🚫Уперся в стеклянный потолок и остановился рост? ⌛Пытаешься устроиться в IT, но все никак не получается? 🚀Приходи на консультацию (это бесплатно), и я покажу, как пробить этот барьер! calendly.com/tomfordrumm/free-20
Зарплата в IT состоит из того как ты можешь решать поставленные задачи. Например если тебе говорят что про какую-то неведомую херню но говорят что на выходе должно получиться. Это достаточно высокая зарплата. А если вам приходится разжевывать каждый шаг то это зарплата очень низкая. И никто не будет вам повышать зп. Вот два пункта. Никакой узкий домен или широкий или еще что не спасут вас. Только вот эти два пункта. А еще платят тем кто может себя обеспечивать релевантными задачами. Типа: "Я тут увидел что данную штуку можно оптимизировать добавив вот эту библиотеку. Я уже провел тестирование и тест показал например прирост в скорости в x2. Давайте сделаем?!"
То что вы написали не исключает той мысли что я несу в этом ролике. Просто они немного на разных уровнях. Условно человек работающий с JS может искать вакансии фронтенд разработчика и там у него будет определенный потолок вилок. А может поискать более узкую нишу (например WEB3) и там вилки будут уже больше.
Смешно думать что на собесе попал легко и просто показал что умеешь на редкой технологии 😂 оно так не работает, они требуют минимум 2 года опыта, а чаще 5
🚫Уперся в стеклянный потолок и остановился рост?
⌛Пытаешься устроиться в IT, но все никак не получается?
🚀Приходи на консультацию (это бесплатно), и я покажу, как пробить этот барьер!
calendly.com/tomfordrumm/free-20
Удачи тебе, жду лям просмотров на твоих видосах
Пойду учить Cobol
Хорошое видео
Видео кайф
Зарплата в IT состоит из того как ты можешь решать поставленные задачи. Например если тебе говорят что про какую-то неведомую херню но говорят что на выходе должно получиться. Это достаточно высокая зарплата. А если вам приходится разжевывать каждый шаг то это зарплата очень низкая. И никто не будет вам повышать зп. Вот два пункта. Никакой узкий домен или широкий или еще что не спасут вас. Только вот эти два пункта. А еще платят тем кто может себя обеспечивать релевантными задачами. Типа: "Я тут увидел что данную штуку можно оптимизировать добавив вот эту библиотеку. Я уже провел тестирование и тест показал например прирост в скорости в x2. Давайте сделаем?!"
То что вы написали не исключает той мысли что я несу в этом ролике. Просто они немного на разных уровнях. Условно человек работающий с JS может искать вакансии фронтенд разработчика и там у него будет определенный потолок вилок. А может поискать более узкую нишу (например WEB3) и там вилки будут уже больше.
Смешно думать что на собесе попал легко и просто показал что умеешь на редкой технологии 😂 оно так не работает, они требуют минимум 2 года опыта, а чаще 5
Все прекрасно работает. Цифры опыта это всегда условная единица, обозначающая примерный уровень компетенции 🤷♂️