여초집단 도합 25년 이상의 여초마스터들이 말해주는 여초조직에서 살아남는 팁(feat.초고속승진)
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- Опубликовано: 21 авг 2024
- 안녕하세요! 병원언니 정주은입니다 :)
지난 주에 올라갔던 여초조직가면 감수해야하는 소문과 텃세!
여초조직 시리즈 첫 번째 영상 재밌게 보셨나요?
그 영상에 이어 본부장님께서 말해주는 여초조직 특성과
그 안에서 살아남을 수 있는 생존전략! 꿀팁들 대방출합니다!
초고속 승진과 높은 연봉은 덤이랍니다~
영상 재밌게 보시고 도움받으셨다면 좋아요와 댓글 한번씩 주시면 감사하겠습니다!
그럼 다음에 더 좋은 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다 다음에 또 만나요~
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![[티비냥] 직장 내 청일점일 때 편🚹 상냥한 선배님만 가득한 회사에 내가?ㅎ 자리 배치받을 때 까진 좋았다..ㅎr.. | #롤러코스터 #남녀탐구생활 110821](http://i.ytimg.com/vi/0WGJYYqpDIg/mqdefault.jpg)
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![직장을 옮겨도 당하는 왕따, 그 원인이 SNS 때문? [진격의 할매] | 220614 방송 |20회](/img/1.gif)
여초회사에 여러군데 다년간 다녀본 결과
1. 3명 이상만 모이면 편가르기를 함
2. 같은 편끼리도 자리에 없으면 욕을 함
3. 다른 의견을 내면 공감을 못한다고 왕따 시작
4. 공감과 강요를 구분하지 못함
5. 범죄에도 공감해야 함
범죄에도 공감 이거 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
"아니~ 내가 새치기했긴 한데 그 뒷년이 ㅈㄴ 싸가지없이 쏘아봤다니까? 내가 솔직히 죽일일 한것도 아니고, 사람을 어떻게 그렇게 기분나쁘게 봐? 나만 이상해?"
@@Yes_you_그건 범죄가 아닌데
무조건적인 공감만 요구하는 도라이들. 감정과 업무는 별개인데 지 기분 안 좋으면 회사 분위기도 엉망으로 만들고 일도 개판치는 사람 많이 봄. 공과 사는 구분하라고 하면 공감 못하는 싸패취급에 당함 ㅋㅋㅋㅋ
여자지만 내가 생각한 여초가 발전과 성장없는 이유 다 적혀있길래 댓글쓰러옴. 하 근데 보니까 PTSD오네;;;;
이거 완전 여성시대잖아? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
남초회사는 한 명의 리더아래 다들 똘똘뭉치고 서로 도와가며 으싸으싸하는 경향이 강한데 비해, 여초회사는 도와주기는 커녕 뒷담으로 파벌을 만들어가며 서로 이간질하기에 바쁩니다
여초는 리더나오면 아무이유없이 그 리더 끌어내리려고 뒷담이랑 정치 ㅈㄴ함
그렇게 리더로 올라가면 또 다른 여자무리가 정치와 뒷담으로 끌어내림. 전체 파이를 키워서 모두에게 이득을 주기보다, 닫힌 파이를 먹으려고 하는게 여성들의 본능임..
그냥 이해하려고 해서도 안되고 이해하지도 못함
똘똘 뭉치기보다는 음.. 그냥 남자들이 서열 높은 사람한테 납작 엎드리고 복종을 잘하는거죠. 여자들은 그게 좀 부족한거고. 아무래도 남자들은 서열싸움에 익숙하고 만약 서열 싸움에서 진다면'까라면 까는' 행동을 잘 합니다.
남초가 정치질 뒷담 개 오지는데요.. 의사소통도 잘 안됨..
진짜 기빨리고. 지나친 자기편 감싸기 친목 과시. 저 여자들이 과연 배운 여자들이 맞나 싶게 유치하죠. 나이 값을 못해요
여초회사는 그냥 정신병원이라고 보면됩니다ㅋㅋㅋ 근데 중요한건 정작 지들이 환지인지 몰라
모든 회사가 다 그렇진 않죠 ;;
ㅇㅈ..
ㅇㅈ
@@medipia 대부분 그래요 ;; 여초 대기업 본 적 있어요?
여자인데.. 여자가 어려워서 검색하다가 왔습니다. 하.. 솔직히 저는 여초가 어려웠던 이유가 자꾸 공감을 요구하는거였어요. 서로가 다른데 왜 자꾸 내 감정과 본인 감정이 같기를 원하는건지.. 초반에 좀 받아주면 사생활을 캐물어요. 전 사생활 얘기하는거 진짜 싫거든요. 드라마도 안보고 쇼핑도 안하고 주로 다큐멘터리나 심리학, 인문학 강의 위주로 보니까 공통사가 거의 없더라고요. 암튼.. 그래서 여자인데 여자들한테 호되게 당하고 적응을 반 포기 했습니다.
마지막으로 성과주의가 맞다고 보는 저는 관계주의에 집중하는 심리가 이해가 안돼요ㅠ 일하러와서 왜 자꾸 사적인 친분처럼 관계를 맺고 싶은지 모르겠어요. 개중에 한두명은 친하게 지낼 수 있다는 건 아는데 이걸 왜 집단 문화로 쓸까요? 참 어렵네요..
저도 이해안가요...
저는 여중, 여고 나왔는데 여초집단문화... 진짜 이해도 안되고 아무리 겪어도 적응하기 어려웠어요. 남녀 반반인 회사, 남직원이 더 많은 회사에 오니 심적으로도 너무 편합니다. 쓸데없이 감정소모 안해도 되니까 스트레스가 적네요 ㅎㅎ 빨리 여초 탈출하세요~~
여자들은 성과보다 관계를 중요한다는 말에서 사회에서 절대 중요한일은 하면 안될 것 같아요...여초에서 일할때 관계가 틀어져도 일을해야하는데 일을 못하게 방해하더라구요ㅋ 질투는 머가 그리 많은건지...피곤스럽
여자인데, 이거 진짜에요.. 공과사 구분이 안 되서 업무 전달도 안 해준답니다^^..
정말 발전 없을 수 밖에
뒷말이 너무 많아서 피곤해요
트라우마 생길 것 같아요 극혐
여초 직장에서 살아남으려면 여초 그 자체가 되는거지 ㅋㅋ 여기서 까이는 짓들을 하는게 생존 법임
여자들은 뒷담화 너무심함. 인성들이 스래김. 대다수에 여자들은 인성이 스래기지.
관계형이 아니고 비정상적인 인간들인 거임. 관계형? 공감? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그거에 동조하다보면 인성이 스래기가 됩니다.
꼭 그렇지만은 않을텐데 ㅠㅠ
안녕하세요ㅠ 영상 잘 봤습니다ㅠ 제 고민은 사적인 친목영역이 업무적으로까지 와서 저를 괴롭히는데 이건 어떻게 대처해야하나 입니다ㅜㅜ
뒷담화나 사적인 부분은 항상 못들은척 그리고 난 얼마안된 사람이다보니 사적으로 저 무리들의 결속력보단 떨어지는게 맞다! 마인드 컨트롤해서 잘 견뎌보고있는데요ㅠ 근데 이게 사적인게 아닌 업무적으로도 내 사람챙겨주기가 나와서 자주 다른 사람 실수를 제게 덤탱이 씌여지는일이 다분하고ㅠㅠㅠ 똑같은 업무를 똑같은 방식으로 처리해도 니 방식은 별론거 같다~ 그래서 정확한 룰이 있나보면 그냥 자기네들이 타부서랑 친한 사람들도 많다보니 각자 어찌저찌 일처리를 대충 굴려나가고 있어서 제가 a사람 방식대로 하면 b사람한테 혼나는? 이런 일들을 겪고있는데요ㅠㅠ 어떻게 하면 좀 현명하게 대처해나갈수있을까요..? 그냥 버티는게 답일까요..? 아무말도 안하고 있기엔 스트레스도 받고 조직에서 그냥 샌드백 같은 애가 될까봐 무섭습니다ㅠ
전데요ᆢ
진짜 두분 뭔가 쌍둥이 같아요
어쩜 얼굴도 머리스타일도 말투 목소리까지...신기해요^^
한명이 1인2역으로 해서 영상 찍어놓은걸 보는 느낌~~
잼잇게 잘듣고 잘봣습니다
얼마전 마케팅 회사에 취업한 남자입니다
여초 회사구요 일하기 전에 이것저것 알아보다가 영상 보게됐습니다
분위기가 도대체 왜 그럴까, 왜 그렇게 피곤하게 살까라는 생각이 정말 많이드는데
그래도 좀 더 차분해져서 현실을 인지하고 잘 대처해나가야 겠다는 생각도 드네요
좋은 정보 감사합니다 :)
아ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 정말 담백한 글들이 너무 현실과 맞아떨어져서 저도 모르게 엄청 웃었습니다 ^^ 저도 그렇고 일도 연애도 피곤하게 살 때가 있습니다 ㅠㅠ 그 안에서 말씀 하신대로 차분하게 현실 인지 하신다면 ^^ 현명하세요!
여초 마케팅회사면 한곳이 생각난다...
@@Kimch_Ramen 어디요?
여자지만,
혼자 고립되서 매일 왜 저리 피곤하게 살까, 왜 다른 곳이어도 여초는 분위기는 같을까를 매일 고민하고 생각합니다..
현실을 인지한지는 오래지만, 대처 방법 한명 한명이 다르니 정말 스트레스.😂😂
여초문화라... 그냥 못본척 못들은척 모르는척하면 됩니다. 텃세, 파벌, 기싸움... 엮이면 아주 피곤합니다. 답은 일만하면 됩니다. 공적인 얘기까지만 하면 돼요.
사적인 대화? 진정한 동료? 자 그 순간부터 내 얘기는 재밌는 안줏거리가 됩니다. 그냥 입다무는 게 좋고요. 친하게 지내고 싶은 사람이 생기면 그냥 업무 도와주고 일 알려주는 정도까지만 하는 게 최고.
이러면 너무 외롭다고요? 가끔씩 진국이 있긴해요. 상급자중에 남의말 잘 안 전하고 인성 괜찮아보이는 분들한테 고민 상담하면 돼요. 포인트는 나보다 상급자! 나를 굳이 견제하지 않을 좋은 인성을 가지고 있으며 나보다 능력있는 분들이요. 생각보다 직장엔 이런 분들이 많이 계십니다. 동기보다는 선배를 추천합니다. 동기는 뒤통수 맞는 경우가 허다합니다.
후배한테 약점 보이고 신세한탄한다? 만만히보이는 지름길입니다. 하극상이 시작됩니다. 인생 재밌어져요. 100번 잘해줘도 1번 틀어지면 앙갚음합니다. 저도 알고싶지 않았네요.
남초는 어떤지 몰라도 여초는 그 감정선이라는 거... 공감해줘야 하고요. 그냥 할 말 없으면 리액션해줍시다. 보통 자기 얘기 들어주는 거 좋아합니다.
여초직장 5년차인데 성비는 반반이 좋네요.
여초집단에서는 오해살일도 하면 안되고 듣고도 못들은척 알아도 모른척~~ 카드라의 중심이 되면 곤란합니다 ㅋ
전 여초집단의 도합 30연차 임돠;;;;;;
여초에서 사귀다가 들키면 남자는 어케되나요?
너무 힘들어요 이 감정선...
ㅠㅠㅠㅜㅜ 낼또 출근 ㅜㅜ흑흑 ....강철멘탈 가지고 출근...해보겠습니당
여초회사는 답없음. ~~~ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리가 이용하는 서비스들 중에는 여초회사가 정말 많답니다...
@@medipia 흠
@@medipia 그 여초회사들 중에 정상적으로 돌아가는 회사가 드뭅니다.
여초는 안가는게 맞음
3월 2일에 디자인 여초 회사로 처음 이직하는 남자에요.
성격이 조용하고 시키는 일만 처리하는, 사적인 이야기는 전혀 하지 않는, 있는 듯 없는 듯 회사 생활만 하는 사람입니다.
최대한 안 엮이고 조용히 회사 생활하고 싶은데 팁이 있을까요?ㅜㅜ
여초는10명이 있으면 집단이 12개가 생김ㄱㅋㅋ
안녕하세요 재미는 영상 잘 봤습니다. 병원검진센타 tm실에 근무하는 올리브샘이라고 합니다. 혹시 강의에 대해 문의드릴려면 어떻게. 연락을 드려야 할까요?
안녕하세요!! 서울/부산센터 대표 번호가 1544-2762 입니다! 카카오톡에 메디피아아카데미 검색해도 플친 톡 상담 가능하시구요~ 교육 문의 말씀 해주시면 담당자 분이 안내해 주실거고 저도 이 내용 한번 더 전달 해 놓겠습니다^^
감사합니다!
병원은 여초직장임, 간호사간조 물치 의무기록사 방사선사 임상병리사 여자 비율 70 이상 남자비율 10미만 (거의 우리병원으로말하자면 물리치료1, 남간1 , 남자방사선사1 빼고 다 여자임) 의사비율 다 남자 5 원무과 경리과 코디비율 거의 여자,5 총무과관리과 소수 남자비율 5 간호부장 행정부장등 급 혼성비율 5 거의 70퍼~80퍼가 여자라 병원이 여초직장임, 우리병원도 107명중 남자 20명 여자 87명
어쩌라고;
@@garam_e309 한 마디로 개피곤한 곳이라고;
@@user-bp9bg1ie7z ㄴㄱㅂ
늘 노력하면서 살아가도록 하겠습니다. 저도 열심히 도전하겠습니다. 여초조직처럼 일을 하고있습니다. 복지쪽도 여자가 많아요. 말을 잘해야하고, 생각도 잘해야되어요. 저도 많이 일을 배우도록 하겠습니다. 고맙습니다.!!~^*^☆^*^^*
후배양성과 저의성장과 다양한 경력과 경험을쌓아서 노력하겠습니다.
감사합니다.!!~^^*:^^*☆^^:^^
벌써피곤하다진짜
그냥 쌍마이웨이 일만한다.ㅋ
쌍마이웨이! 마인드 죠아욤~~
1.편가르지말고 뒷담화 중심에 서지 마라.
순간의 감정대로 행동해서 후회하지 말기
2.사내정치는 아부가 아니다.
상위자 입장에선 자기한테 잘하는 사람을 예뻐할 수 밖에 없다.
무조건 오버해서 아부하는게 아니라 보스의 성향에 맞춰서 행동해야 한다.
여초는 성과보단, 인간관계가 중요하다.
결과적으로 일적, 인간관계적으로 둘 다 잘하는 사람이 오래간다.
3. 선배들한테 팁. 후배양성을 위해 일을 쥐지말고 후배들한테 가르쳐줘라. 일을 가르쳐주는게 절대 손해가 아니다. 직급이 올라갈 수록 후배들에게 더 많이 알려주고 자신의 상급자 일에 집중하는것이 이득이다. 질투에 눈이 멀어 안알려주면 본인의 성장에 한계가 있다.
혹시 병원언니님 실장님이라고 하시는데 코디네이터신가요??
피곤하다 피곤해...
이 분 멋잇네
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
남자를 노예로보는 여초회사요? ㅎㅎㅎ