Trabalhador que encerra antecipadamente contrato por prazo determinado tem que pagar indenização?

Você sabia que o trabalhador que encerra antecipadamente um contrato de trabalho por prazo determinado pode ter que pagar uma indenização ao empregador?
Isso mesmo! Diferente do contrato por prazo indeterminado, no contrato temporário as duas partes assumem o compromisso de cumprir o tempo estipulado. Caso o trabalhador decida encerrar o contrato antes do prazo, ele pode ser obrigado a pagar uma multa, que geralmente corresponde ao valor dos salários que o empregador deixou de receber devido à rescisão antecipada.
⚠️ Mas atenção! Existem exceções, como a rescisão por justa causa do empregador ou se a empresa não cumprir as condições do contrato.
É importante sempre buscar orientação jurídica antes de tomar qualquer decisão nesse sentido, garantindo que seus direitos sejam respeitados!
🔎 Fique atento e proteja seus direitos!
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