Ele me dispensou crina mente dando entender com meu colega foi dispensado da mesma forma 4 meses trabalhado quanto ficou doente ele dispensou e a desculpa porque ele era diarista no meu caso ele alegou que estava doente que o exame que ele fez comprovava que a saúde dele estava bem e foi a água de Anápolis de Goiás que prejudicou a saúde dele no meu caso falando para ele ele disse que eu já tinha entrado doente mas os exames comprovou que eu tinha capacidade de trabalhar a doença foi o acúmulo de função 3 m de concreto todos os dias um pouco mais um pouco menos como se fosse uma meta e ainda ele tinha escolhido quatro pessoas que veio com ele do espírito Santo que foi fichado no Goiás para tumultuar ele pagava r$ 1700 para esses cara 700 de vale refeição um cartão e mais r$ 1000 em dinheiro tudo às escondidas tudo o que acontecia sobre dinheiro discussão deles lá no tal do DDS eles diziam depois a gente conversa nós conversa separado lá no refeitório dando entender que a malandragem era tão grande que além de eles não respeitam as leis trabalhistas ainda usurpa do nosso suor na maior cara de pau❤ dia 5 de julho de 2024 foi dispensado não assinei o aviso indenizado porque já me deve dois meses na diária sabendo das minhas diárias que só o retroativo delas do prejuízo que eles me deram de 120 se fosse a 140 e as hora extra que eles vão me pagavam já dava para pagar o aviso indenizado e o pior que estava com saúde segunda-feira vou procurar um advogado conveniente a situação e o pior que ele disse que ia assinar meu aviso o tal do encarregado por eu ter recusado mas a verdade eu já estava sendo roubado
Olá, eu fui demitido aviso prévio indenizado, porém nesse periodo do aviso a empresa me pagou em 10 dias corridos as verbas recisoria, oque acontece é que no decimo quinto dia do aviso eu realizei uma cirurgia no ombro e mesmo assim, como ja tinha assinado as papeladas em 10 dias dentro dessa data do aviso previo indenizado fui mandado embora, o atestado é de 4 meses.
Atestados médicos fornecidos durante o curso do aviso prévio indenizado que não possuem relação com o trabalho não têm o condão de anular a dispensa já operada. Porém, quando o atestado passa de 15 dias o empregado deve se submeter à perícia do INSS e neste caso o contrato de trabalho fica suspenso até resolver a questão ou enquanto durar o benefício do INSS. Abraços. Espero ter ajudado.
Trabalho na área da saúde Tive covid e um infarto Não fizeram o CAT. Agora estou de aviso tenho direito a carência estabilidade ou fazer o cat. Atrasado pois estou Com sequelas.???
Obrigado pelo seu feedback. Pois é, seu caso é bem complexo e requer um acompanhamento de perto. Recomendo a você a contratar um advogado para acompanhar isso.
Boa noite querido,pode me ajudar? No meu caso eu fui demitida e só cumpri um dia pq no outro me assidemtei,mais já esta acabando os 15 dias de atestado e a empresa ñ me da nenhuma direção,uque eu faço?😕
Obrigado pelo seu feedback. Acontece assim: a contagem dos dias do aviso é interrompida quando há essa situação. Os primeiros 15 dias ficam por conta da empresa e a partir daí, vc deve pedir o benefício por incapacidade. Enquanto perdurar essa situação o aviso fica interrompido. Após o retorno ao trabalho, volta a contar o tempo do aviso prévio. Espero ter ajudado.
Boa noite excelente vídeo Mas se o aviso prévio for indenizado e durante o período do aviso o funcionário sofrer um acidente de moto fora do expediente e ficar na UTI? Mesmo sendo indenizado a empresa deve suspender a recisão para que o empregado de entrada no INSS? Grato
Olá, obrigado pelo seu feedback. Caso ainda não tenha sido feita a rescisão, o contrato é suspenso até que termine o benefício por acidente. Ao fim, se o acidente é relacionado ao trabalho, terá estabilidade de 12 meses, mas se o acidente não é relacionado ao trabalho a empresa estará livre para dispensar o empregado.
Durante a vigência do atestado médico a contagem do aviso é paralisada. Volta a contar após o fim do atestado. Recomendo a assistir o vídeo com atenção. Abraços.
![NOSFERATU - Official Trailer [HD] - Only In Theaters December 25](http://i.ytimg.com/vi/nulvWqYUM8k/mqdefault.jpg)
Ele me dispensou crina mente dando entender com meu colega foi dispensado da mesma forma 4 meses trabalhado quanto ficou doente ele dispensou e a desculpa porque ele era diarista no meu caso ele alegou que estava doente que o exame que ele fez comprovava que a saúde dele estava bem e foi a água de Anápolis de Goiás que prejudicou a saúde dele no meu caso falando para ele ele disse que eu já tinha entrado doente mas os exames comprovou que eu tinha capacidade de trabalhar a doença foi o acúmulo de função 3 m de concreto todos os dias um pouco mais um pouco menos como se fosse uma meta e ainda ele tinha escolhido quatro pessoas que veio com ele do espírito Santo que foi fichado no Goiás para tumultuar ele pagava r$ 1700 para esses cara 700 de vale refeição um cartão e mais r$ 1000 em dinheiro tudo às escondidas tudo o que acontecia sobre dinheiro discussão deles lá no tal do DDS eles diziam depois a gente conversa nós conversa separado lá no refeitório dando entender que a malandragem era tão grande que além de eles não respeitam as leis trabalhistas ainda usurpa do nosso suor na maior cara de pau❤ dia 5 de julho de 2024 foi dispensado não assinei o aviso indenizado porque já me deve dois meses na diária sabendo das minhas diárias que só o retroativo delas do prejuízo que eles me deram de 120 se fosse a 140 e as hora extra que eles vão me pagavam já dava para pagar o aviso indenizado e o pior que estava com saúde segunda-feira vou procurar um advogado conveniente a situação e o pior que ele disse que ia assinar meu aviso o tal do encarregado por eu ter recusado mas a verdade eu já estava sendo roubado
Obrigado pela sua pergunta. Contrate um advogado para verificar seus direitos.
Olá, eu fui demitido aviso prévio indenizado, porém nesse periodo do aviso a empresa me pagou em 10 dias corridos as verbas recisoria, oque acontece é que no decimo quinto dia do aviso eu realizei uma cirurgia no ombro e mesmo assim, como ja tinha assinado as papeladas em 10 dias dentro dessa data do aviso previo indenizado fui mandado embora, o atestado é de 4 meses.
Obrigado pelo seu comentário. Você pode buscar o benefício previdenciário normalmente.
Bom dia ,peguei covid no aviso previo oq acontece
Obrigado pela sua pergunta. Não sei se conseguiu assistir o vídeo. Nele explico direitinho. Abraço.
E no caso de aviso prévio indenizado?
Atestado de 20 dias.
Doença ocupacional.
Atestados médicos fornecidos durante o curso do aviso prévio indenizado que não possuem relação com o trabalho não têm o condão de anular a dispensa já operada. Porém, quando o atestado passa de 15 dias o empregado deve se submeter à perícia do INSS e neste caso o contrato de trabalho fica suspenso até resolver a questão ou enquanto durar o benefício do INSS. Abraços. Espero ter ajudado.
Pfv!!! Preciso de ajuda urgente 🙌agradeço o retorno
As dúvidas são respondidas somente aqui nos comentários ou então no nosso Instagram. Procure lá LInimar Stoque Contador.
E se for o caso de cirurgia como fica?
Obrigado pela sua pergunta. É a mesma situação.
Trabalho na área da saúde
Tive covid e um infarto
Não fizeram o CAT. Agora estou de aviso tenho direito a carência estabilidade ou fazer o cat. Atrasado pois estou
Com sequelas.???
Obrigado pelo seu feedback. Pois é, seu caso é bem complexo e requer um acompanhamento de perto. Recomendo a você a contratar um advogado para acompanhar isso.
Muito obrigada! Excelente explicação
Obrigado pelo seu feedback
Entrar em contrato comigo se possível responde falo até aqui mesmo 😭🙌
foi de ótima ajuda
Obrigado
E quando a empresa e a clinica de saúde ocupacional falsificam o exame demissional para despedir o funcionário doente?
Obrigado pela sua pergunta. Se você puder provar o que está afirmando deve buscar seus direitos na justiça.
Boa noite querido,pode me ajudar?
No meu caso eu fui demitida e só cumpri um dia pq no outro me assidemtei,mais já esta acabando os 15 dias de atestado e a empresa ñ me da nenhuma direção,uque eu faço?😕
Obrigado pelo seu feedback. Acontece assim: a contagem dos dias do aviso é interrompida quando há essa situação. Os primeiros 15 dias ficam por conta da empresa e a partir daí, vc deve pedir o benefício por incapacidade. Enquanto perdurar essa situação o aviso fica interrompido. Após o retorno ao trabalho, volta a contar o tempo do aviso prévio. Espero ter ajudado.
Boa explicação meu amigo 👏👏👏
Obrigado pelo seu feedback. Se ainda não está inscrito, se inscreva para não perder nada. Vídeo novo de segunda a sexta.
Boa noite excelente vídeo
Mas se o aviso prévio for indenizado e durante o período do aviso o funcionário sofrer um acidente de moto fora do expediente e ficar na UTI?
Mesmo sendo indenizado a empresa deve suspender a recisão para que o empregado de entrada no INSS?
Grato
Olá, obrigado pelo seu feedback. Caso ainda não tenha sido feita a rescisão, o contrato é suspenso até que termine o benefício por acidente. Ao fim, se o acidente é relacionado ao trabalho, terá estabilidade de 12 meses, mas se o acidente não é relacionado ao trabalho a empresa estará livre para dispensar o empregado.
E se eu só faltar no aviso ? Fui mandada sem justa causa , e não quero cumprir o aviso .
Obrigado pelo seu feedback. No caso de faltas durante o aviso prévio elas poderão ser descontadas do empregado na hora da rescisão.
Olá, mesmo se eu deixar um atestado?@@linimarstoquecontabilidadegest
No meu caso o aviso venceria no próximo dia 4 porém o atestado ultrapassou em sete dias E aí como fica ?
Durante a vigência do atestado médico a contagem do aviso é paralisada. Volta a contar após o fim do atestado. Recomendo a assistir o vídeo com atenção. Abraços.
E quando o atestado é menor que 15 dias ?
Os primeiros 15 dias de afastamento são de responsabilidade da empresa.