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Soy paciente oncologico, perdida del 56.20%, pre pensionado, tengo 60 años, estoy adelantando el tramite para pension de invalidez, tengo 1600 semanas, tenia contrato por obra y labor en una empresa temporal, del 3 de oct 2023 pero estuve incapacitado desde dic 2024 por el cancer, el 30 de dic 2024 terminaron mi contrato, estaba en ese momento y sigo incapacitado. Terminaron el contrato pero no hubo ninguna autorización del ministerio de trabajo, ?puedo reclamar la indemnización de los 180 días? O tengo derecho a algo como el pago de mi seguridad social ( salud, pension) hasta que me salga la pensión? Constitucionalmente tenia estabilidad laboral reforzada? Quedo pendiente . Gracias

Tips no!! Consejos!! No más anglicismos! Hablemos en nuestro idioma!

Buenas noches quisiera que me ayudara con dos dudas. Donde trabajo la empresa nos exije hacer 184 horas al mes, distribuidas de lunes a viernes, pero si hay uno o dos festivos, esos días no se cuentan y entonces en los otros días hábiles debemos obligatoriamente acomodar las 184 horas, es como si nos cobraran los festivos, eso es legal? Yo pensaría que si yo hago 10 horas de lunes a viernes, en ese mes con un festivo debería cumplir no 184, sino 174, estoy en lo correcto?. Por otra parte, nuestra jornada es de lunes a viernes 7am a 5pm, con media hora de almuerzo, a nosotros nos cuentan en ese horario 9.5 horas, porque nos dicen que la media hora del almuerzo se debe descontar. Además aunque nunca lo hacemos se supone que tenemos derecho a 10 minutos en la mañana y 10 minutos en la tarde como pausa activa, para tomar un café o algo, que también se debe descontar. Nosotros no los tomamos por lo tanto no nos los descuentan. Quiero saber si es correcto que nos descuenten la media hora del almuerzo, y si no es así, cómo podemos hacer vigilancia a la cooperativa, ya que a muchos les han terminado el contrato por no estar de acuerdo, tememos perder el empleo. Nuestro contrato dice ser obra labor, sin embargo cumplimos el horario descrito y nos pagan mensual, cuando consulté con ellos la respuesta es que estoy contratado por horas. Pero cumplo un horario de hasta 10 horas diarias y me oagan mensual, eso está bien?. Agradezco mucho su ayuda ya que he buscado y he leído por todas oartes pero no hay algo concreto o detallado que me ayude a estar completamente seguro. Gracias

POR FAVOR, QUÉ HAY DE ESO DE LA NUEVA MODALIDAD, QUE AUNQUE ES LEGAL, ES CORRUPCIÓN. DESPIDEN A ALGUIEN, LO INDEMNIZAN, Y LO NOMBRAN PARA OTRO PUESTO. SABEN CUÁNTO ESTARÍA PAGANDO COLOMBIA, POR ESTE JUEGUITO😡

lo quiero

Pregunta en la 15 sena debo laborar 100 horas ?

Lic. Tengo 55 años, estoy pensionada por enfermedad Lupus, tengo 24 años laborando en la empresa y me quieren prejubilar y yo no quiero, aunque yo no quiera me pueden despedir si tengo una enfermedad?, me puede ayudar, a que numero o correo puedo contactarlo. Muchas gracias

lo quiero

Quiero el cuadrito Dr gracias

Doce diarias y trece nocturna

Gracias, me hicieron despido forzoso por una acusación y cuando pedí pruebas de las que se me acusaba no me las dieron, por tanto se violo el debido proceso gracias doctor

Y QUIENE SON LOS EMPLEADORES PARA DESIR SI ES BUNO O NO A MI ME DESPIDIERO POR DEFENDERME DEL ACOSO LABORAL Y ALEGAN SIN JUSTA CAUSA EN PLEADORES SON UNA TU SABES

Regálame el número del celular para hablar con usted muchas gracias

trabajo en home office y mi superior me pide que regrese ala oficina por un castigo se supone bajo desempeño apesar de que por motivos personales no puedo asistir ya que la oficina me queda muuy lejos Me sigo conectando y trabajando home office para Que no me den de Baja por abandono de trabajo me pueden despedir por insubordinación ? Sin liquidación Y sin pagarme las horas laboradas ya que me dijo que las horas que no fueron trabajadas en sitio no sería pagadas

Quien trabaja por prestación de servicios le pueden cancelar el derecho a trabajar sin justa causa.

El turno 21/7 todavía es legal o la empresa está incurriendo en una ilegalidad

Que tal hablando mal de los trabajadores, más bien luchen por los derechos,y, respete cuál tuerto?

Exelente

Que artículo y que ley sustenta que la jornada máxima diaria en Colombia es de 8 horas ?

Doctor necesito hablar con usted de un teme que me esta pasando

Hola doctor me gustaría comunicarme con usted como hago muchas gracias

Vue nas no muchas gracias sias

Y en España?

Hola como estas mira en mi trabajo estamos trabajando 78 horas semanales y creo que muchos de los jefes no van a cumplir o se quedan callados al respecto

Buenos días quisiera que me aclarara una duda. Si tengo turnos rotativos de 12 horas (2 días de 6:00 a 18:00, 2 días de 18:00 a 6:00 y 2 días de descanso) cuando hay un lunes festivo el la semana y trabajo de martes a viernes ¿se me reduce la jornada a 38.33 horas esa semana por haber un festivo?

Qué buen video 👌

En mi empresa mi jefe dice que como fue festivo un lunes ya no me puedo tomar esa hora de reducción por qué en mi caso yo la tomo los lunes ,ella dice que esa hora la pierdo por qué no es negociable ....

Tengo una pregunta un profesional o especialista cuántos sistemas de seguridad y salud en el trabajo puede administrar?

Si laboro domingo y descanso un día en la semana tengo derecho a la reducción de las horas en la semana 😮😮 por favor y gracias

Pregunta soy paciente oncologico tengo derecho a estabilidad laboral reforzada?

Doc, nuestra empresa dice que si una semana trae festivo no tenemos derecho a las 2h que son hoy en dia

Si

Que puede pasar si la empresa está parada sin producir y despiden a los trabajadores con incapacidad

Habla mas de los turnos 21x7

Buenas tardes. Necesito los documentos soporte para la licencia de persona jurídica; entiendo los establecidos en el anexo técnico # 2 de la resolución 754 del 2021. Numeral 3.2.4 Puedes ayudarme?

Tengo una cirugia orndiente con la eos de la empresa en la que trabajo y me pasaron la carta de despido ellos me pueden despedir de l empresa

mi pregunta es: a que correo?

Buen noche ,tengo una pregunta , hay un festivo ,y mi empleador me dice q no tengo derecho a 1 hora de reducción, porque ese festivo nos están pagando el recargo , es correcto o si me puedo tomar las dos horas de reducción semanal,?

Gracias por la bondad en compartir sus conocimientos. Dios lo bendiga

Yo

Teléfono de contacto por favor

Excelente

❤

Se cumple la estabilidad laboral reforzada para los vinculados por orden de prestacion de servicios

Una pregunta 38 horas con 28 minutos de trabajo a 10bs por hora cuanto se hace me sacan la duda?xfavor

Buenas tardes, en el decreto habla de trabajo de alto riesgo como la minería, ¿si es mineria a cielo abierto aplicaría para esa pensión de alto riesgo?

Muchas gracias por la intervención... UNA PREGUNTA ? que norma puedo citar legal vigente que hable sobre las sanciones para la empresa cuando no pagan ARL ...

Buenas tardes tengo 61años y mis semanas cotizadas son de 1674 soy prepencionado pueden terminar mi contrato? Gracias

Buenos días tengo1675semanas tengo 61años soy prepencionado me pueden terminar el contrato?

Al participar de las actividades deportivas, recreativas o culturales avaladas por la misma empresa y resulta alguna lección a causa de estos eventos, éste trabajador estaría incluido o catalogado como accidentado laboral, según lo establece el artículo 3 de la ley 1562 de 2012?