Оля, как мне нравится вот этот Ваш немного стеснительный, немного детский смех😊 В нем столько искренности и доброты! Вам хочется верить. Бесконечное спасибо за Ваши подкасты. Они бесценны🙌🏻
Я не знаю кажется мне или нет, но вы так в камеру смотрите, что я прям чувствую как будто вы с человеком общаетесь (получается, что со мной) чувствуется присутствие и вовлеченность в монолог у вас. Это прикольно. Спасибо за ролик, очень интересно было послушать про такой подход👍
Ольга, спасибо большое 🌹! Законспектировала некоторые важные для меня моменты. - есть сценарий, в котором я могу понять из чего исходил другой человек в своих действиях и разделить его действие🎉 - быть приятным коллегой- это работа🎉 - поведение людей - это про них , а не про меня🎉
Как выжить в офисе 1. Невыносимые ситуации. Сесть в тишине и с собой проговариваешь по вопросам: 1. Сколько я готова это терпеть? 2. Что должно случиться, чтобы я решила, что все стало хорошо. Формулируешь, что мне хочется поменять 3. Что я могу сделать сейчас, чтобы мне стало легче? 4. Что мое непримиримое нет? 2. Человека изменить нельзя, необходимо заходить "сбоку". Подход поперек логики - в ответ на агрессию 3. Поведение людей - это про них, а не про меня. Когда мужчина орет, он так плачет. Понимание того, что у человека могут быть своя сторонняя боль и переживание, создает пространство между вами и ситуацией и снимает заряженность 4. Представить: а что если человек делает максимум того, что он может или человек делает лучшее из того, что он может. Заняться сторителлингом: представить ситуацию, придумать сказку, в которой этот человек будет за вас, будет хорошо к вам относиться. Всегда есть сценарии, где он хороший. Считать его не сложным человеком, не козлом, а просто человеком 5. Придумать себе образ, который помогает быть гибче, сильнее. Представлять, что ты вода, обтекаемая сквозь пальцы, но держит корабль. Как мыло в воде, которое не поймать руками. В корпоративной среде нужно договариваться, быть клеем, воздухом, водой, не конфликтовать. Представлять себя тем, что делает вас шире, расслабленнее и продуктивнее. 6. Быть приятным коллегой - это ваша работа. Быть искренним и заботливым. Интерес к собеседнику, искреннее внимание к нему, попытка найти общие интересы и что-то сделать хорошее. Это нормально просить помощи и не делать жизнь сложнее там, где это необязательно 7. Относиться к сложному человеку, как к уроку. Проживите, сделайте максимум выгоды, попробуйте найти подход. Работа - это не приговор, конкретная должность - не приговор, конкретная команда - это не приговор, можно пойти дальше 8. Думать, что за урок мне преподают, что эта ситуация показывает. Это позволяет убрать обиду, эмоциональность и непримиримость, а добавить, чему я могу научиться с текущими людьми в текущей невыносимости. 9. В корпоративной жизни нельзя выиграть битву. В корпоративной войне нельзя выиграть, она отнимает много сил и эмоций, она не приносит стоимости, она не созидательна. Не созидательной активности слишком много
Я конспектирую ваши видео. Особенно про ребёнка, моему 12, мама моя занимается его школьными задачами, и она очень требовательная. Кажется, это типичная ситуация, а я её воспринимаю как что-то сложное и дико уникальное.😂😂
Мне кажется этот ролик про то, что смотреть приятнее, комфортнее и полезнее всё таки в лучшее, в пользу. Собственно такой же практики я сама придерживаюсь. Со временем эта привычка отработалась до автоматизма. Благодаря ей растёшь и становишься легче. Спасибо вам. Обнимаю. ❤😊
Я сделала и делал всё, чтобы не возвращаться в офис больше никогда ) снизу, сбоку, спереди, сзади. Просто есть чудилы, которые пьют кровь и портят здоровье и оттуда надо уходить 😂 а вообще - слелайте свой личный «бренд», когда ты супер спец или работаешь на себя - ощущаешь себя гораздо лучше и стабильнее ))) я ушла из офиса готовить деток к школе и делать домашку в 1-3 классах. И вы даже не поверите насколько 😂 это востребовано ✌️ ещё и дома хватает времени со своим заниматься ))) и выбираю я, если вижу, что ребёнок или родители не подходят - извините 😂👋 в офисе нужно вечно терпеть, уворачиваться от дураков, плести интриги
Спасибо большое за полезные советы! Как вы думаете, как в такой среде «сглаживания углов» и бытием «people pleaser»-а не стать слишком уступчивым ? Да, можно сказать, что человек сам устанавливает границы, но есть, как мне кажется, тонкая грань, только вот где она ?
Олечка, огромное спасибо за Ваш бесценный опыт! Очень интересно Вас слушать, многое так сильно откликается! например, про общение с самим собой. Я тоже делаю подобную практику.
Настолько откровенно я в восторге! Работаю в большой корпорации каждое слово это бусина которая спасает от ошибок! Спасибо Ольга, что делитесь! Тема тщеславия которая движет многими в корпоративном мире, как вы ее оцениваете?
3 минуты 22 секунда - пару дней назад на меня наорали матом, держусь, пока не уволилась. Горжусь собой, что смогла не послать все к черту в ту же минуту и нашла в себе силы на "переварить" что бы составить дальнейший план. Спасибо за ваше видео, очень ценно
Добрый день, спасиБо Вам, очень познавательно. А я бы хотела Вас попросить, делать так же видео о книгах которые вы прочли ( месяц, неделя) и о фильмах/ сериалах, подкастах. Вы часто упоминайте, приводите в пример. И это интересно. Вот 🎉
Человек всегда за хорошее :) Люди действуют из позитивного намерения. Порой их позитивное намерение для вас может оказаться не очень приятным, но он точно действует из позитивных намерений. И человек делает максимум возможного исходя из своего опыта и текущего своего окружения. Мог бы сделать лучше - сделал бы.
Оленька, спасибо! А можно подробнее про границы и красные зоны? А если от сотрудника сильно зависит успех дела, при этом он токсичный, даже не к тебе а к коллегам. Что можно терпеть, а что нельзя, и сколько по времени?
Интересно послушать про сценарии, которые вы придумываете о других людях. Правда, мысль интересная, практику хочется услышать ! Представляется так,,что тот человек, кто подставляет, в этом сценарии должен предстать таким позитивным и добрым … Или как?)
21:12 "можно извлечь уроки бла бла бла" я вот не представляю какие уроки можно извлечь из проблемной обстановки на работе. просто от туда надо сразу уходить. вы что КОНКРЕТНО извлекли? нужны примеры.
@@Nikita_Andreyev :)) вот именно, Никита☝🏼 жизнь коротка, не надо тратить ее на фигню, фиговые контексты и тд:(. в рашке дохрена говняных и токсичных целых компаний, а не просто отделов в компаниях☝🏼 но есть и нормальные. приходится их искать. но мне повезло: я работал только в нормальных☺️☺️ на остальное смотрю как на зоопарк
Очень заметно что вы никогда не имели дела с по-настоящему гнилыми людьми. Не в укор. Даже завидно. А в целом - очень мало кто занимается бизнесом и зарабатыванием денег. Зато почти все надр#%^*т свое эго. Это не про деньги вообще, это тяжелая психиатрия.
Но она права что самое важное свой позитив сохранить . С ним ты вырулишь в любой ситуации . А если прогнить самому заразившись , то это все, конец всему
Классный канал, слушаю как подкаст. Единственное не пойму что значит песенка в начале выпуска «Холосо, холосо»… Как будто китаец говорит «хорошо, хорошо»
Классный контент, но меня почему то в какой-то момент стало раздражать, что вся информация подаётся со сдерживаемым смехом🤷🏻♀️ перебор как-будто. Понятно, что позитивная коннотация всегда уместна, но тут она уже через край 👀 извините
Спасибо! Ваши выпуски всегда перенастраивают и вдохновляют на что-то хорошее❤
Оля, как мне нравится вот этот Ваш немного стеснительный, немного детский смех😊 В нем столько искренности и доброты! Вам хочется верить. Бесконечное спасибо за Ваши подкасты. Они бесценны🙌🏻
Спасибо! Очень круто! На своем опыте тоже постоянно убеждалась, что сотрудничество выгоднее конфликта
Я не знаю кажется мне или нет, но вы так в камеру смотрите, что я прям чувствую как будто вы с человеком общаетесь (получается, что со мной) чувствуется присутствие и вовлеченность в монолог у вас. Это прикольно. Спасибо за ролик, очень интересно было послушать про такой подход👍
Оля, какая же вы чудесная! Спасибо ❤
Ольга, спасибо большое 🌹!
Законспектировала некоторые важные для меня моменты.
- есть сценарий, в котором я могу понять из чего исходил другой человек в своих действиях и разделить его действие🎉
- быть приятным коллегой- это работа🎉
- поведение людей - это про них , а не про меня🎉
Как выжить в офисе
1. Невыносимые ситуации. Сесть в тишине и с собой проговариваешь по вопросам:
1. Сколько я готова это терпеть?
2. Что должно случиться, чтобы я решила, что все стало хорошо. Формулируешь, что мне хочется поменять
3. Что я могу сделать сейчас, чтобы мне стало легче?
4. Что мое непримиримое нет?
2. Человека изменить нельзя, необходимо заходить "сбоку". Подход поперек логики - в ответ на агрессию
3. Поведение людей - это про них, а не про меня. Когда мужчина орет, он так плачет. Понимание того, что у человека могут быть своя сторонняя боль и переживание, создает пространство между вами и ситуацией и снимает заряженность
4. Представить: а что если человек делает максимум того, что он может или человек делает лучшее из того, что он может. Заняться сторителлингом: представить ситуацию, придумать сказку, в которой этот человек будет за вас, будет хорошо к вам относиться. Всегда есть сценарии, где он хороший. Считать его не сложным человеком, не козлом, а просто человеком
5. Придумать себе образ, который помогает быть гибче, сильнее. Представлять, что ты вода, обтекаемая сквозь пальцы, но держит корабль. Как мыло в воде, которое не поймать руками. В корпоративной среде нужно договариваться, быть клеем, воздухом, водой, не конфликтовать. Представлять себя тем, что делает вас шире, расслабленнее и продуктивнее.
6. Быть приятным коллегой - это ваша работа. Быть искренним и заботливым. Интерес к собеседнику, искреннее внимание к нему, попытка найти общие интересы и что-то сделать хорошее. Это нормально просить помощи и не делать жизнь сложнее там, где это необязательно
7. Относиться к сложному человеку, как к уроку. Проживите, сделайте максимум выгоды, попробуйте найти подход. Работа - это не приговор, конкретная должность - не приговор, конкретная команда - это не приговор, можно пойти дальше
8. Думать, что за урок мне преподают, что эта ситуация показывает. Это позволяет убрать обиду, эмоциональность и непримиримость, а добавить, чему я могу научиться с текущими людьми в текущей невыносимости.
9. В корпоративной жизни нельзя выиграть битву. В корпоративной войне нельзя выиграть, она отнимает много сил и эмоций, она не приносит стоимости, она не созидательна. Не созидательной активности слишком много
Я конспектирую ваши видео. Особенно про ребёнка, моему 12, мама моя занимается его школьными задачами, и она очень требовательная. Кажется, это типичная ситуация, а я её воспринимаю как что-то сложное и дико уникальное.😂😂
Да, да, да❤❤❤
Повторяю за Ольгой только меньшими шажками, 1. всегда писать коммент когда нравится видео😂 Спасибо Ольга!
Как отлично сказано: "быть приятной коллегой - это ваша работа"
Ольга, спасибо огромнейшее за ваши видео. Очень интересно, полезно❤
Мне кажется этот ролик про то, что смотреть приятнее, комфортнее и полезнее всё таки в лучшее, в пользу. Собственно такой же практики я сама придерживаюсь. Со временем эта привычка отработалась до автоматизма. Благодаря ей растёшь и становишься легче. Спасибо вам. Обнимаю. ❤😊
Спасибо за совет подойти со стороны) еще интересно будет увидеть от вас видео про сторитэйлинг
Очень мило, спасибо! 🎉 Вода, чистота, мыло)
Я сделала и делал всё, чтобы не возвращаться в офис больше никогда ) снизу, сбоку, спереди, сзади. Просто есть чудилы, которые пьют кровь и портят здоровье и оттуда надо уходить 😂 а вообще - слелайте свой личный «бренд», когда ты супер спец или работаешь на себя - ощущаешь себя гораздо лучше и стабильнее ))) я ушла из офиса готовить деток к школе и делать домашку в 1-3 классах. И вы даже не поверите насколько 😂 это востребовано ✌️ ещё и дома хватает времени со своим заниматься ))) и выбираю я, если вижу, что ребёнок или родители не подходят - извините 😂👋 в офисе нужно вечно терпеть, уворачиваться от дураков, плести интриги
Оля, да, благодаря Вам, в том числе, я уверовала в вакцинацию, спасибо! ❤
Спасибо , огромное . ❤
Не могу перестать комментить каждое видео Оли «вааау! Оля, спасибо» 🥹🥹
Ольга, какая же вы крутая! Столько инсайтов, супер полезно, спасибо!
Какая вы классная! Ваш канал просто находка!
Спасибо за полезные советы ❤ пожалуйста озвучивайте вопросы - не всегда есть возможность смотреть, чаще слушаю
Молодец, благодарю за откровенность и знания
Спасибо большое за полезные советы! Как вы думаете, как в такой среде «сглаживания углов» и бытием «people pleaser»-а не стать слишком уступчивым ? Да, можно сказать, что человек сам устанавливает границы, но есть, как мне кажется, тонкая грань, только вот где она ?
Спасибо за советы 🙏 В личных отношениях работает все то же самое
Олечка, огромное спасибо за Ваш бесценный опыт! Очень интересно Вас слушать, многое так сильно откликается! например, про общение с самим собой. Я тоже делаю подобную практику.
Умница! Все советы реально «рабочие», проверено ))😊 Оля, продолжайте дальше
Я Вам прям люблю )❤за ваш ум и сердце! Спасибо, мне очень полезно слушать Вас!
Очень рада, что нашла вас на просторах RUclips! 👍💞 Вы делитесь очень полезной информацией!! Благодарю вас!!! 🙏❤️🙏💐 Очень интересный контент!!! 👍👍👍🎉
Благодарю за вашу светлую искренность❤
Настолько откровенно я в восторге! Работаю в большой корпорации каждое слово это бусина которая спасает от ошибок! Спасибо Ольга, что делитесь!
Тема тщеславия которая движет многими в корпоративном мире, как вы ее оцениваете?
Спасибо ❤
Спасибо большое за видео. Очень полезно и глубоко!
Спасибо за Ваши мысли, очень отзывается! Всё таки есть единомышленники :)
Ваш Сергиус! ;)))
3 минуты 22 секунда - пару дней назад на меня наорали матом, держусь, пока не уволилась. Горжусь собой, что смогла не послать все к черту в ту же минуту и нашла в себе силы на "переварить" что бы составить дальнейший план.
Спасибо за ваше видео, очень ценно
Как хорошо, что я нашла Ваш канал! Спасибо большое! Очень полезно!
И я конспектирую ваши видео! Спасибо огромное!
Добрый день, спасиБо Вам, очень познавательно. А я бы хотела Вас попросить, делать так же видео о книгах которые вы прочли ( месяц, неделя) и о фильмах/ сериалах, подкастах. Вы часто упоминайте, приводите в пример. И это интересно. Вот 🎉
Спасибо!
Очень. Круто. Сталкивался с некоторыми ситуациями на практике. Прям всë по делу, спасибо.
Потрясающая !!!
С ужасом вспоминаю свои корпоративные будни. Не представляю как там выжить без мужа, без надежной поддержки и тыла.
Спасибо 👍, прям зацепило😂
Насчёт придумывания образа - вот это лайфхак! Спасибо большое, Ольга! Вода - супер, тем более если ты и знака зодиака водной стихии.
Главное - не утоните))
Как мне нравиться ваша экологичность! ❤❤❤❤читаю телеграм, круто что появился видео контент🎉Спасибо!
Человек всегда за хорошее :)
Люди действуют из позитивного намерения. Порой их позитивное намерение для вас может оказаться не очень приятным, но он точно действует из позитивных намерений.
И человек делает максимум возможного исходя из своего опыта и текущего своего окружения. Мог бы сделать лучше - сделал бы.
Очень полезно 🤍🤍🤍🤍
Я прям представляю: приходит к ней сотрудник и говорит: «поднимите мне зп!», а она ему: «давай обнимемся!»
"Твоя зарплата - это наша общая боль" )))
Оленька, спасибо! А можно подробнее про границы и красные зоны? А если от сотрудника сильно зависит успех дела, при этом он токсичный, даже не к тебе а к коллегам. Что можно терпеть, а что нельзя, и сколько по времени?
Тот же вопрос)
Ольга, смотрю вас очень недавно. Вы потрясающая, очевидные, на первый взгляд, вещи, но прямиком в голову, сердце и душу. Спасибо!
Какая красивая девушка! И кресло супер! Где такое взяли?! Интересный образ🌟
Это комод)))
😂@@kolosook
😂😂😂 после вашего комментария обратили внимание! Действительно смотрится как кресло! Из замка 🏰
Чур, я вода! Ольга, спасибо!
Мне очень нравиться, что в видео про сложных людей упоминается мама хахахах вы супер!
Интересно послушать про сценарии, которые вы придумываете о других людях. Правда, мысль интересная, практику хочется услышать ! Представляется так,,что тот человек, кто подставляет, в этом сценарии должен предстать таким позитивным и добрым … Или как?)
❤❤❤❤
Приятно смотреть и слушать. Умница и красавица. Подписалась.
Вообще плевать на то,что думает другой и тем более оправдывать его тупые поступки.
21:12
"можно извлечь уроки бла бла бла"
я вот не представляю какие уроки можно извлечь из проблемной обстановки на работе. просто от туда надо сразу уходить.
вы что КОНКРЕТНО извлекли? нужны примеры.
Для меня это был урок, что оттуда надо сразу уходить! Просто дошло не сразу!))))
@@Nikita_Andreyev
:)) вот именно, Никита☝🏼
жизнь коротка, не надо тратить ее на фигню, фиговые контексты и тд:(. в рашке дохрена говняных и токсичных целых компаний, а не просто отделов в компаниях☝🏼 но есть и нормальные. приходится их искать.
но мне повезло: я работал только в нормальных☺️☺️ на остальное смотрю как на зоопарк
Хочу с вами работать ❤
Очень заметно что вы никогда не имели дела с по-настоящему гнилыми людьми. Не в укор. Даже завидно. А в целом - очень мало кто занимается бизнесом и зарабатыванием денег. Зато почти все надр#%^*т свое эго. Это не про деньги вообще, это тяжелая психиатрия.
Но она права что самое важное свой позитив сохранить . С ним ты вырулишь в любой ситуации . А если прогнить самому заразившись , то это все, конец всему
Классный канал, слушаю как подкаст. Единственное не пойму что значит песенка в начале выпуска «Холосо, холосо»… Как будто китаец говорит «хорошо, хорошо»
Песенка Колосок😊
@@ОльгаКомарова-н8н что за песенка колосок?
Вы в начале не дали определение: кто такой сложный человек. Это тот, кто Вам не лоялен?
Классный контент, но меня почему то в какой-то момент стало раздражать, что вся информация подаётся со сдерживаемым смехом🤷🏻♀️ перебор как-будто. Понятно, что позитивная коннотация всегда уместна, но тут она уже через край 👀 извините
Это воспоминания о стрессе, по этому улыбка. У меня тоже так бывает.
Она же -- ,,вода" 😊. Вот и смех Олин, журчит как ручеёк.
Очень откликается 😊
❤❤❤🥰🥰🥰🥰🥰😘😘😘😘👍👍👍
А почему этим вещам не учат в школе ?
Потому что не все должны быть начальниками.
А это не считается лицемерием, когда хочешь сказать козел, но вместо этого делаешь комплимент, благодаришь и тд, а потом все равно говоришь козел?))
По вакцинам от Ковида очень странная позиция 😅
А какая зп у СЕО Скандинавии, если не секрет? Доход, понятно, может быть в разы больше.
Миллион. Она же постоянно про это в прошлых выпусках вещала.
@@stephanstephan3398 спасибо за ответ.
Про вакцинацию это жесть . Дальше можно не слушать