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Bonjour je l'ai touché cette année avec mon auto-entreprise mais la j'ouvre une SASU et je cherche à faire réduire les cotisations URSSAF. Je vais déjà sortir 15000 par des loyers perso, au moins j'en garderai 10 après impôts... Mais je cherche pour le CA. Merci
Bonjour et un grand merci pour vos vidéos toujours très bien faites ! Question sur un point que vous n’abordez pas dans la vidéo : si on a l’ACRE pendant les 12 mois qui suivent la date de création de sa sasu, qu’en est-il de l’impact sur la retraite ? Est-ce que les 4 trimestres seront considérés comme cotisés ? Ou bien l’Acre étant justement une réduction de cotisations, et bien cela compte zéro en terme de trimestres cotisés pour la retraite ?
Bonjour, L'ACRE ne fait pas perdre les trimestres de retraite. Il s'agit de périodes assimilées au chômage pour ce calcul. Néanmoins, je t'invite à te rapprocher de ton conseiller France T pour confirmation. Bonne journée !
Vos vidéos sont top. J'ai jamais eu de reponse a cette question , même pôle emploi n'a pas su me répondre 😅 Je suis actuellement salarié et cela depuis plus de 5ans dans la meme entreprise, en parallèle j'ai créé mon entreprise en tant qu'auto entrepreneur depuis le 1er mai (7 mois ). Je vais quitter mon entreprise avec une rupture conventionnelle fin Novembre 2024. Est ce que j'aurais le droit au indemnités chomage ? Est ce que je peux prétendre a l'ACRE ? Malgré que mon entreprise est deja cree ? Que me conseillez vous ? En faite il y a 3 questions 😊
Bonjour, Tente peut être de leur demander confirmation par écrit... La rupture conventionnelle ouvre des droits au chômage. Ta micro préexistante peut dans certaines conditions être considérée comme "activité non salariée conservée". Ce qui devrait te donner la possibilité de cumuler cette activité indépendante avec les ARE. L'Acre est accessible notamment si tu n'en as pas bénéficié dans le cadre de ta micro. A vérifier avec l'Urssaf tout de même : l'activité n'étant pas nouvelle, pas de certitude sur ce point. Point à voir : la micro, dès lors que tu réalises du CA, risque de réduire nettement ton ARE du mois. Un exercice en société est souvent préférable dans ce cas... Bonne journée !
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Bonjour, Chaîne sympa, je recommande la dougs academy ;). Question: J'ai actuellement l'ARE, une SASU à l'IS depuis le 15 juillet 2024. Je cherche à optimiser ma trésorerie: j'utilise les IK, l'achat vente de matériel, le loyer... Puis je me verser un salaire pendant le reste de l'élégibilité de l'ACRE et arreter le versement après le 12ème mois afin de profiter de l'ACRE et de l'ARE à 100%. Cela devrait normalement décaler mon ARE, est ce correct? Merci pour votre retour, Geoffrey
Bonjour Geoffrey, Merci beaucoup pour ton retour ! Si notre contenu t’a aidé ou que tu apprécies notre approche, n’hésite pas à laisser un avis positif sur Google pour Dougs. Ça nous aide à continuer à te proposer le meilleur et à améliorer nos services. Il est effectivement possible de se verser un salaire durant les mois de l'ACRE et de cesser ensuite. FT te demandera une attestation de tes rémunérations et/ou un PV des décisions lié à ces dernières. Donc il faut que ce PV soit cohérent avec les revenus que tu vas prélever. Les mois non indemnisés sont effectivement reportés. En tous cas, en l'état actuel de la réglementation... Bonne journée !
Bonsoir, merci pour toutes ces informations et toutes ces videos en général ! Ma question : je vais creer une eurl et je vais avoir droit à 18 mois d'are. Puis-je la première année me rémunérer ( si la trésorerie le permet) 75% du plafond de la secu pour profiter au maximum de l'acre et ensuite après la première année arreter de me rémunérer et toucher mon ARE ? Merci d'avance et bonne journée.
Bonjour, Merci de ton message ! C'est effectivement possible. Mais il faudra bien cadrer cela avec des PV de décisions portant sur ta rémunération. Bonne journée !
Bonjour, En principe, non. A moins d'avoir ouvert des droits à chômage si tu as perdu une activité tandis que tu en exerces plusieurs en tant que salarié. Pour l'Acre, tu peux te rapprocher de l'urssaf pour vérifier tes droits. Bonne journée.
une question je crée une activité j’ai un maintien de are durant 7 mois puis tout de même demander l’acre pour la période restante même si je suis à l’is en sasu
Bonjour, Si tu es éligible à l'Acre, c'est accordé d'office avec une création de société. Mais tu ne profites des réductions de charges que si tu te rémunères. SInon, il n'y a rien. Bonne journée !
Cela ne dure que 12 mois, et ce, à compter de la date de création de l'entreprise. DOnc cela peut aller au delà des 7 mois restant lors de ta création. Néanmoins, n'hésite pas à confirmer avec l'Urssaf car eux savent si tu y es bien éligible ou non.
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Bonjour Patrick merci
Avec plaisir ! Merci beaucoup pour ton retour ! Si notre contenu t’a aidé ou que tu apprécies notre approche, n’hésite pas à laisser un avis positif sur Google pour Dougs. Ça nous aide à continuer à te proposer le meilleur et à améliorer nos services.
Bonjour je l'ai touché cette année avec mon auto-entreprise mais la j'ouvre une SASU et je cherche à faire réduire les cotisations URSSAF. Je vais déjà sortir 15000 par des loyers perso, au moins j'en garderai 10 après impôts... Mais je cherche pour le CA. Merci
Bonjour,
Attention, les loyers doivent correspondre à une valeur de marché. Sinon, une remise en cause est possible.
Bonne journée !
Bonjour et un grand merci pour vos vidéos toujours très bien faites ! Question sur un point que vous n’abordez pas dans la vidéo : si on a l’ACRE pendant les 12 mois qui suivent la date de création de sa sasu, qu’en est-il de l’impact sur la retraite ? Est-ce que les 4 trimestres seront considérés comme cotisés ? Ou bien l’Acre étant justement une réduction de cotisations, et bien cela compte zéro en terme de trimestres cotisés pour la retraite ?
Bonjour,
L'ACRE ne fait pas perdre les trimestres de retraite. Il s'agit de périodes assimilées au chômage pour ce calcul. Néanmoins, je t'invite à te rapprocher de ton conseiller France T pour confirmation.
Bonne journée !
Vos vidéos sont top.
J'ai jamais eu de reponse a cette question , même pôle emploi n'a pas su me répondre 😅
Je suis actuellement salarié et cela depuis plus de 5ans dans la meme entreprise, en parallèle j'ai créé mon entreprise en tant qu'auto entrepreneur depuis le 1er mai (7 mois ).
Je vais quitter mon entreprise avec une rupture conventionnelle fin Novembre 2024.
Est ce que j'aurais le droit au indemnités chomage ?
Est ce que je peux prétendre a l'ACRE ? Malgré que mon entreprise est deja cree ?
Que me conseillez vous ?
En faite il y a 3 questions 😊
Bonjour,
Tente peut être de leur demander confirmation par écrit...
La rupture conventionnelle ouvre des droits au chômage. Ta micro préexistante peut dans certaines conditions être considérée comme "activité non salariée conservée". Ce qui devrait te donner la possibilité de cumuler cette activité indépendante avec les ARE.
L'Acre est accessible notamment si tu n'en as pas bénéficié dans le cadre de ta micro. A vérifier avec l'Urssaf tout de même : l'activité n'étant pas nouvelle, pas de certitude sur ce point.
Point à voir : la micro, dès lors que tu réalises du CA, risque de réduire nettement ton ARE du mois. Un exercice en société est souvent préférable dans ce cas...
Bonne journée !
Si notre contenu t’a aidé ou que tu apprécies notre approche, n’hésite pas à laisser un avis positif sur Google pour Dougs. Ça nous aide à continuer à te proposer le meilleur et à améliorer nos services. On compte sur toi !
@dougs.fr_ Merci pour votre réponse.
Alors dans ce cas est il utile de de fermer la boutique et réouvrir derrière ?
Bonjour,
Chaîne sympa, je recommande la dougs academy ;).
Question:
J'ai actuellement l'ARE, une SASU à l'IS depuis le 15 juillet 2024.
Je cherche à optimiser ma trésorerie: j'utilise les IK, l'achat vente de matériel, le loyer...
Puis je me verser un salaire pendant le reste de l'élégibilité de l'ACRE et arreter le versement après le 12ème mois afin de profiter de l'ACRE et de l'ARE à 100%.
Cela devrait normalement décaler mon ARE, est ce correct?
Merci pour votre retour,
Geoffrey
Bonjour Geoffrey,
Merci beaucoup pour ton retour ! Si notre contenu t’a aidé ou que tu apprécies notre approche, n’hésite pas à laisser un avis positif sur Google pour Dougs. Ça nous aide à continuer à te proposer le meilleur et à améliorer nos services.
Il est effectivement possible de se verser un salaire durant les mois de l'ACRE et de cesser ensuite. FT te demandera une attestation de tes rémunérations et/ou un PV des décisions lié à ces dernières. Donc il faut que ce PV soit cohérent avec les revenus que tu vas prélever.
Les mois non indemnisés sont effectivement reportés. En tous cas, en l'état actuel de la réglementation...
Bonne journée !
Bonsoir, merci pour toutes ces informations et toutes ces videos en général !
Ma question : je vais creer une eurl et je vais avoir droit à 18 mois d'are.
Puis-je la première année me rémunérer ( si la trésorerie le permet) 75% du plafond de la secu pour profiter au maximum de l'acre et ensuite après la première année arreter de me rémunérer et toucher mon ARE ?
Merci d'avance et bonne journée.
Bonjour,
Merci de ton message !
C'est effectivement possible. Mais il faudra bien cadrer cela avec des PV de décisions portant sur ta rémunération.
Bonne journée !
Merci beaucoup !
Si on est salarié et qu'on veut créer une activité en parallèle on a le droit à ces aides ?
Bonjour,
En principe, non. A moins d'avoir ouvert des droits à chômage si tu as perdu une activité tandis que tu en exerces plusieurs en tant que salarié.
Pour l'Acre, tu peux te rapprocher de l'urssaf pour vérifier tes droits.
Bonne journée.
une question
je crée une activité
j’ai un maintien de are durant 7 mois puis tout de même demander l’acre pour la période restante même si je suis à l’is en sasu
Bonjour,
Si tu es éligible à l'Acre, c'est accordé d'office avec une création de société. Mais tu ne profites des réductions de charges que si tu te rémunères. SInon, il n'y a rien.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ au moment de la rémunération en fin de période are, je pourrai donc en bénéficier, est ce bien cela
@@dougs.fr_ dsl je n'arrive pas a voir votre dernière reponse
Cela ne dure que 12 mois, et ce, à compter de la date de création de l'entreprise. DOnc cela peut aller au delà des 7 mois restant lors de ta création. Néanmoins, n'hésite pas à confirmer avec l'Urssaf car eux savent si tu y es bien éligible ou non.
@@dougs.fr_merci doug