첫달 월급 일할 계산하기

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  • Опубликовано: 24 сен 2024
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    [[월급으로 계약을 한 근로자 의 첫달 월급 일할계산하기 ]]
    Q1 월급계약을 하고 직원을 뽑았는데 10일만 일하고 나갔습니다. 어떻게 계산해주나요?
    Q 2월급계약을하고 뽑았습니다. 입사하고 20일째가 급여일입니다 어떻게 계산해주나요?
    이런질문을 많이 받습니다
    답변은 쉽지 않습니다.
    조금 공부를 하셔야 이해하고 사용하실수있기에 쉽게 설명해드리겠습니다
    제일 쉬운건 일할계산법입니다
    월급을 그달의 총일수로 나눕니다 .보통은 30일 이나 31일 이겠지요
    그다음 그 일당을 이분이 일한 날과 휴일휴무를 모두 포함한 날자로 곱하는 것입니다
    예를들어 300만원 월급인데 6월이라서 30일이 있다면 하루 10만원이지요?
    이분이 1일부터 10일까지 일했는데 중간에 토요일,일요일이 들어있다 하더라도
    10을 곱해서 이분에게 지급할 급여는 100만원이라는 얘기입니다
    두번째는 통상임금 계산법입니다
    통상임금은 쉽게말해 근로자마다 정해지는 시급을 먼저 확인하고
    일한시간과 주휴수당을 꼬박꼬박 더해서 주는것입니다
    시작하기전에 두가지를 알고계세요
    첫째
    1년은 52주인데 12달로 나누면 4.3나오지요
    정확히계산하면 4.345입니다
    우선 이숫자를 기억하고 계십시요
    둘째
    주휴수당은 한주에 40시간 일하는 근로자에게
    쉬는날에 8시간의 수당을 주는것입니다
    그런 계산이면 30시간은 6시간 20시간일하면 4시간을 줍니다
    두가지를 이해하셨다면 이제 시작합니다
    근로자가 일하는 시간에 한주에 40시간이면 주휴수당 8시간을 포함해서 48시간이고요
    이걸 4.345로 곱하면 한달은 209시간이 나옵니다
    이제 총시간이 나왔으니 월급을 209시간으로 나눠주면 이분의 통상시급이 나오게됩니다

    예를 들어 월급 2백만원이고 한주에 30시간을 근무한다면
    30시간에 주휴수당 6시간을 더하면 36시간이고요 이걸 4.345로 곱하면 한달엔 157시간입니다
    2백만원을 157시간으로 나누면 이분의 시급은 12,739원이 됩니다
    이 시급을 갖고 이분이 일한날자의 시간들과 주휴시간에 맞춰 지급하는 방법입니다
    통상시급을 알고계시는게 중요합니다
    왜냐면 근로자가 추가로 근무하거나 , 근무를 빠졌거나 할 때 얼마를 더하고 빼야할지 알아야 월급을 계산해줄수있기 때문입니다
    저희 상품소개드릴께요
    급여나라V1을 통해 전자계약을 하시면 자동으로 통상시급을 계산해놓고 있다가
    이분이 중간에 나가거나 , 또는 추가로 일하거나 지각이나 조퇴 결근으로 월급에서
    뺄때 정확하게 계산해주고 이걸 근로자에게 앱으로 전달해주기에 계산하고 종이로 인쇄하는 불편이 줄어드실겁니다
    그리고 노무법인과 언제든 온라인 상담이 가능하니깐 법적인 문제를 대처할수도 있습니다

Комментарии • 1

  • @TV-sy3yb
    @TV-sy3yb 11 месяцев назад +2

    종이 사용이 어렵거나 종이로 보관하기 어려운 곳에서 딱 좋은 앱이겠네요