Súmula 28 TST - indenização em dobro no caso de reintegração (dispensa discriminatória)
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- Опубликовано: 12 сен 2024
- Mais um vídeo do desafio de Súmulas do TST, projeto do @proffelipebernardes. Para conhecer os cursos e baixar materiais, acesse www.professorfelipebernardes.com.br
Boa noite! Parabéns pela excelente Live
Gratidão professor! Aprendendo muito 😀
Obg, Professor Felipe Bernardes!
você é fera! Os vídeos estão ótimos para quem estuda para concurso, principalmente do TRT. Obrigado!
Muito obrigado !
Excelente aula.
Perfeito
Parabéns muito bom deu pra entender tudo
Finalmente entendido. Obrigada
Muito obrigado!
Boa noite .!! Caso eu já esteja trabalhando como faço tenho que perdi demissão
Excelente. Poderia explicar o enunciado 258 da Súmula do TST? "Os percentuais fixados em lei relativos ao salário "in natura" apenas se referem às hipóteses em que o empregado percebe salário mínimo, apurando-se, nas demais, o real valor da utilidade"
Assista ao vídeo sobre a súmula 258 aqui no canal !
Estou lutando por reintegração pois fui mando com cirurgia marcada e doente, portanto estou sem condições financeiras diária, POSSO TENTAR ARRUMAR OUTRO EMPREGO???? E DE CARTEIRA ASSINADA???????
PROFESSOR ME INDICA ALGUM ADVOGADO QUE ESTEJA A PARTE DESTA SUMULA DO RIO DE JANEIRO
Dr. No meu caso, eu sofri um acidente de trabalho em 16/01/2019, foi emitida a CAT e recebi o auxílio doença, fui demitido em Julho/2020, desde a minha demissão não consegui ficar e estabilizar em empresa alguma por conta do baixo desempenho físico, devido a sequela do meu acidente de trabalho, tenho direito a reclamar na justiça indenização e uma possível reintegração?
Vc colocou na justiça qdo saiu de lá?,pq pela data da sua demissão já passou o prazo de vc mover uma ação,são 2 anos após a demissão
Vc poderia tirar uma divida, estou com tensinite, burcite e 6 hernias na coluna adquirida por conta so trabalho, o médico me afastou por 60 dias , o inss negou o beneficio, e a empresa me mandou embora , no caso, nao tenho condições de voltar trabalhar no local ( e pelo jeito nem em lugar algum por conta das sequelas) , entao se não posso ser reintegrada, como é feita as indenizações? E tambem como fica os 12 meses de estabilidade? Recebe este valor alem da indenização em dobro? Grata
Vc entrou com processo?
Professor, a indenização dobrada é aplica ao dirigente sindical, dobrando o período da estabilidade?
Quando há práticas antissindicais, ou pelo simples fato de ser dirigente?
Se houver discriminação em relação à pessoa, é completamente sustentável que sim, mas seria polêmico porque não é previsto expressamente na lei
Obrigado pelo retorno, professor!
Vc é advogado podemos conversar qual seu telefone
Ele é juiz de direito
Professor, fui demitida recebi minhas contas, um dia depois descobri a gravidez, e ele anulou a demissão, porém eu não quero aceitar a reintegração, e na minha carteira ainda essa assinada, como se nada tivesse acontecido, c eu faltar eu sou demitida por justa causa?
Como está a sua situação agora depois de 6 meses?na empresa q eu estava demitiram uma funcionária e ela descobriu q tava grávida,reintegraram ela aí ela se afastou no tempo certo pra ganhar neném e qdo voltou continuou normalmente só q mudaram ela de setor
Estou lutando por reintegração pois fui mando com cirurgia marcada e doente, portanto estou sem condições financeiras diária, POSSO TENTAR ARRUMAR OUTRO EMPREGO???? E DE CARTEIRA ASSINADA???????