バカは騙され最低賃金でコキ使われる★物価とか関係なし
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- Опубликовано: 23 авг 2024
- 出典：saichin.net/?p=13
年収10倍！小さな会社のマーケティング入門が550円
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起業学院 step-kigyou.jp/
中小企業経営のこと、起業のこと、経理のことを、顧問先法人110社・個人事業者50名を抱える現場目線でお話していきます。
所有資格は、日商簿記検定1級・全経簿記検定上級・全商簿記検定1級で簿記検定3冠王、税理士 簿記論・財務諸表論で簿記4冠&簿財番長。
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、かわいらしい秘書検定2級、普通自動車に普通自動二輪、みんなの安全を守る甲種防火管理責任者。珠算3級、よく分からん情報処理検定2級などプチ資格オタク。
妻は「あおば会計税理士法人」代表税理士の田中朝代。18歳の時に簿記1級のクラスで出会って、15年後になぜか結婚しました。
中小零細企業の経営に関しては夫婦揃ってめっぽう詳しいので、ガンガン講義やっていきます！
エンディングはカブキンさんの音源を使わせていただきました。感謝！
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作業系は全部外注でいいよ、もううちは
先生の熱い講義、本当に好きです。
過激ですね 勉強になります 世の中に価値を与える 感銘受けました。
タイトルは過激だが内容は真っ当な話でした(^^)
藤田さんも喜んでると思います
なんとなく最低時給ベースで決めてるっていうの分かりすぎる うちの経営陣そのまんまです
どこに行ってもチェーン店は多いから、物価の違いはあまりなさそうだけど、地方は最低賃金も低く、選択肢も少ない。今後も地方は大変になっていきそう。若い方は勉強と上京は、できればした方がいいと思う。
一番最強なのは大手メーカーに入って地方の生活コストの低いところで高い給与を貰いながら暮らす事。
最低賃金がそこまで上がるなら、当然労働者の選別が厳しくなりますね。うちもバイトはシフトが減るか人数が減ることになるでしょう。ちなみにうちは粗利益中の人件費は４１％でした。
こちらの動画、事業者向けと書いているけど、内容はダメ事業者叩きのように感じる時がけっこうあります。
ダメ事業者例を参考に、雇われ人の私はやっぱりそうだなと確信を持ちながら勉強させていただいて助かってますけど。
いつまでも社内に実在するか分からない、架空高給取りをちらつかされて、騙され使われるのはやめないとね。
頑張っていれば未来は明るいなんて、昭和高度成長期の幻の明かりにすぎない。
仕事ではなく仕組みを知りはじめると、雇われるのが馬鹿馬鹿しく感じます。
勉強になります。ありがとうございます。
本当にそうですね。
楽天はいいかもですね
１０月から自前の回線でサービス開始するので、トラフィック分散うまくできれば、時間帯による速度低下もなくなるかもなんで、今後の伸びしろが一番高いキャリアかもですねえ
粗利を増やすことは重要！
いつも勉強させていただいております。人事の者にぜひともみせたい動画でした。考えの根底に、いかにして安い人件費で人を確保するか、というものがあるため、いつもいつも人を募集してる始末です。どんだけ広告費に金使ってんだ、と思ってました。価値を生み出すことができる人材を確保するにはそれなりに金がかかることを認識してもらいたいです。
いつも素晴らしい動画をご提供いただき、ありがとうございます。
そりゃあ最低賃金上げて給与払えないところは淘汰された方がいいよ
こんなところのために東南アジア人入れる必要ない
東京も最低時給上がったのここ最近だと思うとリーマンショック後数年くらいどれだけ酷い目に合ってた人が多いかわかる
バカは騙されると云うより、低賃金だと分かっていても特に地方は働かざるを得ない場合あるのではないかと思います。36協定違反、出資法違反なんて会社も沢山あります。
俺の会社もヤバいんだけど…
掴みが良いわ〜w
自社株が終われば賃上げ競争になるかもね。
タイトルが、すごいけど、
真っ当な意見。話している内容は、その通り。
高圧経済理論ってのがあるね。やや景気を加熱気味にして労働市場を逼迫させて、人手不足社会になれば、低生産性企業が撤退して、高生産性企業が市場シェアを広げて、経済全体の生産性を上げるという理論。自分の知るとこだと日銀が一番力を入れている経済理論。
移民もバカじゃないからね。一円でも多い所にながれるよ。農業実習生もすぐに夜のコンビニ店員ですね！夜勤は二百円のとく。😃先生の言うことねあたり。ありがとうございます‼️素晴らしいお話しでした。
改善しざる負えない環境になって、進化しないと潰れる。ウチの状況はこんまんまやん！
正当な対価を払わない会社は潰れるべき 当たり前のことやん
移民が増えれば事件も増えそう
４月から正式採用？なんですが２月から研修みたいなやつで土日だけ3時間働いているんですが研修などは最低賃金以下でもいいんですか？
最低賃金でコキ使いたいから、思考を停止させる様にもっていくブラック企業。あるよね～！
ブラック企業の経営者って、従業員を思考停止させる才能あると思ってました。
しかし、お金への反射神経あるだけの、考えられない人達ばかりでした。
自分の成功体験を従業員に押し付けるので、結果として全員思考停止しちゃうワケです。
@@esutebature さん しかも、「私に楯突く奴は、全て悪人！」と上の連中の思考がキチガイなのだから、正常な思考を異常と決めつける。そして、排除する。でも、ブラック企業は、ブラック企業と言われたくないから、ホワイトの仮面を被る。慈善事業を異常なまでにアピールして。隠蔽は隠そうとした罪よりも重たい。もっと言うならば、こう言ったキミアキ先生の話す内容を理解できない。キミアキ先生を異常者扱いにし、ネガティブで潰そうとするのが、ブラック企業です。ちなみに、これ全て、エフ○ープ生活協同組合の話ね！騙して、最低賃金でコキ使う事を正当化するのは。求人広告を見てみたら、キミアキ先生の言う通りですよ。
@@garaiyasgt さん お互いの常識が全く違うから、会話が成立しませんよね。
ただ、相手は自分が正しいと信じて疑わず、よもや反感を抱かれているとすら思っていないのです。
昨年秋のこと。
「我ながらお人好しだな」と思いつつ、社長に「半年後退社します」と言って提出予定の退職届を見せました。
私一人で手掛けている業務を、誰かが引き継がないと事業が傾いちゃう。
常々提案していましたが馬耳東風だったので、最後のチャンスを示したつもりだったんですけどね。
あっという間に月日は過ぎて、バレンタインデーに社長へプレゼントします。
先日、その社長が夏の事業計画について、嬉しそうに話してきました。
笑顔で有給消化して去ろう……と固く誓いました♪
@@esutebature ブラック企業は、ブラックを正当化する。それに必死になる。自分達の間違いを認めたくないから。ブラック企業は、一生ブラックまま。労働者側が賢くなるしかない。そして、松下幸之助が言った「賢い人間は怖いんや。伸ばしもするが潰しもする。」と。労働者やそのブラック企業を利用する者が賢くなって、潰すしかない。
珍しく労働者側の動画ですね😅
僕は、1990年頃、工場勤務だった。現場には、行かず。コンピュータでの製造管理が仕事だった。
面倒なのは、全て安い賃金の中国に流れていたよ。
原価を抑える為には、どうしても発展途上国に肉体労働の仕事が流れるだろう。
善きジャッチが出来ない会社は、倒産するだろう。
善き賃金は、どの職種に流れるだろう？
RepairFarm CEO 金子日出樹
やべー、最低賃金の考え方、私の勤めている会社の会長そのものだー。
移民を受け入れて劣悪な労働をさせていると
やっぱり日本帝国は強制労働を行っていたのではないかと
蒸し返されそうで心配。
私の亡き祖父は徴兵され満州経験者なので子供時代から強制労働の実態を聞かされ驚きました。日本もまんざらでは無いですよ
株式会社暮らす輪ホーム ソースは？
@@papillon407ify 定義から離れている内容ですみません
最低賃金を上げて生産性の無い会社がつぶれる前に、会社が雇い止めして少人数を奴隷のように働かせて失業者が増えるだけでは？
どんな手でも使ってくるからな。ありうる話だ。
賃金が上がっても、物価や納税もついて上がってくるんだよ。
どうせ、経営者じゃないかぎり、やるすべはない。
なんにも変わらない。仕事を減らす方向で稼ぐやり方しかない。
仕事減らす＝時間だからな。
時間があれば、収入も消費も増える。
でも、日本でそんなことは起きないな。人口もいないし、市場は大きいし、
働く＝糞だと思ってたら、貧乏になるに決まってるもんね。
最低賃金985円は物価を考えれば悪くないと思いますけどね
24時間Sガストでハンバーグ定食を2回食べられます
テイクアウトの弁当屋ならのり弁３食いける
33年前の大学生ウチの兄のスーバーでのバイトが時給450円
牛丼が400円ハンバーガー200円の時代だから飲み食いしたら何も残らない
問題なのは金額じゃなくてこき使われるの方だと思う
昔は時給が半分程度だったけれども
今は昔の3倍の仕事をさせられるからバンバン辞めて行く
国会議員選挙の期日前投票補助員の仕事は
臨時で交通費なしの時給１０００円なのに応募大殺到です
公の仕事は派遣法に遵守するので、めちゃくちゃ楽なんです
定年過ぎた人が小遣い稼ぎに自主的に12時間労働のシフト入れるぐらいです
派遣法って本来こんなに優遇されてるものなのかと驚いたぐらいです
もし1500円の利益を生み出す職員でなければ、それだけのお金を支払うことはできません。1000円の利益だけ作る人は1000円だけあげなければなりません。
これからは、電子マネー払いの日払いのバイトが、当たり前に
どうせ最低賃金で働くんだったらその方がよくね。
設備投資をせず内部留保を増やす企業が多いことから、
生産性向上よりも賃金の安い外国人に働かせる方向へ世の中へ向かうでしょう。
売国政権がそのように後押ししてますからね
やっぱりカメラ何とかならないでしょうか？
小さい文字、グラフがボヤけて見えにくいです。
検討お願いします。
でけぇディスプレイ買えよ
細かい文字や数字がわからなくても困るような動画じゃないと思うんですけどね。
キミアキ先生は基本的に全部声に出してるし、文字がぼやけて例えば960円なのか980円なのかわかんなくったって大筋には関係ないし。
お年寄りをみんなでいじめないの笑
地方の正社員より都心のアルバイトの方が稼げる。
いくらなんでも大袈裟じゃね。
確かに
1人当たりの粗利益で給料が決まるって言っても分からない奴がほとんど。
良い人材を確保するには給料を高くてすれば良いと言っても分からない会社がほとんど。
本当に能力のない人ってどうなっていくのでしょう？
でも、馬鹿がいるからこそ儲けられるですよね
だからそんな馬鹿がいないと利益が上げられないようなしょうもない企業は一度淘汰されれば良いと言う話ね
@@sk90901024 うんうん。
ブラック企業は淘汰されるべき。
本目立つ位置にあざすww
騙したな
韓国の状況を見ると、単純にこの論には乗れない
Bread Shanghai 詳しくお願い🙏します
わからん
最低時給で考えるって意味不明ですね・・・自分だったら少しでも時給あげられないか考えます
それはあなたが労働者だからです
@@user-yp8qj1ir5r 実は経営者なんですけれどね
@@sagradafamilia705 業種は？
@@user-yp8qj1ir5r 翻訳業です
それが人間の器というやつですね
この20年で社員は会社の宝というような経営者が激減しましたから
マツヤは日本人しかいないよね。
最低賃金も払えないが、社会に価値を生み出しているエンターテイメント業界、アニメ業界、音楽業界、スポーツ業界、農業、NPO、NGOなど、こういう業界は圧倒的にそうです。なくせというのですか？ 生産性を最大限に高めても無理な業界があることを知ってください。
あと、非正規雇用である限り、最低賃金が上がれば上がるほど、労働者の労働時間を削る以外になく、結果的に年収などトータルの収入は減ります。経営者なら知っていることです。
どっかのお国は最低時給無理やり上げたら、雇用減って求人倍率がとんでもないことになってますけどね。
ちゃっきー’s TV 会社が使えない人間を辞めさせる体制も必要だってことですね。