкой крупных задач на подзадачи с делением их на требуемое для выполнения время, что позволяет либо потом растянуть реализацию какого-либо подпроцесса, либо сжать. Есть даже методы, позволяющие все это двигать вправо/влево, чтоб двигать сроки исполнения.
@@Шапокляк-м7д Очень круто, что эта идея уже развита в целую методологию :)
@@curlykorine да, это действительно очень наглядный и удобный инструмент. Особенно, если люди его используют, то это только подтверждает его эффективность. Классно!
Что за бриллиант на просторах RUclips?!
Ольга, спасибо за труд для нас🙏
Ещё один мой удачный пример : это планировать свой календарь не на 30/31 день, а на 28. Т. Е делать выводы и планы через каждые 4 недели. Итого у меня получается 13 месяцев и один день) Это помогает больше успевать и больше отдыхать.
Не поняла, извините. А в чем суть?
Ооо я так все работу в одном бизнесе построила! Это я считаю универсально удобно! Мой личный календарь также
@@elena_nработа /цель занимает столько времени, сколько вы на нее отведете. Можно планировать на 30 дней (месяц), а как все планировать 12 месяцев. И идти со всеми людьми вместе. А можно ставить цели на 28 дней. Все тоже самое. Но в итоге у вас освобождается еще один новый месяц. Можно поставить еще новые цели или устроить месяц отлыха (без целей).
Один из самых для меня полезных навыков - чистить свою оперативную память. Когда работаешь в потоке задач, часто бывает что они своими мыслеобразами накладываются друг на друга. Решение - вылавливать их из своей головы и складывать в специальное место, которое будет подвергнуто анализу в специальной отведенное время и задачи будут раскиданы по приоритетам и таймингам. Это позволяет сократить временные интервалы в которые голова работает неэффективно. Концепция Getting Things Done Дэвида Аллена.
Спасибо большое за полезное видео! У меня к матрице озвученной Ольгой добавились две графы «системные ошибки» и «путь к мечте». И это через год работы по такой системе очень привело жизнь в баланс. «Системные ошибки» - это что-то, где всегда сложно и проблема, но стоит один раз выделить время, решить, разобраться и намного проще становятся все рабочие процессы. А графа «путь к мечте» во-первых, позволяет фиксировать все самые сумасшедшие идеи и не забывать о них в круговороте обычной жизни, а во-вторых, показывает, что стоит делегировать, чтобы можно было заняться тем, что качественно изменит жизнь.
Так родился огромный фестиваль с 57 концертами и более 500 участниками, например:)
"Не ходите на встречи, на которых вы молчите" - а что делать, если есть обязательные ежедневные встречи на проекте, но тебе там нечего сказать?
Про дипворк - класс! Наконец-то я знаю, как называется мой режим. Я предпочитаю работать в нём.
Как приятно слушать красивую, четкую речь, прекрасные конструкции и топ контент!!!’ Спасибо 🙏🙏🙏🙏🙏
как же я люблю этот канал! он реально помог мне пересмотреть подход к работе и даже найти снова в ней игру, интерес... такая позитивная подача материала сама по себе уже заряжает! а тут в отличии от остального ютуба еще и реально полезные идеи. огромное спасибо!
Конкурс. Я в какой-то момент жизни осознал что нахожусь фоново в фрустрации, делая много задач. Помогло очень сильно - ставить на следующий день 1 главное дело, только 1, которое самое важное, даст больше всего результата и порадует меня, а дальше как к нему подготовиться и какие ресурсы нужны. Например для встречи, написать смысл встречи, результат встречи и тайминг, перед встречей отдохнуть и придти в ресурсе. За неделю каждый день вечером благодаря себя я сделал 7 дней с важными делами и это было очень круто. Настроение сильно изменилось и теперь каждый раз когда я ловлю себя в пучине дел я делаю это упражнение и оно выносит меня наверх с классными эмоциями.
Класс 🙌
Потрясающий(фантастический XD) канал! На каждое видео кликаю без раздумий. Благодарю
Спасибо за все ваши видео! У вас просто самый ценный канал из всех, которые я встречала. И не менее ценные комментарии к вашим видео! Сколько потрясающих умных людей делятся своим опытом под видео!
Благодарю каждого, кто оставляет развернутые комментарии под видео ❤️
Ольга, спасибо за видео! Мой лайфхак утром проверять календарь и ставить на телефоне будильник на запланированные встречи. Так я могу сосредоточиться на своих задачах, не отвлекаться на проверку календаря и в нужный момент подключиться ко встрече)
Мои 2 лайфхака тайм-менеджмента связаны с отдыхом: 1) при планировании любого периода (год, квартал, месяц, неделя) начинать с планирования отдыха; сначала планирую его, потом все остальное (иначе может статься, что и не соберусь отдохнуть); 2) отдыхать до того, как поняла, что очень устала.
Ольга, вы большая молодец! Спасибо вам за канал. Мне как начинающему руководителю приходится по несколько раз пересматривать видео, чтобы приложить на все кейсы в работы. Очень вам благодарна!
То, что тестирую сейчас и то, что на мне сработало!
Здравствуйте Ольга и все читатели, видео как всегда к месту и как всегда в самое сердце. А теперь к делу) Из недавнего, я узнала потрясающий факт, что вне зависимости от сложности задачи, будь то маленькая задачка или очень большая задача, мозг получит одинаковое количество дофамина. И, чтобы он это удовольствие получил, ему нужно "расчистить" дорогу.
Я представитель творческой профессии, занимаюсь брендингом уже очень много лет, работаю из дома, поэтому в моем календаре есть место только тем задачам, ради которых нужно из дома выйти, провести встречу, съездить на спорт или на маникюр.
Ноооо весь остальной перечень задач перемещается в блокнот. В воскресенье я просто выписываю все дела (прям выгружаю из мозга) по работе. Уже ставлю галочку, что я молодец и я это сделала, а дальше играю в игру, как много галочек соберу к концу недели. Даже маленькие задачи таким образом становятся выполненными, я вижу свой прогресс, результат и от каждой галочки получаю удовольствие.
Оля, спасибо за Ваше видео - очень энергетически заряженное и теплое :)
Второй год ставлю на год 3 большие цели и несколько мелких (они же могут вести к одной из больших целей). Причем не больше и не меньше - именно 3 большие цели. Большая цель (задача) для меня - это что-то комплексное, требующее определенной подготовки и разнонаправленных усилий (например ввод новой привычки требует дисциплины, освобождения части времени для этой привычки, каких-то ресурсов в виде людей или финансов и т.д).
Так с прошлого года появился постоянный спорт 3-4 раза в неделю, занятия английским 3 раза в неделю, достаточно осознанный контроль питания и тренировок (у меня целая xl таблица с кучей данных по тренировкам и изменениям в организме); в этом году уже сделала 2 запланированные операции (2 большие задачи) и увеличила доход. При этом привычки (а это уже привычки, без которых не можешь жить) в виде спорта, английского и контроля тренировок и питания с прошлого года никуда не делись)) Получился эффект наслаивающейся луковицы)
Также комплексные задачи зачастую важно просто... начать делать. Прекратить бесконечное планирование и анализ наилучшего пути выполнения, вводящие во фрустрирующую кому, и просто начать делать "by baby steps", собирая словно "пазл" свою сложную задачу. В какой-то момент окажется, что задача выполнена, а время без фрустрации - сэкономлено.
Кроме того каждому делу очень важно выделять "свое место" или "зону" - будучи работая удаленно, например - не работать в месте "отдыха", потому что мозг будет ассоциировать это место с расслабленностью, и концентрироваться будет сложнее - что также отнимает лишнее время.
Читаю книгу "Atomic habits", где много полезной информации по формированию привычек и описывается огромное влияние окружающей среды на них. Привычки же в свою очередь являются неотъемлемой частью тайм-менеджмента, формируя нашу жизнь. Возможно, кому-то тоже будет полезно ее почитать :)
Поддерживаю каждое слово Ольги. Говорю, имея опыт в консалтинге, это действительно те советы, к которым приходишь спустя годы практики. А тут все как на тарелочке!
Спасибо за ваш контент!
Класс! Что бы еще добавили из своего опыта?
Спасибо вам огромное. Я очень сильно люблю вас смотреть. Всегда огромное количество полезной информации и запоминающихся фраз.
Иногда смотрю вас на фоне и каждый раз очень больно: очень хочется все законспектировать)
Я мама и нахожусь в декретном отпуске с 2-мя детьми погодками. Они еще не ходят в детский сад, нет помощников.
Я нашла работу удаленно. Мой самый главный совет самой себе: всегда мечтать и ставить новые цели, но не брать все сразу на себя, а вводить в свою жизнь постепенно. Должна быть закрыта 1 задача и пусть не на 100%, пусть не сразу. Я делаю то, что могу, в тех обстоятельствах, какие у меня есть сейчас.
С детьми я научилась быть организованной, супер эффективной и тайм-менеджмент мне в этом помогает.
#конкурс
Какое полезное видео, доступным и приятным языком. Благодарю вас
Здорово, что вам полезно! Какой совет понравится больше всего?
Отвечу я хотя бы вопрос не мне ) Мне больше всего понравился совет про встречи - мне очень часто на встречах просто страшно что-то сказать, моё мнение же не спрашивают. Вот этой связи хотелось бы ещё один совет - как не молчать если тебя пригласили но действительно твоего мнения не спрашивают а просто дают тебе указания что делать или докладывает твой руководитель, а тебя пригласили для моральной поддержки
Не ходить туда, где ты молчишь - очень хороший политический совет
Какая прекрасная девушка 🙏☺️ Спасибо большое за такую волшебную информацию
Откликнулось на все 💯
Оля, спасибо большое за все! Очень очень дорогого стоит каждое ваше слово ❤
Отличные лайфхаки для продуктивного рабочего дня! Надеюсь, когда-нибудь найду в себе силы сказать "нет" работе после окончания рабочего дня...
Участвую в конкурсе.
Несколько подходов, которые я практиковал:
1. Планирование на год.
Сначала планировал отдых крупными отрезками, потом важные даты: дни рождения, годовщины; потом обучение, конференции, потом важные рабочие вехи. Это всё подстраивалось под цели.
2. Планирование рутины.
Что бы удерживать жизненный баланс, я точно знаю про себя, что мне надо минимум 2 раза в неделю спорт в будние, время на природе, улице в выходные (можно с физической активность или просто прогулки). И один раз психолог в неделю, либо групповая терапия. Очень поддерживает :)
Лайфхаки:
1) Родить ребенка!
2) Работать в библиотеке, а не дома/кафе, там сложно переговоры единственное проводить,но в остальном супер, во многих сейчас есть компьютер, если вы вечером хотите еще и в театр на метро успеть.
Оля, спасибо Вам огромное за все мысли, ценности, опыт от другой Оли из Санкт-Петербурга.
Видео супер, спасибо огромное! Так вовремя попалось в рекомендации🔥
Лайфхак: чтобы вас не дергали - в календаре забивайте время для погружения в задачи, чтобы никто не поставил вам встречу на это время. А также создавайте окна хаоса в своем расписании - где наоборот вас могут дергать
Афигенный выпуск. Первые правила простые, но вообще не банальные. Спасибо.
Какое важное видео❤❤❤
Уже чего только нет в ютубе; кажется ни один подкаст тебя уже не удивит. Но вот как Олю услышала впервые, не могу оторваться! ❤
Очень нравится смотреть вас) такая лёгкость и мудрость одновременно🌸
Оля, благодарю! Супер!
В фокусе ставлю deep work
Рефлексия календаря, рабочая гигиена - следующие)
Просто шикарный ролик!
Поддерживаю вопрос про Цветущий менеджмент)
Сколько же полезной информации. Спасибо😍
Благодарю за полезные советы!
Спасибо, что смотрите!
Радуюсь как девочка каждому новому видео! Спасибо огромное ❤ и очень жду деталей курса.
Мой медленный но удивительный приёмчик: превращать необходимые вещи в привычку, в рутину. Тогда они не только не тратят твое внимание, но и немного дают энергию (холодный душ, подтягивания, анализ дня по вечерам)
Перед тем как что-то планировать, я всегда провожу небольшое упражнение: представляю, как бы я хотел прожить свой день. Обычно делю его на утро, день и вечер и разбираюсь, когда я наиболее эффективен, что хочу делать и что могу сделать.
Так у меня получается некий каркас, на который я накладываю свое планирование. Например, утром у меня пик продуктивности, поэтому в это время я стараюсь брать важные и несрочные задачи - обычно что-то стратегическое. Во второй половине дня я переключаюсь на более рутинные задачи или встречи, где нужно просто применить свои знания и опыт. А вот вечером я уже малоэффективен, поэтому оставляю это время для планирования, ответа на письма и контроля делегированных задач.
Это упражнение я использую не только для каждого дня, но и для недели, месяца. Иногда возвращаюсь к нему, чтобы подкорректировать планы и понять, что нужно изменить.
Совмещать сферы жизни из колеса баланса, например, спорт и друзья и тп. посмотреть, есть ли время простоя, в пути, за рулем, ожидание, и ввести маленькие привычки в это время, гимнастика для лица, написать другу. Третий пункт - я пишу список микро дел на день/на месяц и ставлю галочки, планка, 20 приседаний, витамины, хорошо работает пока не станет привычкой.
Шикарная девушка. Сейчас так много информационного шума, а здесь захотелось подписаться на канал.
Замечательные истории. Спасибо что поделились!
Кайфую с каждым выпуском все больше и больше, спасибо за информацию
Спасибо, золотые слова!
💯 Спасибо за пользу, Ольга! ❤
После рабочего дня я всегда закрываю все вкладки на компьютере. И чем быстрее я это сделаю - тем лучше.
Спасибо!!!!!!!!! За здравый взгляд
Спасибо Инфа супер
Таблицей Эйзенхауэра пользуюсь уже 4 месяца - хороший инструмент
Лайф-хак: планировать весь день с утра до вечера в календаре. Все сферы: личное, семейное, рабочее, проекты и пр.
При этом так, чтобы в календаре не было НИ ОДНОГО пересечения.
Практическая реализация правила, что в один момент времени я могу делать что-то одно.
В реальности это ооочень сложно в начале, но оно супер-сильно заземляет. Т.к. ну не получается впихнуть всё, что нужно. И начинаешь выкидывать не важные и не срочные) Плюс стимулирует делегирование.
Сам планирую слотами кратными 15 мин., мне так удобно.
Участвую в конкурсе)
Лучшая. ❤
Оленька потрясающая как обычно ❤
Одно время у нас был офис-open space, ну и, конечно, куча отвлекающих моментов. Очень помогло правило задавать все вопросы в последние 10 мин часа: тебя никто не дергает по каждому вопросу, а приносит оптом; никто не отвлекает 50 мин подряд (даже когда в наушниках, отвлечь от работы все равно очень легко).
В целом, 50 мин работы без отвлечений - это очень много. А в последние 10 мин можно встать, размяться и поотвечать на вопросы
Спасибо за ваш труд❤
Очень вас полюбила
Лежу под пледом, все брошенно, смотрю видео о тайм менеджменте. В квартире бардак, еды нет, смотрю😂😂😂😂
Я, как человек, с детства любящий читать Библию, напишу:
Научи нас так счислять дни наши, чтобы нам приобрести сердце мудрое. (Псалтирь 89:12)
Помышления прилежного стремятся к изобилию, а всякий торопливый терпит лишение. (Притчи 21:5)
Итак, смотрите, поступайте осторожно, не как неразумные, но как мудрые,
дорожа временем, потому что дни лукавы. (Ефесянам 5:15-16)
Все, что может рука твоя делать, по силам делай; потому что в могиле, куда ты пойдешь, нет ни работы, ни размышления, ни знания, ни мудрости. (Екклесиаст 9:10)
Про встречи грамотно 😅
Не задумывался об этом никогда)
круто - такая молодец
Весь выпуск мой мозг:
- почему одна серьга?
- где вторая серьга?
- это точно серьга?
- нет, ну одно ухо кажется пустым…)))
Мое главное правило тайм-менеджмента - смотреть видео о тайм-менеджменте на скорости 1.5x
Супер!!!!
А наш папа посоветовал дочери сказать, что она не сможет поработать в субботу, и тут же её уволила начальница индуска из офиса в Новом Орлеане. Дали парашют на 6 месяцев и всё. В остальном дали понять, что не европейцам и не штатовцам так нельзя.
На этом канале очень много советов на основе ошибок выжившего. Одному получилось сказать нет и он ходит учит, другому не повезло, но его уже никто не услышит.
@@iromanovskyно это и не значит, что не надо свои границы/позицию отстаивать. Согласен, что ситуации бывают разные, но если человек- востребованный профессионал без ипотеки и толпы любимых иждивенцев:-), то может и не надо «работать с мYд@ками»(с, Лебедев)
Значит найдёт работу, где сможет сказать, что не сможет в субботу. Выгореть на работе, по причине перезагруженности, то ещё приключение.
Конкурс. Дома на видном месте висит доска для всей семьи, где все вносят свои важные события.
А так же планирую свои активности, сверяясь с циклом. Начало - планирую, размышляю, принимаю решения, середина - когда я готова на буйство встреч и переношу легко любой цейтнот, и конец - когда максимально ухожу в дела наедине с собой)
Оля, спасибо за это видео! Спрашивала вас о похожем в тлг❤
Клэйтон так делал ещё в колледже. Он играл в спортивной команде. У них были важные матчи в субботу, но он все равно не играл. Понимал, что подводил команду, но не играл. Он много раз приводил этот пример из жизни.
Помимо подрывных инноваций и обязательной канибализации корпорациями самих себя он ещё и автор jobs to be done. Customer development Фреймворк - это больше бланк.
Мой лайфхак прост: нужно планировать. Я работающая мама 2.5летки, записываю все важные задачи в красивый лёгкий ежедневник, оформленный по типу школьного дневника чтобы на одном развороте видеть всю неделю. Записываю туда все крупными мазками - важные рабочие встречи/дедлайны, визиты к врачу, каникулы в детском саду, отпуска. На выходных стараюсь детально расписать ближайшие 2 недели. Понравилось выражение, что при правильном планировании ты паришь высоко как орёл, делая пару взмахов. Без планирования ты трепыхаешься как курица, движений много - прогресс минимальный
Ольга, вы немного лукавите. Вы же сами рассказывали как работали в маккинзи над одним проектом сутками на пролёт и заставляли подчинённую работать. Где тут тайм менеджмент? Где не открыть компьютер после 7?
Это было тогда, когда она не знала, что так можно было)). Теперь все изменилось.
Чтобы попасть туда, где можно, нужно выжить там, где нельзя. ;)
Поработать на зачетку, чтобы потом она работала на тебя. Но не все до этого доходят, а сгорают по пути.
@@iromanovskyвот!!! Самое главное, что бы сказать "нет", нужно долго и трудно говорить "да- да, конечно" и дорасти до этого нет.
Уважаемая Ольга!
Спасибо за ваши познавательные и информативные видео!
Прокомментируйте пожалуйста про "точные нет". Сколько продержится ассоциат Маккензи, который откажется нарушать трудовое законодательство и работать больше 40 часов в неделю. Спасибо.
Фреймворк Customer Development предложил Steve Blank. BCG расшифровывается как Boston Consulting Group, Boston в США и это американская компания.
Ну про встречи спорно. Есть чисто информационные встречи / синки команды, когда цель просто донести инфу до сотрудников. И говорить ради того, чтобы говорить это кринж. Ну и не ходить на них нельзя.
Про «жизнь это не или/или, а и/и», звучит красиво, конечно. Но вот в чем суть, все мои успешные знакомые из топ-консалта и биг теха овертаймят и пашут как не в себя. Потому что иначе выкинут. Система такая и она на этом построена. Капитализм.
Отчасти, конечно, можно оптимизировать время и все такое, но в общем и целом, все равно проблема остается, потому что она системная. Либо надо уже достичь такого уровня, чтобы смело в 7 вечера не ответить боссу или никак не отреагировать на срочный инцидент / баг.
Тоже хотела написать про синки и информационные встречи!
@@anastasiapetrevich3482синки - это что?
BCG - Boston Consulting Group, американская консалтинговая компания со штаб квартирой в Бостоне, США 😊
Конкурс + приз: В своих задачах начал использовать принцип Cost Of delay, делить задачи на 4 типа, близко к матрице Эйзенхауэра, но в отличяе от нее в COD есть динамика и время, а так же задачи "пока не важно" попадают в список "на переоценку" для того чтоб понять, а нет ли там "черного лебедя" пересматриваю эти задачи и дела раз в 2 недели, и очищаю список если нет предпосылок поднять приоритет задачам. Перенесли этот фреймворк на оценку проектных рисков в команду, и даже джунам стало понятно почему и как мы приоритезируем задачи.
Спасибо.
Какой идеальный мир) я вот отказалась так выйти в воскресенье, когда была молодой и наивной. А еще отказалась ехать покупать подарок для какой-то знакомой начальницы. И что? Проект отдали другому, мне начальница за это мстила, потому что она больной человек (иначе не скажешь, она орала на всех и издевалась над молодыми). Это госкорпорация. Получала я там очень много, но не выдержала этого давления. Итог? Она так и работает там, получает 1,8 млн в мес. и издевается над подчиненными. И там много таких. Остаются те, кто прогнулся, кому жизненно необходима высокооплачиваемая работа (траты на семью, инвалиды, многодетные и пр.), кто-то вообще спился, но так и продолжает годами там сидеть, потому что больше нигде столько платить не будут. И выходят. В субботу. В воскресенье. Ночью и даже до утра сидят.
А вывод какой? Вы жалеете что тогда отказались и хотели бы быть сейчас там и выходить работать по выходным и ночью?
Если что-то не нравилось, надо уходить, и не рассказывать сейчас какие все плохие и как всё было плохо. Вы никогда не добъетесь успеха и не станете профессионалом, если будете и дальше считать кто сколько зарабатывал и какие они нехорошие
@@АлексейЧижов-с3х сначала читать научитесь - я ушла. А связь между критикой и профессионализмом не так работает, проснитесь
@@pusha375 комментарий был написан к совету из видео - прогибать всех окружающих под свой выходной. А вывод делайте сами
"У перфекционизма всегда есть цена" осознала за 2 года работы. И теперь только "и/и/и", а не "или" !
Старайтесь управлять своей энергией вместо времени: выполняйте более сложные задачи, когда энергия на пике, и оставляйте менее важные дела для низкоэнергетических моментов.
Перебивки сделайте помягче для слуха. Пожалуйста. Больно бьет по ушам
Оля, спасибо!
А будет еще поток Цветущего менеджмента?
А где видео про Делигирование? Говорили, что оставите ссылку 🤔
@kolosok замечательное видео, Ольга!! Оно с вашего курса, верно?
Ольга, вы очень красивая! Роскошно выглядите
Оля, спасибо Вам большое за видео. Пожалуйста, уточните а где можно посмотреть результаты конкурсов? В каждом видео есть конкурс, но не разу не видела информации о том где искать итоги. Спасибо.
У меня интересно на каком этапе карьеры, эти правила возникли?
Мой лайфхак, хотя не сильно на него похоже: не сидеть в телефоне! Банально,но да. Начала за собой замечать, что при любом удобном случае в руке телефон, но ничего не могла с собой поделать, а потом 2 автора каналов, на которых я завтсала, меня забанили за абсолютно нормальный комментарий и о чудо, меня как отрезало!!! Теперь даже инет вырубаю на телефоне,чтоб не пикало ничего.
В итоге, останется что-то среднее. Впахивать придется. Но надо иметь третье место, это точно
Садить семена? Вы же это монтировали, просматривали? Пункт 11: исправлять ошибки!
Оля, спасибо за видео. Здорово, что вы избавились от слова-паразита «вот».
Контент топ, конечно. Надо по нему маргинальные обзоры начать снимать. 😂 Чисто Сергей Юрьевич Беляков из Таганрога и лакшери советы.
Участвую в конкурсе!
Когда служил в армии срочку по дурости в новой части устроился писарем к начальнику узла связи. Отвечал за всё и ничего не успевал, был порицаем. Вскоре понял 3 лайфхака.
1. Любые умения необходимо скрывать, иначе будешь работать в сончас, ночью и в рабочее время, потому что за тебя другой не справится. Нужно быть абсолютно заменимым. С твоими обязанностями, которые можно в любой момент бросить, должен справляться любой.
2. Нужно быть рукожопом. Подошёл к столу - он развалился. Подошёл к окну - оно разбилось. Взял в руки триммер - он сломался, иначе см. п. 1
3. Надо быть не просто рукожопом. А рукожопом склонным к членовредительству. Ничего тяжёлого и острого тебе доверять нельзя, иначе травма и 10 бумажек объяснительных ото всех.
В итоге будут отправлять подальше на самые простые и малозначимые работы.
Через пару месяцев, когда я снял с себя вообще какие либо обязанности наш капитан отметил, что я исправился, а ответственный парень из молодых, который заступил на моё место наоборот стал якобы косячить.
Клюй ближнего, сри на нижнего, полезай наверх.
К сожалению....-
Вы правы ( мне 54 года прошла через это, поняла очень поздно; здоровья нет)
Уух принцесса))
Сажаем семена
Здравствуйте. Где публикуете результаты конкурсов? Участвовала, хочется узнать результаты.
Здравствуйте! На канале скоро выйдет большой ролик, где объявим победителей конкурсов)
50 секунд, вышло видео.
Хм.. Если заниматься развитием собственного леоа, вряд ли получится не работать по ночам и выходным
Не ходить туда, где ты молчишь. Мамы и папы, не ходите на родительские собрания! Ха-ха!
Многие в качестве списка задач используют email. Иногда этих писем слишком много.
Раз в 2 недели можно отвечать по всем необработанным письмам, что прошло уже 2 недели и что скорее всего по этим письмам ничего сделать уже не получится. Если в ответ возмущение - значит это новые письма задачи, если тишина, то не очень то ваши ответы и нужны.
PS: применять с головой
Тема получения люлей от мужа очень странно. Зачем такого чёрта себе выбирать? Мамы папы в детстве не хватило?
А почему 1 серьга?
Разная экспозиция режет глаз
Макияж старит и делает глаза маленькими. Такая красивая девушка, ну что за визажист не испортил
Вы не туда пишите) тут не критикуют, а поддерживают!
Ваш комментарий неуместен, как минимум потому, что мне макияж очень нравится )