Bonjour, merci pour l'explication, tout est clair sauf la fin, pourquoi ces montants d'IR ? Et dans chaque cas le % varie, de 8%, 15% ou 10% pour le dernier Et pourquoi ajouter de l'impôt sur revenus sur Dividendes alors que plus tôt dans la vidéo il est expliqué qu'en payant la Flat Tax il n'y a plus d'IR ensuite ? Merci PS : même si on économise un peu en réduisant la base IS, un salaire représente quand même +40% de charges patronales +25% charges salariales + IR, on approche des 80% de taxes, alors qu'en Dividendes, même avec la taxe PUMA 6.5% et FlatTax 30%, on reste à 36.5% c'est largement avantageux je trouve. Qui croit encore à la retraire ? :'D
Bonjour, Deux options sont possibles pour l'imposition des dividendes. Il faut choisir la plus avantageuse en réalisant des simulations. En général, tu vas payer la totalité de la flat tax au versement des dividendes, incluant les 12.8% d'IRPP. Mais au moment de ta déclaration, tu auras le choix entre conserver ces 12.8% ou passer au barème progressif selon ton niveau d'imposition. Dans ce dernier cas, les 12.8% versés sont déduits de l'impôt dû. On parle retraite, certes, mais ce n'est pas le seul poste concerné : les indemnités journalières sont à prendre en considération. Si tu ne cotises pas, tu peux te retrouver dans une situation très délicate en cas d'incapacité de travail. Ce sont des simulations à faire. Combiner dividendes et rémunérations peut être une bonne option. A bientôt !
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Bonjour et merci pour la qualité de vos vidéos! Juste une question pour compléter votre propos. Dans le cas où l’on perçoit revenus (salaires, ARE) autre que provenant de notre société, les dividendes malgré la flat tax entre bien dans le revenu fiscal de référence? Et fais donc automatiquement augmenter notre taux moyen d’IR? Merci pour votre réponse 😊
Bonjour, Oui les dividendes versés sont pris en compte dans le calcul du revenu fiscal de référence. Cela a pour conséquence d'impacter certaines prestations sociales. En revanche, pour le taux moyen d'IR, il n'est pas nécessairement impacté car tu peux opter pour la flat tax et conserver un taux d'imposition des dividendes à 12,8%. Bonne journée
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Bonjour et merci ! Toutes vos vidéos sont claires et permettent vrmt de mettre des mots sur des questions ! Si je lance mon activité (VTC) avec mon ARE de 780€/mois, je serais dans la nécessité de me verser des salaires pour répondre à mes charges (loyer, assurances, prêts) ou je pourrais le faire via mon compte d’entreprise en justifiant du lien entre ces charges et mon exercice ? Aussi, je vais bénéficié de l’ACRE, donc pendant 12mois il est plus intéressant de se verser + de salaire MAIS d’un autre côté bénéficiant de l’ARE ça n’est pas vraiment utile si ? Merci encore !
Bonjour, Merci de ton message ! Si tu prélèves des rémunérations, cela risque d'impacter ton ARE. Il faut faire le point avec ton conseiller Pole Emploi. Effectivement, les 12 premiers mois, tes charges sociales seront nettement moindre. Un salaire modéré peut être intéressant, car tu prolonges de plus ton indemnisation. Il faut faire des simulations chiffrées pour prendre la bonne décision. Bonne journée !
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Bonjour Patrick, Super vidéo, merci à vous. J'ai une question svp, exemple : Si je me verse 1500 net par mois en SASU et que je n'opte pas pour la flat taxe et que je me verse un dividende de 100000€, est-ce que cela change le montant de référence fiscal et donc me fait changer de tranche marginale d'imposition l'année suivante? Et pour 100000€ si j'opte pour la flat taxe cela me fait-il changer de TMI l'année suivante ? Merci à vous . Cordialement Jimmy DAINOTTI Client Dougs
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Le système fiscal a besoin d'être repensé ou tout au moins mieux gérer notre pays afin de ne pas faire peser des dépenses somptuaires sur ceux qui créent la richesse en travaillant.
Bonjour et merci pour la vidéo. Je suis actuellement en SASU à l'IR et je ne perçois plus d'ARE. Se posera la question maintenant en janvier 2024 si je dois continuer en SASU à l'IR ou en SASU à l'IS, je veux me verser un salaire mais le minimum afin d'éviter la taxe PUMA. Le reste sera sous versement de dividende. Quel est la meilleur façon de procéder selon vous ? Merci encore pour votre futur réponse.
Bonjour, Merci de ton message ! La taxe Puma est l'un des aspects à considérer. Mais il y a aussi ta retraite, et surtout, les indemnités journalières. Les seuils sont alors plus élevés. Ce dernier aspect est vraiment à garder en tête, car 12 mois après la fin de ton ARE, tu ne seras plus couvert si tu n'es pas en mesure de travailler pendant quelques mois. Donc pas d'IJSS. Si tu veux prendre des dividendes, c'est obligatoirement une SASU IS. Car à l'IR, il n'y en a pas vraiment. Pour choisir ce qui est le plus avantageux pour toi, il faut faire des simulations d'impôt chiffrées. Impossible de te répondre comme ça car cela dépend de trop de paramètres. Les fiscalistes de Dougs peuvent t'accompagner (sur devis). Bonne journée !
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Bonjour dougs je voudrais être former pour ouvrir ma sasu. Afin d'optimiser mes salaire et gérer parfaitement ma sasu , avez vous une formation cpf à me proposer ? Cordialement.
Hello ! Avec plaisir. Pour la partie Formation dirigeant, nous avons ce qu'il te faut. Connecte toi à la Dougs académy formation.dougs.fr/, et tu retrouveras l'ensemble de nos formations à destinations du dirigeant qui ouvrent droit au crédit d'impôt formation dirigeant. Et oui, cerise sur le gâteau, Dougs est labellisé QUALIOPI 🤩 A très vite chez Dougs 👍🏻
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Bonjour, excellente vidéo c'est bien expliqué. J'ai quand même un question : Est ce que c'est risqué d'être un dirigeant de SASU imposé à l'IS et toucher ses ARE + des dividendes ? Ne risque-t-on pas d'avoir une demande de remboursement des ARE perçues ou une suppression de celles qui sont à venir ? Ou pire un contrôle ? Merci,
Bonjour, En effet, certains pole emploi n'apprécient pas ce montage et demandent un remboursement de l'ARE. Pour éviter ce risque, il vaut donc mieux valider avec eux cette option avant de procéder à une distribution de dividendes. En cas de doute, il est probablement plus prudent d'attendre la fin de l'ARE avant de distribuer un dividende. Bonne journée à toi !
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Bonjour Patrick, Si je suis célibataire président de SASU sans me verser de salaire ( je me verse uniquement des dividendes ) et je n'ai par ailleurs aucun autre revenu d'où que ce soit, vais-je être soumis à la taxe PUMA ? Si oui comment est-elle calculée ? C'est un % sur les dividendes ? Merci
Bonjour, Oui, tu peux être concerné. On en dit plus dans cet article : www.dougs.fr/blog/chef-dentreprise-etes-vous-redevable-de-la-taxe-puma-2020-gare-aux-mauvaises-surprises/#:~:text=Pour%20les%20revenus%20de%20l'ann%C3%A9e%202023%2C%20la%20taxe%20PUMa,non%20%C3%A0%20la%20taxe%20PUMa. La stratégie 100% dividendes est peut être à revoir, car cela pose problème en termes de protection sociale. A bientôt.
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Bonjour et merci pour tes vidéos, depuis quelques jours je les regarde et du coup je me pose un million de questions. Mais en voilà une concernant cette dernière vidéo. J’ai un restaurant en SARL (qui a 1 an) qui génère un bon chiffre d’affaire et je me rémunère entre 2000 et 3000€ par mois et un employé payé 2500€. J’ai pris la décision de me rémunérer en dividendes mais si je prend 2-3k€/mois je suis donc imposable et je dois donc payer un IR sur les dividendes perçus ? Et également durant l’année je dois cotiser obligatoirement 8800€? Je n’ai pas bien compris cette partie-là de la vidéo et comment palier à ca dans mon cas. J’ai fais le test une fois et avec 2000€ de salaire si j’étais employé gérant dans l’entreprise il aurait fallu que je paye 600€ d’URSSAF. J’avoue être un peu perdu, je vais continuer de me renseigner un maximum.
Hello Oui tu dois payer un minimum en SARL de cotisations. Profites donc de réduire ta rémunération à un niveau où tu ne paieras que le strict minimum. S'agissant des dividendes, la partie au dessus des 10% du capital sera assimilée à une rémunération qui va générer des charges.
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Salut Patrick, très bonne vidéo Dans mon cas je voudrais me payer 100% dividendes car j'ai deja un CDI, et j'ouvre une SASU pour exercer à côté une activité de serrurier Comme je cotise avec mon cdi est-ce que je peux avoir la taxe PUMA ? Et mon salaire du CDI me suffit pour vivre donc je voudrais toucher les dividendes pour les reinvestir Qu'en pense tu ?
Bonjour, Merci de ton message. Si les revenus salariés nets sont supérieurs à 20% du PASS dans ton foyers fiscal (un peu moins de 10 000 euros par an), tu peux ne prélever que des dividendes sur ta SASU sans risquer de payer la taxe puma. Et tu peux effectivement réinvestir ces sommes. A bientôt !
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Hello Au contraire, je trouve que c'est une bonne idée si le montant de des salaires d'un côté est suffisant. Tu pourrais également ne pas prendre de dividendes et en profiter pour investir dans une SCI (filiales de ta SASU° et faire de l'immobilier. Cela te permettrait d'éviter la Flat Tax.
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Très bonne vidéo très claire et concise. Je voulais savoir si lorsque l'on est en SASU à l'IS et pendant qu'on bénéficie en même temps de l'are , est ce que ça veut dire qu'on paye 0 impôts quelque soit notre CA du moment qu'on ne se verse pas de rémunération ou de dividendes ? Merci par avance pour votre retour :)
Bonjour, Si tu ne te rémunères pas sur la SASU IS et que tu ne prélèves pas de dividendes, tu ne payes pas d'impôt à titre personnel. Sauf ceux liés à tes autres revenus (ARE par exemple). Ton CA n'a pas d'influence là dessus. La société va potentiellement payer de l'IS, si elle réalise des bénéfices. Bonne journée !
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Bonjour Patrick, en effet le système français est ainsi fait que valider ses trimestres de retraite me semble indispensable. J'envisage d'arrêter mon activité avant l'âge légal et utiliser la trésorerie et les investissements financiers de ma société pour valider mes trimestres restants. J'aimerais votre avis sur un point : ma société étant une société commerciale à l'IS (sans holding), cela peut-il poser un problème (fisc, urssaf, non-déductibilité de la rémunération, ...) si cette société arrête son activité principale tout en continuant à rémunérer son gérant ? Si oui comment puis-je m'y préparer ? Dougs pourra-t-il m'accompagner pour être dans les clous ? Merci !
Bonjour, Si la société n'a plus aucune activité et qu'il s'agit uniquement de "consommer" sa trésorerie, effectivement, il va devenir difficile de justifier du fait qu'elle te rémunère pour tes fonctions de dirigeants, dont le développement de l'activité, la stratégie etc... Mais peut être simplement que tu modifies ton objet social afin d'exercer une activité différente. On a effectivement des équipes en interne avec qui tu peux en discuter : 04 28 29 62 62 Bonne soirée !
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à 9m15s, lorsque vous donnez l'exemple du salaire à 100€, vous parlez d'un salarié ou d'un président de SASU ? car les cotisations ne sont pas les mêmes.
Bonjour, Nous faisons références aux dirigeants d'entreprises. Effectivement, les indépendants ne bénéficient notamment pas des réductions de charges sur les bas salaires. A bientôt !
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Bonjour et merci pour vos vidéos ! C'est top. Concernant le versement des dividendes en SASU. Sont-elles soumises à des impôts si elles dépassent 10% du capital social ? Bien à vous
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Bonjour, En principe, il faut attendre la cloture de l'exercice et le vote en AGO. Si tu as des réserves importantes (attention délais), tu peux procéder à une distribution exceptionnelle. Il reste sinon, la possibilité d'acompte. Mais c'est très encadré et coûteux (commissaire aux comptes, arrêté de comptes etc). Bon we !
Bonjour, Je me suis versé 733€ brut mensuel justement pour éviter la taxe PUMA ce qui fait 564.74€ net mais d'après la vidéo c'était 733€ net mensuel qu'il fallait se verser ? Je ne comprends plus
Bonjour, Pour la taxe Puma, on prend bien en compte les revenus nets "fiscaux" tels qu'ils figurent sur la déclaration d'impôt sur le revenu. C'est bien ton revenu net catégoriel qu'on prend dans ce cas : donc le revenu déclaré à l'IR dont on a déduit les frais professionnels.
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Question au sujet de la toute derniere slide: l'IR est appliqué sur les dividendes. Parce que Martine n'utilise pas la Flat Tax? Ou bien elle l'utilise mais doit quand même payer l'IR sur les dividendes?
Bonjour, Les dividendes sont toujours soumis à l'impôt sur le revenu. Simplement, il est toujours possible, au moment de la déclaration d'IR, de choisir de rester sur la flat tax (les 12.8%) ou de passer au barème progressif. Dans le second cas, soit on déduit le montant déjà payé pour l'IR, soit on obtient le remboursement du trop versé. Bonne journée !
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Bonjour Je suis en CDI , et j'aimerais investir dans une sasu(franchise restaurant rapide), et je garde mon CDI en parallèle, est ce que c'est possible ? Merci
Bonjour, Il faut vérifier les clauses de ton contrat de travail, afin d'être sûr que rien ne s'oppose à ce que tu créés ton activité en parallèle de ton CDI. Il se peut que tu aies une clause d'exclusivité. Dans ce cas, il faudrait trouver un arrangement avec ton employeur. Je te renvoie sur l'un de nos articles, cela peut t'aider : www.dougs.fr/blog/peut-on-cumuler-un-emploi-salarie-et-une-activite-independante/ Bonne journée !
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Bonjour, un mix des deux , salaires/primes et dividendes, pour le chômage, il faut une assurance que j'ai souscrit, deux ans taux plein sans rendre de compte. ATTENTION vérifié que vous ne versez plus rien à l'état sur ce sujet.
Bonjour, Un point non négligeable du tout à prendre en compte avec une rémunération dividendes est qu’une récente jurisprudence interdit formellement les distributions de dividendes décidées en dehors d’une assemblée générale d’approbation des comptes (sauf certification des comptes par un CAC en cours d’exercice mais coûteux). En d’autres termes sur une société qui clôture au 31/12 par exemple, on ne pourra toucher sa rémunération en dividendes de janvier N qu’en mai-juin N+1, les acomptes en dividendes étant interdit.
Bonjour, Les dividendes se décident effectivement toujours en AG, et suite à la cloture des comptes. Sauf les cas très particuliers d'acomptes sur dividendes (nécessitant effectivement un commissaire aux comptes) ou celui de distributions exceptionnelles, elle aussi, très encadrées. Bon dimanche !
Bonjour, Merci pour cette vidéo très claire. Je n'ai pas saisi le calcul d'économie d'IS (expliqué entre 08:00 et 11:00). En cas d'un taux à 15%, comment obtient-on 18€ d'économie d'IS, si l'entreprise paie 100€ de salaire et 37€ de charges patronales ? J'aurai pris le total décaissé par l'entreprise (137€) multiplié par 15%, soit 21 €. Qu'est-ce qui m'échappe ? Merci.
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je suis prof de musique salariée et j'envisage de créer une entreprise qui pourrait salarier des profs pour continuer a enseigner sur mon secteur, surtout pour les prof débutants qui ont besoin d'etre aidés au démarrage et je voudrais que les dividendes soient ma rémunération puisque je n'aurais pas besoin de valider des trimestres retraite. Qu'en pensez vous ? Ca vaut le coup ? Exemple annuel : entrées budget 30 000€ entrant, salaire sortant 20 000€, frais divers pour équiper les professeurs 500€ en matériel pédagogique, il reste 4500€... l'IS serait donc de 15% sur les 30000 ou 15% sur les 4500€ qui restent. Combien pourrais-je me verser en dividendes ?
Bonjour, Impossible de te conseiller dans ce contexte. Il faut étudier ta situation personnelle, tes projets etc. Si besoin, nos experts peuvent t'accompagner (sur devis) : 04 28 29 62 62 A bientôt !
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Bonjour, Le statut des intermittents présente de nombreuses spécificités. Le fait d'avoir un mandat social dans une société peut te mettre en difficulté. Je te conseille de vérifier cela avec des spécialistes de la question de l'intermittence. A bientôt !
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Il n'y a pas réellement de dividendes en SASU IR. On distribue le résultat, mais il n'est plus question de Flattax. Le résultat est immédiatement imposé entre les mains des associés.
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Bonjour ! Dans quel cas les dividendes sasu bénéficient-ils d'un abattement de 40 % ? 2e question : un président de sasu rémunéré uniquement en dividendes peut-il avoir une voiture de fonction ( je suis retraitée ) ?
Hello Tu parles d'une SASU à l'IS à priori. L'abattement de 40% sur les dividendes, c'est l'ancienne méthode avant la Flat tax. Mais elle est toujours d'actualité avec option. Tu peux avoir une voiture de fonction mais il faudra payer des avantages en nature. ps : as tu pensé à faire une SASU à l'IR ? Peut être parfaite pour une présidente retraitée
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Bonjour est ce que les dividendes perçu en 2022 et déclarer l'an dernier sur la feuille d'impôt et ensuite mis en réserve en sasu doivent ils être apparent sur la déclaration des revenus 2023 ? Merci
Bonjour, Ceux reçus en 2022 figurent sur l'avis d'imposition de 2022 établi en 2023. C'est la date à laquelle sont votés les dividendes qui conditionne la période de l'impôt. Bonne soirée !
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Bonjour, Actuellement, non. Mais tu risques de devoir verser la taxe PUMA s'il n'y a pas suffisamment de revenus du travail dans le foyer fiscal. Bonne journée !
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Bonjour, C'est surtout le futur qu'il faut envisager. Ce choix dépend du niveau d'activité envisagé, de sa nature, de ta situation personnelle, exonérations spécifiques etc. Les paramètres sont nombreux. Il faut faire une simulation chiffrée pour choisir la bonne option. On a les équipes en interne chez Dougs si besoin (sur devis). Bonne journée !
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Tres bonne video, pourtant je n'ai pas compris l'amende Puma, si on a plus de 8000 euros de revenus du foyer fiscal imposé. Etant mariée , si je me verse que des dividendes mais que mon foyer fiscal est superieur a 8000 euros, j'aurai une amende ?
Merci pour votre réponse, oui le foyer fiscal est largement imposé 😅donc je peux en Sasu me verser des dividendes sans salaires et sans avoir d'amendes , faut juste rester en bonne santé mais je ne comptais pas sur les IJ de toute façon. @@dougs.fr_
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Hello, à 13:48 pourquoi est-ce que le taux d’IS entre en ligne de compte dans les deux premiers cas de figure, alors que c’est d’un salaire dont on parle ?
Bonjour, On prend en compte un impact fiscal, car les rémunérations et charges sociales en société IS, sont déductibles fiscalement et génèrent une économie d'IS. Bonne soirée !
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Bonjour, L'IS n'est pas un impôt fiscalement déductible. Les dividendes sont calculés après le paiement de cet IS et ne sont pas non plus considérés comme des charges déductibles. Mais peut être n'était ce pas le sens de ta question ? Bonne soirée !
Oui en fait tu pars des 50K€ de résultat à dispo, mais il faut bien considérer ce résultat avant IS pour le calcul des dividendes et donc retrancher le montant de l’IS pour calculer les dividendes après IS
Non, car les dividendes ne peut être prélevés que sur le résultat net d'impôt. Donc dans l'ordre : résultat avant IS puis calcul de l'IS -> Résultat net -> là seulement, tu peux prélever sous forme de dividendes (je fais abstraction des affectations aux réserves pour simplifier)
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Salut Patrick, j'ai du mal à comprendre comment avec un IS imposé à 15 %, il reste 64 euros sur 100 euros. Nous dépassons les 15 % annoncés. Si je déclare 8800 euros de chiffre d'affaires et que je suis imposé à 15 % (IS) ? Il me restera donc 7480 € net dans la poche non ? Et je n'aurai plus de taxes à payer ?
Et concernant les dividendes j’aimerais déclarer 7525 euros annuel je suis donc imposé à 30% il me reste 5267 euros net net ? Et je ne serais pas imposé car dividende + salaire ne dépasse pas les 15 k euros ? C’est une bonne stratégie ? Merci à vous en tout cas pour vos vidéos 🙏🏽
Hello ! La question que tu poses fait référence à ce que je dis à 8 min environ ? Car l'exemple reprend la situation d'un salaire dans une sasu IS. Si tu veux 100 euros net, combien ca coute à ta société, déduction faite de l'économie d'IS générée. Ce n'est pas le calcul du résultat à partir du bénéfice dont il est question.* Dans ton exemple, ce n'est pas le CA qui est imposé à 15 ou 25%, mais bien le bénéfice réalisé (c'est moins douloureux). Une fois que tu as déduit l'IS du bénéfice, effectivement, la société a payé son impôt. Mais toi, si tu prélèves ensuite des dividendes ou des salaires, tu devras payer de l'IR là dessus. Pour les dividendes, il faut choisir entre barème et prélèvement forfaitaire, selon ton niveau d'imposition perso. Bonne soirée !
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Je suis dans une situation particulière je suis presque en fin de rsa et crée une sasu en 2020 qui a ce jour n’a pas fait de chiffre d’affaire depuis suite à la crise sanitaire puis un accident en 2021 invalidant depuis mais qui va démarrer d’ici deux mois ( production de cinéma indépendant) et souhaite me renumerer seulement par dividende d’ici février 2025. Est ce une bonne solution ? Merci
Pour un business en affiliation marketing par exemple en créant une entreptise SASU est ce qu'il faut payer l'Urssaf quand on se remunère en dividendes?
@@dougs.fr_ OK la taxe PUma c'est tous les ans ou tous les mois? Et puis quand par exemple on se verse des dividendes est ce c'est tous les ans ou chaque mois?
La taxe Puma s'applique bien en Martinique. L'IS c'est autre chose. La taxe Puma, c'est toi qui en est redevable, pas la société. Tout comme la flat tax sur les dividendes. Pour l'IS, la société est le redevable.
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bonjour, je voulais te posé une question sur les dividende, indépendamment de ma future SASU je perçois déjà un salaire donc pas d'ARE qui couvre l'ensemble de mes charge je pensais donc me versé uniquement des dividende dans se cas précis cela me semble une bonne idée comme j'ai techniquement pas besoin de salaire qu'ont pense tu?
Bonjour, Il faut voir ta situation personnelle et tes projets de manière plus globale. Mais si tu as une rémunération suffisante, les dividendes peuvent être une bonne solution. Bonne journée.
Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁 Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza
Comme toujours vos vidéos sont très pertinentes et les animations rendent tout cela très ludique.
Un grand merci pour ce retour !
Bravo vous êtes au top
Merci de ce message ! 😎
Bonjour, merci pour l'explication, tout est clair sauf la fin, pourquoi ces montants d'IR ? Et dans chaque cas le % varie, de 8%, 15% ou 10% pour le dernier
Et pourquoi ajouter de l'impôt sur revenus sur Dividendes alors que plus tôt dans la vidéo il est expliqué qu'en payant la Flat Tax il n'y a plus d'IR ensuite ? Merci
PS : même si on économise un peu en réduisant la base IS, un salaire représente quand même +40% de charges patronales +25% charges salariales + IR, on approche des 80% de taxes, alors qu'en Dividendes, même avec la taxe PUMA 6.5% et FlatTax 30%, on reste à 36.5% c'est largement avantageux je trouve. Qui croit encore à la retraire ? :'D
Bonjour,
Deux options sont possibles pour l'imposition des dividendes. Il faut choisir la plus avantageuse en réalisant des simulations.
En général, tu vas payer la totalité de la flat tax au versement des dividendes, incluant les 12.8% d'IRPP. Mais au moment de ta déclaration, tu auras le choix entre conserver ces 12.8% ou passer au barème progressif selon ton niveau d'imposition. Dans ce dernier cas, les 12.8% versés sont déduits de l'impôt dû.
On parle retraite, certes, mais ce n'est pas le seul poste concerné : les indemnités journalières sont à prendre en considération. Si tu ne cotises pas, tu peux te retrouver dans une situation très délicate en cas d'incapacité de travail.
Ce sont des simulations à faire. Combiner dividendes et rémunérations peut être une bonne option.
A bientôt !
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Bonjour et merci pour la qualité de vos vidéos!
Juste une question pour compléter votre propos.
Dans le cas où l’on perçoit revenus (salaires, ARE) autre que provenant de notre société, les dividendes malgré la flat tax entre bien dans le revenu fiscal de référence?
Et fais donc automatiquement augmenter notre taux moyen d’IR? Merci pour votre réponse 😊
Bonjour,
Oui les dividendes versés sont pris en compte dans le calcul du revenu fiscal de référence. Cela a pour conséquence d'impacter certaines prestations sociales. En revanche, pour le taux moyen d'IR, il n'est pas nécessairement impacté car tu peux opter pour la flat tax et conserver un taux d'imposition des dividendes à 12,8%.
Bonne journée
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Vraiment trop bien vos vidéos, je vais me lancer bientôt et je m’instruis beaucoup. Merci 1000 fois 🙏
Bonjour,
C'est un réel plaisir de pouvoir t'aider!
A bientôt chez Dougs
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Bonjour et merci ! Toutes vos vidéos sont claires et permettent vrmt de mettre des mots sur des questions !
Si je lance mon activité (VTC) avec mon ARE de 780€/mois, je serais dans la nécessité de me verser des salaires pour répondre à mes charges (loyer, assurances, prêts) ou je pourrais le faire via mon compte d’entreprise en justifiant du lien entre ces charges et mon exercice ?
Aussi, je vais bénéficié de l’ACRE, donc pendant 12mois il est plus intéressant de se verser + de salaire MAIS d’un autre côté bénéficiant de l’ARE ça n’est pas vraiment utile si ?
Merci encore !
Bonjour,
Merci de ton message !
Si tu prélèves des rémunérations, cela risque d'impacter ton ARE. Il faut faire le point avec ton conseiller Pole Emploi.
Effectivement, les 12 premiers mois, tes charges sociales seront nettement moindre. Un salaire modéré peut être intéressant, car tu prolonges de plus ton indemnisation.
Il faut faire des simulations chiffrées pour prendre la bonne décision.
Bonne journée !
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Bonjour Patrick,
Super vidéo, merci à vous.
J'ai une question svp, exemple :
Si je me verse 1500 net par mois en SASU et que je n'opte pas pour la flat taxe et que je me verse un dividende de 100000€, est-ce que cela change le montant de référence fiscal et donc me fait changer de tranche marginale d'imposition l'année suivante?
Et pour 100000€ si j'opte pour la flat taxe cela me fait-il changer de TMI l'année suivante ?
Merci à vous .
Cordialement Jimmy DAINOTTI
Client Dougs
Excellente question : j'en ai même fait une vidéo ruclips.net/video/6QpTYKhxoCk/видео.html
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Bonjour, la fiscalité en France, ça pique.
En moyenne 47% sur le résultat fiscal, peut importe le statut et la forme juridiques choisi.
Hello
Sentiment partagé. Mais il ne faut pas rêver, cela pique ailleurs en Europe
Le système fiscal a besoin d'être repensé ou tout au moins mieux gérer notre pays afin de ne pas faire peser des dépenses somptuaires sur ceux qui créent la richesse en travaillant.
Un gigantesque racket en effet...
Bonjour et merci pour la vidéo.
Je suis actuellement en SASU à l'IR et je ne perçois plus d'ARE. Se posera la question maintenant en janvier 2024 si je dois continuer en SASU à l'IR ou en SASU à l'IS, je veux me verser un salaire mais le minimum afin d'éviter la taxe PUMA. Le reste sera sous versement de dividende. Quel est la meilleur façon de procéder selon vous ?
Merci encore pour votre futur réponse.
Bonjour,
Merci de ton message !
La taxe Puma est l'un des aspects à considérer. Mais il y a aussi ta retraite, et surtout, les indemnités journalières. Les seuils sont alors plus élevés. Ce dernier aspect est vraiment à garder en tête, car 12 mois après la fin de ton ARE, tu ne seras plus couvert si tu n'es pas en mesure de travailler pendant quelques mois. Donc pas d'IJSS.
Si tu veux prendre des dividendes, c'est obligatoirement une SASU IS. Car à l'IR, il n'y en a pas vraiment.
Pour choisir ce qui est le plus avantageux pour toi, il faut faire des simulations d'impôt chiffrées. Impossible de te répondre comme ça car cela dépend de trop de paramètres.
Les fiscalistes de Dougs peuvent t'accompagner (sur devis).
Bonne journée !
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Bonjour dougs je voudrais être former pour ouvrir ma sasu. Afin d'optimiser mes salaire et gérer parfaitement ma sasu , avez vous une formation cpf à me proposer ? Cordialement.
Hello !
Avec plaisir. Pour la partie Formation dirigeant, nous avons ce qu'il te faut. Connecte toi à la Dougs académy formation.dougs.fr/, et tu retrouveras l'ensemble de nos formations à destinations du dirigeant qui ouvrent droit au crédit d'impôt formation dirigeant. Et oui, cerise sur le gâteau, Dougs est labellisé QUALIOPI 🤩 A très vite chez Dougs 👍🏻
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Bonjour, excellente vidéo c'est bien expliqué. J'ai quand même un question :
Est ce que c'est risqué d'être un dirigeant de SASU imposé à l'IS et toucher ses ARE + des dividendes ?
Ne risque-t-on pas d'avoir une demande de remboursement des ARE perçues ou une suppression de celles qui sont à venir ? Ou pire un contrôle ?
Merci,
Bonjour,
En effet, certains pole emploi n'apprécient pas ce montage et demandent un remboursement de l'ARE. Pour éviter ce risque, il vaut donc mieux valider avec eux cette option avant de procéder à une distribution de dividendes. En cas de doute, il est probablement plus prudent d'attendre la fin de l'ARE avant de distribuer un dividende.
Bonne journée à toi !
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Bonjour Patrick,
Si je suis célibataire président de SASU sans me verser de salaire ( je me verse uniquement des dividendes ) et je n'ai par ailleurs aucun autre revenu d'où que ce soit, vais-je être soumis à la taxe PUMA ? Si oui comment est-elle calculée ? C'est un % sur les dividendes ? Merci
Bonjour,
Oui, tu peux être concerné. On en dit plus dans cet article : www.dougs.fr/blog/chef-dentreprise-etes-vous-redevable-de-la-taxe-puma-2020-gare-aux-mauvaises-surprises/#:~:text=Pour%20les%20revenus%20de%20l'ann%C3%A9e%202023%2C%20la%20taxe%20PUMa,non%20%C3%A0%20la%20taxe%20PUMa.
La stratégie 100% dividendes est peut être à revoir, car cela pose problème en termes de protection sociale.
A bientôt.
@@dougs.fr_ Merci Patrick, donc après lecture de l'article si on a pris des dividendes inférieurs à 21996€ en 2023 nous n'y sommes pas soumis ?
C'est à ajuster au PASS de chaque année, donc 23Ke environ pour 2024. C'est ça.
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Bonjour et merci pour tes vidéos, depuis quelques jours je les regarde et du coup je me pose un million de questions. Mais en voilà une concernant cette dernière vidéo.
J’ai un restaurant en SARL (qui a 1 an) qui génère un bon chiffre d’affaire et je me rémunère entre 2000 et 3000€ par mois et un employé payé 2500€.
J’ai pris la décision de me rémunérer en dividendes mais si je prend 2-3k€/mois je suis donc imposable et je dois donc payer un IR sur les dividendes perçus ?
Et également durant l’année je dois cotiser obligatoirement 8800€? Je n’ai pas bien compris cette partie-là de la vidéo et comment palier à ca dans mon cas.
J’ai fais le test une fois et avec 2000€ de salaire si j’étais employé gérant dans l’entreprise il aurait fallu que je paye 600€ d’URSSAF.
J’avoue être un peu perdu, je vais continuer de me renseigner un maximum.
Hello
Oui tu dois payer un minimum en SARL de cotisations. Profites donc de réduire ta rémunération à un niveau où tu ne paieras que le strict minimum.
S'agissant des dividendes, la partie au dessus des 10% du capital sera assimilée à une rémunération qui va générer des charges.
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@@dougs.fr_ Merci beaucoup pour ta réponse !
Salut Patrick, très bonne vidéo
Dans mon cas je voudrais me payer 100% dividendes car j'ai deja un CDI, et j'ouvre une SASU pour exercer à côté une activité de serrurier
Comme je cotise avec mon cdi est-ce que je peux avoir la taxe PUMA ?
Et mon salaire du CDI me suffit pour vivre donc je voudrais toucher les dividendes pour les reinvestir
Qu'en pense tu ?
Bonjour,
Merci de ton message.
Si les revenus salariés nets sont supérieurs à 20% du PASS dans ton foyers fiscal (un peu moins de 10 000 euros par an), tu peux ne prélever que des dividendes sur ta SASU sans risquer de payer la taxe puma.
Et tu peux effectivement réinvestir ces sommes.
A bientôt !
@@dougs.fr_ Merci pour la reponse, bonne continuation
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Bonjour Patrick,
Étant salarié d’un côté et président de sasu de l’autre je ne prends que des dividendes est la bonne décision ?
Hello
Au contraire, je trouve que c'est une bonne idée si le montant de des salaires d'un côté est suffisant.
Tu pourrais également ne pas prendre de dividendes et en profiter pour investir dans une SCI (filiales de ta SASU° et faire de l'immobilier. Cela te permettrait d'éviter la Flat Tax.
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Très bonne vidéo très claire et concise.
Je voulais savoir si lorsque l'on est en SASU à l'IS et pendant qu'on bénéficie en même temps de l'are , est ce que ça veut dire qu'on paye 0 impôts quelque soit notre CA du moment qu'on ne se verse pas de rémunération ou de dividendes ?
Merci par avance pour votre retour :)
Bonjour,
Si tu ne te rémunères pas sur la SASU IS et que tu ne prélèves pas de dividendes, tu ne payes pas d'impôt à titre personnel. Sauf ceux liés à tes autres revenus (ARE par exemple). Ton CA n'a pas d'influence là dessus.
La société va potentiellement payer de l'IS, si elle réalise des bénéfices.
Bonne journée !
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Bonjour Patrick, en effet le système français est ainsi fait que valider ses trimestres de retraite me semble indispensable. J'envisage d'arrêter mon activité avant l'âge légal et utiliser la trésorerie et les investissements financiers de ma société pour valider mes trimestres restants. J'aimerais votre avis sur un point : ma société étant une société commerciale à l'IS (sans holding), cela peut-il poser un problème (fisc, urssaf, non-déductibilité de la rémunération, ...) si cette société arrête son activité principale tout en continuant à rémunérer son gérant ? Si oui comment puis-je m'y préparer ? Dougs pourra-t-il m'accompagner pour être dans les clous ? Merci !
Bonjour,
Si la société n'a plus aucune activité et qu'il s'agit uniquement de "consommer" sa trésorerie, effectivement, il va devenir difficile de justifier du fait qu'elle te rémunère pour tes fonctions de dirigeants, dont le développement de l'activité, la stratégie etc...
Mais peut être simplement que tu modifies ton objet social afin d'exercer une activité différente.
On a effectivement des équipes en interne avec qui tu peux en discuter : 04 28 29 62 62
Bonne soirée !
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à 9m15s, lorsque vous donnez l'exemple du salaire à 100€, vous parlez d'un salarié ou d'un président de SASU ? car les cotisations ne sont pas les mêmes.
Bonjour,
Nous faisons références aux dirigeants d'entreprises.
Effectivement, les indépendants ne bénéficient notamment pas des réductions de charges sur les bas salaires.
A bientôt !
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Bonjour et merci pour vos vidéos ! C'est top. Concernant le versement des dividendes en SASU. Sont-elles soumises à des impôts si elles dépassent 10% du capital social ? Bien à vous
Hello
Non, ce système ne concerne que les gérants majoritaires dépendant la sécurité sociale des indépendants.
Donc, en SASU, pas de limite
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Bonjour, comment faire pour toucher des dividendes au bout de 6 mois? J’aurais besoin de l’argent et je veux pas qu’on me charge bcp !!
Bonjour,
En principe, il faut attendre la cloture de l'exercice et le vote en AGO.
Si tu as des réserves importantes (attention délais), tu peux procéder à une distribution exceptionnelle. Il reste sinon, la possibilité d'acompte. Mais c'est très encadré et coûteux (commissaire aux comptes, arrêté de comptes etc).
Bon we !
@@dougs.fr_ comment Svp et faut il le mentionner dans le statut social ? Merci
NOn, ce n'est pas dans les statuts, c'est dans le PV de l'AGO. Tu dois le mentionner en résolution.
@@dougs.fr_ merci bcp Doug’s . Une dernière question. Quand vous dites attention au délais quels délais svp ?
👍
A ientôt !
Bonjour,
Je me suis versé 733€ brut mensuel justement pour éviter la taxe PUMA ce qui fait 564.74€ net mais d'après la vidéo c'était 733€ net mensuel qu'il fallait se verser ? Je ne comprends plus
Bonjour,
Pour la taxe Puma, on prend bien en compte les revenus nets "fiscaux" tels qu'ils figurent sur la déclaration d'impôt sur le revenu. C'est bien ton revenu net catégoriel qu'on prend dans ce cas : donc le revenu déclaré à l'IR dont on a déduit les frais professionnels.
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Question au sujet de la toute derniere slide: l'IR est appliqué sur les dividendes. Parce que Martine n'utilise pas la Flat Tax? Ou bien elle l'utilise mais doit quand même payer l'IR sur les dividendes?
Bonjour,
Les dividendes sont toujours soumis à l'impôt sur le revenu. Simplement, il est toujours possible, au moment de la déclaration d'IR, de choisir de rester sur la flat tax (les 12.8%) ou de passer au barème progressif. Dans le second cas, soit on déduit le montant déjà payé pour l'IR, soit on obtient le remboursement du trop versé.
Bonne journée !
Excellente vidéo comme d'habitude.
Merci pour ces précieux conseils
Bonjour,
Merci de ton message !
A bientôt.
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Bonjour
Je suis en CDI , et j'aimerais investir dans une sasu(franchise restaurant rapide), et je garde mon CDI en parallèle, est ce que c'est possible ?
Merci
Bonjour,
Il faut vérifier les clauses de ton contrat de travail, afin d'être sûr que rien ne s'oppose à ce que tu créés ton activité en parallèle de ton CDI.
Il se peut que tu aies une clause d'exclusivité. Dans ce cas, il faudrait trouver un arrangement avec ton employeur.
Je te renvoie sur l'un de nos articles, cela peut t'aider : www.dougs.fr/blog/peut-on-cumuler-un-emploi-salarie-et-une-activite-independante/
Bonne journée !
@@dougs.fr_merci
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Bonjour, un mix des deux , salaires/primes et dividendes, pour le chômage, il faut une assurance que j'ai souscrit, deux ans taux plein sans rendre de compte. ATTENTION vérifié que vous ne versez plus rien à l'état sur ce sujet.
Bonjour Nicolas,
Tout à fait. Il faut trouver le bon équilibre dividendes-rémunérations-prévoyance.
A bientôt !
Bonjour,
Un point non négligeable du tout à prendre en compte avec une rémunération dividendes est qu’une récente jurisprudence interdit formellement les distributions de dividendes décidées en dehors d’une assemblée générale d’approbation des comptes (sauf certification des comptes par un CAC en cours d’exercice mais coûteux).
En d’autres termes sur une société qui clôture au 31/12 par exemple, on ne pourra toucher sa rémunération en dividendes de janvier N qu’en mai-juin N+1, les acomptes en dividendes étant interdit.
Bonjour,
Les dividendes se décident effectivement toujours en AG, et suite à la cloture des comptes. Sauf les cas très particuliers d'acomptes sur dividendes (nécessitant effectivement un commissaire aux comptes) ou celui de distributions exceptionnelles, elle aussi, très encadrées.
Bon dimanche !
Bonjour, Merci pour cette vidéo très claire. Je n'ai pas saisi le calcul d'économie d'IS (expliqué entre 08:00 et 11:00). En cas d'un taux à 15%, comment obtient-on 18€ d'économie d'IS, si l'entreprise paie 100€ de salaire et 37€ de charges patronales ? J'aurai pris le total décaissé par l'entreprise (137€) multiplié par 15%, soit 21 €. Qu'est-ce qui m'échappe ? Merci.
Bonjour,
On a pris le net + charges patronales + charges salariales = 118 x 15% = 18.
A bientôt.
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je suis prof de musique salariée et j'envisage de créer une entreprise qui pourrait salarier des profs pour continuer a enseigner sur mon secteur, surtout pour les prof débutants qui ont besoin d'etre aidés au démarrage et je voudrais que les dividendes soient ma rémunération puisque je n'aurais pas besoin de valider des trimestres retraite. Qu'en pensez vous ? Ca vaut le coup ?
Exemple annuel : entrées budget 30 000€ entrant, salaire sortant 20 000€, frais divers pour équiper les professeurs 500€ en matériel pédagogique, il reste 4500€... l'IS serait donc de 15% sur les 30000 ou 15% sur les 4500€ qui restent. Combien pourrais-je me verser en dividendes ?
Bonjour,
Impossible de te conseiller dans ce contexte. Il faut étudier ta situation personnelle, tes projets etc.
Si besoin, nos experts peuvent t'accompagner (sur devis) : 04 28 29 62 62
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Merci pour la qualité des explications, si je comprends bien, la SASU à l'IR + ARE est à bannir au démarrage d'activité? merci pour retour.
Si tu peux, oui évite dans un premier temps et après l'ARE, il sera toujours temps d'opter.
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Bonjour, merci pour vos vidéos. Est ce que le statut de l’intermittence est compatible avec la SASU? Cela change t il des choses?
Bonjour,
Le statut des intermittents présente de nombreuses spécificités. Le fait d'avoir un mandat social dans une société peut te mettre en difficulté. Je te conseille de vérifier cela avec des spécialistes de la question de l'intermittence.
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Merci pour la vidéo
Pour l'exemple des dividendes, est ce que c'est applicable pour SASU IS et SASU IR ?
Il n'y a pas réellement de dividendes en SASU IR. On distribue le résultat, mais il n'est plus question de Flattax. Le résultat est immédiatement imposé entre les mains des associés.
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Bonjour ! Dans quel cas les dividendes sasu bénéficient-ils d'un abattement de 40 % ? 2e question : un président de sasu rémunéré uniquement en dividendes peut-il avoir une voiture de fonction ( je suis retraitée ) ?
Hello
Tu parles d'une SASU à l'IS à priori.
L'abattement de 40% sur les dividendes, c'est l'ancienne méthode avant la Flat tax. Mais elle est toujours d'actualité avec option.
Tu peux avoir une voiture de fonction mais il faudra payer des avantages en nature.
ps : as tu pensé à faire une SASU à l'IR ? Peut être parfaite pour une présidente retraitée
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23'406 net ? Soit + de 3'500€ brut par mois ?
Bonjour,
Pour les IJSS, c'est 23Ke brut lorsqu'on est assimilé (président), et net lorsqu'on est TNS (gérant).
Bonne soirée !
Bonjour est ce que les dividendes perçu en 2022 et déclarer l'an dernier sur la feuille d'impôt et ensuite mis en réserve en sasu doivent ils être apparent sur la déclaration des revenus 2023 ? Merci
Bonjour,
Ceux reçus en 2022 figurent sur l'avis d'imposition de 2022 établi en 2023. C'est la date à laquelle sont votés les dividendes qui conditionne la période de l'impôt.
Bonne soirée !
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y'a t-il un risque de réqualification en salaire par l'administration si on prends exclusivement du dividendes en tant qu'associé ? non ?
Bonjour,
Actuellement, non. Mais tu risques de devoir verser la taxe PUMA s'il n'y a pas suffisamment de revenus du travail dans le foyer fiscal.
Bonne journée !
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Quelle formule choisir quand on a jamais payé d impôt sur le revenu. IS ou IR vu que je n ai jamais fait de déclaration j ai 18ans
Bonjour,
C'est surtout le futur qu'il faut envisager.
Ce choix dépend du niveau d'activité envisagé, de sa nature, de ta situation personnelle, exonérations spécifiques etc.
Les paramètres sont nombreux.
Il faut faire une simulation chiffrée pour choisir la bonne option.
On a les équipes en interne chez Dougs si besoin (sur devis).
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Tres bonne video, pourtant je n'ai pas compris l'amende Puma, si on a plus de 8000 euros de revenus du foyer fiscal imposé. Etant mariée , si je me verse que des dividendes mais que mon foyer fiscal est superieur a 8000 euros, j'aurai une amende ?
Bonjour,
Si le foyer fiscal a suffisamment de revenus nets d'activité, tu n'es pas soumise à la taxe puma.
A bientôt !
Merci pour votre réponse, oui le foyer fiscal est largement imposé 😅donc je peux en Sasu me verser des dividendes sans salaires et sans avoir d'amendes , faut juste rester en bonne santé mais je ne comptais pas sur les IJ de toute façon. @@dougs.fr_
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Merci pour la video !
Une question en EURL lorsqu'on veut se verser des dividendes n'y a t il pas la contrainte des 10% du capital social? merci
Bonjour,
Tout à fait : 10% du capital social et du solde moyen du compte courant d'associé.
Bonne journée !
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merci pour vos vidéos et pour ce que vous faites pour les entrepreneurs, TPE et indépendants.
Merci à toi pour ce message. Avec grand plaisir !
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Hello, à 13:48 pourquoi est-ce que le taux d’IS entre en ligne de compte dans les deux premiers cas de figure, alors que c’est d’un salaire dont on parle ?
Bonjour,
On prend en compte un impact fiscal, car les rémunérations et charges sociales en société IS, sont déductibles fiscalement et génèrent une économie d'IS.
Bonne soirée !
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Pourquoi la SASU IR vaut mieux que la SASU IS?
Bonjour,
Ca dépend surtout de tes objectifs et des contraintes fiscales. C'est plus ou moins adapté à la situation de chacun.
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Pourquoi ne pas ajouter l’IS au paiement des dividendes dans les coûts
Bonjour,
L'IS n'est pas un impôt fiscalement déductible. Les dividendes sont calculés après le paiement de cet IS et ne sont pas non plus considérés comme des charges déductibles. Mais peut être n'était ce pas le sens de ta question ?
Bonne soirée !
Oui en fait tu pars des 50K€ de résultat à dispo, mais il faut bien considérer ce résultat avant IS pour le calcul des dividendes et donc retrancher le montant de l’IS pour calculer les dividendes après IS
Non, car les dividendes ne peut être prélevés que sur le résultat net d'impôt.
Donc dans l'ordre : résultat avant IS puis calcul de l'IS -> Résultat net -> là seulement, tu peux prélever sous forme de dividendes (je fais abstraction des affectations aux réserves pour simplifier)
Complet et très bien expliqué. merci
Bonjour,
Merci pour ce message !
A bientôt !
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Salut Patrick, j'ai du mal à comprendre comment avec un IS imposé à 15 %, il reste 64 euros sur 100 euros. Nous dépassons les 15 % annoncés. Si je déclare 8800 euros de chiffre d'affaires et que je suis imposé à 15 % (IS) ? Il me restera donc 7480 € net dans la poche non ? Et je n'aurai plus de taxes à payer ?
Et concernant les dividendes j’aimerais déclarer 7525 euros annuel je suis donc imposé à 30% il me reste 5267 euros net net ? Et je ne serais pas imposé car dividende + salaire ne dépasse pas les 15 k euros ? C’est une bonne stratégie ? Merci à vous en tout cas pour vos vidéos 🙏🏽
Hello !
La question que tu poses fait référence à ce que je dis à 8 min environ ? Car l'exemple reprend la situation d'un salaire dans une sasu IS. Si tu veux 100 euros net, combien ca coute à ta société, déduction faite de l'économie d'IS générée.
Ce n'est pas le calcul du résultat à partir du bénéfice dont il est question.*
Dans ton exemple, ce n'est pas le CA qui est imposé à 15 ou 25%, mais bien le bénéfice réalisé (c'est moins douloureux).
Une fois que tu as déduit l'IS du bénéfice, effectivement, la société a payé son impôt. Mais toi, si tu prélèves ensuite des dividendes ou des salaires, tu devras payer de l'IR là dessus. Pour les dividendes, il faut choisir entre barème et prélèvement forfaitaire, selon ton niveau d'imposition perso.
Bonne soirée !
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Je suis dans une situation particulière je suis presque en fin de rsa et crée une sasu en 2020 qui a ce jour n’a pas fait de chiffre d’affaire depuis suite à la crise sanitaire puis un accident en 2021 invalidant depuis mais qui va démarrer d’ici deux mois ( production de cinéma indépendant) et souhaite me renumerer seulement par dividende d’ici février 2025. Est ce une bonne solution ? Merci
Pour un business en affiliation marketing par exemple en créant une entreptise SASU est ce qu'il faut payer l'Urssaf quand on se remunère en dividendes?
Zéro salaire = zéro charges sociales.
Attention quand même à la taxe PUma et des impôts liés aux dividendes
@@dougs.fr_ OK la taxe PUma c'est tous les ans ou tous les mois? Et puis quand par exemple on se verse des dividendes est ce c'est tous les ans ou chaque mois?
@@dougs.fr_ la taxe PUMa est valable pour la martinique par exemple? Et les impôts sur les dividendes sont l'impôt sur les sociétés?
La taxe Puma s'applique bien en Martinique. L'IS c'est autre chose. La taxe Puma, c'est toi qui en est redevable, pas la société. Tout comme la flat tax sur les dividendes.
Pour l'IS, la société est le redevable.
Très clair
Un grand merci 🙏
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bonjour, je voulais te posé une question sur les dividende, indépendamment de ma future SASU je perçois déjà un salaire donc pas d'ARE qui couvre l'ensemble de mes charge je pensais donc me versé uniquement des dividende dans se cas précis cela me semble une bonne idée comme j'ai techniquement pas besoin de salaire qu'ont pense tu?
Bonjour,
Il faut voir ta situation personnelle et tes projets de manière plus globale. Mais si tu as une rémunération suffisante, les dividendes peuvent être une bonne solution.
Bonne journée.
@@dougs.fr_ entendu merci de ta réponse
Avec plaisir !
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