В АйТи работы больше нет! (миф)
HTML-код
- Опубликовано: 12 июн 2024
- Рынок труда в IT сегодня сложный и вам могло показаться что начинающему специалисту с ним никак не справиться. Высокая конкуренция, джуны никому не нужны, завышенные требования и другие страшилки из мира найма в айти мы разберем в этом видео. Действительно ли все так плохо и почему сегодня - лучшее время для начала карьеры в IT?
⭐️ Бесплатная карьерная консультация calendly.com/tomfordrumm/free-20
Записывайся и мы обсудим, куда тебе двигаться дальше, разберем, почему не получается найти работу и как улучшить твое резюме, чтобы тебя приглашали на собеседования!
💡Мысли, опыт и уникальный контент в моем Телеграм канале - t.me/svyatamesto
💡Обсудить новые технологии, мемы и новости в сфере IT- t.me/+YKgMaur5pIZjZjBi
💡Найти идею для пет-проекта в нашем боте - t.me/hub_404_bot
💡Комьюнити нетоксичных айтишников - / discord
💡Тик-ток - / svyatamesto
💡Нельзяграм - / svyatamesto
⚡️Поддержать меня:
Boosty - boosty.to/svyat404
BTC - bc1q4tk6mjxptfdnvcmjahee7q29rh2v5p3uk996qc
ETH - 0x2659229d760383AF3C9de3a90457Cd1B190AddFD
TON - EQCBtx7lfTymSTlPfuWlZpikGDiJm1fq-7-kTEqYFgMm8WQH
00:00 - Конкуренция в IT
02:30 - Завышенные требования к джунам
04:18 - Джуны не нужны?
06:17 - Почему сейчас ЛУЧШЕЕ время для старта?
07:26 - Получить помощь сегодня проще простого
08:10 - Технологии стремятся к упрощению
08:53 - Волшебная кнопка "Войти в Айти"
🚫Уперся в стеклянный потолок и остановился рост?
⌛Пытаешься устроиться в IT, но все никак не получается?
🚀Приходи на консультацию (это бесплатно), и я покажу, как пробить этот барьер!
calendly.com/tomfordrumm/free-20
ответ прост: любой день лучший для старта в ит
Про форумы в те времена, если и дожидался ответа, то он мог быть в стиле "стыдно не знать таких простых вещей" или "ты уверен, что программирование это твое?" 😅😅😅
Вот да, 100% 😅
А еще вечная классика «да зачем оно тебе, сделай по другому»
Топ!
Привет, расскажи цикл изготовления бота для сайта знакомств, чтоб от лица чел там знакомился и выбирал то что чел нравится
А как работать в условиях, где стоит ограничение на использование программы ресурсов (нельзя скачивать и устанавливать библиотеки без доп. согласования), если доступен компилятор, то уровня 2008-2010 года. Используется специализированное ПО с практически отсутствующей документацией? Это попадает под "компании нанимают джунов и готовят под себя"?
Нуууу.... если они обучают всему этому, то можно и так сказать, да. А если нет, то больше похоже на консервативную компанию с жестким отделом безопасности :)
Доброго времени, автор!
Нуждаюсь в вашем совете
Скажите, на парсинге можно заработать?
Пробовал веб разработку, но учить много и не так просто попасть на джуна, да и джунов полно уже
Хотел поинтересоватся, если нацелится только лишь на парсинг, ну + телеграмм боты например (или что ещё нужно освоить?), можно ли в скором времени на фрилансе брать заказы, или тоже не годный вариант?
Не хочу бросать программирование, но и без быстрого результата, тоже скучно, так сказать
Помогите советом
Привет!
На самом деле заработать можно с чего угодно. И с веба и с ТГ ботов и с парсинга. И вопрос тут не в направлении а в умении делать то что продаешь и в умении в целом продавать свои услуги.
Если хочется быстрого результата - приглашаю к себе на консультацию (Это бесплатно 😉)
calendly.com/tomfordrumm/free-20
Спасибо Свят, за ответ, за то, что любите подписчиков своих
Я обязательно запишусь на консультацию, подготовлюсь только, чтобы побольше полезных вопросов задать. За пол года в изучении ИТ индустрии, их возникло достаточно@@svyat404
Привет. На счет возраста, 30-35 лет понятно, но какое отношение к 16-17 летним? Есть какая то предвзятость, мол "как доверить прод ребенку"?
Привет ))
На прод сходу никого не пустят, не важно тебе 16 или 36 ))
А взять на стажировку, в тч оплачиваемую, вполне могут.
Раньше часто нанимали студентов последних курсов, сейчас присматриваются уже и к первокурсникам
Откуда возьмётся опыт у джунов ?
Оттуда же откуда и у всех. От сделанных проектов 🤷♂️
ruclips.net/video/yeywgGUs7T0/видео.html
У прогеров в плане первого опыта большое преимущество по сравнению с другими специальностями
Мне нравится твой ход мысли
@@MaryJaneWatв каком месте
@@svyat404а что я должен отвечать на опыт работы в 3 года на джуновскую вакансию?
Конкуренция с 20 человеками😄
Святослав, на своем сайте в футере год обнови.
Спасибо :) На днях обновление выкачу, и там обновится эта дата 👍
Автору вероятно повезло оказаться в нужном времени и месте, где смог применить свои несомненно имеющиеся способности. А вопли от тысяч кандидатов в it о завышенных требованиях от того что "грейды размыты".😊 Повторюсь за автором, то чем раньше занимался сеньор, теперь занимается джуниар. Это ли не повышение требований! Требования увеличились и к сеньорам, на фоне отвалившихся вендоров. 😮 Технологии у нас извините - западные. Руководство компании - "а давайте как нибудь проживём еще годик без техподдержки"😊 Наивно рассчитывать, что импортозамещение покроет все потребности отраслей экономики и в it в частности😢
Какое отношение к 30-35 летним джунам, которые только решили вкатиться?
Немножечко предвзятое.
Пару раз подобное замечал у себя даже. Когда мне HR'ы приносили пачку резюме, изначальная сортировка у меня была по возрасту. Но когда осознал это в себе, перестал так делать.
Но в индустрии не все такие осознанные, поэтому когда видят что человек вкатывается в айти после 30, сразу начинают вопросики и сомнения появляться. Ведь никто не хочет взять себе сотрудника с мотивацией "в айти денег дофига вот я туда и прешел".
Насчет прогеров не скажу, а для тестеров вполне норм история. В прошлом году набирали стажеров - 5 из 6 были люди 30+ с опытом работы в других сферах и 1 из 6 студентка последнего курса. Результат показали отличный
@@MaryJaneWat какая компания так делала? сегодня есть стажировки для взрослых?
@@AndreyAndreev_USP погуглите, мы же с вами вроде в одном интернете сидим ))
@@MaryJaneWat супер ответ. кадровик? дайте угадаю, ни разу не перезвонили после фразы: мы с вами свяжемся?
Блин, это все бред. Сейчас программисты - это как юристы в начале 00х. Типа теперь ты за бесплатную работу по сути конкурируешь. Зп в айти сейчас не те и работодатели борзеют ч требованиями
Откуда у вас такая инфа ?)) это же не правда )
Как раз отчеты вышли за прошлый год по разным ИТ специальностям - есть небольшой постковидный спад, но рынок уже приходит в себя.
Здесь скорее согласна с автором - если «специалист» посредственный, то да, ему будет сложно конкурировать.
@@MaryJaneWat правда,конечно. Джуновских вакансий вообще нет
@@l0nelymurder0nwinter3 вы просто плохо ищите. Вакансий меньше чем раньше, но нельзя сказать что их нет вообще
@@MaryJaneWat не плохо ищу. Требования повышаются на те же джуновские вакансии. 1-3 года. В общем на мой взгляд, идти надо в эту сферу сейчас тем,кто реально эту сферу очень любит. Ибо она сейчас не стоит тех усилий
@@l0nelymurder0nwinter3 все именно так.
Требования высокие -> потому что зарплаты тоже стали высокие с старта.
Идти всегда стоило только если очень любишь кодить -> как и любой другой профессией стоит заниматься если ты любишь этим заниматься.
Иначе в чем смысл тратить треть жизни на то, что не доставляет удовольствие ?))) это же как жить с нелюбимым человеком - будет хуже вам обоим