🚫Уперся в стеклянный потолок и остановился рост? ⌛Пытаешься устроиться в IT, но все никак не получается? 🚀Приходи на консультацию (это бесплатно), и я покажу, как пробить этот барьер! calendly.com/tomfordrumm/free-20
Про форумы в те времена, если и дожидался ответа, то он мог быть в стиле "стыдно не знать таких простых вещей" или "ты уверен, что программирование это твое?" 😅😅😅
А как работать в условиях, где стоит ограничение на использование программы ресурсов (нельзя скачивать и устанавливать библиотеки без доп. согласования), если доступен компилятор, то уровня 2008-2010 года. Используется специализированное ПО с практически отсутствующей документацией? Это попадает под "компании нанимают джунов и готовят под себя"?
Нуууу.... если они обучают всему этому, то можно и так сказать, да. А если нет, то больше похоже на консервативную компанию с жестким отделом безопасности :)
Признаться не вижу логику. В одном из видео была речь про то что знания которые не применяются бесполезны. В этой же видюхе речь про то что взрывообразные требования к стеку технологий которые нужно знать джуну покрываются видосиками. Но ведь чем больше видосиков посмотрит джун тем меньше он запомнит, если он не гений конечно, а чтобы реально получить навыки использования всего этого надо таки найти работу....
>чтобы реально получить навыки использования всего этого надо таки найти работу Не обязательно. Можно же самому что-то реализовать с использованием этих технологий, или присоединиться к какому-то opensource проекту чтобы наработать навык. По поводу отсутствия логики. В этом видео я не говорю что "взрывообразные требования к стеку технологий которые нужно знать джуну покрываются видосиками". В этом видео я говорю почему сегодня "высокие" требования к джуниорским позициям. И сразу же говорю что этот "минус" с лихвой покрывается материалами и видео которые сегодня существуют. Здесь все еще соблюдается логика о том что учить стоит то что нужно. Мы же технологии с не с потолка берем, а из вакансий.
Доброго времени, автор! Нуждаюсь в вашем совете Скажите, на парсинге можно заработать? Пробовал веб разработку, но учить много и не так просто попасть на джуна, да и джунов полно уже Хотел поинтересоватся, если нацелится только лишь на парсинг, ну + телеграмм боты например (или что ещё нужно освоить?), можно ли в скором времени на фрилансе брать заказы, или тоже не годный вариант? Не хочу бросать программирование, но и без быстрого результата, тоже скучно, так сказать Помогите советом
Привет! На самом деле заработать можно с чего угодно. И с веба и с ТГ ботов и с парсинга. И вопрос тут не в направлении а в умении делать то что продаешь и в умении в целом продавать свои услуги. Если хочется быстрого результата - приглашаю к себе на консультацию (Это бесплатно 😉) calendly.com/tomfordrumm/free-20
Спасибо Свят, за ответ, за то, что любите подписчиков своих Я обязательно запишусь на консультацию, подготовлюсь только, чтобы побольше полезных вопросов задать. За пол года в изучении ИТ индустрии, их возникло достаточно@@svyat404
Автору вероятно повезло оказаться в нужном времени и месте, где смог применить свои несомненно имеющиеся способности. А вопли от тысяч кандидатов в it о завышенных требованиях от того что "грейды размыты".😊 Повторюсь за автором, то чем раньше занимался сеньор, теперь занимается джуниар. Это ли не повышение требований! Требования увеличились и к сеньорам, на фоне отвалившихся вендоров. 😮 Технологии у нас извините - западные. Руководство компании - "а давайте как нибудь проживём еще годик без техподдержки"😊 Наивно рассчитывать, что импортозамещение покроет все потребности отраслей экономики и в it в частности😢
Привет )) На прод сходу никого не пустят, не важно тебе 16 или 36 )) А взять на стажировку, в тч оплачиваемую, вполне могут. Раньше часто нанимали студентов последних курсов, сейчас присматриваются уже и к первокурсникам
Немножечко предвзятое. Пару раз подобное замечал у себя даже. Когда мне HR'ы приносили пачку резюме, изначальная сортировка у меня была по возрасту. Но когда осознал это в себе, перестал так делать. Но в индустрии не все такие осознанные, поэтому когда видят что человек вкатывается в айти после 30, сразу начинают вопросики и сомнения появляться. Ведь никто не хочет взять себе сотрудника с мотивацией "в айти денег дофига вот я туда и прешел".
Насчет прогеров не скажу, а для тестеров вполне норм история. В прошлом году набирали стажеров - 5 из 6 были люди 30+ с опытом работы в других сферах и 1 из 6 студентка последнего курса. Результат показали отличный
Блин, это все бред. Сейчас программисты - это как юристы в начале 00х. Типа теперь ты за бесплатную работу по сути конкурируешь. Зп в айти сейчас не те и работодатели борзеют ч требованиями
Откуда у вас такая инфа ?)) это же не правда ) Как раз отчеты вышли за прошлый год по разным ИТ специальностям - есть небольшой постковидный спад, но рынок уже приходит в себя. Здесь скорее согласна с автором - если «специалист» посредственный, то да, ему будет сложно конкурировать.
@@MaryJaneWat не плохо ищу. Требования повышаются на те же джуновские вакансии. 1-3 года. В общем на мой взгляд, идти надо в эту сферу сейчас тем,кто реально эту сферу очень любит. Ибо она сейчас не стоит тех усилий
@@l0nelymurder0nwinter3 все именно так. Требования высокие -> потому что зарплаты тоже стали высокие с старта. Идти всегда стоило только если очень любишь кодить -> как и любой другой профессией стоит заниматься если ты любишь этим заниматься. Иначе в чем смысл тратить треть жизни на то, что не доставляет удовольствие ?))) это же как жить с нелюбимым человеком - будет хуже вам обоим
🚫Уперся в стеклянный потолок и остановился рост?
⌛Пытаешься устроиться в IT, но все никак не получается?
🚀Приходи на консультацию (это бесплатно), и я покажу, как пробить этот барьер!
calendly.com/tomfordrumm/free-20
ответ прост: любой день лучший для старта в ит
Про форумы в те времена, если и дожидался ответа, то он мог быть в стиле "стыдно не знать таких простых вещей" или "ты уверен, что программирование это твое?" 😅😅😅
Вот да, 100% 😅
А еще вечная классика «да зачем оно тебе, сделай по другому»
А как работать в условиях, где стоит ограничение на использование программы ресурсов (нельзя скачивать и устанавливать библиотеки без доп. согласования), если доступен компилятор, то уровня 2008-2010 года. Используется специализированное ПО с практически отсутствующей документацией? Это попадает под "компании нанимают джунов и готовят под себя"?
Нуууу.... если они обучают всему этому, то можно и так сказать, да. А если нет, то больше похоже на консервативную компанию с жестким отделом безопасности :)
Признаться не вижу логику. В одном из видео была речь про то что знания которые не применяются бесполезны. В этой же видюхе речь про то что взрывообразные требования к стеку технологий которые нужно знать джуну покрываются видосиками. Но ведь чем больше видосиков посмотрит джун тем меньше он запомнит, если он не гений конечно, а чтобы реально получить навыки использования всего этого надо таки найти работу....
>чтобы реально получить навыки использования всего этого надо таки найти работу
Не обязательно. Можно же самому что-то реализовать с использованием этих технологий, или присоединиться к какому-то opensource проекту чтобы наработать навык.
По поводу отсутствия логики. В этом видео я не говорю что "взрывообразные требования к стеку технологий которые нужно знать джуну покрываются видосиками". В этом видео я говорю почему сегодня "высокие" требования к джуниорским позициям. И сразу же говорю что этот "минус" с лихвой покрывается материалами и видео которые сегодня существуют.
Здесь все еще соблюдается логика о том что учить стоит то что нужно. Мы же технологии с не с потолка берем, а из вакансий.
Доброго времени, автор!
Нуждаюсь в вашем совете
Скажите, на парсинге можно заработать?
Пробовал веб разработку, но учить много и не так просто попасть на джуна, да и джунов полно уже
Хотел поинтересоватся, если нацелится только лишь на парсинг, ну + телеграмм боты например (или что ещё нужно освоить?), можно ли в скором времени на фрилансе брать заказы, или тоже не годный вариант?
Не хочу бросать программирование, но и без быстрого результата, тоже скучно, так сказать
Помогите советом
Привет!
На самом деле заработать можно с чего угодно. И с веба и с ТГ ботов и с парсинга. И вопрос тут не в направлении а в умении делать то что продаешь и в умении в целом продавать свои услуги.
Если хочется быстрого результата - приглашаю к себе на консультацию (Это бесплатно 😉)
calendly.com/tomfordrumm/free-20
Спасибо Свят, за ответ, за то, что любите подписчиков своих
Я обязательно запишусь на консультацию, подготовлюсь только, чтобы побольше полезных вопросов задать. За пол года в изучении ИТ индустрии, их возникло достаточно@@svyat404
Привет, расскажи цикл изготовления бота для сайта знакомств, чтоб от лица чел там знакомился и выбирал то что чел нравится
Автору вероятно повезло оказаться в нужном времени и месте, где смог применить свои несомненно имеющиеся способности. А вопли от тысяч кандидатов в it о завышенных требованиях от того что "грейды размыты".😊 Повторюсь за автором, то чем раньше занимался сеньор, теперь занимается джуниар. Это ли не повышение требований! Требования увеличились и к сеньорам, на фоне отвалившихся вендоров. 😮 Технологии у нас извините - западные. Руководство компании - "а давайте как нибудь проживём еще годик без техподдержки"😊 Наивно рассчитывать, что импортозамещение покроет все потребности отраслей экономики и в it в частности😢
Топ!
Привет. На счет возраста, 30-35 лет понятно, но какое отношение к 16-17 летним? Есть какая то предвзятость, мол "как доверить прод ребенку"?
Привет ))
На прод сходу никого не пустят, не важно тебе 16 или 36 ))
А взять на стажировку, в тч оплачиваемую, вполне могут.
Раньше часто нанимали студентов последних курсов, сейчас присматриваются уже и к первокурсникам
Откуда возьмётся опыт у джунов ?
Оттуда же откуда и у всех. От сделанных проектов 🤷♂️
ruclips.net/video/yeywgGUs7T0/видео.html
У прогеров в плане первого опыта большое преимущество по сравнению с другими специальностями
Мне нравится твой ход мысли
@@MaryJaneWatв каком месте
@@svyat404а что я должен отвечать на опыт работы в 3 года на джуновскую вакансию?
Конкуренция с 20 человеками😄
Какое отношение к 30-35 летним джунам, которые только решили вкатиться?
Немножечко предвзятое.
Пару раз подобное замечал у себя даже. Когда мне HR'ы приносили пачку резюме, изначальная сортировка у меня была по возрасту. Но когда осознал это в себе, перестал так делать.
Но в индустрии не все такие осознанные, поэтому когда видят что человек вкатывается в айти после 30, сразу начинают вопросики и сомнения появляться. Ведь никто не хочет взять себе сотрудника с мотивацией "в айти денег дофига вот я туда и прешел".
Насчет прогеров не скажу, а для тестеров вполне норм история. В прошлом году набирали стажеров - 5 из 6 были люди 30+ с опытом работы в других сферах и 1 из 6 студентка последнего курса. Результат показали отличный
@@MaryJaneWat какая компания так делала? сегодня есть стажировки для взрослых?
@@AndreyAndreev_USP погуглите, мы же с вами вроде в одном интернете сидим ))
@@MaryJaneWat супер ответ. кадровик? дайте угадаю, ни разу не перезвонили после фразы: мы с вами свяжемся?
Святослав, на своем сайте в футере год обнови.
Спасибо :) На днях обновление выкачу, и там обновится эта дата 👍
в предыдущем видео ты набрал на три говёныe фейковыe вакансии 4500 резюме, а теперь нам втираешь что специалистов не хватает
Блин, это все бред. Сейчас программисты - это как юристы в начале 00х. Типа теперь ты за бесплатную работу по сути конкурируешь. Зп в айти сейчас не те и работодатели борзеют ч требованиями
Откуда у вас такая инфа ?)) это же не правда )
Как раз отчеты вышли за прошлый год по разным ИТ специальностям - есть небольшой постковидный спад, но рынок уже приходит в себя.
Здесь скорее согласна с автором - если «специалист» посредственный, то да, ему будет сложно конкурировать.
@@MaryJaneWat правда,конечно. Джуновских вакансий вообще нет
@@l0nelymurder0nwinter3 вы просто плохо ищите. Вакансий меньше чем раньше, но нельзя сказать что их нет вообще
@@MaryJaneWat не плохо ищу. Требования повышаются на те же джуновские вакансии. 1-3 года. В общем на мой взгляд, идти надо в эту сферу сейчас тем,кто реально эту сферу очень любит. Ибо она сейчас не стоит тех усилий
@@l0nelymurder0nwinter3 все именно так.
Требования высокие -> потому что зарплаты тоже стали высокие с старта.
Идти всегда стоило только если очень любишь кодить -> как и любой другой профессией стоит заниматься если ты любишь этим заниматься.
Иначе в чем смысл тратить треть жизни на то, что не доставляет удовольствие ?))) это же как жить с нелюбимым человеком - будет хуже вам обоим