Saiba como CALCULAR o DÉCIMO TERCEIRO salário 💰 Passo a passo para fazer o cálculo SEM ERRAR
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- Опубликовано: 30 ноя 2024
- Aprenda agora como calcular o 13º salário assistindo a este vídeo e não tenha mais
dificuldade na hora de fazer a soma.
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🗒 SOBRE ESTE VÍDEO 🗒
O 13º salário é uma “bonificação” natalina a que todo trabalhador (doméstico, urbano, rural
ou avulso) contratado no regime da CLT tem direito.
Ele representa 1/12 do salário do colaborador por cada mês trabalhado, a ser pago ao final
de cada ano. Mas, afinal, como é feito esse cálculo na prática?
Para fazer o cálculo do 13º salário, o empresário precisará colocar na equação os
adicionais de hora extra, noturno, insalubridade e periculosidade, se o trabalhador tiver
recebido esses valores ao longo do ano.
Vale lembrar que comissões, bônus e gratificações também fazem parte do montante a ser
pago, portanto, é preciso ter atenção para que nenhum desses valores seja deixado de lado
na hora de fazer o cálculo.
Confira, neste vídeo, como fazer o cálculo do 13º salário em 2022 e faça sem errar!
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do empreendedorismo!
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#Empreendedorismo #SebraePR #DécimoTerceiro
Que explicação perfeita... Melhor vídeo que assisti até aqui. 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
A gente agradece pelo seu comentário! 💙🙌 Vamos juntos nessa jornada!
Ótima explicação já vi que meu foi muito pouco! Por isso temos que buscar nossos direitos sempre !
Oi, Ana! Que bom que gostou! A gente sempre tem vídeos sobre este tema e muitos outros. Continue acompanhando aqui! 💙
Bom dia
Faça um exemplo de décimo terceiro salário/ com variaveis
Trabalho 12/36 noturno com insalubridade de 40%
Olá, Josi. Nossa sugestão é que você solicite uma consultoria pelo 0800 570 0800, no Sebrae de sua região, para informar dados mais precisos sobre seu salário com as características colocadas acima.
Me pagaram meu décimo terceiro em cima do salário base tá certo? So noturno
O melhor vídeo sobre o conteúdo 13°
Que bom que gostou! 🤩
Estamos sempre trazendo novidades, fique de olho! 👀
Excelente vídeo, ótima explicação
A gente fica feliz que tenha gostado do nosso conteúdo, Rê!
Conta com nosso apoio sempre. 💙
Excelente. Sanou minha dúvida!!!
Oi Cleyton! Ficamos felizes em saber que conseguimos te ajudar! Qualquer dúvida estamos aqui 🚀💙
Calcular o 13º salário é importante, mas o Sebrae poderia fazer um vídeo explicando porque o governo emprestou + de 5 bilhoes para o multibilionario Jorge Paulo Lemann (ambev) e não empresta R$ 2 mil reais para o pequeno empresário comprar um carrinho de pipoca?
nossa nada a ver kkkkk uma coisa é seus direitos outra coisa é auxílio/suporte. Seu caso vc faz empréstimo com banco
@@Naotankei18 kkkkk né!? Povo doido
Porque vc bebe a cerveja da AmBev todo final de semana e a pipoca vc come uma vez na vida então quem dá mais lucro e não tem risco de quebrar e não pagar o empréstimo?
@@Naotankei18 estou dizendo que pobre não tem vez... um bilionário pega dinheiro com juros subsidiado com dinheiro SEU dia BNDES. Já um pobre coitado não consegue nem passar na porta do banco.
@@sandravargas2861 por que doido?
Uma dúvida, se o cálculo da primeira parcela é feito em novembro, por que conta o mês de dezembro? E se o funcionário decidir sair da empresa no dia 01/12 sem aviso prévio?
Olá tudo bem, gostaria que me tirassem uma dúvida no caso entrei com certo salário e subi de cargo e teve um aumento com qual salário faço o cálculo com o que entrei ou com o outro
Tô na mesma situação
Olá Gilda, tudo bem?
Faça o cálculo pelo último salário recebido, combinado?
Até mais. 😉
Olá Angélica, tudo bem?
Você deve fazer o cálculo pelo último salário recebido. 😉
Até logo!
Ótima explicação este vídeo ajudou muito na preparação para minha prova...
Ficamos muito felizes que conseguimos ajudar você, Rafael! Estamos juntos 👊💙
Muito obrigado pelas informações
Estamos juntos 💙
bom dia, como fica o cálculo para os Profissionais de enfermagem, que tiveram reajuste do Piso em Carteira ?
o cálculo será feito sobre o valor do novo piso ou sobre a média salarial do Ano ?
Olá, tudo bem?
A base do cálculo é a do último salário, ou seja, aquele que consta o aumento, ok?!
Até logo! 😉
Oi Querido 🙂 OBRIGADO POR EXPLICAR COM CALMA 💜❤ VOCÊ É TOP 😍😍😍🤣😂❤❤❤
Cinthhia, nós que agradecemos. Estamos aqui para te ajudar 💙
Tá perfeito o Vídeo e muito bem explicado, só ficou confuso no caso do Novato que fez 20 horas extras, só faltou dizer que ele fez 20 horas extras no ano todo pois a explanação dizia que ele fazia o máximo de horas extras que podia leva a gente a imaginar que ele fazia muitas.
Olá, Luiz! Agradecemos a sugestão, viu? Obrigado por participar do canal, estamos juntos! 💙
Mas ele fala, total de horas durante os 10 meses, de março a dezembro. Ou seja, a cada mês ele fez 2 hr extra.
Quando o salário é por hora trabalhada amigo, como saber qual é base???
Boa tarde
Aposentado com o salário de 2. 700 tem o direito do décimo neste VALOR? Obg desde já.
Olá, Alice! Tudo bem? 😊 O 13º é de acordo com o valor que você recebe, então sim, o recebimento é normal. 😉 Até mais!
Melhor vídeo explicativo parabéns pelo trabalho e obrigado
Obrigado, Marcos. Ficamos felizes que conseguimos te ajudar. Conta com a gente! 😉
Boa mestre , pode me tirar uma dúvida? Trabalho por escala 12x36 cobertura de ferias comecei a trabalhar em fevereiro inicio do mês dia 2 plantão diurno, e de março a agosto plantão noturno, em agosto fui para um posto das 22 horas as 6 horas de segunda a sexta recebendo adicional noturno, sendo que em agosto o adicional veio a mais agora em setembro voltei pró plantão diurno, gostaria de saber como fica o cálculo do 13° com com esses 6 meses de adicional noturno, dês de já obrigado
Olá, Vinicius. Tudo bem? 😊 Como este é um caso mais específico, recomendamos você buscar o RH da sua empresa, ok? Até mais! 💙
Eu trabalho em uma empresa só que todo mês meu contra xeque e batido de forma diferente só que quando eles calculam férias décimo terceiro eles fazem com um salário bem abaixo do contratado e que vem no contra xeque ele abrem um nova forma tipo 2,350eles batem 2,063 e certo
Olá. Não, se você tem um contrato de trabalho a partir de um salário, é esse salário que deve ser a base para qualquer cálculo de benefícios e descontos. Converse no RH de sua empresa, verifique as anotações da carteira de trabalho e solicite as verificações sobre valor de salário, incluindo anotações, benefícios e descontos.
Ótima explicação 👏👏
Que ótimo que gostou, Valmira! Conta com a gente nessa jornada! 💙
Fiquei com uma dúvida, como é feito o calculo quando é recebido um aumento no salário no meio do ano por exem?
Olá Anne, tudo bem?
Agradecemos o seu comentário. 🤩
A partir da data do aumento você usa o novo valor para fazer os cálculos e poder prever o 13º salário, ok?!
Até logo. 👊
O cálculo será feito encima do seu último salário!
Salário bruto (carteira - atualizado).
Na carteira é 1800 que recebo mais tudo dá 2.600 é calculado pelo holerite ou pelo que está na carteira tenho dúvidas
Oi, esse “tudo” precisa ser entendido. Seu salário base é de R$ 1.800 mas há acréscimos. Esse valor a mais é referente a que tipo de benefício? Dependendo de qual for, ele também entra no cálculo do 13º terceiro salário.
Excelente explicação
seria o tempo que estou na empresa atual ou os meses trabalhados no ano???
Olá Emedibre. Tudo bem?
O 13º salário refere-se ao ano em questão. Ou seja, ele vai contar o período de janeiro a dezembro do ano de 2024. Se você atua na empresa desde janeiro, ele irá contar os 12 meses cheios. Se não, serão os meses trabalhados no ano, na empresa.
Qualquer outra dúvida, é só chamar a gente! 💙
Boa noite me tira uma dúvida, entrei dia 14/02. Eu recebo 10 meses ou 11 meses? E contado até 30 de novembro ou inclui o mês de desembro também?
Recebe 10 meses
No teu caso, inclui dezembro - Direito 11 meses (11/12 avos de décimo terceiro proporcional - fevereiro, março, abril, maio, junho, julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro).
Oi, Manu. Serão 11 meses, de fevereiro a dezembro. 😁
Meu salário na carteira e é totalmente do salário bruto. Pq se for se basear pelo salário bruto ave-maria…
Olá Bruno, tudo bem?
Obrigado pela sua participação.
Você assistiu o vídeo e viu que o cálculo do 13º salário é calculado com base no salário recebido, que além do bruto pode incluir horas extras, adicionais e outros. Mas a base é o salário que você recebe, que pode ser diferente do anotado em carteira, caso não tenha sido feito na carteira as anotações de atualização.
Até logo! 😉
Eu nunca recebo um salário certo no final do mês sempre varia por causa das horas extras como fica o cálculo?
Olá Pedro, tudo bem?
Como é falado no vídeo, o 13º é calculado levando em conta o número de meses trabalhados, horas extras e seu valor, além de outros requisitos.
É preciso que você veja em seu holerite, o documento que traz os valores pagos mensais para, a partir das informações do vídeo, você realizar o cálculo, ok?!
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Perfeito! Obrigada ☺️ amei o exemplo do seu Antônio rsrss
Que bom que você gostou, ficamos felizes! 💙
Bom dia eu trabalhei meio período em um caixa eletrônico por 5 meses e meu salário foi 500 reais e teve um mês q recebi 550(uma bonificação de $50,00) gostaria de saber quanto e o valor do meu décimo ? Por favor
Aninha, o 13º é pago sobre o salário que consta de carteira,
Bom Conteúdo! Parabéns ao Sebrae Pr pela iniciativa! Leo Sebrae Nacional
Que bom que gostou Léo.
Estamos juntos. 👊
Boa noite. Tenho uma dúvida. Trabalho em uma empresa desde julho, mas assinaram minha carteira só agora em outubro. O meu 13° será referente apenas aos meses de clt? Ou conta tbm os meses anteriores?
Olá, Maria! Tudo bem? 😊 Neste caso você recebe apenas o período CLT, mas recomendamos você buscar o seu RH para tirar essa dúvida, ok? Até mais! 💙
Eu trabalhei do dia 20 de junho até 20 de dezembro, fazia 32 horas por mês, meu salário é de 1518,38
Qual o valor do meu décimo terceiro?
Alguém sabe me dizer?
Olá Edy. Tudo bem?
Você pode usar as informações do vídeo e fazer o cálculo. Fará esse cálculo com 6 meses trabalhados, já que o mês de junho foram menos de 15 dias trabalhados.
Se tiver qualquer outra dúvida, estamos aqui para lhe ajudar! 🤝
bonificação 1 carálho, esse dinheiro já é calculado desde quando o funcionário é contratado
Até maio trabalhei e uma empresa, depois mudei para outra aonde estou até hoje.. Recebo decimo contando essa ultima empresa só?
Oi, Lucas. Você irá receber apenas da empresa que está trabalhando atualmente.
Bom dia. Sou porteiro e trabalho 12x36 e o supervisor falou que vou cobrir a férias do outro porteiro. Me tira uma duvida: eu vou receber a diária + vale alimentação em dinheiro sem desconto?
Tipo: diária de 150 reais mais 30 reais do vale alimentação, ou seja 150+30= 180 x 15 = 2700?
Olá, Wagner! Tudo bem? 😊 Seria interessante confirmar essas informações com o seu supervisor, por ser algo mais específico, ok? Até mais! 😉
Minha carteira foi asinada em 1 de agosto vc sabe min dizer quanto vou receber
Bom.dia o meu marido começo a trabalhar em.16/05/23
Ele.tem.direito.a receber o 13 salario na firma que ele trabalha para 13 terceiro tanto para quem registrado e para quem.tambem trabalha sem.ser registrado também.ganha 13 terceiro mas como calcular seis meses trabalhado ?
Oi, Gabriele! Tudo bem? 😊 Volte no minuto 1:55 que explicamos certinho como fazer o cálculo, a única diferença é que a divisão será feita por 6 (dos 6 meses trabalhados), ok? Qualquer dúvida estamos aqui, até mais! 💙
Então no caso vou considerar o salário base que está registrado na carteira ou a remuneração?
Olá, Isadora! Tudo bem?
A base de cálculo do 13° salário é o salário bruto, ou seja, o registrado em carteira.
Vamos juntos! 😉
Parcelas de natureza salarial como horas extras, comissões e adicionais noturno, de insalubridade e de periculosidade, integram o salário para base de cálculo do décimo terceiro salário.
Meu amigo estou com uma dúvida!
Desde de Janeiro o meu salário é comissionado, como é que faço a conta do 13°?
Olá Mickeyas, tudo bem?
A comissão incide sobre o 13º salário. Mas é preciso avaliar o percentual da comissão, os meses recebidos e fazer atualizações, ok?!
Até mais. 😉
Eu só tenho dois meses trabalhados e o meu salário é 2.000
No caso meu salário bruto é de 1713, estou trabalhando a 3 meses de carteira assinada, pode me dizer qual será o meu décimo??
Olá, Lailana! Tudo bem? Neste caso você pode dividir o seu salário por 3 para saber qual vai ser a média do seu décimo terceiro. 😉💙
Qual valor que fica
Minha dúvida é. Se a pessoa faz banco de horas não é HR extra Ms e os feriados trabalhados no ao todo entra no cálculo de hr extra pro 13?
O cálculo é feito sobre os meses trabalhados e o valor que está em sua carteira de trabalho
Eu estou trabalhando a 11 meses e meu salário é 1500, tenho meu adicional noturno e durante todos os meses em que trabalhei, fiz varias horas extras, como posso calcular ? O valor da hora extra referente aos feriados é de: 80 reais, e a hora extra normal é de 4 reais a cada duas horas.
Olá, Fabiano! Tudo bem?
Temos um vídeo que ensina passo a passo como realizar o cálculo. Confira aqui: ruclips.net/video/c9GpJrkNc6I/видео.html.
Vamos juntos! 🤩
Recebo 1.777 reais na carteira com os benefícios estou tirando uns 1800 por mês quanto vou receber de 13° ? Poderia me informar?
Olá Fabio. Tudo bem?😊
Depende da natureza dos benefícios. Utilize o seu salário bruto para você ter uma noção aproximada do seu 13º salário.
Vou nem fazer conta só vou esperar dia 5 pra não ter mais dor de cabeça cara
Oi, Caroline! Tudo bem? Você também pode buscar o seu RH para tirar dúvidas sobre o caso. 😉 Até logo!
Faltou calcular com o adicional noturno
Eu tenho 10 meses trabalho sem carteira assinada tem direito décimo esse ano e qual valor seria amigo
Oi, Elioneide! Tudo bem? 😊 Você trabalha sem carteira assinada? Neste caso recomendamos buscar o seu contratante para entender os seus direitos, ok? Até mais!
Tenho 6 meses de empresa e me pagaram apenas 1 parcela,e pelo meus calculos devo receber mais uma
Olá, Carlos! Sobre uma parcela, o 13º é pago em duas parcelas.
Tenho dúvida em dezembro a pessoa recebe o décimo terceiro mas o salário ou só o décimo?
Olá, Rick! Tudo bem? 😊 O pagamento do décimo terceiro é dividido em novembro e dezembro e você recebe ele junto do seu salário normal, como um extra, ok? Qualquer dúvida estamos aqui. Até mais! 💙
o valor das aliquotas foi em cima de qual valor.. os 12% do inss e os 15% do ir?? nao entedi
Olá, Breno.
O desconto do INSS é feito de acordo com a tabela oficial do INSS, que contém as alíquotas progressivas sobre o salário bruto. Para calcular esses descontos de forma precisa, é recomendável utilizar as tabelas e alíquotas vigentes no período do pagamento ou contar com auxílio de um contador.
Conte com a gente! 😉
@@SebraePROficial , isso eu entendi, mas fiz os calculos e nao bateu com o do video, ex.. se a aliquota do inss e ir era no valor de $ 2.540,80 ou no no valor de $ 1,270,40.. nao sei se fui claro..
Breno, sua dúvida seria sobre o exemplo do seu Antonio ou do Marcos?
Sebrae, marcos
INSS e FGTS não tem um desconto padrão?
Sim, o desconto acontece na segunda parcela do 13º salário.
Quando o salário Bruto muda a cada mês qual seria o cálculo
Oi, o o 13º é calculado com base no último salário recebido.
faz um vídeo com o adiciona o adiciona noturno no 13 salario
Já anotamos a sua dica, Nilton.
Obrigado! 👊
O abono entra no cálculo ?
@@angellynesoares5071 sim hora extra e adicional noturno também
Desculpa quiz dizer salário família
O da horas extras eu sei fazer mas o do adicional noturno não exemplo de horas extras você fez 400 horas extras faz assim 400÷10= 40 aí você pega sei salário ex 2200÷220 =10 por horas mais 50% que é 15 X 40 =600 adicionar esse valor ao décimo 13
Oii gostaria de saber quanto irei receber porque minha carteira foi assinada em julho desse ano com salário mínimo.
Olá, Maria. Você segue o passo a passo do vídeo, contando seu 13º para 6 meses de trabalho.
No caso ai dia 30 de novembro a primeira parcela e 20 de dezembro a segunda?
Oi, isso. A primeira parcela do 13º é para ser paga dia 30 de novembro.
Eu entrei como experiência recebendo um valor e entrei após 6 meses para a empresa e mudou o valor para menos porque mudei de função, por isso queria saber se considero a experiência na equação junto com o valor após a efetivação na empresa, e se considera promoção de Cargo…?
Olá, Marcos! Tudo bem? 😊 Neste caso, recomendamos você entrar em contato com o RH da sua empresa para verificar essa situação, ok? Porque vai ser necessário saber qual o seu tipo de contrato. 😉 Até mais! 💙
Entrei dia 05/06 recebo qts meses? A empresa nao quer pagar o mes de dezembro
Olá, Valeria! Tudo bem?
Você receberá o décimo referente ao mês de junho a dezembro, pois se você trabalhou por mais de 15 dias em um determinado mês, terá direito a receber o décimo terceiro proporcional referente a esse mês.
Mas, orientamos entrar em contato com o RH, para verificar o seu tipo de contrato, ok?
Conte com a gente! 🤩
Meu salario é de 1662,trabalho a 7 meses,quanto de decimo devo receber?
Olá, Carlos. Não temos como calcular sem saber o salário bruto e os descontos efetivados.
Bom dia!! Porque pra um deu 14% de desconto INSS e o outro deu 12%?
Olá, Valdinei! Por conta do valor do salário. Olha só:
• Se o salário é até R$ 1.212,00 a alíquota é de 7,5%;
• Se o salário é de R$ 1.212,01 até R$ 2.427,35 é de 9%;
• Se o salário é de R$ 2.427,36 até R$ 3.641,03 é de 12 %;
• Se o salário é de R$ 3.641,04 até R$ 7.087,22 é de 14%.
No caso 2,856÷2 =1,428
Minha carteira foi assinada em 03 de abril em junho recebi 200 reais e agora em dezembro vou receber quanto?
Olá, Só Reseitas. É preciso dos dados de seu salário base e verificação de descontos que são feitos em seu salário. Siga o passo a passo do vídeo, sendo que seu 13º salário será pago sobre 9 meses e na segunda parcela serão feitos os descontos devidos.
Tenho uma dúvida, trabalhei 8 meses em meio período recebendo meio salário e estou trabalhando a 4 meses em tempo integral com salário integral, como é feito o calculo?
Oi, Nayara. O cálculo levará em conta os períodos e os valores pagos, para ser calculado o valor do 13º terceiro. Ou seja, os 8 meses com salário de meio período e os 4 meses com salário integral, aplicando os devidos descontos proporcionais.
Essa cálculo é que ta na carteira ou desconto líquido
Olá, Herison! Tudo bem? 😊 Este cálculo é sobre o que está na carteira, ok? Até mais! 😉
Meu salario bruto
1780
Trabalhei 9 mes, da quanto ?
Oi, Leonardo! Volte no momento 1:40 que ensinamos certinho como fazer o cálculo. 💙
Minha empresa sempre vem pagando em duas parcelas, há possibilidade dela querer pagar só em uma vez em Dezembro?
Alguém?
Oi, Gildean. Por lei, o pagamento é feito em duas partes, sendo a primeira até 30 de novembro.
As férias não entram no cálculo ?
Olá, Jefferson! Tudo bem? 😊 O período de férias entra para o cálculo. Volte no minuto 1:55 deste vídeo que explicamos certinho como fazer. Qualquer dúvida estamos aqui, até mais! 💙
Olá boa noite comecei trabalhar dia 30 de julho 2022 qual vai ser meu valor décimo terceiro
Gislene, você terá direito 13º sobre os meses trabalhados. Mas é preciso saber o salário base para poder fazer o cálculo. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor. 😁
Boa tarde....como calculo meu 13⁰....sendo q contem variáveis de hr extra a 50%... a 100%... Adc Not...Adc Risco...Gratf por Graduação.....
Pego qntidade das variáveis por mês e calculo pelo base atual ? Ou pego só o valor $$ e tiro a média?
E o empregador vai pagar a 1ª em julho sendo 40% e a 2ª em dez....
Olá Paulo, tudo bem?
Sim, as variáveis devem ser levadas em conta para cálculo do 13 salário. Quanto ao pagamento, nesse formato de escalonamento, é uma decisão da empresa, ok?!
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Olá, boa tarde.
O meu salário é apenas de comissão desde Janeiro. Pra me fazer a conta do 13° salário é somar o salário dos 12 meses divide por 12 e multiplica pelo meses trabalhado?
Olá Letícia, tudo bem?
Se você não tem um salário fixo e apenas a comissão, é preciso verificar na Lei do 13º como é calculado o seu décimo terceiro salário, ok?!
Até mais. 😉
Eu trabalho a cinco mês ganho 800 por mês não tenho carteira assinada eu tenho direito ao decimo
Olá, Maria Antonia. Tudo bem? O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Tenho uma dúvida importante.
Este ano trabalhei por 8 meses fazendo 220 horas com salário de R$2.495,00 os últimos 4 meses sai de 220 horas para trabalhar apenas 100 com salário de R$1.134,00 por motivos pessoais, a primeira parcela veio R$ 1.240,00 até aí ok , agora na segunda parcela a empresa me deu a folha e disse que estou devendo a eles , o meu décimo terceiro deveria ser calculado de forma variável? De acordo com os meses de 220 horas mais os meses de 100 horas certo ?
Preciso esclarecer isso , obrigado.
Olá, Dione. Além do salário, é preciso avaliar outras questões de sua contratação para poder fazer o cálculo. Assim indicamos que você procure a ajuda do RH de sua empresa para explicar o cálculo e o motivo de você estar devendo. Você também pode ligar no 0800 570 0800 e procurar apoio do Sebrae da sua cidade para uma consultoria personalizada, na qual você informa todos os dados para o consultor poder fazer esse cálculo.
Sou barman e ganho 13% de gorjeta da mesa, então meu salário varia todo mês, faz uma média anual no cálculo?
Olá Kevin, tudo bem?
Sim, você usará a média do valor das gorjetas para calcular o 13º salário.
Até mais. 😉
E sobre as comissões? Não entendi
Olá Geovanne! Tem alguma dúvida específica sobre comissões? Estamos aqui para tirar qualquer duvida. 😉
Esse valor da primeira parcela 1.270 e pra caí dia 30 agora
Oi, Warly. A primeira parcela do 13º é para ser paga dia 30 de novembro.
Tenho 3 anos de empresa como e feito o calculo
Olá @kairovinicius9197, tudo bem?
Para realizar o cálculo, siga o passo a passo desse vídeo: ruclips.net/video/c9GpJrkNc6I/видео.html
Qualquer dúvida, nos chame! 😉
Até agora ninguém explica minha situação
Eu tenho salário variado todo mês um valor diferente porque aqui é por produção
EXPLIQUE AÍ ?
Olá Robinho, tudo bem?
No seu caso, é preciso avaliar como o seu salário é composto - se há um salário base, comissões, adicionais entre outros - para poder fazer o cálculo de forma correta.
Para salários compostos com variáveis é preciso um cálculo personalizado.
Nesse caso, você pode entrar em contato com o Sebrae - 0800 570 0800 - e solicitar uma consultoria para lhe auxiliar nesse cálculo, combinado?!
Até mais. 😉
Como fazer cálculo do décimo terceiro quando no ano teve alteração no salário 3 vezes??
Olá, tudo bem? Esperamos que sim. 😉
O cálculo será feito pela última atualização do salário registrado em carteira, ok?!
Qualquer dúvida é só chamar a gente.
Até mais. 👊
@@SebraePROficial ok obg msm q o último salário eu recebe só 2 meses e os outros recebi mais meses?
Olá, tudo bem?
Sim, o valor utilizado para o cálculo do 13º salário será o mais recente, mesmo que tenham havido outras mudanças ao longo do ano.
Segundo o Tribunal de Justiça do Trabalho: “A base de cálculo do 13° salário é o salário bruto, sem deduções ou adiantamentos, devido no mês de dezembro do ano em curso ou, no caso de dispensa, o do mês do acerto da rescisão contratual.”
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
@@SebraePROficial me tire uma duvida por favor, meu esposo recebeu aumento de salario na carteira no mes de outubro porém o aumento veio no pagamento do mes fe novembro isso dia 07 no hoje dia 21 de novembro pagaram a primeira parcela mas com o valor do salario antigo. Eles tem essa escolha de pagar o salario antigo ou e obrigado pagar ja o valor do mes de novembro
Meu salário é 1830 na carteira eu devo fazer o cálculo carteira ou ele já com os descontos?
Olá, tudo bem? Esperamos que sim. 😉
Você faz pelo seu salário de registro em carteira - se ele está atualizado na carteira - e vai fazer os descontos devidos na segunda parcela do 13º salário.
Até logo!
e quando o salário aumenta?
Olá, Israel! Tudo bem? 😊 O cálculo continua o mesmo, ok? Até mais!
Como fica se a pessoa tirou férias no ano?
Olá Drielle, tudo bem?
Sim, as férias entram para o cálculo. Mas orientamos a entrar em contato com o RH da sua empresa para verificar. 😉
Até mais!
E quem trabalha de doméstica de segunda a sábado de 7 a meio dia, sem ter carteira assinada tenhe direito a décimo , Alguém pode mim responder por favor
A senhora tem direito de colocar seus chefes na justiça, isso é muito errado com a senhora. É lei que após 3 meses a secretária do lar precisa ter sua carteira assinada. Isso é caso de lei trabalhista.
A senhora deveria ser assegurada por todas as leis de CLT, mas como a senhora não tem a carteira assinada fica a mercê da boa fé dos seus chefes
Olá, Anna. Tudo bem? O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com o contratante como será feito.
Tem desconto pro FGTS do décimo terceiro ?
Olá Lucindo. Sim, o desconto acontece na segunda parcela do 13º salário.
E eu que tive um aumento no meio do ano, como faça?
A base de cálculo sempre será o salário atualizado.
Cálculo: Salário dividido por 12, pegue o resultado multiplica pelos meses trabalhados durante o ano.
Obrigado por sua participação no canal! 🤝
A gente agradece por sua contribuição no canal! 😊
👍@@SebraePROficial
Boa tarde, gostaria de saber que recebi 40% do 13° em cima do meu salário antigo(1770,00), e agora em dezembro vou receber os 60% em cima do novo (2666,00).. como será esse cálculo? Podem pagar a diferença nos 40% em cima do salário atual?
Olá Breno. Não foi apenas um aumento de salário que você teve, mas mudança de função, correto? Se você mantivesse a função mas tivesse recebido aumento de salário, o 13º seria sobre o novo salário. Mas se houve mudança de função, o cálculo do 13º é proporcional ao período em cada uma das funções.
@@SebraePROficial Boa noite, não, foi apenas um aumento de salário, continuo na mesma função. Só que a primeira parcela foi calculada no salário antigo e agora a segunda será no salário novo.
Olá, Breno. Se você continua na mesma função, o que aconteceu foi um aumento de salário. Se esse aumento aconteceu entre a primeira e a segunda parcela do 13º, a segunda parcela é que virá com o reajuste.
Tenho uma dúvida trabalhei 10 meses em uma empresa. Meu salário bruto é 1460, nesse mês de dezembro trabalhei só 16 dias então não vou receber o salário completo. Meu décimo terceiro será calculado sobre o meu salário dos outros meses de 1460 ou será calculado sobre o que eu vou receber em dezembro?
Oi, Andreia. Os 16 dias que você trabalhou foi para a mesma empresa dos 10 meses?
Vamos lá, na sua rescisão de trabalho dos 10 meses, todos os seus direitos devem ter sido pagos, inclusive o 13º salário proporcional. Já no vínculo dos 16 dias, tem que levar em consideração que o 13º passa a ser devido após 15 dias trabalhados, então você tem direito sobre esse período de 16 dias trabalhados, se é um contrato de trabalho CLT.
A empresa pode pagar mais que 50% do valor do 13° na primeira parcela ou é obrigatório somente os 50°?
Olá, Junior. A empresa pode pagar todo o 13º na primeira parcela, se ela preferir. Ela não pode pagar menos do que determina a Lei.
Ainda não resebi meu 13°, e faço um ano, dia 8 de dezembro...eu vou receber o 13° completo ?
Sim
Oi, Daisy. A primeira parcela do 13° será paga até 30 de novembro.
isso vale para banco de hora?
Oi, Gabriel! Recomendamos você tirar essa dúvida com o seu RH, ok? Até mais! 💙
Oii me tira uma dúvida eu estou com 9 meses de empresa eu pego os 12 meses completo ou só oi 9 meses ?
Boa tarde, Daniel. Tudo bem? O cálculo é feito durante os meses de trabalho, no seu caso, os 9 meses.
Os 14% descontado do inss é pra qualquer valor salarial ou depende do salário do funcionário?
Olá Lucindo. Não, os descontos do INSS variam de 7,5% a 14%, conforme a faixa salarial do empregado. 😄
Olá, entrei na empresa dia 17/01/2022 recebo 1.853,00 líquido. Quanto recebo de 13º? Ou o valor do tíquete não entra nessa conta? Do que recebo líquido
Olá Arthur. Caso esse seja seu último salário, porque o 13º é calculado com base no último salário recebido, seu 13º será próximo disso. O cálculo é feito sobre os meses trabalhados, como você entrou na empresa em janeiro, receberá pelos 12 meses cheios. Sobre vale refeição/alimentação, sim, eles entram no cálculo. Porém, há questões jurídicas sobre esse benefício. Se algum percentual desse benefício for descontado de seu salário mensal, ele passa a não ser contado na hora do cálculo do 13º salário, por não fazer parte integrante do salário.
@@SebraePROficial no caso entrei dia 17 de janeiro, então recebo os 12 meses ou 11? Tenho que receber mais ou menos quanto na primeira e segunda parcela? Obg pela atenção 🙏🏽
Arthur, você terá direito 13º sobre os meses trabalhados. Para saber mais, assista o nosso passo a passo do vídeo.
É SOBRE O BRUTO OU LIQUIDOI ????
Olá Julio, tudo bem?
O 13º é pago sobre o salário que consta na sua carteira. Esse é o salário integral.
Até mais! 💙
Se descontar 22,5% do imposto de renda e 14% do INSS, não tem como ele receber 1726 da segunda parcela!!! De qual universo vc tirou esse número???? Fiz as contas aqui e não bate !!!
Boa noite jovem, me tire uma duvida, trabalhei ate mes 8 ganhando em torno de 1600 reais porem do mes 8 ao mes 12 estou ganhando por volta de 2200 reais, quanto vou receber de 13• ?
Olá, o 13º é calculado com base no último salário recebido.
@@SebraePROficial ufaaa
Faltou o cálculo de adicional noturno
Olá, Felipe! Tudo bem?
Para salários compostos com variáveis é preciso um cálculo personalizado.
Nesse caso, indicamos entrar em contato com o Sebrae - 0800 570 0800 - e solicitar uma consultoria para lhe auxiliar nesse cálculo, combinado?!
Até mais. 😉
. . Boa noite! Gostaria de ajuda e queria saber se vc pode me ajudar
Eu fiz o CNPJ em Março, mas quero cancelar, eu já tentei, mas diz q tenho fazer a declaração anual primeiro, e como tenho pouco tempo, n posso fazer declaração ainda... Eu só posso cancelar em 2023, ou tem algum jeito de cancelar sem ter q fazer declaração???
Olá, tudo bem?
Você pode seguir esses procedimentos orientados no Portal do Empreendedor:
Para encerrar as suas atividades como MEI, basta acessar o GOV.BR/MEI e solicitar a baixa do registro. A baixa pode ser feita a qualquer momento, o processo é simples e é realizado gratuitamente.Para realizar esse procedimento, basta ter em mãos o CNPJ da sua empresa e seus documentos pessoais (CPF, DIRPF dos últimos dois anos ou título de eleitor). Estes documentos são necessários para gerar o Código de Acesso ao Simples Nacional que permitirá realizar a baixa da sua empresa.Além do processo acima, é preciso fazer a Declaração Anual de Faturamento (DASN ) marcando a opção “Situação Especial”, informando a data da baixa.Os débitos e obrigações em aberto não impedem que você dê baixa em seu CNPJ, mas é importante que você emita todos os DAS desde o período em que abriu a empresa até o mês em que decidiu dar baixa no seu CNPJ, mesmo que o pagamento seja feito posteriormente.Com base no artigo 9º da LC nº 123, a baixa do MEI ocorrerá independentemente da regularidade de seus obrigações tributárias, previdenciárias ou trabalhistas, principais ou acessórias, sem prejuízo de suas responsabilidades por tais obrigações.Lembre-se que se você não pagar estes boletos, a Receita Federal tem até 5 anos para passar a dívida da empresa para seu nome e incluí-lo em dívida ativa com o órgão. Se isso acontecer, você passará a ter uma série de restrições em seu CPF.Depois de realizado o procedimento é importante procurar a Prefeitura para solicitar a baixa nesse órgão e deixar sua empresa sem nenhuma pendência por lá também.
Até mais. 👊
Como fica esse cálculo
Oi, Alan! Tudo bem? 😊 Volte no minuto 1:55 que explicamos certinho como fazer o cálculo, no caso a divisão será por dois, dos dois meses trabalhados. 😉 Até mais!
Entrei este mês na empresa mes 9 pego décimo pego quanto
Oi, Kaka. Você terá direito 13º sobre os meses trabalhados, ou seja, se entrou em novembro, são dois meses. Mas é preciso saber o salário base para poder fazer o cálculo. Siga o passo-a-passo do vídeo e você terá o valor.
Empresários sempre enganam não colocam na conta tudo horas extras insalubridade adicional noturno.
Adicionais como horas extras, noturno, insalubridade, periculosidade, gorjetas, integram o salário para base de cálculo do décimo terceiro.
Boa tarde
3 meses de experiência entra no cálculo?
Após os 90 dias de experiência, continuou trabalhando na mesma empresa ou saiu?
@@Ilsonxavierr continua
@@elizabeteferreira7196 Se o empregado continuou trabalhando na mesma empresa após os 90 dias do contrato de experiência, conta para o décimo terceiro, sim.
@@Ilsonxavierr ótimo
Muito obrigado pela atenção 🙏
@@elizabeteferreira7196 Dessa forma, após o término do contrato de experiência, automaticamente se tornou em contrato de trabalho por prazo indeterminado, com o empregado tendo todos os direitos de um contrato de trabalho normal.