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わかりやすくて、訴える力があるのがすごい。
これからゴール思い描いて生活しようと思わせる説得力がエグいw
いつも教訓になるコメントありがとうございます。今回たまたま私と同じ思考なので驚きました、また嬉しかったです。私は銀行員で個人担当の営業責任者です。最近、悩んでいるお客様に尋ねてます、ゴールを一緒に考えましょう、と。今回の社長のコメントに勇気づけられました。
今日は絶対5時チンで帰って、パチンコ屋行くぞ！っていう明確なゴールを描くと、仕事めっちゃはかどるのはそういうことか。
これ大事だと思います。1日の仕事やタイムスケジュールにも繋がり、優先順位を判断出来ます。日々意識してると中期・長期目標も描けます。
今日も美しいです😍✨✨✨勝さんのスタイルの良さを見習いたくてジムに行くことにしました🐈✨
すっごい、為になりました。ありがとうございます。また少し前に進めたような気がします。
わたしもそう思います！勝さんに負けないぐらい働ける気がする。
これだけじゃないけど社長たまに質問して橋口くんの臨機応変能力試してる感じあって人格者だなと感じます！
仕事出来る人。二通りある動画本編の仕事ができる人と仕事を教える事ができる人後者はなぜか評価が実際よりも低く思われる。三國志での孔明が人を育てるのがへたで司馬懿が人を育てる事に長けてた統一したのは司馬懿だったてことさこれが全てだよ完璧な人材だけを求めると一番にはなれんのさ
これはわかる自分は評価こそされてるケド一番成績あげてる人は要点を汲み取ると言うことがうまかったネットだと見返して汲み取ることは自分にも出来るが対面では自分が一生懸命で言葉の要点を汲み取ると言うことの余裕をまず作れていないそこはこれから意識していきたい課題にしたい
ゴールが描けないと、そこに到達できないというのは当たり前だけど、見落としがちなポイントですね。すごい共感できます。
接客業をしていますが、質問された時、聞かれたことそのものに即答えるのではなく、まずは一旦、「この人は何を求めてこの質問をしているのだろう？」と考えるようにしています（以前、ストレートに答えて、“そうじゃなくて…”みたいな反応をいただいた失敗をしたからですが😅）相手の思うゴールを理解し、達成に向けて寄り添うこと、またビジネスのメンバーだったら、ゴールのビジョンを共有することは大切なのですね
確かにそうかもしれないです！ものすごい納得しました！
ストロベリーレッドのスーツ、何度見ても素敵です！
ゴールを思い描けないと、逆算して行動できないですよね👍
今日ある社長さんから二十歳の女の子を従業員で雇った話を聞いて。その女の子は世間知らずで仕事があまりできませんがまじめです。社長さんが外食寿司屋に連れていったら、寿司のネタも全く知らなく、聞いてみると外食もしたことないそうなんです。車の免許も３年もアルバイトをしながら貯めて取得したそうです。私は社長に絶対その子はクビにしてはいけないとたくさんの例を上げて説得しました。ダメなやつ何かいない、ダメなのは教育をしない経営者なんだと。私もやっと最近わかってきました。がんばるやつはとことん使う。できることを見つけてやるんだと。
人は仕事と隣り合わせで生きているそれに寄り添った人間が勝てる仕組み
あと個人的に「ついで力」ある人が仕事できるな〜って思う分かりやすく飲食で例えたらオーダー取ってキッチンに伝えた帰りに皿回収したりお客さんにお水をついだり
ゴールが明確だから「ついで」のアクションが起こせるのですね😊この場合カスタマーファーストが明確。
勝さんめっちゃ可愛い大好きです💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖💖
ホントに同感ですスタート壮大なのにゴールない人、ほんとやめてもらいたい！
めちゃめちゃ参考なる……
これはマジでそう。どのビジネス本にも言葉違えど書いてること。極端に言えば死ぬ直前にポイント置いて考えるのもそうやし、関西人がオチを考えてそこに向けて話してるのも一種のゴール思考。ゴールに向けて筋を立てて人生組み立てるのは有名な経営者みんなやってる。意図的にやってるではなくてそういう考え方が根本にあるから勝手にそうなる
うーん、自分で直さなきゃいけない所として会話してて相手が話しているときに被せて話す時があって、いつも直したいと思ってるその癖の根幹が相手が言いたいことややりたい事が言われる前に分かってしまうから、要点把握力があるのも良し悪しだとは思う
質問です！入学式で一度スーツを着てそれからまたしばらく着ません。長期間保存する場合に気をつけることはありますか？
流石､勝社長ですね！スゴく参考になったったって言ったら失礼ですね｡勝社長にはまだまだ程遠いですけど頑張ります！
分かる
営業の場合、客に新しいゴールを作って、目指そうとさせることが必要な気がします
社長の眉毛とカラコン変えたらもっとふんわりとした雰囲気に変わりそう(^-^)
ゴールを描かず仕事を始めてしまう私の教育係の先輩がウザい理由がわかりました。何年も同じことしているし先にある程度の情報を調べればできることをどうしてしないのかなあといつも思いながら見ています。私は入ったばかりでその情報を調べるスキルさえないので何もできないまま放置されています。
目的意識を共有できない同僚とは協働したくないけれども、そうはいかないのが世の中なんですよね。
社長髪色素敵ゴールしか描けてないひとは自分の力を把握できてないまずゴールに向けて小さい目標を立てて一歩ずつ自分で今どの状態か考えて目標を小さくしてると思ったより達成できてるから成功体験をえらえるし人にも高い要求がなくなる小さい成功体験を通して自分が変わると相手も変わるから小さい目標は良い
そーゆーこと！
金さえ稼げればいいんよの人はそうかもしれないけど、無理したら鬱病とかに成りかねないネガティブ思考の人もいるんやで！其れをどうポジティブにしていくかもが社長としての勤めだど思うわ。でも社長、女性としては今が1番輝いてるよね、素敵💕
んじゃ、何のためにRUclipsしてるの？その先をちゃんと描けてるって事よな？まさか、そこまで言うといて、ゴールがないRUclipsなんかせんよな？？
20代男性 質問です。バイトで稼いだ40万円をギャンブルで親に貸してゼロにされて10年くらい返してくれません。縁を切ってもいいものでしょうか？因みに、ギャンブルと言うのは「投資」のことで、独学でやっているので自分は「ギャンブル」だと思っています。
こんな社長さんや上司の下で働きたい🥺
ゴールがある仕事ならね·····
どうでもいいけど目の下のほくろ好きです。照
それ、女友達だわ笑全く妥協しない
この吸引力にやられます!🤣
ゴールが一緒じゃないと仕事してもつまらないよね。共通の目標がないとうまくいかなくなるよね。
今日も学ばせて頂きました。ところで今日は袖が捲ってないですね
退職ってゴールがあるのに仕事は出来ない
仕事ができる人というより聞く力があるかないかでは？
岸田首相みたいにわかりずらいゴールを描く人は駄目ですね。
いつみても綺麗な人だな…でも今日は眉毛が濃いかな…
部活、合いの手上手いな。ゴール描けてるわ
ゴールをイメージ
カスタマーサクセスですね。
あなたのゴールは何ですか？？仕事で成功する事がゴールなのですか？？RUclipsrで成功する事がゴールですか？？
いっしょにね。いっそにって何？しっかり話そう
この人、中古車屋の中野さんに話し方が似てる。妹さんかな？
部下にはめちゃくちゃ厳しそう
いや眉毛どうした
よく言われるなぁ。
抽象的だなー
![[SFM] Risky Recital](http://i.ytimg.com/vi/RzNkY1_Nk3o/mqdefault.jpg)
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これ大事だと思います。
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日々意識してると中期・長期目標も描けます。
今日も美しいです😍✨✨✨
勝さんのスタイルの良さを見習いたくてジムに行くことにしました🐈✨
すっごい、為になりました。
ありがとうございます。
また少し前に進めたような気がします。
わたしもそう思います！
勝さんに負けないぐらい働ける気がする。
これだけじゃないけど社長たまに質問して橋口くんの臨機応変能力試してる感じあって人格者だなと感じます！
仕事出来る人。二通りある
動画本編の仕事ができる人と
仕事を教える事ができる人
後者はなぜか評価が実際よりも低く思われる。
三國志での孔明が人を育てるのがへたで
司馬懿が人を育てる事に長けてた
統一したのは司馬懿だったてことさ
これが全てだよ
完璧な人材だけを求めると
一番にはなれんのさ
これはわかる
自分は評価こそされてるケド
一番成績あげてる人は要点を汲み取ると言うことがうまかった
ネットだと見返して汲み取ることは自分にも出来るが対面では自分が一生懸命で言葉の要点を汲み取ると言うことの余裕をまず作れていない
そこはこれから意識していきたい課題にしたい
ゴールが描けないと、そこに到達できないというのは当たり前だけど、見落としがちなポイントですね。すごい共感できます。
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（以前、ストレートに答えて、“そうじゃなくて…”みたいな反応をいただいた失敗をしたからですが😅）
相手の思うゴールを理解し、達成に向けて寄り添うこと、
またビジネスのメンバーだったら、ゴールのビジョンを共有することは大切なのですね
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今日ある社長さんから
二十歳の女の子を従業員で雇った話を聞いて。
その女の子は世間知らずで仕事があまりできませんがまじめです。
社長さんが外食寿司屋に連れていったら、寿司のネタも全く知らなく、聞いてみると外食もしたことないそうなんです。
車の免許も３年もアルバイトをしながら貯めて取得したそうです。
私は社長に絶対その子はクビにしてはいけないと
たくさんの例を上げて説得しました。
ダメなやつ何かいない、ダメなのは教育をしない経営者なんだと。
私もやっと最近わかってきました。がんばるやつはとことん使う。できることを見つけてやるんだと。
人は仕事と隣り合わせで生きている
それに寄り添った人間が勝てる仕組み
あと個人的に「ついで力」ある人が仕事できるな〜って思う
分かりやすく飲食で例えたらオーダー取ってキッチンに伝えた帰りに皿回収したりお客さんにお水をついだり
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社長髪色素敵
ゴールしか描けてないひとは自分の力を把握できてない
まずゴールに向けて小さい目標を立てて一歩ずつ自分で今どの状態か考えて目標を小さくしてると思ったより達成できてるから成功体験をえらえるし人にも高い要求がなくなる
小さい成功体験を通して自分が変わると相手も変わるから小さい目標は良い
そーゆーこと！
金さえ稼げればいいんよの人はそうかもしれないけど、無理したら鬱病とかに成りかねないネガティブ思考の人もいるんやで！
其れをどうポジティブにしていくかもが社長としての勤めだど思うわ。
でも社長、女性としては今が1番輝いてるよね、素敵💕
んじゃ、何のためにRUclipsしてるの？その先をちゃんと描けてるって事よな？まさか、そこまで言うといて、ゴールがないRUclipsなんかせんよな？？
20代男性 質問です。
バイトで稼いだ40万円をギャンブルで親に貸してゼロにされて10年くらい返してくれません。
縁を切ってもいいものでしょうか？
因みに、ギャンブルと言うのは「投資」のことで、独学でやっているので自分は「ギャンブル」だと思っています。
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ゴールがある仕事ならね·····
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ところで今日は袖が捲ってないですね
退職ってゴールがあるのに仕事は出来ない
仕事ができる人というより
聞く力があるかないかでは？
岸田首相みたいにわかりずらいゴールを描く人は駄目ですね。
いつみても綺麗な人だな…でも今日は眉毛が濃いかな…
部活、合いの手上手いな。ゴール描けてるわ
ゴールをイメージ
カスタマーサクセスですね。
あなたのゴールは何ですか？？
仕事で成功する事がゴールなのですか？？
RUclipsrで成功する事がゴールですか？？
いっしょにね。いっそにって何？しっかり話そう
この人、中古車屋の中野さんに話し方が似てる。
妹さんかな？
部下にはめちゃくちゃ厳しそう
いや眉毛どうした
よく言われるなぁ。
抽象的だなー