Bom dia!!! Trabalho à noite na escala 12/36 no meu contracheque vem quebra de caixa, auxílio alimentação, salário família e adicional noturno no meu décimo terceiro vou ter direito a esses adicionais também?
Boa tarde, tenho uma duvida, eu considero os extras, noturnos e descansos remunerados como parte do salário bruto? Preciso dessa informação pra saber se tenho direito à cota de renda per capta, e não achei nada sobre no Edital da UFRJ
Boa tarde, recebi hoje a primeira parcela do meu 13º, no meu contra cheque o valor do meu salário é 1.402,46, porem eu recebo todo mês 600 de comissão, totalizando os 1.902,46, ele paga esse valor por fora, e hoje eu recebi o valor de 707,05 na primeira parcela, é correto afirmar que essa parcela está errada ? Abraços, ótimo vídeo
Год назад+1
Salve amigo, boa tarde O correto é essa valor entrar em folha de pagamento, mas como fizerem acordo, também pode combinar com o empregador referente a essa comissão. Na segunda parcela, a empresa pode fazer o ajuste e pagar o valor devido
Boa tarde. Possuo um salário fixo, porém, recebo todo mês adicional de comissão devido a produção e também faço horas extras. O valor da comissão e das horas extras variam mês a mês, tem mês que vem um valor x, outro mês um pouco menos. A minha dúvida é a seguinte: Esses adicionais entram na conta do 13°?
Год назад
Boa tarde Entra como variável, até publiquei um vídeo no canal específico sobre o assunto Abraço
MATEUS E A EMPRESA QUE ALEGA QUE A PRIMEIRA PARCELA DEVE SER PAGO SOBRE O SALÁRIO E SEGUNDA PARCELA SOBRE O SALÁRIO BRUTO, ESSA INFORMAÇÃO PROCEDE?
Год назад
Na primeira parcela tem muito a politica da empresa, se considera a variável ou não, para o adiantamento. Mas a segunda parcela tem que ser sobre salário atual, e também caso tem adicionais. A lei fala sobre o salário, então é valor atual, e também tudo aquilo que caracteriza salário, como horas-extras, adicionais...
Gratificação de setor e insalubridade entram no sal bruto?
Bom dia!!! Trabalho à noite na escala 12/36 no meu contracheque vem quebra de caixa, auxílio alimentação, salário família e adicional noturno no meu décimo terceiro vou ter direito a esses adicionais também?
Eu também trabalho assim , eu recebi o valor do salário mínimo 😢 não sei se é o certo
Boa tarde, tenho uma duvida, eu considero os extras, noturnos e descansos remunerados como parte do salário bruto? Preciso dessa informação pra saber se tenho direito à cota de renda per capta, e não achei nada sobre no Edital da UFRJ
Parabéns
Obrigado 😃
Na minha carteira ta 1545 o bruto com hrs extra e outros benefícios fica 2.900 trabalhei o ano inteiro qual valor que conta o da carteira ou o bruto?
Vai ter o valor sobre o salário
E vai ter o valor pela média dessas variáveis
Boa tarde, recebi hoje a primeira parcela do meu 13º, no meu contra cheque o valor do meu salário é 1.402,46, porem eu recebo todo mês 600 de comissão, totalizando os 1.902,46, ele paga esse valor por fora, e hoje eu recebi o valor de 707,05 na primeira parcela, é correto afirmar que essa parcela está errada ? Abraços, ótimo vídeo
Salve amigo, boa tarde
O correto é essa valor entrar em folha de pagamento, mas como fizerem acordo, também pode combinar com o empregador referente a essa comissão. Na segunda parcela, a empresa pode fazer o ajuste e pagar o valor devido
Boa tarde.
Possuo um salário fixo, porém, recebo todo mês adicional de comissão devido a produção e também faço horas extras. O valor da comissão e das horas extras variam mês a mês, tem mês que vem um valor x, outro mês um pouco menos.
A minha dúvida é a seguinte:
Esses adicionais entram na conta do 13°?
Boa tarde
Entra como variável, até publiquei um vídeo no canal específico sobre o assunto
Abraço
Quando ajuda de custo vem na folha de pagamento, é somado em cima do decimo tbm ?
Depende da destinação
Se tem tributação como INSS FGTS E IR, caracteriza salário
Fui promovida no início desses mês. Eu vou receber o décimo de acordo com o meu atual salário ou o antigo salário, no caso o de outubro?
Olá, bom dia
Sempre o salário atualizado
Poxa eu pensei que seria obrigação
Se referente a última folha de pagamento ? Os feriados tambem cai ?
No caso a base o salário atualizado
Na minha carteira e 1.800$ porém recebo 2.800$ meu décimo será em cima de qual?
MATEUS E A EMPRESA QUE ALEGA QUE A PRIMEIRA PARCELA DEVE SER PAGO SOBRE O SALÁRIO E SEGUNDA PARCELA SOBRE O SALÁRIO BRUTO, ESSA INFORMAÇÃO PROCEDE?
Na primeira parcela tem muito a politica da empresa, se considera a variável ou não, para o adiantamento. Mas a segunda parcela tem que ser sobre salário atual, e também caso tem adicionais. A lei fala sobre o salário, então é valor atual, e também tudo aquilo que caracteriza salário, como horas-extras, adicionais...
E meu primeiro decimo terceiro
Oba