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Oder man macht mal überstunden und ist gut. In einem gesunden betrieb gibt es ein gleichgewicht zwischen pro AG und pro MA… aber da jeder nur sein vorteil sehn will und nicht auf familie oder betrieb denken will, hat man nur konflikte
War das in den 90ern auch schon so?Dann hätte ich damals schon mehrmals "Nein" sagen können und sollen.
Deshalb haben Gewerkschaften die Flexibilität der Arbeitszeit geschaffen! Mal mehr, mal weniger! Der BR steckt im Popo des Arbeitgebers 😂
Oder man macht mal überstunden und ist gut. In einem gesunden betrieb gibt es ein gleichgewicht zwischen pro AG und pro MA… aber da jeder nur sein vorteil sehn will und nicht auf familie oder betrieb denken will, hat man nur konflikte
War das in den 90ern auch schon so?
Dann hätte ich damals schon mehrmals "Nein" sagen können und sollen.
Deshalb haben Gewerkschaften die Flexibilität der Arbeitszeit geschaffen! Mal mehr, mal weniger! Der BR steckt im Popo des Arbeitgebers 😂