على حساب الا كان دار اجير خطأ جسيم راه مافيها مدة اخطار بمعنى عند المشغل الحق ف طرد اجير لكن في حالة اجير مادار خطأ جسيم من حق اجير يتابع المشغل يعلم مفتش الشغل و في اخير يرفع دعوة ف محكمة
المشغل عطاني عقد عمل فيه مدة الاخطار 3 أشهر. و انا عندي سنتين في هاد العمل. واش هنا كيتعتابر العقد قانوني واجب علي ندير بيه ولا نتبع القانون واخا سنيت العقد؟؟
السلام عليكم، انا عندي نفس الشيء سنيت على عقد عمل فيه ثلات اشهر مدة اخطار و ماكملتش عام مع الشركة واش نتبع العقد لي سنيت عليه و لا نتبع قانون الشغل المغربي ?
توضيحات مهمة شكرا اتمنی لك التوفيق
شكرا لك على هاته التوضيحات
نورتنا اخي الله ينورك
لك مني أجزل الشكر وأوفره
شكرا على الشرح
السلام عليكم هل يمكن الادلاء بشهادة طبية في فترة الاخطار
الله إرحم ليك الولدين
Bravo
Good👍👍👍
🙏🙏🙏🙏🙏
شكرا أخي على التوضيح
السلام عليكم
مشكور على المجهود والمحتوى مفيد جدا
ولكن المرجو إعادة ترتيب و تسلسل الأفكار والمعلومات لم تكن موفق في هذا الإطار
وشكرا
سلام واش إلى قام المشغل بطرد الأجير من حقو يقوليه يدوز باساسيون قبل مياخد الحق ديالو
على حساب الا كان دار اجير خطأ جسيم راه مافيها مدة اخطار بمعنى عند المشغل الحق ف طرد اجير لكن في حالة اجير مادار خطأ جسيم من حق اجير يتابع المشغل يعلم مفتش الشغل و في اخير يرفع دعوة ف محكمة
الله يخليك ماجاوبني زوجي كيشتغل سائق حافلة فمدرسة خصوصية 4شهور هادي شحال مدة الاخطار الله يخليك
واش عندو 8 ايام باش يستغنى على الخدمة
السلام وعليكم انا خذمت مع شركة ذيال سيكريتي 6سنوات اوقذمت ستقالة ذيالي حيت تعصبت والضغط ذيال سير هنا سير الهيه واش نتسال شي تعويض فهاذ 6سنوات آلله يجازيك بحير نصحني شنو نذير و شكرا
المشغل عطاني عقد عمل فيه مدة الاخطار 3 أشهر. و انا عندي سنتين في هاد العمل. واش هنا كيتعتابر العقد قانوني واجب علي ندير بيه ولا نتبع القانون واخا سنيت العقد؟؟
الاصل هو مدة الاخطار لي عضرت عليها ف هاد الفيديو حيت مدة الاخطار كيحددها منصب و المدة ديال العمل ماشي العقد هو لي كيحدد مدة الاخطار
السلام عليكم، انا عندي نفس الشيء سنيت على عقد عمل فيه ثلات اشهر مدة اخطار و ماكملتش عام مع الشركة واش نتبع العقد لي سنيت عليه و لا نتبع قانون الشغل المغربي ?