Empresa que demitiu empregado com depressão é condenada a pagar indenização por danos morais
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- Опубликовано: 24 авг 2024
- Em recente decisão, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região confirmou a condenação de uma empresa no pagamento de indenização por danos morais no valor de sete mil reais por ter dispensado um empregado que sofria de depressão. A dispensa teria ocorrido logo após o trabalhador apresentar os primeiros atestados médicos ao seu superior.
Não se trata propriamente da questão específica da depressão, pois o que a Justiça do Trabalho visou a coibir foram as dispensas discriminatórias.
Analisando a decisão proferida, verificamos que a empresa argumentou em sua defesa que a doença do funcionário não tinha relação direta com o trabalho e, por isso, em tese, não teria responsabilidade e poderia romper o contrato de trabalho a qualquer momento.
A decisão que condenou a empresa no pagamento de indenização por danos morais é acertada, uma vez que observou o princípio constitucional de garantia da dignidade da pessoa e, principalmente, do valor social do trabalho.
A Justiça do Trabalho considerou como discriminatório o ato praticado pela empresa, ao demitir sem qualquer justificativa um empregado portador de moléstia psiquiátrica, na forma como ocorreu, imediatamente após a apresentação dos primeiros atestados médicos.
Essa decisão não é uma situação isolada de condenação por dispensa discriminatória. O Tribunal Superior do Trabalho editou súmula que trata sobre a dispensa discriminatória em casos de empregado portador do vírus HIV ou outra doença grave que tenha sido dispensado sem justa causa.
A Súmula 443 do TST estabelece: “Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego”, o que demonstra a preocupação da Justiça do Trabalho em erradicar práticas discriminatórias existentes nas relações de trabalho.
Entende-se, portanto, que é papel do Poder Judiciário dar amparo ao empregado acometido de doença e que tenha sofrido qualquer espécie discriminação em razão dela.
Justiça amém glórias a Deus
Tenho depressão e fui demitido sem justa causa.Procurei advogado que disse que eu teria que pagar um laudo $ 3 mil.Mas se a Empresa provar que é Hereditária eu é que pago o advogado da Empresa. Lamentável!!
Desencadei meu primeiro sintoma de depressão em uma empresa que me explorou com excesso de carga horária e responsabilidades, em seguida passei a sofrer discriminação e ser chamada de depressiva, virei motivos de piada e tenho testemunhas de danos morais, fui demitida 3 meses após afastamento de 15 dias pelo INSS. Isso aconteceu entre 2011 e 2012, porém eu saí tão doente, que achava que estava curada da doença e não fui atrás dos meus direitos. Até hj sigo em tratamento, tenho crises recorrentes e nunca mais consegui minha saúde mental para ter estabilidade no mercado de trabalho, venho piorando, e agora desenvolvi fibromialgia.
Mesmo tendo perdido minha capacidade de avaliação e só a alguns anos entendi o motivo.
Perdi meu prazo para sempre, ou existe lei para o meu caso?
Prazo é cinco anos após a data da demissão.
Obrigada Doutor pelo esclarecimento.
Fui diagnosticado com neoplasia maligna,agora terei que me afastar pra tratamento de quimioterapia e radioterapia e já ouvi do chefe que em caso de afastamento serei dispensado sem justa causa!!E agora??
Eu pedi pra ser mandado embora por ter sofrido muita pressão, três advertências em um dia. Um por injúria e difamação, outro por não usar o uniforme do prédio por causa de feridas e uma outra por ter chego atrasado por estar no hospital.
A questão é o que o juiz irá interpretar . Se perder existe honorários de sucumbência
Isso ocorreu comigo, estou com depressão e fui demitida.
Conheço algumas pessoas que também foram demitidos por conta da depressão, será que as empresas não tem conhecimento da lei??
E o inss que nega auxílio doença por depressão, pq será??
E as pessoas vem morrendo a cada dia😭😨
Vc processou a empresa ?
Fui diagnosticado com depressão e ansiedade.. estou afastado do trabalho e queria ser mandado embora... Será quando voltar eles me mandam ?
A Empresa sabe das Leis Trabalhistas. Mais não querem responsabilidade!
As empresas tratam os funcionários com depressão com muito descaso, pq sabem que para provar não existe um exame de sangue nem um raio X.
Eu sofrir um acidente de carro ontem com o carro do trabalho o motociclista me pegou na contra mão e a empresa ta me fazendo pagar tudo e meu colega de trabalho viu tudo o que aconteceu
Fui dispensada com 3 meses de empresa após apresentar um atestado psiquiatro, ,e após 3 anos em outra tive diagnóstico de lesão no ombro e cotovelo ,a empresa assegurou na justiça que trabalhei 3 meses , o que devo fazer.estou sem condições de trabalhar
Eu fui mandada embora com depressão e fibromialgia. E o gerente falou q n era força d trabalho ..mas era sim pois eu atendia quase 90 adolescentes por dia e eles falava muito auto e gritava muito
Tive um caso igual desse funcionário citado no vídeo. Estava sentindo fortes dores nas pernas, então comecei a fazer uma bateria de exames até descobrir que tinha uma doença crônica, então depois de levar atestados e informar que iria fazer uma cirurgia fui demitido. Entrei com uma ação na justiça contra a empresa, protocolaram que me demitiram por causa estavam em crise, já na audiência falaram que era mudança do quadro de funcionários e remanejamento, acho que isso é totalmente diferente de crise financeira. Agora aguardar a sentença. Minha dúvida é, a empresa alegando que estava em crise foge dessa pena? claro que não estavam. mentiram.
Boa tarde! Perdi meu esposo a um ano em um trágico acidente. Desde então venho fazendo um tratamento de depressão essiva de peso . Estou fazendo tratamento com dois médicos. Em meio aos caos Fui surpreendida com um aviso de demissão . Ao fazer o exame demissional fui afastada e a minha rescisão foi suspensa. Nesse caso como ficaria quando eu retornar da licença médica?
Fui mandando depressão Carapicuíba SP parabéns pela ajuda
Boa noite!
Sinto muito...
Agradeço a participação, abraço :)
Se a justiça do trabalho fosse boa pra o trabalhador ou justa, com certeza já não existiria a muito tempo.
Boa tarde tudo bem eu trabalhei durante sete anos como chef de cozinha em um restaurante em Arujá devido esses anos todos me deu problema nos ossos ernia de disco na cervical e vários outros problemas e comecei sentir uns sintomas esquisito como tontura tremedeira aceleração no coração e em a consulta com o ortopedista ele falou q se eu não saísse do trabalho eu poderia perder o movimento dos braços e me deram férias porque já sabiam q eu não estava bem e chegando no restaurante preceber meu pagamento me deu uma crise de Pânico onde fui socorrida por o churrasqueiro e uma ajudante de cozinha chegando a me dar crise de choro onde eu não conseguia ficar mais ali naquele restaurante procurei um psiquiatra onde ele me afastou com comesso de depressão síndrome do Pânico e transtorno psicólogicos do ortopedista tenho sete Cid do psiquiatra tenho três ainda continuo tratamento pedi p o meu patrão me mandar embora e ele mandou eu pedir as contas entrei com uma ação na justiça e mesmo com todos os exames os peritos alegaram q os meus problemas eram ereditario e perdi a causa p o patrão chegando a receber só o necessário comunicando o caso ao meu psiquiatra ele me deu uma carta p entrar com uma ação contra a federal devido estar afastada e ter recebido só Três meses e fiz a perícia novamente e deu negado e os problemas das dores no corpo são progressivo já fiz duzentas fisioterapia e não resolve me dê uma orientação por favor
É lei. Empresa não pode demitir funcionário doente e de licença. Fui demitido doente, de licença e sem justa causa e a Justíça mandou a empresa me reintegrar com todos os meus direitos. Ela imediatamente reintegrou e encaminhou para o INSS que indeferiu não pericialmente, mas sim administrativamente devido ao tempo de carência. Fiquei no limbo e informamos no processo a recusa da empresa em não cumprir o determinado pelo Juiz, uma vez que eu não cheguei a ser afastado pois o INSS indeferiu. Em casos de limbo previdenciário, a empresa tem o dever de arcar com o custo do investimento sob risco de atentar contra a dignidade humana. É constitucional. Logo, a empresa foi novamente condenada a pagar os salários e direitos. Creio que os colegas estejam equivocados quando dizem não ser obrigação da empresa manter funcionário doente e demiti-lo sem justa causa. Grande abraço e parabéns pelo canal.
A empresa da área da saúde me demitiu semana passada , eu com cirurgia marcada, de catarata. E eu estava em licença médica, perdi uma perícia médica do INSS , pq o mesmo não enviou nem um e-mail para informar essa perícia.
A médica do trabalho da empresa então disse q eu estava no limbo , entre a empresa, e o INSS. Então deveria voltar ao trabalho, logo após me demitiram.
Por favor, o que vc acha? Obrigada.
Fui demitida do trabalho,trabalhei a mais de quatro anos fiquei afastada quase um ano com depressão,simi do Pânico quando voltei deram férias, logo que voltei de férias mim demitu, não tenho as estabilidade?
Vrd e como faz quando somos fichados como trabalhadores rurais 4 e aí temos que fazer outras funções como pedreiro tratorista serralheiro encanador eletricista
Aconteceu isso comigo ontem fui demitida durante o período de experiência e em tratamento para depressão. Tive dois afastamentos durante esse período inclusive tive uma crise de ansiedade durante o turno d trabalho. Voltei d ultimo atestado me demitiram sem justa causa no meio do turno. Oq fazer??? E o mais absurdo é q eu trabalhava em uma clinica psiquiatrica q cuida exatamente desse tipo d doença. Fui discriminada???
Você deveria ter passado por um Psiquiatra Particular. Um atestado de Afastamento da Empresa por 15 dias. Depois ter dado entrada no INSS.
Boa noite,
Trabalhei durante 4 anos em uma empresa multinacional com o cargo de Engenheiro do Produto sênior.
Em Maio do ano de 2010 sofri um enfarto miocárdio dentro da engenharia aonde trabalhava e acabei sendo submetido a uma cirurgia cardíaca.
Fui socorrido e fiquei 4 meses afastado, quando voltei a trabalhar acabei tendo problemas psicológicos e fui afastado novamente durante 2 meses, quando voltei a trabalhar fui demitido.
Procurei um profissional mas infelizmente tudo foi debatido na audiência menos os meus direitos de ser indenizado ou quem sabe ser novamente admitido pela empresa, sai com uma mão na frente e outra atras, recebi apenas o que tinha de direito.
Hoje estamos no ano de 2017 e continuo sem trabalhar passando por dificuldades entre outras coisas.
Por acaso existe ainda a possibilidade de uma indenização ou uma reintegração já que se passaram tantos anos?
Obrigado
hj treme todo o meu lado direito e a cabeça,não consigo emprego em fim preciso da ajuda de voces.abraço
Eu ganhei com justa causa , mesmo em tratamento .
País sem vergonha é esse nosso Brasil
Onde a mentira vale mais que a verdade!
Por isso tanto desemprego!
Tenho depressão e faço tratamento a seis anos porém,sofro muita pressão no trabalho o que posso fazer obrigada
bom dia, sou motorista carreteiro, e trabalho pra uma empresa que presta serviços pra Danone de poços de Caldas, e estou sendo proibido de entrar na empresa pra carregar, e alegando que eu tirei o caminhão da doca de carregamento sem autorização sendo que a mesma estava fechada, e estão pressionando meu patrão a me mandar embora, eu gostaria de saber se eles podem agir assim.
Bom dia fui mandada embora da empresa pq apos 1 ano e 3 meses apareci com muita dor nas juntas das mãos e fis exames deu tendinites e no onbro tambem deu burcite e tendinites..peguei vários atestado por cauda da dor ..cologuei um laudo pq a empresa exigiu .ai 2 dois depois ele mi mandarao embora....e ja tem um ano
Eu estou cumprindo aviso, só que estou com depressão e sindrome do Pânico, porque a empresa me obrigava a lavar 11 salas de aula em apenas 1 hora, e eu era obrigada a dar conta do serviço senão eu ia ser mandada embora.
Eu pedia mais uma funcionária pra me ajudar ,e eles não mandava.
Então eu corria tanto pra dar conta do serviço , que no final eu até passava mal, ia para o banheiro vomitar.
Aí eu ia todos os dias trabalhar pensando que tinha que dar conta senão eu era mandada embora.
Passei a ter crises de choro do nada e toda vez que eu colocava meus pés dentro da empresa eu tinha crise de Pânico, meu coração acelerava muito que parecia que eu ia morrer.
Estou tomando remédios tarjas preta.
Eu estava sendo obrigada a dar conta de um serviço que era impossível, lavar 11 salas em apenas 1 hora.
Eu sofria muita pressão pois quando eu não confia dar conta eu era pressionada.
E me demitiram e estou cumprindo aviso.
Aí do vou fazer o exame demissional
O que devo fazer?
Me ajude
Obg
Fui mandada em bora pq minha coordenadora não gostava de mim ela não ia com minha cara e proibiu eu de fazer um atividade além disso sai com problema na coluna que machuquei na linha de produção e burcite e tendinite tenho direito a uma indenização e além disso estava em fazendo exames pq descobri antes de ser demitida nódulos na garganta onde perco a voz e várias vezes fui afastado pela médica da empresa.
Estava fazendo tratamento do pulmão e fui demitido por causa dos atestados médico que eu entregava agora não consigo outro trabalho por causa da doença oque devo fazer
Eu tive vergonha de dizer que tava com depressão no trabalho pos trabalhava armado e tava em tratamento mais ficava com medo de dizer e perde o emprego e decorremte do trabalho trabalhava a noite um mês de dia e um mês de noite e muita pressão no trabaho e me demitiram quando voltei de férias trabalhei 11 anos lá tenho direito
Não deveria omitir essa informação da Empresa.
Deveria ter procurado um Psiquiatra Particular para dar um Atestado de Afastamento. Depois você entrava pelo INSS!
Sou técnico de segurança há 7 anos na mesma empresa. Depois de anos num ambiente bastante hostil, aliado à licença da minha chefia direta por 8 meses, assumi responsabilidades acima de minha alçada. O resultado foi um quadro de depressão com impacto importante em minha avaliação profissional...
Como certeza serei demitido na volta ao trabalho...
Dan Peder aí amigo ti demitiram sou vigilante afastei agora mais tenho certeza vão mi mandar embora afastei por depressão vc voltou ao trabalho amigo aguardo resposta
e dois
Dan Peder vc está afastado irmãzinho
Eu só gostaria de provar que adquiri depressão em uma empresa que trabalhei em 2011, segui minha vida acreditando que ia me curar ao sair ( fui demitida 4 meses após afastamento pelo INSS), fui discriminada, chamada de depressiva e fui piorando qdo iniciei tratamento em 2010.
No meu caso foi excesso de carga horária ( 15 a 16 hs ,durante 2 meses sem folgar), excesso de responsabilidade e cobrança.
Todos os advogados que procuro, dizem que meu prazo prescreveu.
Hj, perdi a capacidade de trabalho.
Tenho apenas cópia do prontuário médico, e o papel do afastamento pelo inss, fora testemunhas
dois ex detento pegaram a conta no mesmo dia depois de um ano na empresa sem justa causa onde foi alegado pela empresa diminuir o quadro de funcionários mas onde a mesma estaria contratando e em bastante crescimento na cidade tem como ter algo contra a empresa pois os dois se sentiram discriminado
Meu irmão foi dispensado por justa causa, por agredir outra pessoa no trabalho, só q ele está doente e o psiquiatra pediu perícia médica no INSS; o perito deu três meses de afastamento . Nesse caso , a empresa tem q reintegrar ele? O q ele deve fazer?
Adriana luisa De Oliveira Oliveira nao. na verdade ele tem direito ao auxilio doença. mas ele agrediu alguem justa causa. no entando ele tem que pegar laudos da doenca e pediu perícia
No caso deke é Auxilio Doença.
Eu era tratada com indiferença. Principalmente depois de ter tido uma crise de ansiedade e fui demitida sem justificativa alguma. Não reivindiquei por achar que em estar ainda na experiência nao teria direito algum. Resultado: Desempregada, cm ansiedade e depressão.
Micaely, dependendo da situação é possível buscar os seus direitos por intermédio de ação judicial. Reúna os seus documentos e procure um advogado para analisar o seu caso.
Calma! Era simples. Você deveria ter indo a um Psiquiatra Particular pegado um Atestado de Afastamento da Empresa. Passar por Psicólogos. Mesmo em tempo da Experiência. Você tiver uma Doença Ocupacional. Você não pode ser dispensado! Ou seja simplesmente você pode continuar trabalhando. Ou ficará afastada pelo INSS. Até voltar para trabalhar.
Dr.E quando uma pessoa é dispensada estando doente e sendo também de idade (62 anos).Isso foi há um ano e a pessoa em questão está passando por dificuldades, pois faltava três anos para sua aposentadoria e devido a idade avançada não consegue trabalho. Por favor preciso de uma orientação! Desde já agradeço!
Quando venderam a empresa o que pode ser feito? Contra os antigos donos?
Vídeos bem esclarecedores !
Boa noite! Hoje eu descobri na minha carteira de trabalho que fui demitida em 1992 por CD n 038080 e eu não sabia porque, na época, eu havia sido demitida. Até questionei a secretária na época o porquê eu teria que assinar minha demissão. Ela disse que eu tinha que assinar e pronto! Fiquei muito chateada! Hoje, verificando minha carteira, que descobri e procurei na internet o siginificado dessa situação de demissão. Pergunto: eu poderia recorrer depois de tanto tempo? Hoje eu já poderia ser aposentada, caso não tivesse si só dispensada dessa forma. O pior que eu nem sabia, nem me falaram o porquê eu tava sendo demitida. Nem justificaram pra mim pessoalmente. Descobri hoje!😬😤🤬 Respondam pra mim: eu teria alguma chance de reverem minha dispensa?
Dr. por gentileza quando a pessoa trabalha como Técnico em Enfermagem com assistência ao paciente em domicílio e adiquri hérnia de disco por Lesão de esforço repetitivo, a empresa não reconhece, a CAT é emitida a pedido do ministério do trabalho e emprego, o INSS não reconhece, a pessoa volta para a empresa com atestado médico de 90 dias de repouso por Cervicalgia incapacitante escrito no Atestado e a empresa faz um ASO de retorno ao trabalho dando a pessoa como apto, não explica o horário de trabalho e nem quando a pessoa vai reiniciar suas atividades e simplesmente depois chega uma carta informando que a pessoa foi demitido por justa causa sem contar que já tenho laudo médico que sou deficiente físico permanente com direito a acompanhante e o INSS diz que não sou deficiente físico, por gentileza o que devo fazer??? Fui demitido por justa causa e nenhuma empresa quer me contatar pois não tenho experiência na função, hoje em dia faço uso de medicamentos para dores crônicas como Dimorf 30 mg 04/04 hs, Tramal 50 mg 06/06 hs, Gabapentina 300 mg 08/08 hs e clonazepam 02 mg 12/12 hs e mesmo fazendo uso de todos esses remédios ainda tenho que ser socorrido constantemente. O INSS não está pagando nenhum benefício
???????
Att: Roberto Rodrigues
Eu sou funcionário público e fui transferida de departamento por ter depressão
A Empresa agiu de maneira exemplar. No meu caso me mandaram embora.
Eu foi mandada embora. Por.depressao.aimta.t faz 10.anos tenho.direito
Nossa já passou muito tempo. O período é de dois anos pra recorrer no judiciário.
Já perdeu o prazo!
Bom dia meu marido está com uma causa trabalhista já ganhe a ex patroa dele era pra ter pago ele no 6 de dezembro 2021 mesmo a empresa dela está no bacem e mesmo na sim ela alterou o nome da razão social tipo nas bombas de abastecimento antes era M M Petróleo agora e outro nome na loja de conveniência era G H M de Anchieta agora alterou e outro nome o senhor pode mim da uma resposta eu agradeço Dr obrigado
DR ME RESPONDA PORQUE MEU FILHO TRABALHAR 3 ANOS NA MESMA EMPRESA E VIGILANTE NUNCA FALTOU TROCARAM ELE DE POSTO TAVA FELIZ TRABALHOU 15 DIAS AI CLAMARAM ELE NA BASE SEM EXPLICAÇÃO E DERAM SUSPENSÃO SEM EXPLICAR O MOTIVO ELE TÁ DESESPERADO POIS TEM 3 FILHOS
Eu sair do servico ppr muita umiliacao ela falou se alguem pergunta se eu trabalhava. la trabalhei 8anos sem carteira assinada meu marido ficava comigo la ele e apozentado como ivalidez mais tinha vinte e cinco anos de contribuicao ela mandou falar que eu trabalhava duas vezes por semana se eu morava no servico ela diz se eu colocase ela na justica ela entrega meu marido pelo inss. como uma casa beira mar vai ficar aberta duas vezes por semana. nao paga descimo terceiro enem fgts que senhor acha
Coloca essa maldita na justiça
Doutor eu fiz uma cirurgia no olho de cataratas é foi descoberto uma atrofia do nervo óptico direito e pra completar tou com um minigiona do lado direito e depressão fique 45 dias afastada e voltei dia 11 de abril e dia 6 de maio fui despensada justo agora que eu preciso
Boa tarde então entrei na empresa estava na experiência e me deu depressão por conta de perder um irmão por suicídio e não consegui dormir por conta do emprego ser a noite fiquei afastada 60 dias e depois peguei mais atestado mas a empresa me mandou embora e não me aviso eu fiquei sem saber por conta de não conseguir voltar ao emprego e estar com um recurso no INSS aberto acabei recebendo o resultado do recurso e fui a empresa eles me falaram que eu não trabalhava mais pra empresa e agora
Olá se uma pessoa sofre um pequeno acidente no trabalho que resulta no afastamento de 1 ou 2 dias e durante o retorno ao trabalho a pessoa for demitida, essa situação é considerada dispensa discriminatória? Pois no meu entender, é como se fosse a empresa dizendo , Não precisamos de pessoas que se acidentam no ambiente de trabalho.
Mesmo a empresa não emitindo a CAT.
Boa noite
Eu trabalhei por 11 meses em um supermercado contrai ansiedade e depressão,tomo medicação por causa disso.contrai essas doenças no trabalho.pedi demissão e paguei o aviso prévio.
Não sei se no meu caso se aplica danos morais.
Olá, é possível sim. Entre em contato conosco no link atendimento.vgrajuridico.com/
@@saberalei já enviei
Nunca faltei ,nem cheguei atrasado e nunca fui chamado a atenção , fui promovido a operador de máquinas trabalhei nesse cargo durante um ano e depois meu encarregado pediu para que eu assumisse a função de supervisor ,mais minha situação nunca foi resolvida ,trabalhei como supervisor durante dois anos e meio e nunca fui remunerado para isso é de uma hora pra outra fui mandado embora sem justificativa nenhuma,me senti muito mal é usado por eles pois pensei que eu iria ser remunerado por uma função que ganhava mais e o que eu realmente ganhei foi uma demissão ,oque tenho direito ?
fui demitida por justa causa, forjaram me um furto o que faço? quais provas tenho que apresentar para reverter essa situação?
Eu estou com depressão estava me tratando tinha vergonha de falar na empresa e falei a um amigo de trabalho que eu pensei que era eu comecei a entra em depressão eu trabalhava um mês de dia e um mês de noite não quero voltar mais queria provar que eu estava ( quando voltei de férias fui demitido )
Sério? Meu médico me diagnosticou com depressão e ansiedade... Tinha pedido pra ser mandado embora será que agora eles me mandam
Dro tenho uma uma amiga que aproveita sua chefe que tem depressão e crise de ansiedade para fazer chantagem, chega meio dia em casa liga para a chefe e fala que recebeu outra proposta que paga melhor. Essa minha amiga é manipuladora depois que ela recebe o aumento de seu salário ela manipula as colegas a precionar também. Só que o dono da empresa aceita tudo isso porque a administradora é a filha e não coloca a funcionária comendo da filha ter sensação de culpa e entrar em crise. Isso mim deixa apovarada porque é uma situação delicada. Mais sempre procuro na internet sobre os direitos dos patrões mais infelizmente só tem direitos para o empregado nunca para o empregador. Acho isso muito injusto só o trabalhador nunca tem assuntos sobre o empregador.
DR.a firma que trabalhava dispensou 80 funcionario por uma suposta falencia sendo que continuaram com alguns, entre os 80 dispensados sou uma delas e estava de atestado, nao concordei com a proposta indecorosa dele por essa rarão não deu baixa em minha carteira de trabalho pediu que procurasse um adv e entrasse com uma ação trabalhista .Quais são meus direitos vou ser ressarcida por danos morais ?
eu amputei tres ponta do dode do pe que paga a omdenizasao a empreza o nss
Oi boa noite meu nome e Antonio eu tive um infarto e foi feito um cateterismo e uma bioplastia 2 estente e estou fazendo tratamento que não tenho passado muito bem no mês que vem eu vou refazer a bioplastia pra trocar os instante e a imprensa mim demitiu mesmo sabendo do meu problema de saúde tudo pq queria que eu trocasse de função e eu não aceite por não poder fazer esforço
E quando o funcionario, entra em depressão, devido a pressão psicologica absurda que a empresa faz, obrigando o funcionario trabalhar 12 a 15 horas por dia e as x forçando ele a nao tirar folga... do contrario pode ser demitido, alegando que devido a falta de emprego no país, tem muitos querendo trabalhar.
Irregularidade na empresa, nao tem folha de pontos, nao pagam horas extras, nao pagam adicional nenhum, o pagamento da comissao é feita por fora do contracheque.
Enfim, sou obrigada a estar 100 % disponivel pra empresa, n tenho vida social mais, meu estresse esta acima do normal, as x nao me reconheço e isso me assusta.
Devido ao estresse, peguei uma enfermidade nos pes que gerou uma infecçao e esta se espalhando pelo corpo, fui em 2 medicos e disseram a msm coisa "estresse". Vou iniciar um tratamento com psiquiatra, e acho que vao me dispensar.
N sei o que fazer.😢
Calma! Primeiro vá a um Psiquiatra Particular. Ele te dará um Atestado de Afastamento da Empresa. Para você poder dar entrada pelo INSS. Depois um Psicóloga para um tratamento.
A Empresa em si. Não se preocupa com a saúde de seus trabalhadores. É se você faz uma reclamação na Empresa sem um Atestado. Sem nenhum documento Eles simplesmente vão te dispensar! A Empresa não vai mudar as metas. A não ser que exista uma luta Sindical.
Boa noite! Sou soropositivo. Em março de 2016 consegui um emprego de porteiro a noite. O síndico me aceitou mesmo depois de eu ter falado o meu problema. Fiquei até o mês 12 de 2017. Teve um assalto no prédio e me mandaram embora por não ter enfrentado o bandido. Estou desempregado até hoje. O que faço?
Vambora ahora
E por que você teve que falar que era soropositivo ??
Meu amigo. Se deve um assalto. A Empresa vai mandar embora. Pelo fato em si! Não tem Nada haver com a Doença.
olá,
me chamo Carolina .
Sou operadora de caixa Fui demitida da empresa algumas semanas depois de apresentar um laudo médico aonde ele dizia que eu não poderia fazer esforço por está com tendinite o que devo fazer?
Carolina .eu curei minha tendinite com erva santa maria a minha era inssuportavel chegava sentir queimaçao na pele dos braços e as maos inxadas ombros calcanhar esta tudo comprometido pedi pra sair da empresa porq ja nao aguentava mais de tanta dor q sentia hj estou melhor nao sinto mais nada
Vc ok voltar ao trabalho sem condição porque o perito me deu alta e ainda não me sinto apita para o trabalho mais vou preciso garantir meu sustento tenho depressao Cid 32 Cid e 40
Entrar com uma Ação por Dano Moral
@@roselisilva6863 Procure um Advogado Trabalhista.
nunca assinei contrato, estou muito tempo sem nem contatar meu suporte de internet, to fora de contexto e debaixo de preconceito e discriminação, estou fazendo diplomacia o dia inteiro com o ayrton, todo santo dia, e ele ja esta influenciando nos meus assuntos internacionais, porque não tenho nenhuma outra plataforma de diálogo.
Boa noite eu processei uma empresa e ela me mandou embora porém isso já tem 4 anos e não peguei o seguro desemprego até hoje, oque eu devo fazer? Já fui na empresa e eles se nega a me entregar o papel que eu preciso e já acabou o processo
Eu q sabe si Eu posso pedi demissão dá minha empresa pois eu estou liderando pelo INSS pois não doconto de vou tentar para ou trabalho ou q posso fazer
meu trabalhau mas de. 30 anos em uma empresa, o chef queria demitir meu pai sem justa causa, propôs um acordo meu se recusou e logo após demitiram meu pai que faltava pouco pra se aposentar por tempo de serviço!
acho que foi descriminação por idade! o que meu pai deve fazer agora?
Entre em contato com o Advogado Trabalhista.
bom dia Dr, meu patrão não respeita os formulários dele pq pode acontecer com esse caso"
Tive tendiniti do supra espinhoso. manguito rotador estava com dor em tratamento e fui dispensada sem justa causa. Disseram que não tinha colocação pra mim na empresa. agora descobri wue estou com artrite reumatóide. não consigo trabalhar o que eu faço?
estou em benefício auxílio doença,para migrar para o auxílio acidente como eu faço, consegui a CAT no sindicato da minha categoria, pergunta apresento ao perito do INSS na perícia essa CAT?
Maria Helena Timporini Tomaz
Doutor Voltei do INSS para empresa trabalhei uma semana o médico me afastou por mais 15 dias a empresa não me pagou os 15 dias a empresa está correta
Não! A Empresa paga os 15 dias. Antes de dar entrada pelo INSS.
Boa noite doutores
Sou motorista de carro forte e responsável pela frota da empresa, estou num quadro de depressão devido a pressão, metas etc, não durmo mais a noite, não sinto vontade de fazer nada, nem de trabalhar, tem momentos que passa na minha cabeça que tenho que sumi, ou morrer. Esse quadro mencionado, fica caracterizado acidente de trabalho?
Com certeza!
Você está com quadros de Depressão. Pós Traumático.
Procure um Psiquiatra Particular. Talvez Ele te der um Atestado de Afastamento para o INSS.
E eles mi mandou embora depois q fui afastada por a pisciquiatra e rematologista aí quando o perito negou a segunda perícia eles m mandou embora n dia seguinte
Eu tmb e ai vc recebeu na justiça?
@@robsonblessed3955 nao ta ainda p ter a audiencia
Sofri um acidente de moto trabalhando foi aberto o Cat e tive o B91,sendo que para retornar para a empresa fiquei com trauma de andar na moto para trabalhar novamente,como pode ser feito eu e a empresa para que ela mim reitregre em outra função interna já que estou com tratamento psicológico e com o braço com perca de força.
Sim!
Mais procure sempre um Advogado Trabalhista. É mais comum a Empresa querer te dispensar. Você retornar ficar um Tempo é depois te mandar embora. Não crie grandes expectativas sobre a Empresa!
Eu tava encostada no nss e empresa me deu a conta por justa causa no dia18 do 05 de 2018 e eu fui liberada do nss no dia 24 09 2018
Entre em contato com um Advogado Trabalhista.
É q fui demitido da empresa q trabalhei por 11 anos nesse período perdi a visão do olho direito agora não estou conseguindo outro emprego por esse motivo oq devo fazer?
Eu quero
Fui mandado embora depois de 17 pq estou me tratando de problema físico e com cirugia marcada , o que fazê estava trabalhando 4 anos manco e sendo zuado como manquitola.
Esta acontecendo comigo
absurdo isso
estou com fibromialgia artrite reumatoide e com depressão estágio 2 não tenho condição de voltar ao trabalho gostaria de saber se eu faço um acordo com a empressa
"Entre em contato com o Advogado Trabalhista. No caso não vai sozinha na Empresa! Eles podem querer que assine Documentos para se "livrar do problema!".
Após saber que o fucionario está com tuberculose, e depois demite cabe entra na justiça?
Dr trabalho de 2012a 2017 chegando a ser promovido e 2017 comecei a sofrer depressão mesmo a empresa sabendo fui ate o rh fui precionado a assinar minha demissão desde então não tenho renda e nao consigo ke meu pisquiatra me autoriza a voltar
Pedi demissão da empresa que eu trabalhava por que eu estava com depressão a empresa sabia da minha situação mais não fez nada pra me ajudar agora eu botar a empresa na justiça tem como eu reverter essa situação
Com certeza. Você ser reintegrado.
Eu fui mandado embora fasendo tratamento do cindro do pânico entrei na justiça e passei numa perícia médica com os meus laudos o médico não costatou que eu fiquei doente na empresa advogada disse que e um ponto a menos tem como senhor mim da uma ajuda
E aí deu certo?
Quem pede demissão com depressão, esse pedido e válido?
Ja passei por isso.
Eu também passei por isso a pressão foi tanta que acabei perdendo a conta depois de ter ficado aposentada por 12 anos
O certo é você não ser Demitido! Entre em contato com o um Advogado Trabalhista.
Você deveria ter indo primeiro em um Psiquiatra Particular. Depois ter passado por uma Psicóloga.
Alguém sabe se é abuso da empresa obrigar funcionário a trabalhar mais porque outros funcionários estão de atestado médico. E a empresa si nega a colocar outra pessoa para ajudar e com isso sobrecarrega outro funcionário. Obrigada
No caso a Empresa está tentado trabalhar no "Limite!". Se Ela conseguir fazer você trabalhar por 3 é pagar o mínimo não tem nada de mais! Agora se isso te sobrecarregar é trazer problemas de Saúde. Sim neste caso será um problema para a Empresa.
Hoje em dia Trabalho gera depressão aqui no Brasil. País de merda é esse. Por isso já temos 13 milhões de desempregados, e a cada dia, mais empresas fecham as portas nessa Republiqueta.
Me demitiram mesmo com depressao
Sério? Meu médico me diagnosticou com depressão e ansiedade... Tinha pedido pra ser mandado embora será que agora eles me mandam?
Boa noite amigos eu estou com poco dis duente aimpresa pediu uma resonasa eu fis u medeco disi que não vai da u laudo sor acarta ou er aģa disi que que um laudo mais u medeco da empresa de si que não dá ia empresa disi que u tenho que da cota du laudo até sestafera não sei mais u que fase u que eu faso
Procure um Advogado Trabalhista.
fui no nss pedi o au cilho doensa po que perdi as ponta dosdedos mais eles falaro que so a empresa quetem que denisa e isso mesmo falo que nss noa emdenisa so paga o beneficio
No
Fui demitido na empresa mais a esposa estáva com tratamento pisiquiatrico
Amigo, boa tarde eu ja trabalhei em varias empresa? Agora pq ela no sistema do governo esta com função na qual não era a que eu exercia, granto
Eu fiquei afastado por 9 dia por causa da labirintite e mesmo assim me deram falta.
se um funcionário for pego com arma de fogo,e paga fiança, mais tem que cumprir serviço comunitário, a empresa pode da uma justa causa ,????
No fim do processo Sim ele pode da uma justa causa mais enquanto o processo rolar a empresa nao pode
Não pode pq vc já está em liberdade e não vai atrapalhar seu deveris
Fui agredida dentro da empresa, quais os meus direitos na justiça?
pois eu fui desperdida da empresa, onde eu trabalhava pq eu a doercir lá, eu era acompanhada pelos medicos da empresa, mesmo a empresa me colocou pra fora.
eu gostaria de saber pq eu fui dermetida?
Sou psicóloga e estou estudando perícia. Fiquei com uma dúvida. Se o empregado não estiver dando lucro para a empresa, já ue essa é a finalidade da constituição da PJ, e esse funcionário tiver diagnóstico de depressão, ainda assim a empresa não tem o “direito “ de mandá-lo embora sem indenização por ato discriminatório?
Sério? Meu médico me diagnosticou com depressão e ansiedade... Tinha pedido pra ser mandado embora será que agora eles me mandam
estou conquistando a simpatia dos melhores soldados dele, são meus amigos pessoais, ja ate ensinei um deles a deduzir o algoritimo dos primos (que estúpido, ta registrando patente de tudo que eu ja tenho registrado, mas é legal). -detalhe, só a mage e o tommy tem a equação. tcham, eu não entendo absolutamente nada de programação, mas sei que depois que eu soltei e o tommy pegou, é impossível manter qualquer servidor descponectado da rede dele, só mostrei que ele estava perdendo tempo.
informações muito util. gosto dos comentarios dos dois
Minha dúvida é, caso a empresa desligue um funcionário e ele apresente um laudo psiquiátrico após o desligamento pode ser caracterizado como descriminatório, uma vez que os atestados apresentados durante o período que esteve na empresa não foram com CID relacionado a psiquiátricos. E foram sempre de 1 a 2 dias com cid completamente fora do contexto de depressão. Uma vez que a empresa não tinha conhecimento desse problema poderá ser a mesma ser acusada de ter agido de forma discriminatória?
Eu fiquei afastada 5 meses por causa de depressão aí quando eu voltei no outro dia a empresa me mandou embora e para acabar ainda por justa
Ola sou portador do viros hiv meu chefe mim inpediu de trabalhar aos domingos relatando que eu posso adoeser posso considerar que estou sofrendo preconceito ou descriminasao.
Dano Moral. Agora precisa de Testemunhas. Para entrar com uma Ação Trabalhista.
Quem tem depressão e transtorno bipolar e está com laudo na empresa pode ser demitido?
Não! Procure um Advogado Trabalhista.
Boa noite dr estou afastada por depressão mais meu benefícios foi negado mais meu psiquiatra não mim deu alta oque eu faço,estou com medo de volta é a empresa mim demitir e eu ficar sem meu tratamento psiquiátrico ou seja sem meu plano de Saúde da empresa.
Rosalina fernandes