Dr buenas noches por favor colaboramos...tengo un contrato a termino fijo. Se vence el 31 de enero fui notificada el día 4 enero a las 5 pm y yo al mo.ento de recibir puse fecha y hora. la notificación l tenía fecha del 26 de diciembre de 2023 ni la del día 4 de enero y mi jefe me la .rompió que así NO le servía .me la hizo volver a firmar y me dijo que sin fecha ni hora😂 y que era solo que me estaba avisando y que no había necesidad de dejar copia para mi😢
@Carlos Marin. Legalmente no se debe hacer, La norma actual CST, indica que a la tercera prorroga pueden darse hasta tres veces, al término de las cuales, debe hacerse por espacio de un año.
Buenas noches exelente
Excelente información
Dr buenas noches por favor colaboramos...tengo un contrato a termino fijo. Se vence el 31 de enero fui notificada el día 4 enero a las 5 pm y yo al mo.ento de recibir puse fecha y hora. la notificación l tenía fecha del 26 de diciembre de 2023 ni la del día 4 de enero y mi jefe me la .rompió que así NO le servía .me la hizo volver a firmar y me dijo que sin fecha ni hora😂 y que era solo que me estaba avisando y que no había necesidad de dejar copia para mi😢
Y los trabajadores que tienen 4 años en la empresa pasarán a termino indefinido
@Ana marilce Rueda. La Ley no es retroactiva
Yo llevo 12 años con contratos de 3 meses
@Carlos Marin. Legalmente no se debe hacer, La norma actual CST, indica que a la tercera prorroga pueden darse hasta tres veces, al término de las cuales, debe hacerse por espacio de un año.