Материальная ответственость работника и работодателя
HTML-код
- Опубликовано: 12 авг 2013
- Поддержать канал Елены Пономаревой www.donationalerts.com/r/elen... Пономарева Елена Анатольевна о материальной ответственности (передача ЕТВ)
►Подписаться на этот канал:
bit.ly/2gk9jKv
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a.ponomareva
Этот мужик юрист в кавычках. Если исполнительное производство не исполнено, то в течении 3х лет оно не анулируется!!! Исполнительное производство оканчивается актом невозможности и можно снова предъявить в течении 3х с момента окончания. Много ньюансов есть по поводу окончания ип все расписывать не буду.
Здравствуйте. В магазине по результатам инвентаризации выявлена недостача. В магазине работает 3 человека со скользящим графиком. С каждым из них заключен договор о полной материальной ответственности и в трудовом договоре об этом есть пункт. Пишущей камеры,охранника и охранной системы нет. Продавцы в течении рабочего времени игнорируют посетителей и не находятся в непосредственной близости от них. Является ли недостача доказательством вины продавцов? Могу ли я сделать каждой из них выговор за недостачу?
Если работник не подписывал (при устройстве на работу от вида работы) документы приёма-передачи мат.ценностей, о какой ответственности речь!??? Если при устройстве на работу просто указали на рабочее место (Экономист за компьютером) и через пару дней обнаружиться что работа не нравиться - увольняюсь.... А тут вот комп за котором был наеб.....ся (сам из-за старости)... О какой ответственности может идти речь.... Глупости! Я должен сам доказывать что комп изначально был хламом (и амортизация его НОЛЬ)???? ИЛИ КАК МНЕ ДОКАЗАТЬ ЧТО ИЗНАЧАЛЬНО ТЕХНИКА БЫЛА "НА ГРАНИ"!????
Сказали же, в суд, а там экспертизы, чем слушали
Очень трудно выиграть РАБОТОДАТЕЛЮ в суде даже, если полная матответственноть, во первых документация в орг.ции должна быть идеальной, налоги выплачены, зпл белая, акты составлены правильно, учет мат ценностей должен вестить идеально и то не факт, суд всегда на стороне работника, у нас столько воровали и никто ничего не возмещал
Сами виноваты, устраиваете текучку в коллективе, не бережете костяк, так вам и надо
Здравствуйте! У меня вопрос. Мы работаем коллективом из 4 человек, у нас в распоряжение некоторые материал производства. Мы небыли материально ответственные за них, а сейчас нас хотят сделать материально ответственными за них. Можем ли мы затребовать, например, повышение к окладу, или еще что ни то?
Что они несут😂😂😂
Работник не несёт не какой ответственности за оборудование, технику и уж тем более за расходники, если только не будет доказано, что он это совершил намеренно! Потому, что эти вещи не подотчётные))
гости передачи заучили нормы трудового кодекса РФ, чувствуется, что не знают сами
Вы ошибаетесь в своем мнении!
Это мое мнение, выглядит именно так, на вопросы журналиста ответить не смогли, вокруг да около....
Передача на ТВ не является консультацией с детальным разбором ситуации и решением реальных проблем!
возможно, но в этом случае если передача построена на конкретных вопросах, то хотелось бы на них услышать ответ. Вопросы поставлены журналистом с точки зрения проблем судебной практики, и, как правило, многие из них не урегулированы до настоящего времени.
Полностью с вами согласна. Меня вывело когда этот мужик сказал, что исполнительное производство анулируется если в течении 3х не исполнено решение суда. Как бывший судеб.пристав знаю, что ИП оканчивается актом невозможности и может снова предъявляться в течении 3х лет с момента окончания. Главное срок не упустить. Вот адм.протоколы в течении 2х лет если не взысканы, то они утрачивают силу.