직장인과 학생의 차이 1 책임감의 무게 학생이 공부를 못하면 본인에게만 문제 직장인으로서는 업무에 부족함이 있으면 같이 일하는 주변 동료와 선배님들이 피해를 본다 책임감 어필 2 학생들은 책을 통해 성장가능 직장인은 이론 뿐 아니라 실전과 일을 통해서 경험과 노하우를 쌓고 성장할 수 잇늠 3 대인관계 , 조직생활 마음 표현 등 // 상사의 부정을 목격하게 된다면? 신입사원으로 제가 부정인지 상황을 잘 모를 수도있음. 부정을 외면하지 않고 상사에 대한 따뜻한 마음 사익을 위한 부정인지 공익을 위한 부정인지, 우리회사의 이익을 위해 총대를 매고 행동하는 상사일 수도 잇다 긍정적인 인간관계를 유지하고자 하는 의지.
이런거 질문하는 기업에는 안가면됨. 면접 자체가 서류의 내용대로라면 충분히 일을 시킬 수 있을 것 같으니 서류에 대한 검증과 우리와 함께 일할 수 있는 사람인지 확인하기 위한 자리임. 저런 질문은 이미 답이 정해져 있는 사람마다의 다름을 확인할 수 없는 질문임. 개인적으로는 개쓰레기 질문중 하나라고 생각함.
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
![면접 상황 질문 | "상사에게 부당한 지시를 받았다면?" "상사의 비리를 목격했다면?" 합격하는 답변은?! [면접 꿀TIP]](/img/1.gif)
07:35 같이 별거 아닌 믹스커피를 개인적으로 챙겨가는것도 감정싸움이 엄청난데 이것보다 더 심한 부정행위를 본다면 안엮이는쪽으로만 자세를 취할듯...
무편집 무자막의 스타일에서 변화의 시기가 왔네요
화려하지 않지만 깔끔하고 보기 편한 편집과 자막이 좋은 것 같습니다.
이번 상반기는 원하는 기업에 가고싶네요.
모범답변부터 해야하지 말아야할 멘트까지.. 우리 민혁샘 너무 감사합니다 ❤
긍정맨으로 만들겠습니다
진짜 이 질문 준비 안하고 면접갔는데 걍 얼탔음 ㅋㅋㅋㅋ
저도요 시발 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 뇌정지옴...
암기해야겠네요 답변 너무좋아요
응용해서 더 좋게 만드세요 화이팅:)
부정을 목격하고 다른 선배직원과 소통하는 것도 아니고 부정을 저지른 상사와 적극적으로 소통한다는 게 말이 안되는 거 같은데...
저렇게 답변하는 게 맞는지 모르겠네요 ㅠ 공무원 면접준비하는데..
공무원 면접이면 보통 물어볼 거에요ㅠㅠ 짜증납니다... 저런 질문 듣는다는 거 자체가
짱!! 도움됩니다~~~
중요한 면접을 앞두고 있는 이직 준비생입니다. 꾸준하게 강민혁 선생님 영상 시청하다 보니 면접에 대한 자신감이 생겼고, 잘 볼수 있을거란 생각이 듭니다. 감사합니다 선생님 💙
감사팀 면접 내용인데..
감사임원이 비리를 저지르는 것을 목격했고,
비리냐아니냐의 문제가 아니라 비리가 확실하다는 전제를 깔아뒀어요..
어떻게 할거냐 라고하는 질문과
답변을 드렸더니 팀장이 부정을 저지르면 어떻게할거냐부터
그럼 팀장이 반성하면 묻을거냐고 까지 질문하는데 ㅋㅋㅋㅋ 이거 떨어뜨리려고 질문하는 거겠죠ㅎㅎㅎ
어떻게 되셨나요 ㄷㄷ
대놓고 떠먹여주시는 슨생님.. 감사합니다 !!
너무 좋은 답변들이에여 제 머리속으로는 단순하게만 생각되는데 좋은 답변 아이디어 감사합니다 ㅎㅎ
상사관련 질문에서
"그러면 부정을 저지른 배경이 팀이나 회사를 위한거면 그냥 넘어갈거냐? "라고 꼬리질문하면 어떻게 대처할 수 있나요?
당연히 그냥 넘어가면 안됩니다 :) 최우선지표는 직업윤리 입니다 단기목표 도움되더라도 장기적 기업 목표를 위해서 다른 대안 찾는 노력 강조하시면 좋겠습니다 화이팅
직장인과 학생의 차이
1 책임감의 무게
학생이 공부를 못하면 본인에게만 문제
직장인으로서는 업무에 부족함이 있으면 같이 일하는 주변 동료와 선배님들이 피해를 본다 책임감 어필
2 학생들은 책을 통해 성장가능
직장인은 이론 뿐 아니라 실전과 일을 통해서 경험과 노하우를 쌓고 성장할 수 잇늠
3 대인관계 , 조직생활 마음 표현 등
// 상사의 부정을 목격하게 된다면?
신입사원으로 제가 부정인지 상황을 잘 모를 수도있음. 부정을 외면하지 않고 상사에 대한 따뜻한 마음 사익을 위한 부정인지 공익을 위한 부정인지, 우리회사의 이익을 위해 총대를 매고 행동하는 상사일 수도 잇다 긍정적인 인간관계를 유지하고자 하는 의지.
잘 보고 갑니다 큰 도움이 되었습니다
17일에 2차면접인데 도움되는 영상올려주셔서 감사합니다~
두번째 질문은 진짜 잘 몰랐는데 감사합니다
항상 감사합니다 :)
정말 감사합니다 많이 배웁니다
감사합니다!
부당한 지시를 잘 녹음해둔다
감사합니다
질문이 있습니다. 면접에 갔는데 상사가 아닌 회사가 불법적인 지시를 한다면 어떻게 할거냐고 물어보는데 어떻게 답해야되나요? (회사가 불법적인 지시를 할 수 없다고 했는데 일단 한 상황이라고 가정을 하더라구요..)
이런거 질문하는 기업에는 안가면됨. 면접 자체가 서류의 내용대로라면 충분히 일을 시킬 수 있을 것 같으니 서류에 대한 검증과 우리와 함께 일할 수 있는 사람인지 확인하기 위한 자리임. 저런 질문은 이미 답이 정해져 있는 사람마다의 다름을 확인할 수 없는 질문임. 개인적으로는 개쓰레기 질문중 하나라고 생각함.
영상올려주실 때마다 바로 정리하며 공부하고있습니다 !
선생님 혹시, 지원직무 질문받았을때 가고싶은 직무 두개를 답해도 될까요? 두 부서 모두 사유가 있긴합니다만 아니면 지양해야할까요?
근거가 명확하고 너무 길게 답변하지 않는다면 가능합니다 :)
내일 면접인데 너무 도움이 되엇어요✨
안녕하세요
여쭤볼게 있어서 댓글 남깁니다
면접에서 대답할 때 ~할 것입니다. ~노력하겠습니다 라고 대답하는게 - 적인 요소일까요?