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謝謝張秘書詳細的解說.我這種的感到最悲憤.無父無母無配偶子女有兄弟姊沒有撫養權.只有被充公的份了.我一定要好好健康無病無痛活著領年金.老天爺保佑我.
👍👍👍🙏🙏🙏祝福你！長命百歲！
張秘書用淺顯易懂的方式, 將讓人看了就頭痛的法條解釋的非常清楚, 太棒了！謝謝您！
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我很喜歡聽張秘書碎碎唸啊，很有親切感呢😁
哈哈哈！太好了！遇到知音.......以後碎念有理由了！太謝謝了！
謝謝你 張 秘書 給我們分享了很多關於勞工的 請領退休金
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感謝張秘書、有您真好。
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好喜歡妳哦 ❤會舉例子又很清楚的解說
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所以死亡給付35個月是喪葬津貼5個月+遺屬年金30個月（年資2年以上）那老年差額金跟遺屬津貼是擇一嗎？那老年差額金跟喪葬津貼是擇一嗎？
謝謝祝張秘書噢！有妳真好
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張祕書好專業人又漂亮.講話聲音樂好聽🤩🤩
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感謝張秘書❤
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謝謝張秘叔您的講解
不客氣喔！希望對勞工朋友有幫助！謝謝留言！🙏🙏
我想問的是，新制提撥6 %如國月領，身故後遺屬可繼續領嗎（有卡債）謝謝妳
@@吳文忠-f8v 你是說遺屬有債務問題嗎？也是可以喔！申請時要跟勞保局表明有債務問題，就會讓遺屬開立專戶。
清楚明暸，謝謝🎉🎉🎉
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張秘書❤👍👍👍
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您好我查了一下勞保網站。想請問如果還在勞保期間死亡是領喪葬津貼＋遺屬年金or遺屬津貼or遺屬一次金的意思嗎？如果是98.1.1以前就投保的人，是遺屬津貼or遺屬年金擇一；如果是98.1.1以後投保的人是遺屬一次金.遺屬年金擇一嗎？照影片說的領了老年年金後，只能領老年差額金或是遺屬年金，這個老年差額金就是遺屬一次金-已領老年年金嗎？而另外遺屬年金是遺屬每月領嗎？那請問如果是新制，死亡後就能一次請領嗎？
有一個觀念就是98.1.1以後才加勞保的，就沒有一次領，死亡除了喪葬津貼之外也不會有一次性給付的遺屬津貼以下連結，你可以參考：www.bli.gov.tw/0007867.html
@@juiyachang 了解！但如果是職保，98.1.1後加保的人，如果遺屬年金不符合資格，才能領遺屬一次金對吧？www.bli.gov.tw/0106069.html第四點
請問張秘書媽媽有在領 老年年金 月領的， 因為哥哥一年前往生 配偶因為是外配 都沒有入境台灣過， 我也按照勞保局的規定一年過後才申請遺屬年金 但是勞保局說因為媽媽有在領老年年金所 哥哥的 遺屬年金不可領，因為只能二擇一， 是這樣嗎
對喔！自己的年金和遺屬年金只能二擇一。哥哥死亡時有加勞保嗎？如果有，就應該會有死亡給付可以請領，或者是他有符合一次領資格嗎？除了遺屬年金，你們還有請領其他的給付嗎？
謝謝你
❤👍 🙏謝謝留言！讓我知道有人支持！
感謝您
張秘書您好，去年先生還在加勞保期間忽然心肌梗塞去世 勞保資歷31年， 而我年滿45歲 目前身體不好所以沒有工作，所以我選擇的是遺屬年金每個月領， 那我有兩個孩子已經成年有自己的工作了，我想知道的是 遺屬年金月領的話到底可以領到幾歲和幾年呢？
遺屬年金可以領到你不符合請領資格喔！配偶的部份：配偶須符合下列其中一項規定：年滿55歲且婚姻關係存續1年以上。年滿45歲且婚姻關係存續1年以上，且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之基本工資(詳第七項)。扶養的子女為「未成年」(詳第六項)或「無謀生能力」或「25歲以下在學且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之基本工資」(詳第七項)者。無謀生能力。所以，如果你一直都沒有基本工資以上的收入，就可以一直請領。
張秘書好，請問如果過世勞工已經請領了勞保跟勞退，對於申請喪葬補助，老人年金跟遺屬津貼的相關規定是什麼？會有衝突嗎？謝謝
請問張秘書， 勞保死亡給付 有配偶與其他子女有2人以上 可以分開請領嗎? 謝謝
配偶及子女都是第一順位，死亡給付是平均分配，沒辦法每個人都請領。
請問張秘書： 多年前婆婆才領2 年的年金就過世了，今天才知道原來還可以申請［ 老年差額金］，還能向勞保局補申請嗎？
權利請求權是五年，如果超過五年就不能請求了，你們趕緊詢問一下勞保局，希望還來的及呀！
請問正職跟兼職的投保薪資跟年資可以合併計算嗎？就是說如正職薪水3萬、兼職1萬，這樣退保後就可以用投保薪資4萬算嗎？另外，如果是加保工會，老年年金ㄧ次領跟月領、死亡給付、遺屬差額金的算法也跟勞保一樣嗎？謝謝張秘書！
👉首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司→才可以合併投保薪資公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資👉公司和工會同時加保，是取投保薪資較高的一邊計算。
請教張秘書老年差額金算不算是亡者的遺產，需要扣遺產稅嗎？謝謝妳！
勞保的給付都不必扣稅喔！ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=5DnXMcGa1yZXvwD2
勞工朋友在投保期間內死亡且還沒領老年年金死亡給付跟一次請領2擇一1.死亡給付是指喪葬津貼嗎？2.死亡給付是指遺屬津貼嗎？3.所以死亡給付35個月是指喪葬津貼5個月+遺屬津貼30個月嗎？4.勞保有寫到喪葬津貼由支出喪葬費之人請領(如叔叔)若被保險人死亡與配偶離婚了但順位第一只有未成年子女，未成年子女無法支付喪葬費用，由叔叔支付，所以叔叔可以請領喪葬津貼嗎？5.一次請領是指舊制的一次請領老年年金最高45個基數來算嗎？6.所以選一次請領老年年金就不能選喪葬津貼嗎？7.所以選一次請領老年年金就不能選遺屬津貼嗎？8.選喪葬津貼一定要選遺屬津貼嗎，這兩者是配在一起嗎不好意思，問題很多，因為有點複雜我不是很懂，麻煩😂張秘書解說，謝謝
👉死亡給付35個月，是指喪葬津貼5個月+遺屬津貼30個月。有順位繼承人就是繼承人直接領取。沒有繼承人才可以由負責喪葬的人領取。所以既然有子女，就不考能由叔叔請領喪葬津貼。👉死亡給付和一次領只能二擇一請領。當選擇請領一次領時，其他直系血親有勞保的，(父母、配偶、子女)可以請領"家屬死亡給付"也就是喪葬津貼。喪葬津貼只能請領一次，如果本人死亡給付已經請領，家屬就不能請領，相反的，本人死亡給付只有請領遺屬津貼，沒有請領喪葬津貼，那家屬符合資格就可以請領家屬死亡給付。
張秘書您好！請教您：我60年次，投保年資31年，單身，目前還在工作，投保薪資是$45800已經有6年。我考慮遺囑順位的問題，想辦理年金一次請領。我可以目前在職先辦理年金一次請領，然後繼續在公司上班嗎？請您也給我一點建議，依我的情況，是一次請領年金好，還是60歲再申請月領較好！
首先要更正一下："年金"就是月領的意思，所以應該說"一次請領"跟"年金按月領"二種選擇請領的方式。你如果選擇一次請領，就是現在要領，因為你的年資已經31年，一次領60歲以前的年資上限是30年，多的年資不採計，等於你現在已經浪費一年了。而年金月領就沒有年資上限的規定了，累計越多年資越好喔！至於要一次領或者是按月領，你必須問你自己，身體健康嗎？假如年老後，有沒有固定的收入來源可以養老呢？因為你是單身，也要考慮將來養老的問題，才不會造成兄弟姊妹間的負擔。假設身體狀況不佳，那就一次領。身體很健康，那就選擇月領，趁現在還有工作收入，多繳一些勞保年資，到60歲就可以提前領，以後養老的基本收入沒問題，這是最重要的。因為領大概8年，就可以超越一次領的金額。
謝謝張秘書，詳細的解答❤⋯⋯
張秘書您好,想請問您,勞保按月領是取最高60個月的投保薪資計算,那麼60個月的投保薪資,需要在同一個投保單位嗎?不同一個投保單位可以嗎?謝謝您.
可以不同單位啊！就是從你加勞保起，一直到要退保請領退休止，取出60個月最高的投保薪資出來，加總平均。
請問張秘書如果勞工的問題，可以請教你嗎
可以！請留言！
請問在公司沒辦法保到最高薪資要如何才能提高
如果加保在公司，那可能就必須兼職找，在另一個公司加保，這樣投保薪資可以合併計算。首先要說明，投保薪資要合併計算公司+公司才可以公司+工會不可以合併計算
請問張秘書勞保新制滿60歲是不是一定要去辦理請領？如果我那時還在工作也要辦理嗎？感恩
勞保跟勞工退休金不一樣喔！勞保年金是65歲，可以延後請領，勞工退休金是60歲，但也可以延後請領。
請領哪一種較好，勞保局會幫我們評估嗎？
要自己評估喔！不過可以諮詢清楚再決定。
@@juiyachang要跟誰諮詢
@@miss313 可以先去勞保局做試算，然後諮詢。
張秘書您好，想請問爸爸 62 歲尚未退保，年資 37 年，投保薪資 $45,800，日前檢查出癌症末期，無法吞嚥任何食物，已經住院 1 個月，醫生說日子不多了⋯爸爸只擔心離開後媽媽以後生活開銷～媽媽目前 55 歲，年資 32年，投保薪資 $32,000是不是直接請領爸爸退休一次的約 223 萬，媽媽 60 歲後選擇月退？還是爸爸選擇月退，目前是 $23,000，之後媽媽領 50%，然後媽媽 的部分直接一次請領老年給付後，還能繼續領爸爸留下來的月退嗎？還是什麼方式請領能比較多呢？謝謝您的解答 🙏
對！因為媽媽自己有勞保年金可以領，所以將爸爸的勞保趁現在一次領，可以領49個月。爸爸一次領的錢比較多，當然是選爸爸的一次領，媽媽自己月領。爸爸一次領後，就沒有媽媽可以領的遺屬年金了喔！
請問老年差額金，遺囑年金，兩個請領資格條件是否ㄧ樣? 簡單說，繼承人子女已成年，是否可以請領差額金？
差額金只要符合順位就可以請領。但遺屬年金限制比較多，大方向就是有收入可以養活自己的，就無法請領。
請問請領🈷️領的時候，是否還有小細節要注意的呢？是否🈶️因天數會多一個月呢？
想要多領一個月，就是不要在你要請領的那一個月的月初或者是最後一天提出請領，而必須在當月大約28日提出請領。例如：你原本8.1要領，你就等到8.28再辦理退保請領，這樣一來你的年資可以多一個月。因為，8月份提出請領，都是9月底撥款入帳。但是，8.31提出請領就必須10月底才會撥款入帳。
@@juiyachang 謝謝解說，以前沒注意這邊，偶然聽到有人提起
您好, 想了解一下 , 如果父母其中一方已經走了, 另一方申請了遺孀年金之後, 他自己本身的勞工退休金在退休時也請領一次性的(已經領完) , 目前只剩下當初遺孀可以領, 那麼還可以申請國民年金嗎 ??? 就是同時領國民年金+ 遺孀的部分 , 因為聽說最近國民年金好像金額有提高, 只領遺孀好像比較少
勞保和國保是不同體系，所以都可以請領。也就是勞保的遺屬年金，和自己的國民年金，都可以請領。
是喔！因為打電話去問他們說只能領一個…這樣是遇到不熟制度的勞保局人員嗎😢 一來一往少領了好幾年呢…
想問問張秘書 如果我阿公已經過世超過已經超過半年了 還沒滿一年 還能去申辦老年差額金嗎？因為當時他過世前每個月都有領老人年金在80歲過世的 這樣還能去申請請領嗎？
阿公領的老人年金應該是以前社會福利的補助，不是勞保的勞保年金月領吧？那當然不會有差額金呀！就算是勞保的年金月領，80歲過世，也不會有差額金了，因為已經領超過一次領的錢了喔！
那想在請問張秘書 像我阿公80歲過世了 那我阿嬤可以申請什麼補助嗎？
請問張秘書 問題1親人勞保舊制 後續保國民年金 65後領老人年金 身故有能領取的嗎 還是有遺囑年金？問題2 我勞保退出後 會被強制納入國民年金保制 可以申請身故親人的費用 會跟故身故者的老人年金衝突嗎
👉你65歲請領國民年金，就可以另外請領勞保年金喔！👉請領老年年金後，就是沒有勞保也沒有國保了，身故就不會有死亡給付，但是家屬如果符合遺屬年金的條件，就可以請領遺屬年金。👉親人身故當時，你沒有勞保，就不能請領勞保的家屬死亡給付了。
@@juiyachang 謝謝 張秘書 解答如果我是保國民年金 親屬身故 我的國民年金可以申請喪葬給付嗎之後可以回勞保嗎 會被拒絕加勞保嗎
@@a5170345 國保沒有家屬死亡給付。只要有工作事實，就可以加勞保喔！勞保的保障比較多，以後請領的錢也會比較多。
@@juiyachang 好的 謝謝 張秘書
感謝張秘書 詳細的講解 想請問您 如果勞工逾60歲是否最高可以用50個月來做計算，再扣除已經請領年金月領的部份，這樣金額會比較高嗎？謝謝張秘書
你是指死亡後的差額金嗎？差額金是先計算你一次領的金額，扣掉你已經請領的金額，而一次領的金額還是以最後三年平均薪資為計算基準喔！
對的，我是指老年差額金的部份謝謝張秘書詳細的解說有您真好❤
@@meeijyhtwu4436 👌👌🙏🙏
要請教的是子女遺屬有授扶養的限制嗎？
子女沒有喔！勞保領取順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。
被保險人如果保險年資滿40年，但是死亡時未滿60歲，還可以請領年金嗎？
如上則回覆。必須看死者死亡當時是否在保中，如果是加保狀態死亡，符合遺屬年金請領資格的家屬，就可以請領遺屬年金。如果是斷保狀態，就必須看他當初退保時，是否具備一次領資格？有一次領資格，家屬就可以請領他的一次領，如果沒有一次領資格，勞保年資就會被充公。
張秘書你好，我爸爸他之前有勞保後來沒有繳，但他後來生病走了，那這個還可以申請死亡給付嗎？
沒有加勞保的期間死亡，就不是勞保的被保險人，所以無法請領勞保的死亡給付。但在他退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。所以，你查一下，爸爸當初退勞保時，是幾歲？年資是多少？有沒有符合一次請領的條件？👉勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 謝謝張秘書的講解，我去查一下。
請問張秘書,我知道死亡給付不是遺產,但是老年差額金是遺產嗎 ?
只要是勞保的給付，都不是遺產。
張秘書請問領了遺屬年金,還可以到外面工作嗎朋友聽說去外面工作的薪水不能比他領的遺屬高,不然會取消資格有這回事嗎
對！請領遺屬年金間，所得不能高於基本工資，一旦高於基本工資，勞保局就會認定，你的生活無虞，可以自理，不需要補助了，就會取消你的請領資格。所以請領遺屬年金的限制很多。
請問張秘書、遺囑要去哪裡辦
要預立遺囑，有很多種方法，由法院公證人或民間公證人所代寫的遺囑，如果要找法院公證人，則須至法院公證處申請，民間公證人則前往民間公證人之事務所，但民眾須留意是否為合格具有執照的民間公證人，建議先至各縣市公證人公會網站查詢，以免受騙。
請問張祕書，離職未休的特休，可以換錢嗎？怎麼計算?謝謝
特休假未休，雇主都要折算工資給員工。前六個月的平均工資。
一次領死後家屬就沒喪葬補助，月領的如死亡家屬可領差額跟喪葬補助嗎，不好意思一直提問感謝張秘書喔
月領期間死亡，家屬可以請領差額金或者是遺屬年金。因為已經退勞保了，不會有死亡給付。
張秘書好,有個問題想請教，假設我請領勞保年金後，而配偶有繳國民年金5年，在退休後我之後先走了，那我配偶本來是可請領勞保遺囑年金50%，但因為他有請領國民年金每月1000多元，這樣他能2種都請領嗎？
勞保的遺屬年金和自己的國民年金不衝突，可以同時請領。但是遺屬年金和自己的勞保年金就只能擇一請領。
@@juiyachang 那如果是國保的遺囑年金，跟自己勞保年金有衝突嗎？
@@kevinyen4318 沒有衝突。一個觀念，不同體系的社會保險就沒有衝同。
@@juiyachang 所以配偶勞保是一次請領的話! 就能領對方遺囑年金50% ,配偶選擇按月請領勞保的話,就不能領遺囑年金嗎? 是這樣嗎
@@kevinyen4318 對喔！就是這樣。同一種保險，不能同時請領二份年金。
抱歉再問一下如果A君已經60歲符合一次領資格但還沒到65歲退休年齡卻失業被退保了假設在待業時間意外往生請問配偶或有行為能力子女及兄弟可申請一次給付嗎？還是像前陣子那個案例一樣充公？
如果被保險人是在退保期間死亡，雖然無法請領勞保本人死亡給付，但在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。所以，重點就是在，必須符合一次領的資格後才可以退勞保，假如還不符合就退勞保，那麼萬一死亡家屬就甚麼都領不到了！
真是醍醐灌頂大感謝谷歌都找不到答案另外再請教同例如果無配偶但子女有行為能力，子女符合一次領資格嗎？
@@josephwang1487 可以！遺屬年金的請領資格比較嚴格。一次領只要符合繼承順位就可以了。勞保領取順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。
大大的感謝❤❤❤
請問張秘書,如果老年差額金被家屬請領走,只能走民法途徑追回嗎? 錢被弟弟私下領走了,還是說有其他處理方式 ?
對！當初他請領的時候，已經切結會負責分配給其他的兄弟姊妹。如果他沒有分配，就會變成侵占。你可以善意提醒他，如果可以私下處理，就不必對簿公堂。否則，你們可以先以民事求償的方式，請求返還不當得利。
請問如果他匯款給我,我需要簽甚麼文件嗎 ? 還是只須要有匯款就可以@@juiyachang
@@chuck5059 有匯款就可以了，表示他有分配了。如果他為了自保，要你們簽收，你們就簽收讓他安心。
請問是匯完錢才簽嗎 ?還是簽了再匯 ? 簽收單有固定格式 ? 問題有點多再麻煩張秘書喔,謝謝@@juiyachang
@@chuck5059 當然是收到錢再簽字喔！不用甚麼固定格式。就寫清楚：你是什麼人？收到誰的錢？收到多少錢？日期是什麼時候？然後簽名就可以了。
妳好，秘書姐姐，觀看妳的影片讓我學到許多，才知道要如何規劃和保障自己的權益。詳閱上方留言後，總結幾個問題向妳確認…1. 投保期間，如果保險人曾有60個月是45800元，之後調降為3萬多元，這樣遺屬在死亡給付或一次給付的申請，是採「平均投保薪資」來計算，還是「最高薪資」呢？2. 已請領年金者，遺屬選擇「遺屬年金方式」，有看到妳貼出的資格條件，是符合一項就可申請嗎？我們沒有小孩，但我先生是軍人退休，領退休俸，這樣資格有符合嗎？再次感謝妳為所有勞工朋友們開設如此棒的頻道👍👍
👍👍🙏🙏謝謝你的肯定和支持！1.死亡給付是看最後6個月，用3萬多元一次領看最後三年，也是3萬多元。(請參考另一部影片)ruclips.net/video/UkIBWV3o-TA/видео.html2.如果你在領退休俸，你勞保就用一次領的方式，以免你的退休俸資格被取消。或者你要問問退除役官兵委員會，因為軍保的相關規定我比較不熟，不敢下定論。
請問張秘書~雇主把勞工本俸一萬八千元降至一萬一千元。會影響勞工的權益及勞退金嗎？
不論是勞退或者是勞保，投保薪資都不是用本薪去計算，而是用工資。所謂的工資：勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」所以本俸不會影響你的勞工權益，萬一你的雇主用本俸去核算屬於你的權益時，你是可以檢舉或申訴的。
@@juiyachang 謝謝
看了這集覺得自己跟白痴一樣請問張秘書1.老年差額金除了配偶申請外，子女是不是也有無行為能力資格的限制？我的認知一般情況沒了配偶就充公了，對嗎？2.關於死亡給付假設A 在符合請領條件下死亡死亡前6個月平均26400 最高60個月43900年資35年我原本的理解是只能申請死亡給付26400X35但正確是配偶或子女（有行為能力）可以申請一次領43900X45對嗎？謝謝
1.差額金和遺屬年金不一樣喔！差額金是一次領取死者已領年金和一次領的差額，而遺屬年金是續領死者的年金半數，配偶或子女符合資格都可以領遺屬年金，差額金和遺屬年金只能二擇一請領。2.死亡給付是看最後6個月的平均投保薪資。所以最後是26400，就是用26400元去核算喔！可以參考我的影片：ruclips.net/video/UkIBWV3o-TA/видео.htmlsi=j4Ipzbg_kVKnz-cj
張秘書您好：我59年次、在職業工會投保、舊制、年資33年、投保金額45800年底滿5年，想月領請問1. 如果還未60歲年資超過35年，不幸不想呼吸了，還在就保中，那這勞保給付怎麼領？是領50個基數還是一定要滿60歲之後才能算50個基數？2. 若找到工作想把勞健保轉到公司，公司以26400投保，但工會還繼續繳勞保費45800，那健保可以只繳公司部份嗎？3. 那喪葬津貼是領45800x5年 嗎？（是要繳到60歲才算嗎）4.那如果有事故或者想退休是請就保的工會辨理還是公司 5. 那有在工作也有重複投保，還可以領公司提撥的6%嗎？
1.60歲前最高是45個基數，60歲後再加保二年半，就可以多5個基數，2.可以喔！健保只要保一邊就好，可以在公司加健保。3.喪葬津貼5個月，遺屬津貼30個月，所以死亡給付是35個月。但一次請領是45個月，就捨掉死亡給付，改領一次請領老年給付。4.在工會辦理。5.只要公司有提撥，都可以領。
謝謝張秘書，感恩
不好意思再請問一個問題，那我是不是滿5年的最高薪資，可以請我的工會幫我調降級距，會有問題產生嗎？
遺屬年金的請領順位第四第五好像跟民法的繼承順位有抵觸，關鍵在 "受撫養" 條件。所以可能會造成，某人依民法繼承了一份財產，卻又因此條文的 "受撫養" 限制而不得繼承。 那到底是可不可以繼承？
沒錯！受扶養要舉證很難，所以遺屬年金，一般可以請領到的，都是配偶比較多。
如果已離有子女但子女歸丈夫扶養這樣本人假如已退勞保請領年金領了4年吧突然回去天上子女没在我戶口中可以領未領完的遺屬年金或遺金額嗎？
因為受扶養這3字那已離婚的子女可以領遺屬年金嗎？意思是子女在先生的口中
張秘書您好影片中一次請領的年資20年，25個基數是如何計算呢？謝謝您
基數是勞保要一次領時，年資換算可以領多少錢的單位名詞勞保年資前15年，一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。例如：年資25年，前15年X1=15 後面10年X2=20所以15+20=35 就有35個基數
張秘書您好想在請問死亡給付的35個月，也是照年資計算嗎？謝謝您
如果保險人未滿60歲就因病死亡，那麼家屬就不能請領被保險人的年金給付了是嗎？
必須看死者死亡當時是否在保中，如果是加保狀態死亡，符合遺屬年金請領資格的家屬，就可以請領遺屬年金。如果是斷保狀態，就必須看他當初退保時，是否具備一次領資格？有一次領資格，家屬就可以請領他的一次領，如果沒有一次領資格，勞保年資就會被充公。
我55年次,勞保年資31年,那我如果現在請領一次金後,因現在還有工作,到65歲前是否還可加勞保？！如果不可,那只能加國年年金保險嗎？
一次請領完之後，就不能再加勞保，也不能加國保了喔！所以，才說要謹慎選擇呀！
您好，請問到目前為止，已經工作20多年，都是舊制，只能一次領。現在可以改新制嗎？一直在同一公司上班，尚未換工作。
如果你是問勞保，可以領一次領的，也可以選擇領月領喔！別擔心！如果你是問勞工退休金，新制舊制的轉換，必須跟雇主協商。
@@juiyachang 請問，勞保舊制退休也可以選月領嗎？
@@apple3832 舊制退休金是跟雇主領的，只能一次領喔！
@@juiyachang 現在可以改新制嗎？
張秘書您好:有幾個問題想請教(一)先生四月上旬去世,年齡57勞保年資32年,月投保薪資45800,有一位16歲未成年孩子,年金的部分要選一次領還是按月領?或是選遺囑年金較划算?(二)若是選按月領,孩子的部分加乘%至成年(已修訂)18歲或仍是20歲?還是只要是在學的階段都適用加乘%?(三)我年齡54勞保年資30年,目前仍在職,月投保薪資45800,若是選按月領,可以領先生年金至多久?還是我申請退休時即終止?(四)先生我選按月領,待我60歲申請退休時是否還可以選年金一次領或按月領?法規有没有明訂?(五)勞退的部分有公司提撥,也有我自行提繳,兩者可以提出申請的年齡是否相同? 選一次領還是按月領如何計算?以上問題有點多,都是目前需做決定的疑惑,聽太多說法,感到很混淆,覺得您可以在這方面簡潔的回覆,謝謝您的幫忙。
你的問題雖然多，但癥結點只有一個，就是要怎麼領比較划算。你是第一順位的繼承人，所以現在面臨到，你要申請死亡給付或者是你先生的老年給付一次請領或者是遺屬年金，這三種情況，對嗎？因為你自己也是投保薪資很高的勞保被保險人，你唯一符合請領遺屬年金的資格就是扶養未成年的小孩，但也只能請領到小孩25歲，這期間小孩還不能有超過基本工資的收入，要不然資格隨即消滅。請領遺屬年金受限非常多。我覺得你可以跑一趟勞保局，請勞保局幫你試算看看，哪一種方式最划算。以下是我個人的建議，僅僅是提供你參考喔：1.請領先生的老年給付一次請領，放棄死亡給付以及遺屬年金，原因是：死亡給付只有35個月，少於一次領的45個月，所以當然選老年給付，另外遺屬年金設限太多，同時也影響小孩的個人發展，也許他上大學後有很好的賺錢機會呢！2.你的部分，假設你領了先生的遺屬年金，你自己就不能選擇領年金，只能一次請領，那麼跟妳先生領一次領，而你自己選擇年金的意思是一樣的。所以，你選先生的一次領，你自己就可以選年金。因為你投保薪資高。年資也很多，就到65歲請領年金月領，才能讓你及小孩都沒有經濟上的負擔。不知道你懂我所說的情形嗎？3.另外，退休金的部分比較單純，等妳過了60歲，你想什麼時候請領都可以，如果可以，當然是月領比較好，因為可以分配收益，利息也是定存的利息喔！
想請問張秘書、 如果在月退當中可否把它改為一次退？另外我的勞保是在工會繳的、而我是身障人士、 如果在月退當中往生了、差額金兄弟姊妹仍然無法領是嗎？
*勞保老年給付一經核付，就不能再改喔！*老年差額金，受扶養要舉證很難，所以兄弟姊妹如果不是你在扶養的，就不能請領，*所以，你照顧好自己呀！長命百歲的！
請問 我的45800已經繳了6年了這個和45800繳了5年的 領的金額是否一樣？如果是一樣、那麼我是不是已經多繳 一年的45800了？ 另外我看了影片 裡面有提到 30年的年資 是領2060000 而我的32年的年資 也是領2060000 這樣我是不是已經 多繳兩年的保費了？
@@盧志榮-w2v 對喔！年金是取最高五年的平均。一次領是取最後三年的平均。另外一次領有60歲前年資上限30年的規定，多的就不採計了。
這樣我已經多繳兩年的保費了、虧很多了、真是劃伐不來！ 我是單身而且又是身障人士、如果往生差額金我的兄弟姊妹又無法領、這樣可否請張秘書給我一個建議、我是要一次領、還是月領比較好？ 謝謝
@@盧志榮-w2v 如果你考慮繼承的問題，就辦理一次請領，把錢留著自己用，用不完的才留給兄弟姊妹，因為民法繼承，沒有那麼多限制。
老年差額金，指過世的家人，當初可以一次請領勞保老年給付這裡的“一次請領勞保老年給付”是指舊制的45個基數嗎？還是新制的老年一次金？
都可以。只要自己的勞保不是請領年金，符合資格就可以請領遺屬年金。因為二種年金不能同時請領。
@@juiyachang 所以如果我是配偶，我符合領遺屬年金，在領了領遺屬年金後，如果以下擇一領遺屬年金+自己新制的老年年金(月領)--2者擇一領遺屬年金+自己舊制一次請領老年年金-兩者一起領遺屬年金+自己新制的老年一次金--兩者一起領
@@小碧-e3v 對！
張秘書您好我58年次，勞保年資21年，一直以來投保薪資都是最本的，今年一月起為27600元，因實在是搞不懂，想知道，自己何時可退休（希望能以月領的方式）可否請您幫我看一下，算一下謝謝您的幫助建議感謝您
你是58年次，所以依規定是滿65歲退休請領月領。目前年資21年，到65歲是32年的年資，如果可把薪資慢慢調高，可以領比較多錢，我先用平均30300元和最高45800元幫你試算：概算如下：平均月投保薪資×年資×1.55%30300X32X1.55%=15,028元45800X32X1.55%=22,716元
若60歲退休，不能月領嗎？！
@@李秀芬-s5b 可以提前請領，但會被扣20%喔！30300X27X1.55%X80%=10,144元45800X27X1.55%X80%=15,333元
@@李秀芬-s5b 提前60歲領和正常65歲領，金額還是差很多喔！你要自己考慮清楚喔！
@@juiyachang 有去請教附近的工會了（1）近年來，要提高投保薪資，勞包局審核蠻嚴的，被退件很多，要求附上薪資證明........（不就是為了退休時能多領些，才做此舉，該如何解決處理？！）（2）聽說，勞保局若沒有通過，那繳出去的錢，是要不回來的（3）現在，在職，公司投保26400元（不管是以後，還是將來都不會提高的，總之，就是即使是政府提高薪資所得，我們也都會在基本薪資）那這樣，我們只好找外面工會來提高，這此舉勞保局會不知道，我們是為什麼嗎？（4）您有說，在工會加保，若順利，從基本薪資26400到最高45800約需12年，但勞保局一定會通過調高嗎？（5）若無法持續5年，都在45800，因您說取過程中5年最高的平均，假設有一年是30300，一年是34800，一年是38200，一年是42000，一年是45800，那是把這5筆相加後除以5，是嗎？30300+34800+38200+42000+45800=191100除以5=38220待要請領退休時，是以38220元，來算，是嗎？（6）若如此做，勞保局會查嗎？有無風險（怕多年繳出去的錢，打水漂，有去無回）洋洋灑灑問了這麼多，請見諒，因您是我所能找到的浮木，再次感謝您的回覆，謝謝您
遺屬年金沒講
遺屬年金相關規定比較多，要注意的事項也比較多，沒辦法在一集影片中全部講完。我最近的一集直播有說明喔！
被保險人請領年金期間內死亡但不符合當初可以一次請領老年給付的條件，這樣是不是就無法請領被保險人的差額金了?遺屬人也不符合領遺屬年金，這樣這條遺屬年金也領不到了
不可能發生不能一次領，但卻已經開始請領年金的情形。
@@juiyachang 1次領不是要在民國98.1.1有勞保資格才符合舊制一次領嗎？如果在99年以後才有勞保年資，不就不符合舊制的一次領？麻煩張秘書解說，我有些亂
@@小碧-e3v 對！沒有勞保舊制年資的，都只能年金月領。
😍👍
感恩唷！
張秘書您好 我常常聽鄰居說 他領了5/6年老人年金 算一算誒超過一次領的金額 那麼如果他死亡家屬還要得領嗎？
領超過一次給付的錢，當然就沒有差額金可以請領了喔！
謝謝您
😂🌹
❤👍 🙏感恩！謝謝支持鼓勵！
謝謝張秘書詳細的解說.我這種的感到最悲憤.無父無母無配偶子女有兄弟姊沒有撫養權.只有被充公的份了.我一定要好好健康無病無痛活著領年金.老天爺保佑我.
👍👍👍🙏🙏🙏祝福你！長命百歲！
張秘書用淺顯易懂的方式, 將讓人看了就頭痛的法條解釋的非常清楚, 太棒了！謝謝您！
謝謝肯定喔！請繼續支持張秘書的勞工頻道。
我很喜歡聽張秘書碎碎唸啊，很有親切感呢😁
哈哈哈！太好了！遇到知音.......
以後碎念有理由了！太謝謝了！
謝謝你 張 秘書 給我們分享了很多關於勞工的 請領退休金
謝謝你留言肯定喔！請繼續支持勞工頻道。感恩！
謝謝張秘書的解惑~非常感謝您！
不客氣唷！請繼續支持我們頻道！
感謝張秘書、有您真好。
謝謝啦！
真棒的解說，謝謝你🎉🎉🎉
謝謝你一直都在！
好喜歡妳哦 ❤會舉例子又很清楚的解說
謝謝！哈哈！聽到讚美真開心！感恩！
所以死亡給付35個月
是喪葬津貼5個月+遺屬年金30個月（年資2年以上）
那老年差額金跟遺屬津貼是擇一嗎？
那老年差額金跟喪葬津貼是擇一嗎？
謝謝祝張秘書噢！有妳真好
🙏🙏🙏感恩留言肯定喔！請繼續支持勞工頻道！
謝謝張祕書，有妳真好，辛苦了。
謝謝留言肯定！那我就更有活力繼續打拼了！感恩！😃🙏❤
張祕書好專業
人又漂亮.講話聲音樂好聽🤩🤩
謝謝讚美唷！真開心！請繼續支持勞工！
感謝張秘書❤
🙏🙏❤❤
謝謝張秘叔您的講解
不客氣喔！希望對勞工朋友有幫助！
謝謝留言！🙏🙏
我想問的是，新制提撥6 %如國月領，身故後遺屬可繼續領嗎（有卡債）謝謝妳
@@吳文忠-f8v 你是說遺屬有債務問題嗎？
也是可以喔！申請時要跟勞保局表明有債務問題，就會讓遺屬開立專戶。
清楚明暸，謝謝🎉🎉🎉
太好了！感謝你告訴我！請繼續支持喔！
感恩分享❤🙏
謝謝喔！請繼續支持 勞工頻道！
張秘書❤👍👍👍
謝謝唷！
謝謝分享
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
您好我查了一下勞保網站。想請問如果還在勞保期間死亡是領喪葬津貼＋遺屬年金or遺屬津貼or遺屬一次金的意思嗎？如果是98.1.1以前就投保的人，是遺屬津貼or遺屬年金擇一；如果是98.1.1以後投保的人是遺屬一次金.遺屬年金擇一嗎？照影片說的領了老年年金後，只能領老年差額金或是遺屬年金，這個老年差額金就是遺屬一次金-已領老年年金嗎？而另外遺屬年金是遺屬每月領嗎？那請問如果是新制，死亡後就能一次請領嗎？
有一個觀念就是98.1.1以後才加勞保的，就沒有一次領，死亡除了喪葬津貼之外也不會有一次性給付的遺屬津貼
以下連結，你可以參考：
www.bli.gov.tw/0007867.html
@@juiyachang 了解！但如果是職保，98.1.1後加保的人，如果遺屬年金不符合資格，才能領遺屬一次金對吧？
www.bli.gov.tw/0106069.html
第四點
請問張秘書
媽媽有在領 老年年金 月領的， 因為哥哥一年前往生 配偶因為是外配 都沒有入境台灣過， 我也按照勞保局的規定一年過後才申請遺屬年金 但是勞保局說因為媽媽有在領老年年金所 哥哥的 遺屬年金不可領，因為只能二擇一， 是這樣嗎
對喔！
自己的年金和遺屬年金只能二擇一。
哥哥死亡時有加勞保嗎？如果有，就應該會有死亡給付可以請領，或者是他有符合一次領資格嗎？
除了遺屬年金，你們還有請領其他的給付嗎？
謝謝你
❤👍 🙏謝謝留言！讓我知道有人支持！
感謝您
謝謝你一直都在！
張秘書您好，去年先生還在加勞保期間忽然心肌梗塞去世 勞保資歷31年， 而我年滿45歲 目前身體不好所以沒有工作，所以我選擇的是遺屬年金每個月領， 那我有兩個孩子已經成年有自己的工作了，我想知道的是 遺屬年金月領的話到底可以領到幾歲和幾年呢？
遺屬年金可以領到你不符合請領資格喔！
配偶的部份：
配偶須符合下列其中一項規定：
年滿55歲且婚姻關係存續1年以上。
年滿45歲且婚姻關係存續1年以上，且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之基本工資(詳第七項)。
扶養的子女為「未成年」(詳第六項)或「無謀生能力」或「25歲以下在學且每月工作收入未超過其領取遺屬年金時之基本工資」(詳第七項)者。
無謀生能力。
所以，如果你一直都沒有基本工資以上的收入，就可以一直請領。
張秘書好，請問如果過世勞工已經請領了勞保跟勞退，對於申請喪葬補助，老人年金跟遺屬津貼的相關規定是什麼？會有衝突嗎？謝謝
請問張秘書， 勞保死亡給付 有配偶與其他子女有2人以上 可以分開請領嗎? 謝謝
配偶及子女都是第一順位，死亡給付是平均分配，沒辦法每個人都請領。
請問張秘書： 多年前婆婆才領2 年的年金就過世了，今天才知道原來還可以申請［ 老年差額金］，還能向勞保局補申請嗎？
權利請求權是五年，如果超過五年就不能請求了，你們趕緊詢問一下勞保局，希望還來的及呀！
請問正職跟兼職的投保薪資跟年資可以合併計算嗎？就是說如正職薪水3萬、兼職1萬，這樣退保後就可以用投保薪資4萬算嗎？
另外，如果是加保工會，老年年金ㄧ次領跟月領、死亡給付、遺屬差額金的算法也跟勞保一樣嗎？謝謝張秘書！
👉首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司→才可以合併投保薪資
公司+職業工會勞保(或者是漁保)→不可以合併投保薪資
👉公司和工會同時加保，是取投保薪資較高的一邊計算。
請教張秘書
老年差額金算不算是亡者的遺產，需要扣遺產稅嗎？
謝謝妳！
勞保的給付都不必扣稅喔！
ruclips.net/video/BR7R8lVe5N4/видео.htmlsi=5DnXMcGa1yZXvwD2
勞工朋友在投保期間內死亡
且還沒領老年年金
死亡給付跟一次請領2擇一
1.死亡給付是指喪葬津貼嗎？
2.死亡給付是指遺屬津貼嗎？
3.所以死亡給付35個月
是指喪葬津貼5個月+遺屬津貼30個月嗎？
4.勞保有寫到喪葬津貼由支出喪葬費之人請領(如叔叔)
若被保險人死亡與配偶離婚了但順位第一只有未成年子女，未成年子女無法支付喪葬費用，由叔叔支付，所以叔叔可以請領喪葬津貼嗎？
5.一次請領是指舊制的一次請領老年年金最高45個基數來算嗎？
6.所以選一次請領老年年金就不能選喪葬津貼嗎？
7.所以選一次請領老年年金就不能選遺屬津貼嗎？
8.選喪葬津貼一定要選遺屬津貼嗎，這兩者是配在一起嗎
不好意思，問題很多，因為有點複雜我不是很懂，麻煩😂張秘書解說，謝謝
👉死亡給付35個月，是指喪葬津貼5個月+遺屬津貼30個月。
有順位繼承人就是繼承人直接領取。
沒有繼承人才可以由負責喪葬的人領取。
所以既然有子女，就不考能由叔叔請領喪葬津貼。
👉死亡給付和一次領只能二擇一請領。
當選擇請領一次領時，其他直系血親有勞保的，(父母、配偶、子女)可以請領"家屬死亡給付"也就是喪葬津貼。
喪葬津貼只能請領一次，如果本人死亡給付已經請領，家屬就不能請領，相反的，本人死亡給付只有請領遺屬津貼，沒有請領喪葬津貼，那家屬符合資格就可以請領家屬死亡給付。
張秘書您好！
請教您：我60年次，投保年資31年，單身，目前還在工作，投保薪資是$45800已經有6年。我考慮遺囑順位的問題，想辦理年金一次請領。我可以目前在職先辦理年金一次請領，然後繼續在公司上班嗎？
請您也給我一點建議，依我的情況，是一次請領年金好，還是60歲再申請月領較好！
首先要更正一下："年金"就是月領的意思，所以應該說"一次請領"跟"年金按月領"二種選擇請領的方式。
你如果選擇一次請領，就是現在要領，因為你的年資已經31年，一次領60歲以前的年資上限是30年，多的年資不採計，等於你現在已經浪費一年了。
而年金月領就沒有年資上限的規定了，累計越多年資越好喔！
至於要一次領或者是按月領，你必須問你自己，身體健康嗎？假如年老後，有沒有固定的收入來源可以養老呢？
因為你是單身，也要考慮將來養老的問題，才不會造成兄弟姊妹間的負擔。
假設身體狀況不佳，那就一次領。
身體很健康，那就選擇月領，趁現在還有工作收入，多繳一些勞保年資，到60歲就可以提前領，以後養老的基本收入沒問題，這是最重要的。
因為領大概8年，就可以超越一次領的金額。
謝謝張秘書，詳細的解答❤⋯⋯
張秘書您好,想請問您,勞保按月領是取最高60個月的投保薪資計算,那麼60個月的投保薪資,需要在同一個投保單位嗎?不同一個投保單位可以嗎?謝謝您.
可以不同單位啊！
就是從你加勞保起，一直到要退保請領退休止，取出60個月最高的投保薪資出來，加總平均。
請問張秘書如果勞工的問題，可以請教你嗎
可以！請留言！
請問在公司沒辦法保到最高薪資要如何才能提高
如果加保在公司，那可能就必須兼職找，在另一個公司加保，這樣投保薪資可以合併計算。
首先要說明，投保薪資要合併計算
公司+公司才可以
公司+工會不可以合併計算
請問張秘書
勞保新制滿60歲
是不是一定要去辦理請領？
如果我那時還在工作也要辦理嗎？
感恩
勞保跟勞工退休金不一樣喔！
勞保年金是65歲，可以延後請領，
勞工退休金是60歲，但也可以延後請領。
請領哪一種較好，勞保局會幫我們評估嗎？
要自己評估喔！
不過可以諮詢清楚再決定。
@@juiyachang要跟誰諮詢
@@miss313
可以先去勞保局做試算，然後諮詢。
張秘書您好，
想請問爸爸 62 歲尚未退保，年資 37 年，投保薪資 $45,800，
日前檢查出癌症末期，無法吞嚥任何食物，已經住院 1 個月，醫生說日子不多了⋯
爸爸只擔心離開後媽媽以後生活開銷～
媽媽目前 55 歲，年資 32年，投保薪資 $32,000
是不是直接請領爸爸退休一次的約 223 萬，媽媽 60 歲後選擇月退？
還是爸爸選擇月退，目前是 $23,000，之後媽媽領 50%，然後媽媽 的部分直接一次請領老年給付後，還能繼續領爸爸留下來的月退嗎？
還是什麼方式請領能比較多呢？
謝謝您的解答 🙏
對！因為媽媽自己有勞保年金可以領，所以將爸爸的勞保趁現在一次領，可以領49個月。
爸爸一次領的錢比較多，當然是選爸爸的一次領，媽媽自己月領。
爸爸一次領後，就沒有媽媽可以領的遺屬年金了喔！
請問老年差額金，遺囑年金，兩個請領資格條件是否ㄧ樣? 簡單說，繼承人子女已成年，是否可以請領差額金？
差額金只要符合順位就可以請領。
但遺屬年金限制比較多，大方向就是有收入可以養活自己的，就無法請領。
請問請領🈷️領的時候，是否還有小細節要注意的呢？是否🈶️因天數會多一個月呢？
想要多領一個月，就是不要在你要請領的那一個月的月初或者是最後一天提出請領，而必須在當月大約28日提出請領。
例如：你原本8.1要領，你就等到8.28再辦理退保請領，這樣一來你的年資可以多一個月。
因為，8月份提出請領，都是9月底撥款入帳。
但是，8.31提出請領就必須10月底才會撥款入帳。
@@juiyachang 謝謝解說，以前沒注意這邊，偶然聽到有人提起
您好, 想了解一下 , 如果父母其中一方已經走了, 另一方申請了遺孀年金之後, 他自己本身的勞工退休金在退休時也請領一次性的(已經領完) , 目前只剩下當初遺孀可以領, 那麼還可以申請國民年金嗎 ??? 就是同時領國民年金+ 遺孀的部分 , 因為聽說最近國民年金好像金額有提高, 只領遺孀好像比較少
勞保和國保是不同體系，所以都可以請領。
也就是勞保的遺屬年金，和自己的國民年金，都可以請領。
是喔！因為打電話去問他們說只能領一個…這樣是遇到不熟制度的勞保局人員嗎😢 一來一往少領了好幾年呢…
想問問張秘書 如果我阿公已經過世超過已經超過半年了 還沒滿一年 還能去申辦老年差額金嗎？因為當時他過世前每個月都有領老人年金
在80歲過世的 這樣還能去申請請領嗎？
阿公領的老人年金應該是以前社會福利的補助，不是勞保的勞保年金月領吧？
那當然不會有差額金呀！
就算是勞保的年金月領，80歲過世，也不會有差額金了，因為已經領超過一次領的錢了喔！
那想在請問張秘書 像我阿公80歲過世了 那我阿嬤可以申請什麼補助嗎？
請問張秘書 問題1親人勞保舊制 後續保國民年金 65後領老人年金 身故有能領取的嗎 還是有遺囑年金？
問題2 我勞保退出後 會被強制納入國民年金保制 可以申請身故親人的費用 會跟故身故者的老人年金衝突嗎
👉你65歲請領國民年金，就可以另外請領勞保年金喔！
👉請領老年年金後，就是沒有勞保也沒有國保了，身故就不會有死亡給付，但是家屬如果符合遺屬年金的條件，就可以請領遺屬年金。
👉親人身故當時，你沒有勞保，就不能請領勞保的家屬死亡給付了。
@@juiyachang 謝謝 張秘書 解答
如果我是保國民年金 親屬身故 我的國民年金可以申請喪葬給付嗎
之後可以回勞保嗎 會被拒絕加勞保嗎
@@a5170345
國保沒有家屬死亡給付。
只要有工作事實，就可以加勞保喔！
勞保的保障比較多，以後請領的錢也會比較多。
@@juiyachang 好的 謝謝 張秘書
感謝張秘書 詳細的講解 想請問您 如果勞工逾60歲是否最高可以用50個月來做計算，再扣除已經請領年金月領的部份，這樣金額會比較高嗎？謝謝張秘書
你是指死亡後的差額金嗎？
差額金是先計算你一次領的金額，扣掉你已經請領的金額，而一次領的金額還是以最後三年平均薪資為計算基準喔！
對的，我是指老年差額金的部份謝謝張秘書詳細的解說有您真好❤
@@meeijyhtwu4436 👌👌🙏🙏
要請教的是子女遺屬有授扶養的限制嗎？
子女沒有喔！
勞保領取順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
被保險人如果保險年資滿40年，但是死亡時未滿60歲，還可以請領年金嗎？
如上則回覆。
必須看死者死亡當時是否在保中，如果是加保狀態死亡，符合遺屬年金請領資格的家屬，就可以請領遺屬年金。
如果是斷保狀態，就必須看他當初退保時，是否具備一次領資格？有一次領資格，家屬就可以請領他的一次領，如果沒有一次領資格，勞保年資就會被充公。
張秘書你好，我爸爸他之前有勞保後來沒有繳，但他後來生病走了，那這個還可以申請死亡給付嗎？
沒有加勞保的期間死亡，就不是勞保的被保險人，所以無法請領勞保的死亡給付。
但在他退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。
所以，你查一下，爸爸當初退勞保時，是幾歲？年資是多少？有沒有符合一次請領的條件？
👉勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 謝謝張秘書的講解，我去查一下。
請問張秘書,我知道死亡給付不是遺產,但是老年差額金是遺產嗎 ?
只要是勞保的給付，都不是遺產。
張秘書請問領了遺屬年金,還可以到外面工作嗎
朋友聽說去外面工作的薪水不能比他領的遺屬高,不然會取消資格
有這回事嗎
對！請領遺屬年金間，所得不能高於基本工資，一旦高於基本工資，勞保局就會認定，你的生活無虞，可以自理，不需要補助了，就會取消你的請領資格。
所以請領遺屬年金的限制很多。
請問張秘書、遺囑要去哪裡辦
要預立遺囑，有很多種方法，
由法院公證人或民間公證人所代寫的遺囑，如果要找法院公證人，則須至法院公證處申請，民間公證人則前往民間公證人之事務所，但民眾須留意是否為合格具有執照的民間公證人，建議先至各縣市公證人公會網站查詢，以免受騙。
請問張祕書，離職未休的特休，可以換錢嗎？怎麼計算?謝謝
特休假未休，雇主都要折算工資給員工。
前六個月的平均工資。
一次領死後家屬就沒喪葬補助，月領的如死亡家屬可領差額跟喪葬補助嗎，不好意思一直提問感謝張秘書喔
月領期間死亡，家屬可以請領差額金或者是遺屬年金。
因為已經退勞保了，不會有死亡給付。
張秘書好,有個問題想請教，假設我請領勞保年金後，而配偶有繳國民年金5年，在退休後我之後先走了，那我配偶本來是可請領勞保遺囑年金50%，但因為他有請領國民年金每月1000多元，這樣他能2種都請領嗎？
勞保的遺屬年金和自己的國民年金不衝突，可以同時請領。
但是遺屬年金和自己的勞保年金就只能擇一請領。
@@juiyachang 那如果是國保的遺囑年金，跟自己勞保年金有衝突嗎？
@@kevinyen4318
沒有衝突。
一個觀念，不同體系的社會保險就沒有衝同。
@@juiyachang 所以配偶勞保是一次請領的話! 就能領對方遺囑年金50% ,配偶選擇按月請領勞保的話,就不能領遺囑年金嗎? 是這樣嗎
@@kevinyen4318
對喔！就是這樣。
同一種保險，不能同時請領二份年金。
抱歉再問一下
如果A君已經60歲符合一次領資格但還沒到65歲退休年齡卻失業被退保了假設在待業時間意外往生
請問配偶或有行為能力子女及兄弟可申請一次給付嗎？
還是像前陣子那個案例一樣充公？
如果被保險人是在退保期間死亡，雖然無法請領勞保本人死亡給付，但在退保時如已符合一次請領老年給付條件，遺屬仍可選擇請領勞保半數遺屬年金，或一次請領老年給付。
所以，重點就是在，必須符合一次領的資格後才可以退勞保，假如還不符合就退勞保，那麼萬一死亡家屬就甚麼都領不到了！
真是醍醐灌頂大感謝
谷歌都找不到答案
另外再請教
同例如果無配偶但子女有行為能力，子女符合一次領資格嗎？
@@josephwang1487
可以！
遺屬年金的請領資格比較嚴格。
一次領只要符合繼承順位就可以了。
勞保領取順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
大大的感謝❤❤❤
請問張秘書,如果老年差額金被家屬請領走,只能走民法途徑追回嗎? 錢被弟弟私下領走了,還是說有其他處理方式 ?
對！當初他請領的時候，已經切結會負責分配給其他的兄弟姊妹。
如果他沒有分配，就會變成侵占。
你可以善意提醒他，如果可以私下處理，就不必對簿公堂。
否則，你們可以先以民事求償的方式，請求返還不當得利。
請問如果他匯款給我,我需要簽甚麼文件嗎 ? 還是只須要有匯款就可以@@juiyachang
@@chuck5059
有匯款就可以了，表示他有分配了。
如果他為了自保，要你們簽收，你們就簽收讓他安心。
請問是匯完錢才簽嗎 ?還是簽了再匯 ? 簽收單有固定格式 ? 問題有點多再麻煩張秘書喔,謝謝@@juiyachang
@@chuck5059
當然是收到錢再簽字喔！
不用甚麼固定格式。
就寫清楚：你是什麼人？收到誰的錢？收到多少錢？日期是什麼時候？
然後簽名就可以了。
妳好，秘書姐姐，觀看妳的影片讓我學到許多，才知道要如何規劃和保障自己的權益。
詳閱上方留言後，總結幾個問題向妳確認…
1. 投保期間，如果保險人曾有60個月是45800元，之後調降為3萬多元，這樣遺屬在死亡給付或一次給付的申請，是採「平均投保薪資」來計算，還是「最高薪資」呢？
2. 已請領年金者，遺屬選擇「遺屬年金方式」，有看到妳貼出的資格條件，是符合一項就可申請嗎？
我們沒有小孩，但我先生是軍人退休，領退休俸，這樣資格有符合嗎？
再次感謝妳為所有勞工朋友們開設如此棒的頻道👍👍
👍👍🙏🙏謝謝你的肯定和支持！
1.死亡給付是看最後6個月，用3萬多元
一次領看最後三年，也是3萬多元。
(請參考另一部影片)
ruclips.net/video/UkIBWV3o-TA/видео.html
2.如果你在領退休俸，你勞保就用一次領的方式，以免你的退休俸資格被取消。
或者你要問問退除役官兵委員會，因為軍保的相關規定我比較不熟，不敢下定論。
請問張秘書~雇主把勞工本俸一萬八千元降至一萬一千元。會影響勞工的權益及勞退金嗎？
不論是勞退或者是勞保，投保薪資都不是用本薪去計算，而是用工資。
所謂的工資：
勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」
所以本俸不會影響你的勞工權益，萬一你的雇主用本俸去核算屬於你的權益時，你是可以檢舉或申訴的。
@@juiyachang 謝謝
看了這集覺得自己跟白痴一樣
請問張秘書
1.老年差額金除了配偶申請外，子女是不是也有無行為能力資格的限制？
我的認知一般情況沒了配偶就充公了，對嗎？
2.關於死亡給付
假設A 在符合請領條件下死亡
死亡前6個月平均26400 最高60個月43900
年資35年
我原本的理解是只能申請死亡給付26400X35
但正確是配偶或子女（有行為能力）可以申請
一次領43900X45
對嗎？
謝謝
1.差額金和遺屬年金不一樣喔！
差額金是一次領取死者已領年金和一次領的差額，
而遺屬年金是續領死者的年金半數，配偶或子女符合資格都可以領遺屬年金，差額金和遺屬年金只能二擇一請領。
2.死亡給付是看最後6個月的平均投保薪資。
所以最後是26400，就是用26400元去核算喔！
可以參考我的影片：
ruclips.net/video/UkIBWV3o-TA/видео.htmlsi=j4Ipzbg_kVKnz-cj
張秘書您好：我59年次、在職業工會投保、舊制、年資33年、投保金額45800年底滿5年，想月領請問
1. 如果還未60歲年資超過35年，不幸不想呼吸了，還在就保中，那這勞保給付怎麼領？是領50個基數還是一定要滿60歲之後才能算50個基數？
2. 若找到工作想把勞健保轉到公司，公司以26400投保，但工會還繼續繳勞保費45800，那健保可以只繳公司部份嗎？
3. 那喪葬津貼是領45800x5年 嗎？（是要繳到60歲才算嗎）
4.那如果有事故或者想退休是請就保的工會辨理還是公司
5. 那有在工作也有重複投保，還可以領公司提撥的6%嗎？
1.60歲前最高是45個基數，60歲後再加保二年半，就可以多5個基數，
2.可以喔！健保只要保一邊就好，可以在公司加健保。
3.喪葬津貼5個月，遺屬津貼30個月，所以死亡給付是35個月。但一次請領是45個月，就捨掉死亡給付，改領一次請領老年給付。
4.在工會辦理。
5.只要公司有提撥，都可以領。
謝謝張秘書，感恩
不好意思再請問一個問題，那我是不是滿5年的最高薪資，可以請我的工會幫我調降級距，會有問題產生嗎？
遺屬年金的請領順位第四第五好像跟民法的繼承順位有抵觸，關鍵在 "受撫養" 條件。
所以可能會造成，某人依民法繼承了一份財產，卻又因此條文的 "受撫養" 限制而不得繼承。 那到底是可不可以繼承？
沒錯！受扶養要舉證很難，所以遺屬年金，一般可以請領到的，都是配偶比較多。
如果已離有子女但子女歸丈夫扶養這樣本人假如已退勞保請領年金領了4年吧突然回去天上子女没在我戶口中可以領未領完的遺屬年金或遺金額嗎？
因為受扶養這3字那已離婚的子女可以領遺屬年金嗎？意思是子女在先生的口中
張秘書您好
影片中一次請領的年資20年，25個基數是如何計算呢？謝謝您
基數是勞保要一次領時，年資換算可以領多少錢的單位名詞
勞保年資前15年，一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
例如：年資25年，前15年X1=15 後面10年X2=20
所以15+20=35 就有35個基數
張秘書您好
想在請問死亡給付的35個月，也是照年資計算嗎？
謝謝您
如果保險人未滿60歲就因病死亡，那麼家屬就不能請領被保險人的年金給付了是嗎？
必須看死者死亡當時是否在保中，如果是加保狀態死亡，符合遺屬年金請領資格的家屬，就可以請領遺屬年金。
如果是斷保狀態，就必須看他當初退保時，是否具備一次領資格？有一次領資格，家屬就可以請領他的一次領，如果沒有一次領資格，勞保年資就會被充公。
我55年次,勞保年資31年,那我如果現在請領一次金後,因現在還有工作,到65歲前是否還可加勞保？！如果不可,那只能加國年年金保險嗎？
一次請領完之後，就不能再加勞保，也不能加國保了喔！
所以，才說要謹慎選擇呀！
您好，請問到目前為止，已經工作20多年，
都是舊制，只能一次領。
現在可以改新制嗎？
一直在同一公司上班，尚未換工作。
如果你是問勞保，可以領一次領的，也可以選擇領月領喔！別擔心！
如果你是問勞工退休金，新制舊制的轉換，必須跟雇主協商。
@@juiyachang 請問，勞保舊制退休也可以選月領嗎？
@@apple3832 舊制退休金是跟雇主領的，只能一次領喔！
@@juiyachang 現在可以改新制嗎？
張秘書您好:有幾個問題想請教
(一)先生四月上旬去世,年齡57勞保年資32年,月投保薪資45800,有一位16歲未成年孩子,年金的部分要選一次領還是按月領?或是選遺囑年金較划算?
(二)若是選按月領,孩子的部分加乘%至成年(已修訂)18歲或仍是20歲?還是只要是在學的階段都適用加乘%?
(三)我年齡54勞保年資30年,目前仍在職,月投保薪資45800,若是選按月領,可以領先生年金至多久?還是我申請退休時即終止?
(四)先生我選按月領,待我60歲申請退休時是否還可以選年金一次領或按月領?法規有没有明訂?
(五)勞退的部分有公司提撥,也有我自行提繳,兩者可以提出申請的年齡是否相同? 選一次領還是按月領如何計算?
以上問題有點多,都是目前需做決定的疑惑,聽太多說法,感到很混淆,覺得您可以在這方面簡潔的回覆,謝謝您的幫忙。
你的問題雖然多，但癥結點只有一個，就是要怎麼領比較划算。
你是第一順位的繼承人，所以現在面臨到，你要申請死亡給付或者是你先生的老年給付一次請領或者是遺屬年金，這三種情況，對嗎？
因為你自己也是投保薪資很高的勞保被保險人，你唯一符合請領遺屬年金的資格就是扶養未成年的小孩，但也只能請領到小孩25歲，這期間小孩還不能有超過基本工資的收入，要不然資格隨即消滅。
請領遺屬年金受限非常多。
我覺得你可以跑一趟勞保局，請勞保局幫你試算看看，哪一種方式最划算。
以下是我個人的建議，僅僅是提供你參考喔：
1.請領先生的老年給付一次請領，放棄死亡給付以及遺屬年金，
原因是：死亡給付只有35個月，少於一次領的45個月，所以當然選老年給付，
另外遺屬年金設限太多，同時也影響小孩的個人發展，也許他上大學後有很好的賺錢機會呢！
2.你的部分，假設你領了先生的遺屬年金，你自己就不能選擇領年金，只能一次請領，那麼跟妳先生領一次領，而你自己選擇年金的意思是一樣的。
所以，你選先生的一次領，你自己就可以選年金。
因為你投保薪資高。年資也很多，就到65歲請領年金月領，才能讓你及小孩都沒有經濟上的負擔。
不知道你懂我所說的情形嗎？
3.另外，退休金的部分比較單純，等妳過了60歲，你想什麼時候請領都可以，如果可以，當然是月領比較好，因為可以分配收益，利息也是定存的利息喔！
想請問張秘書、 如果在月退當中可否把它改為一次退？另外我的勞保是在工會繳的、而我是身障人士、 如果在月退當中往生了、差額金兄弟姊妹仍然無法領是嗎？
*勞保老年給付一經核付，就不能再改喔！
*老年差額金，受扶養要舉證很難，所以兄弟姊妹如果不是你在扶養的，就不能請領，
*所以，你照顧好自己呀！長命百歲的！
請問 我的45800已經繳了6年了這個和45800繳了5年的 領的金額是否一樣？如果是一樣、那麼我是不是已經多繳 一年的45800了？ 另外我看了影片 裡面有提到 30年的年資 是領2060000 而我的32年的年資 也是領2060000 這樣我是不是已經 多繳兩年的保費了？
@@盧志榮-w2v 對喔！年金是取最高五年的平均。
一次領是取最後三年的平均。
另外一次領有60歲前年資上限30年的規定，多的就不採計了。
這樣我已經多繳兩年的保費了、虧很多了、真是劃伐不來！ 我是單身而且又是身障人士、如果往生差額金我的兄弟姊妹又無法領、這樣可否請張秘書給我一個建議、我是要一次領、還是月領比較好？ 謝謝
@@盧志榮-w2v 如果你考慮繼承的問題，就
辦理一次請領，把錢留著自己用，用不完的才留給兄弟姊妹，因為民法繼承，沒有那麼多限制。
老年差額金，指過世的家人，當初可以一次請領勞保老年給付
這裡的“一次請領勞保老年給付”是指舊制的45個基數嗎？還是新制的老年一次金？
都可以。
只要自己的勞保不是請領年金，符合資格就可以請領遺屬年金。
因為二種年金不能同時請領。
@@juiyachang
所以如果我是配偶，
我符合領遺屬年金，
在領了領遺屬年金後，
如果以下擇一
領遺屬年金+自己新制的老年年金(月領)
--2者擇一領
遺屬年金+自己舊制一次請領老年年金-兩者一起領
遺屬年金+自己新制的老年一次金
--兩者一起領
@@小碧-e3v
對！
張秘書您好
我58年次，勞保年資21年，一直以來投保薪資都是最本的，今年一月起為27600元，因實在是搞不懂，想知道，自己何時可退休（希望能以月領的方式）
可否請您幫我看一下，算一下
謝謝您的幫助建議
感謝您
你是58年次，所以依規定是滿65歲退休請領月領。
目前年資21年，到65歲是32年的年資，
如果可把薪資慢慢調高，可以領比較多錢，
我先用平均30300元和最高45800元幫你試算：
概算如下：
平均月投保薪資×年資×1.55%
30300X32X1.55%=15,028元
45800X32X1.55%=22,716元
若60歲退休，不能月領嗎？！
@@李秀芬-s5b
可以提前請領，但會被扣20%喔！
30300X27X1.55%X80%=10,144元
45800X27X1.55%X80%=15,333元
@@李秀芬-s5b
提前60歲領和正常65歲領，金額還是差很多喔！
你要自己考慮清楚喔！
@@juiyachang 有去請教附近的工會了
（1）近年來，要提高投保薪資，勞包局審核蠻嚴的，被退件很多，要求附上薪資證明........（不就是為了退休時能多領些，才做此舉，該如何解決處理？！）
（2）聽說，勞保局若沒有通過，那繳出去的錢，是要不回來的
（3）現在，在職，公司投保26400元（不管是以後，還是將來都不會提高的，總之，就是即使是政府提高薪資所得，我們也都會在基本薪資）那這樣，我們只好找外面工會來提高，這此舉勞保局會不知道，我們是為什麼嗎？
（4）您有說，在工會加保，若順利，從基本薪資26400到最高45800約需12年，但勞保局一定會通過調高嗎？
（5）若無法持續5年，都在45800，因您說取過程中5年最高的平均，假設有一年是30300，一年是34800，一年是38200，一年是42000，一年是45800，那是把這5筆相加後除以5，是嗎？
30300+34800+38200+42000+45800=191100除以5=38220
待要請領退休時，是以38220元，來算，是嗎？
（6）若如此做，勞保局會查嗎？有無風險（怕多年繳出去的錢，打水漂，有去無回）
洋洋灑灑問了這麼多，請見諒，因您是我所能找到的浮木，再次感謝您的回覆，謝謝您
遺屬年金沒講
遺屬年金相關規定比較多，要注意的事項也比較多，沒辦法在一集影片中全部講完。
我最近的一集直播有說明喔！
被保險人請領年金期間內死亡
但不符合當初可以一次請領老年給付的條件，這樣是不是就無法請領被保險人的差額金了?
遺屬人也不符合領遺屬年金，這樣這條遺屬年金也領不到了
不可能發生不能一次領，但卻已經開始請領年金的情形。
@@juiyachang
1次領不是要在民國98.1.1有勞保資格才符合舊制一次領嗎？
如果在99年以後才有勞保年資，不就不符合舊制的一次領？
麻煩張秘書解說，我有些亂
@@小碧-e3v
對！
沒有勞保舊制年資的，都只能年金月領。
😍👍
感恩唷！
張秘書您好 我常常聽鄰居說 他領了5/6年老人年金 算一算誒超過一次領的金額 那麼如果他死亡家屬還要得領嗎？
領超過一次給付的錢，當然就沒有差額金可以請領了喔！
謝謝您
😂🌹
❤👍 🙏感恩！謝謝支持鼓勵！