Según Mintrabajo, reforma laboral combatirá el acoso a trabajadores: "Hay sanciones claras"
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- Опубликовано: 14 дек 2023
- En las últimas horas se aprobaron 16 de 98 artículos de la reforma laboral en Colombia. Uno de los más significativos tiene que ver con los recargos dominicales y festivos.
“Este es un avance significativo porque retomamos aquellos derechos que había recortado la ley 789. Entonces, volvemos a tener una jornada diurna de seis de la mañana a siete de la noche y la jornada nocturna, que arrancará de siete de la noche a seis de la mañana. Esto significa recargo nocturno para los trabajadores que hacen este trabajo, pero además tenemos que decir con claridad que ayuda a la dignificación y de los ciclos biológicos”, indicó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
Se estima que el total de beneficiados con la aprobación de estos artículos de la reforma laboral es de 465.000 trabajadores. El 2% de ellos trabaja al menos una hora extra.
El recargo laboral por día de descanso pasará del 75% al 100% de manera progresiva de la siguiente manera: julio 2024, 80%; julio 2025, 90%, y julio 2026, 100%. Este artículo tuvo 13 votos a favor y 5 en contra.
Otro de los artículos aprobados es el 21, que se trata de los límites a la subordinación. Es decir, tienen que ver con el respeto al honor, la dignidad y los derechos de los trabajadores. Sobre esto, la ministra señaló que “este artículo es muy importante. Lo que hace este artículo es acotar para que, cuando el empleador dé una orden, jamás vaya contra la dignidad del trabajador y mucho menos vaya a terminar en un maltrato o en una violencia como tal”.
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Los hombres también podemos ser víctimas de violencia y acoso en el trabajo.
Deberían sacar a todos los pensionados que hay en las empresas, para darle oportunidad a la juventud para que ocupen esas vacantes de trabajo....
Tendría que hacerse una reforma constitucional
Es cierto, en Estados Unidos, un retirado, si opta por trabajar, solo le es permitido un mínimo de horas/semana y su ingreso no puede superar cierto monto, porque su mesada estará suspendida , así como beneficios en salud, porque significa que aún está en condiciones de trabajar
Hoy en día los pensionados trabajan más ,cumplen más que los jóvenes.
El artículo 62 del código Sustantivo de trabajo establece como justa causa de terminación del contrato de trabajo el reconocimiento de la pensión. Los empleadores tienen esa potestad y no la usan, ¿que hacemos entonces? Los empleadores no quieren despedir a los pensionados y los pensionados no quieren renunciar.
Me parece más coherente incentivar la cultura del descanso que violar la libertad de las personas obligandolos a terminar una relación laboral que realmente quieren continuar.
@@jorgeandres375 Lo que no hicieron en su vida laboral plena, no lo van hacer en 4 años.
Y por otra parte generan desempleo en la juventud.
Nunca había visto una ministra(o) de trabajo tan bien parado en cintura, y que hablara con justificación y artículos a la mano. Se debe reconocer que esta haciendo una buena gestión
Amigo una pregunta. En recargo nocturno queda en 35 o sube
❤yo fui empleado y el que más persigue a un trabajador es otro trabajador los dueños de empresas ni cuenta se dan .en la empresa llegó un supervisor y nos pasó informe negativo a todos los por años aviamos sostenido la empresa sin exigir nada .y solicito hablar con el patrón para hablar de los que sosteníamos la empresa y el patrón Muy humano le dijo usted quiere que yo eche a los que an sostenido mí empresa y jamás me an pedido nada .el que se tiene que ir es usted y si no le gusta mi decisión renuncie le contesto el patrón
Si normalmente los supervisores y administradores que se creen dueños del negocio
Total! Esto es algo que pasa todo el tiempo.
La gente crítica las propuestas de la ministra asiciando estás con lo ocurrido en Venezuela y Argentina y olvidan que se pueden pasar mil propuestas, al final en el congreso están los mismos empresarios burócratas que son los que aprueban lo que mejor les conviene a ellos
Normalmente los congresistas no serian trabajadores competitivos si no estuvieran en política. Son lo opuesto a un empresario en una sociedad libre. Pueden aprobar restricciones a la libertad de mercado porque ellos saben como luego saltarse las cosas con corrupción y excepciones que votan, mientras el resto de trabajadores y empresarios sin poder político se arruina o se va
Que nos bajen las horas laborales a los vigilantes, ya no tengo vida social, si trabajamos 8 horas por puesto seria un trabajador mas y se generaria empleo a nuevas personas
Ojala el trabajo se dignifique..
Excelente Ministra, por su buena gestion. Lo que veo dificil de cumplir , para el empleador es la discrecionalidad de las empresas, ellas se reservan el derecho de admisión por cualquier motivo.
Ja ja ja, cree empresa y mantenga a alguien que no produzca, mínimo es empleada toda la vida
SALUDOS🙋🏽♀️🇨🇴🇨🇴🇨🇴🇨🇴🇨🇴 SEÑORA MINISTRA GLORIA INES RAMIREZ
La única ministra que sirve en este gobierno actualmente.
Verdad es no deberían de darle trabajo a los pensionados para que los jóvenes pueda. Tener oportunidad de trabajo
Excelente ministra felicitaciones
¿Y para las empresas qué hay señora ministra?, a parte de la quiebra. ¿Han pensado en subsidios para que las empresas puedan pagar todo eso? ¿Bajar la carga prestacional? ¿Bajar impuestos a las empresas? Una empresa grande podría asumir ese aumentos de costos, ¿pensaron en las pequeñas y micro empresas que tienen 4, 5, 6 empleados?
Una reforma laboral pensada desde el empleado y no desde el empleador porque equívocamente lo satanizan como un "explotador" en vez de reconocer la capacidad de generar empleo.
Es verdad hay que apoyar a las empresas
A ver diganos entonces que sugiere para que este país tenga menos empleo informal y mas empleo digno? Si me dice que bajando impuesto, le digo desde ya que bajar impuestos no necesariamente significa mas empleo
@@damianperez7736 Pues depende de como y a quienes se bajen los impuestos por ejemplo si se le bajan los impuestos a los ricos el desempleo no bajara mucho pero si se le bajan a las empresas si , pero segun expertos lo que hay que hacer es invertir en educación técnica osea habria que fortalecer el sena e insentivar la educación técnica
@@damianperez7736 Si usted tuviera una pequeña o mediana empresa y generara al menos cuatro puestos de trabajo, entendería que no es un explorador que se está haciendo rico. Las pymes son las que generan el 90% del empleo en el país con esta reforma dejarán de contratar, podrán comenzar a despedir y podrían llegar a la quiebra. La ministra piensa que todo el que tiene empresa es millonario pero eso solo pasa con las grandes empresas que generan el 10% del empleo en el país, el resto del empleo lo generan pequeñas empresas que no están en la capacidad de pagar estos incrementos y podría fácilmente ir a la quiebra.
Bajar los impuestos a las pymes es solo un idea que funcionaría, también está bajar la carga prestacional, subsidios cómo lo hacen los países ricos o en el peor de los casos acceso a crédito con tazas preferenciales. Opciones hay muchas pero no están en la mesa porque es una reforma pensada para el empleado y no para el empleador. Una reforma laboral que no está pensada en generar empleo.
Tengo cuatro empleadas cabeza de hogar, dos tienen hijos grandes y dos hijos pequeños. Ese subsidio del 15% es un chiste, no es una ayuda real. El resto de carga prestacional sigue y es muy alta, bajando esa carga prestacional se podría generar un quinto empleo, por ejemplo. Ahora el pago de impuestos en este país es demasiado alto y sin mencionar el acceso al crédito. Este gobierno no hace nada por las empresas más que sanatizarlas cómo explotadoras cuando en realidad son las generadoras de empleo. Una ministra comunista no entiende eso.
Yo he tenido malas experiencias en empresas pequeñas siempre he tenido que trabajar quizás un 25% más de lo que ordena la ley sin recargos y en algunos casos me han pagado menos de el salario mínimo, sería bueno que apoyaran a las pequeñas empresas a crecer pero que las vigilarán por qué es muy recurrente la explotación laboral
Con la pandemia el salario tenía que haber subido unos 200 o 300 mil pesos, Esto con el fin de hacerle frente a la inflación generada, Pero el gobierno se escudó que si subía todo subía de nuevo las cosas, Subieron poco e igual subieron las cosas. Ahora estamos pagando las consecuencias de esa decisión, Porque la inflación le agarro ventaja al salario, Lo que tendría que hacer este gobierno no es tanto subir el salario, sino controlar los precios, por no ha subido el salario y ya están subiendo las cosas, Un ejemplo Transmilenio que ya le quiere subir 150 pesos por pasaje, Al mes esto sería el 25% del salario mínimo, Es una locura. Mientras esto siga así no habrá salario que alcance.
El gobierno no puede obligar a los empresarios a bajar o regular el precio a sus productos eso está en manos de la Superintendencia de Industria y Comercio.
El control de precios sólo causa escasez
Se ve que esta sra pudo conseguir su objetivo, hasta que llegue otro gobierno y lo quita
A fin se hizo justicia. Muchos trabajadores murieron esperando recuperar lo que consiguieron con muchos años de lucha y sacrificio. Los trabajadores que no conocieron la ley 50% no saben lo que se perdio
Apoyo total a la reforma ❤
Apoyar a la reforma.
@@gomezalvarez9972porqué?
Celebro ésta reforma laboral. Es el cambio en acción. Gracias a éste gobierno del cambio por recuperar tantos derechos que habíamos perdido los trabajadores.
Especialmente en el área de la salud.
excelente ministra, Bendiciones😍😍😍😍😍
Y si el empleado,no cumple? En muchas ocasiones suele suceder.
Se siguen la conducta regular de llamados de atención de acuerdo al contrato para que empleado haga su labor como debe o por el contrario al 3cer llamado de atención se puede hacer terminación del contrato, no hay necesidad de violentar insultar gritar presionar etc la gente que no quiere trabajar sólita se hace sacar todo bajo el marco de la ley.
Un librito de las emociones que no garantiza trabajo ni generar más empleo. El mismo libreto aplicado en Venezuela y Argentina que terminó destruyendo miles de empleos y precaridad laborarl.
Cuando mencionas a Venezuela en el comentario, pierde seriedad.
Que buen comentario espero que sea el último
@@SoyElProfeJuanse ¿En que va a perder seriedad? Seriedad es la que pierde Venezuela con una reforma ridícula donde sube el salario un 40% cada 6 meses y la realidad los sigue aterrizando.
@@pedropinzon9180 No va a ser el ultimo, comentar sobre algo que no sirve es algo que cualquiera puede hacer
@soyindreashow exacto
El Dr Pablo Edgar pintó, director territorial Bogotá verificar su conducta como jefe, donde están las investigaciones
Que diferencia de ministra. Tambien ha sido activista, pero el lenguaje de respeto y concertación, sin imposición prima todo el tiempo. Se agradece la actitud en la diferencia.
Gooooooooooooool!!!! Más años para pensionarse, terrible...
Ya es hora de que le dejen algo al trabajador sin regalarle nada.
“Uno de los grandes errores es juzgar las políticas y programas por sus intenciones más que por sus resultados” Milton Friedman.
Que experiencia tiene esta Ministra .
Ojo que, con palabras bonitas, ojalá no nos lleven a la situación en la que políticos como usted dejaron a la Argentina y otros países... fui desempleado, hoy gracias a Dios soy empleado, vengo de abajo y experimente la dificultad de conseguir empleo. Por lo anterior, nunca estaré de acuerdo con que se afecte el desarrollo del sector empresarial, finalmente son ellos quienes dan trabajo, no los políticos con su verborrea de derechos y privilegios, que de alguna u otra forma se tendrán que pagar sea con impuestos o menor desarrollo económico…
como necesitamos en Colombia un Político que en verdad conozca de crecimiento económico y social.
Te acordás de Macri
da nojoda
Esos beneficios ya estaban los quitaron supuestamente para aumentar el empleo, y pasaron más de 10 años y siguió todo igual, en Europa se tiene una legislación que tiene muchos beneficios para el empleado y no afecta en nada, lo que afecta es la corrupción y lastimosamente Latinoamérica está llena de políticos corruptos , los beneficios son para las empresas grandes que apoyan la corrupción de hacerlos más ricos acosta de la explotación
en el sector privado descriminan en todo segun el cargo en especial servicio generales no les tienen en cuenta que tienen vida ,gustos sueños ,familia , no les dan tiempo para hacer compras,celebrar, descansar como el resto de empleados ,salen temprano,puede entrar mas tarde, tienen reconocimiento en bonos ,invitaciones
Que pasa cuando la empresa no permite que el empleado ejerza el derecho a las vacaciones ?
El recargo nocturno queda 35 por ciento o sube ? Me responden esa duda
Gracias por su gestion Sra ministra.
SEÑORA MINISTRA. QUE EMVEJECER👨🏾🦳👵🏾👵🏽👵🏼🧑🏾🦳🧑🏽🦳🇨🇴🇨🇴🇨🇴 NO SEA UN DELITO, NI SER DE COLOR CAFÉ 🙋🏽♀️🙆🏾♀️🇨🇴
El resultado de todo esto es reducir el empleo, más empleo informal, pero esto muchas gente no lo entiende
Osea que según usted hay que quitarle más derechos al trabajador para que viva mal
Yamid es empresaria le ganó a sarmiento angulo
El empresario de ser muy inteligente y no dejarse ganar por la ambición y poder.gobiernen con amor y humanismo, así tendrán muy buenos y eficientes empleados
Excelente... ahora veremos a empleados a quienes no se les podrá dar una orden
A los que se les da órdenes es a los militares, a los empleados se les pide que cumplan sus funciones, y se solicita por el empleador cumplir con su labor, que es diferente a cumplir órdenes, se cumplen funciones, también estoy de acuerdo con que hay trabajadores que no sirven para nada , esto se da por las deficiencias en el reclutamiento de trabajadores, todos sabemos en nuestro trabajo de personas que no cumplen sus funciones como debe ser, también sabemos de gente muy tesa, muy bien preparada que no consigue trabajo fácilmente, aquí pensamos que es más importante ver de donde viene alguien que si puede o no cumplir con la función de el puesto de trabajo.
Una señora acusada por ser presuntamente acosadora.
Quien ? O es chisme
Excelente ministra!
¡¡¡Que la máquina se subordine al ser humano!!!
Min 12:50
Punto de equilibrio para una Justicia Social.
Se nota que no sabe de economía, el mercado es el que regula, nadie obliga a nadie a tenerlo en una empresa si no hay ventas, si ni produce
Deberian implementar un decreto que no permita que los pensionados sigan trabajando o si lo hacen que les anulen la mesada que les dan, hay empresas que no generan nuevos empleos porque la gente nunca se va y la verdad los dejan ahí más por apego que por productividad, un viejo de 65 o 70 años ya no está para andar trabajando por ahí.
Las horas nocturnas desde 20 horas hasta 04.00 am cuesta un 100 por ciento por salud del trabajador hacia como su descanso triple
Nunca antes visto felicidades ministra
Y la de quitar el 4x1000 se la saben?
No nos engañen, Los deberes cuestan y cada día hay menos plata. Esta es una reforma que por ser tan buena, acaba con el trabajo.
La excusa del capitalismo, entre más empleo y mejor remunerado, mas consumo.
@@Ben_Tennyson_10 La cantidad de consumo es una decisión individual. Cosa que los comunistas detestan: Decisión, independencia y responsabilidad.
Muy bien Noticias Caracol difusion precisa
De los que aun lloran por la reduccion de la jornada laboral, ahora vienen a llorar porque el trabajador formal tenga un poquito mas de dignidad en su vida
El problema está en que los más afectados son ,la pequeña empresa y las micro empresas ya que las grandes,implementan tecnologías que eliminan puestos de trabajo ,en el mundo hay máquinas que remplazan cincuenta trabajadores,más ejemplo la banca ,la mayoría de procesos son automáticos y han dejado de contratar a muchos trabajadores.
No, las pequeñas empresas no tienen trabajadores de noche. Tampoco hacen trabajar los domingos, las grandes empresas son las que hacen ese tipo de solicitudes a los trabajadores, no se porque siempre usan a los pobres, los trabajadores o las pequeñas empresas, cuando es completamente falso.
El problema con colombia es que la burguesía siempre quiere la riqueza individual y acumular capital
Exelente explicación de la sra ministra.
Los contratos por prestación de servicios una forma descarada de esclavizar al trabajador.
Trabajar 13 horas 😢 y 1 hora viajando 14 horas 😅. No se duerme 8 horas 😢
He visto personas q ta se les han dado la pensión,,,y aún siguen trabajando,,,en empresa,,,no debería ser así el q salió presionado,,pensionado sale,,,y si quiere trabajar pues q saque algo x su propia cuenta y le den la oportunidad a alguien q si verdaderamente lo necesita,,,,,
Acosbrando a la gente a la flogera. Un pais necesita trabajar para lograr metas productivas. No estamos a nivel de países que ya están maduros económicamente
Como así, hacen una reforma sin la participación de empresarios y peor sin la participación de los trabajadores.
La pregunta es, hay sinergia entre los derechos de los trabajadores, los derechos de los empleadores y los deberes de ambas partes? El congreso o mejor el estado no puede Votar una reforma, si que con anticipación haya consenso y acuerdo entre los afectados, trabajadores y empresarios, pues, va a haber menos puestos de trabajo y reducción de nómina.
Hay que recordar que las empresas NO SON DEL ESTADO, son PRIVADAS, y no pueden obligar o fijar cuotas de participación en atención a sexo, religión, raza, identidad de sexo, credo, que constriña con meritocracia y capacidades. Obligar a las empresas con estas cuotas, so pena, de sanciones, confundiendo con el término justicia social, cuando una empresa es constituida para generar riqueza, no una fundación sin ánimo de lucro, que bien sabemos, son las que generan empleos, mal pagos, en el marco de justicia social, porque no generan impuestos, y se supone tampoco riqueza. Así que, como narrativa comunista socialista, a la ministra le suena un verdadero sueño, lejos de la realidad, como tampoco nos demuestra que la reforma cuántos nuevos empleos generará, si es una verdadera reforma motivante para emprendedores, microempresas, empresas, grandes empresas, empresarios único dueño, inversión extranjera… como todos los proyectos de reforma de este fallido gobierno, no se atreven a decir cifras, porque solo venden ideas con narrativa socialista e impulsar la reforma en el congreso con políticos que jamás (en su gran mayoría) han tenido un empleado porque desconocen cuánto le cuesta… y mucho menos crear una na empresa, porque su gran negocio es depender del Estado….
El trabajador no tiene dignidad, es una transaccion, si la vida es dura pónganse un casco
Que va a pasar con las contratistas de Movistar, claro, tigo y otras que no pagan horas extras que por que uno tiene bonificación, en donde nos toca trabajar de 7 am sin horario final pero no podemos irnos a las 5 pm a casa aun si no nos pagan extras y aveces solamente un domingo de descanso al mes
Bueno Hay cosas con las que podría estar de acuerdo pero creo que posterior a la pandemia y a la situación geopolitica actual, adios a muchos de los restaurantes y empresas que abren los festivos y de noche, los pequeños son los primeros que caen
“Hay 4 maneras de gastar dinero: Puedes gastar tu propio dinero, en ti mismo. Y cuando gastas tu propio dinero en ti mismo, eres muy cuidadoso en qué lo gastas, y te aseguras de que obtengas lo máximo por cada dólar. Puedes gastar tu propio dinero, en otros. Por ejemplo, compro un regalo para alguien. Cuando haces esto, eres cuidadoso de no gastar demasiado, pero tampoco te preocupas tanto por el contenido del regalo. Puedes gastar el dinero de otro, en ti mismo. Bueno, y si gastas el dinero de otro en ti, entonces te aseguras de tener una buena comida. Finalmente, puedes gastar el dinero de otro, en otro. Y si puedo gastar el dinero de otros en alguien más, entonces no me preocupo de cuánto dinero gaste o qué compro. Y eso es lo que hace el gobierno y representa cerca del 40 % del ingreso nacional”. Milton Friedman
Excelente❤❤
Muy bueno que se piense en los trabajadores, pero que hay de los emprendedores microempresarios que no tiene el músculo económico para asumir los costos prestacionales ...una reforma pensada desde una concepción de lucha de clases (obreros- grandes capitalistas) totalmente desactualizada y anacronica
Si una empresa no puede asumir las prestaciones sociales (pension, salud, arl), las censantias, las primas, la dotacion de ropa, entonces algo esta haciendo mal ...
Si no tiene recursos para sus empleados quiere decir que su empresita es inviable
Muy cierto es completamente regresiva, desafortunadamente la ignorancia abunda y algunos tienen la boca más grande que el cerebro
trabajo diurno 6am a 7 pm, trabajo nocturno 6am a 7 pm, al fin qué?
Reforma Laboral concertada con sindicatos y centrales obreras y no con los ke generan empleo y produccion
Sanciones de que ? Porqie no empiezan por poner una ley que el que trabaja y no le pagan que cierren la empresa que no paga a sus trabajadores, una ley contra la explotación laboral , ome
Más trabas a la contratación, y peor, más impuestos al pobre trabajador autónomo. Lo único bueno es la prevención del acoso, lo otro son micos.
El ideal del mintrabajo debe combinarse con el idea del mincomercioexterior de exportar confecciones textiles y de cueros y zapatos a china, Taiwán,Singapur,Vietnam, etc y a Centroamérica de una manera sustancial en cantidades y calidades, así como facilitar el conocimiento y habilidades de la mano de obra colombiana para facilitar la venida de empresas y capitales foráneos en búsqueda de competitividad para exportar desde colombia al mundo entero. Colombia debe ser la china latinoamericana
Apoyo a las propuestas del gobierno, pero también se debería tratar de crear empresas con ayuda del Estado eso es muy importante como se ve en China.
💪🏽👏👏👏👏
Ja ja ja qué bruto póngale cero
Pues así las empresas harán recorte de personal nadie los obliga a tener bastante personas pagandole horas extras ose un montón de gente desempleada
No creo ami, Si despiden, Gente como dices, la empresa también perdería en producción y esto a su vez en ganancias, No es lo mismo tener a 100 personas trabajando, que tener 50.
que pensamiento tan retrograda derechos deben haber mas derechos
Si lo q usted afirma es cierto, por q las empresas de Estados Unidos, Canadá, Australia, Europa y otros NO HAN HECHO DICHOS RECORTES? es más por que entónces los Colombianos se van a buscar empleo a esos otros países?
Como subestiman al empresario pobrecitos
@@germanmartinezrestrepo7941en solo 5 meses facebook ya despidió a 21.000 personas amazon y otras multinacionales también lo han hecho
La unica reforma laboral es rebajas le los impuestos a las empresas y que esos impuestos sean revertidos en generar empleo y mejoras salarial y beneficios, Crear lo 3 turnosde ocho horas diarias…..El recargo nocturno seria para despues de las 6:00pm de la tarde a 6::00 am.
HOLA, PARA COMENZAR UN POCO DE ORDEN, PARA QUE en UN PAÍS exista UN SALARIO MÍNIMO TIENE QUE HABER UNOS ELEMENTOS BÁSICOS,: EMPRESAS, INVERSIÓN PRIVADA, SALARIO DIFERENCIAL POR REGIONES DE ACUERDO CON SU PRODUCTIVIDAD...
La minsitra dice, los derechos hacen mas productivas las empresas, pero si los derechos por si solos produjeran valor monetario quien estaria trabajando?
Iran a cerrar todas las olimpicas,, obligan al trabajador a trabajar horas extras sin remuneración, colocan trabajo sobre trabajo.😂
Bancarización, cuatro x mil
Más reforma laboral sin garantía para los empresarios..
Apaga y vámonos.
Larguese de colombia llevan dos años amenazando q se van del pais y nada, sera q en eeuu van a poner empresa con esa mentalidad tacaña q tienen los uribestias
Y para los desempleados no hay nada
El estado quiere acabar pero no ayuda a crear con esa manada de impuestisy
ay muchos pensionados se atornillan en puestos y no dejan ke.entre.jente nueva y ganan bno falta ley
aprovecha su cargo para fomentar la corrupcion y sin escrupulos.
Segun, dice el medio, sera que no. En las aclacaldias o gobernacion esos contratos de tres meses o cuatro si se da acoso, se acosa o presiona a la gente para votar por politicos, asistir a reumiones, dar plata y tambien se ve acoso sexual.
Bien dicho ministra justicia para los trabajadores ❤
espere cuando estén llorando por un empleo
@@oscargarcia7089y usted que empleo tiene en la cárcel?
Los hijos de ella con trabajo sabroso no?
Ministra chavista va implementar el modelo venezolano acá 😂😂😂
Qué idiotez! no creo que sea proletario, debes ser empresario.
Cual es el modelo venezolano?
Si cuál ese modelo
Jon cuál es el modelo explícate jp
MINISTRA....GRACIAS POR PENSAR EN NOSOTRAS LAS PERSONAS NAS VULNERABLES GRACIAS GRACIAS GRACIAS
Cuando te quedes sin trabajo por causa de esta reforma, espero también le agradezcas.
@@527estebanhabla un empresario de los más grandes
NO SE PREOCUPE.....ESTOY A PUNTO DE PENSIONARME.....COMO LA VE?
@@527esteban ESTEBAN...NO TE PREOCUPES...ESTOY A PUNTO DE PENSION
@@janethperez3552 Toda una vida de empleada y nunca generó un solo empleo. Por eso no sabe el caos que está causando este gobierno
NO ODIAR AL TRABAJADOR. POR HACER EL REPORTE DE EMFERMEDAD LABORAL. RESPETAR LA TANTO EL TRABAJADOR Y LA EMPRESA LA REUBICACIÓN. POR EMFERMEDAD LABORAL. SEGÚN CRITERIOS DE LAS ARL.O MÉDICO LABORAL 👨🏾🦳👵🏾👵🏾👵🏽👵🏼🧑🏾🦳🧑🏽🦳🙋🏽♀️🇨🇴🙆🏾♀️
Lo importante que estamos viviendo sabroso😂
Muchos empleos van a ser suprimidos no sean ilusos
Mayor costo por empleado = mayor desempleo. Mayor poder a sindicatos = adios empresas hola venezuela 3.0 despues de argentina.
Entonces trabaje gratis para que le ayude a su empleador
jajaja UREBESTIA!!! jajajaj trabaje gratis entonces
@@harlidtjimenezrojas9866 tu como que no eres muy listo. Colombia no es un pais productor, las pocas empresas que hay. Les subieron los insumos. Ahora sumale, los costos de energia que subiran. Importacíones, costos laborales etc. Y si el gobierno impone condiciones. Simplemente pasara lo que ocurrio en Venezuela. Y esta pasando en alemania. Las empresas se van y chao economía.
@@harlidtjimenezrojas9866 amigo diga en su universidad que no le enseñen más marxismo cultural y que en vez de eso le enseñen economía pero sin ideologías socialistas.
Usted seguro que era el que se puso en contra de la reduccion de la jornada laboral cierto?
y cuando entra en vigencia?
Jummmmmmm
entra en vigencia cuando se aprueben todos los artículos en los 4 debates q tiene q tener.
Puros pañitos de agua tibia pero de reformas serias y radicales que necesita el trabajador nada pffff 😒
😂 Urive Balas le quito tantos derechos a los trabajadores de Colombia, mientra Ton y Jerry se forran on en dinero con las zonas francas, nadie se hace millonario vendiendo manillas😅
En Argentina no qjkeren trabajar porq los subsidios del estado sabroso
Yo estoy sabroso
🤔!!!? 😑😒🙄😮💨
Entonces que legalicen la prostitución.
Que no hay cambios dicen los URIBESTIAS 😂
Pero por Dios!! Que puede saber una sindilicalista destructora de empresas y un delincuente que nunca tuvo un trabajo honesto en su vida, acerca de generar empleo??.
Tu generas empleó ,? O eres lavaperro
Excelentísimo ahí no puede entrar ni la lampuza de Vicky Davila ningún Hp a hablar damier...
El mismo banco de la Republica lo dijo se pierden más de 500 mil empleos
*Una ministra bien parada por los trabajadores!!*