Psychologowie pomagali nam projektować meble - Piotr Voelkel - Biznes Klasa #11
HTML-код
- Опубликовано: 14 июл 2024
- Czy pieniądze dają szczęście w życiu?
Jak podzielić i przekazać majątek dzieciom?
Czy Polska jest meblarską potęgą?
Jak pandemia COVID-19 wpłynęła na branżę meblarską?
Odpowiedzi na te i wiele innych pytań w długiej i ciekawej rozmowie udzielił Piotr Voelkel, przedsiębiorca i założyciel Grupy VOX.
00:00:00 Najlepsze fragmenty
00:01:19 Czy Polska jest meblarską potęgą?
00:06:37 Jak projektować meble, aby zaspokoić potrzeby klienta?
00:11:36 Początki biznesowe Piotra Voelkela
00:17:50 Prowadzenie intratnego i poprawnego etycznie biznesu
00:21:16 Sukcesja w rodzinie milionera
00:26:40 Czy pieniądze dają szczęście w życiu?
00:28:45 Doradcy w biznesie
Zapraszamy na drugą część tej rozmowy ruclips.net/video/HY5mK9avpTA/видео.html
👍
gratulacje @@sympatyk8906
Jak można się z wami skontaktować?
Super wywiad. Czekam na drugą część. Pozdrawiam
Miło zobaczyć swojego byłego szefa . Dużo się nauczyłem jestem mu wdzięczny za szkołę życia , to był bardzo cenny czas . Pozdrawiam 😊
Ale interpunkcji się nie nauczyłeś
@@SzychaLive Przyganiał kocioł garnkowi.
Bardzo doceniam ten kanał - prowadzący nie "atakuje", pyta a nie zarzuca, słucha co mówi gość, wyciąga wnioski i zadaje pytania dodatkowe. Jest to ewidentnie rozmowa, prowadzący jest przygotowany, może niektórych gości zna z przeszłości, nie wiem. Ale bardzo mi się to podoba w otaczającym nas świecie opartym na konflikcie i niezdrowych emocjach.
No i oczywiście goście są wybrani tak, że można z nimi porozmawiać. W tym przypadku również, gość odpowiada na pytania. Już pierwszy odcinek (z Panem z Green Caffee Nero) mnie zaskoczył, padło pytanie: ile kaw sprzedajecie dziennie? A gośc po prostu odpowiedział x tysiecy.
Pan Piotr widać, że zjadł zęby na biznesie, miał na pewno szczęście, trafił w czas, etc. Ale ma poukładane w głowie i "wie". Jestem pełen podziwu.
Takich ludzi nam potrzeba :)
Panie Łukaszu, rozmowy, które pan prowadzi są jedynymi z najlepszych jakie udało mi się znaleść w „polskim internecie”. Obejrzałam wszystkie odcinki i z niecierpliwością czekam na kolejne. Wywiad z panem Voelkelem świetny. Jako poznanianka jestem dumna, że mamy takich przedsiębiorców.
Pan Piotr jest wspaniałym człowiekiem..
Zawsze otwarty na pomoc drugiemu człowiekowi... sama tego doświadczyłam i należy do tej rzadkiej grupy bogatych osób, które mogą spokojnie patrzeć w lustro. GRATULUJĘ GOŚCIA👋
Piotr Voelkel zbudował olbrzymi kawał mojej świadomości biznesowej. Klasa!
Mądry Gość, naprawdę dobrze się słucha.
Świetny wywiad,rewelacyjny gość, dużo pozytywnego przekazu pozdrawiam
Świetny gość, ogromna wiedza, zdrowe podejście do biznesu i do tego dobrze mu z oczu patrzy. Niestety prowadzący nie nadąża, miałem wrażenie jakby był obok wywiadu, a nie go prowadził.
Pan Piotr- przedsiębiorca z systemem wartości. Świetny wywiad. Pozdrawiam
Bardzo ciekawy gość i do tego fajny człowiek
Panie Piotrze gratuluje Ciekawego i budującego wywiadu. Praca z Panem była przyjemnością.
Świetna rozmowa i świetna firma. Trzymam kciuki aby więcej takich biznesów nakierowanych na wypełnianie potrzeb ludzkich dobrymi produktami, zostało i powstawało w Polsce!
Jak miło poznać Pana Piotra. Pamiętam jak wybierałam pierwsze meble VOX. Były bardzo fajne, ładniejsze od innych 😄
Ukłony dla P. Piotra
p.Piotr w świetnej formie,
Widząc taką logikę, przenikliwość, a przede wszystkim tak uczciwe ale i oparte na realiach intencje- Nie znałem w życiu osoby, która byłaby lepszą w polityce!
Poznłem p.Piotra takiego osobiście już .. ponad 30 lat temu- zawsze pięknie i ciekawie mówił, a teraz ma do powiedzenia jeszcze dużo więcej! Godne podziwu jak ułożył swoją relację z dziećmi i firmami i że się nie zachłysnął swoim majątkiem, a bardziej ma w głowie zrównoważony rozwój każdej z firm jak i każde ze swoich dorosłych dzieci. Wielki podziw!
…a to jak niestandardowo działa jedna z w/wym. uczelni sprawiło że niekiedy zdarza mi się na niej wykładać… (czego wcześniej nigdy nie chciałbym robić..).
.. ale uważam ten genialny umysł mógłby dużo wnieść do tego schorowanego kraju.. Przetrwaliśmy Dobrą zmianę- Może to jest dobry moment.? Trzymam kciuki! ®️
Najlepszy wywiad jak dla mnie do tej pory, a oglądałem wszystkie :)
Gratuluję za tak pozytywny wywiad!
Dobry odcinek, zwłaszcza w części poświęconej sukcesji. To rzadkość w biznesie aby tak świadomie i odpowiedzialnie zrzec się obowiązków i przekazać je następcom. Warte zapamiętania.
Kolejna ciekawa rozmowa, cała masa wskazówek wartych wprowadzenia :)
Bardzo mądre słowa, warto posłuchać i wyciągnąć wnioski. Szanuje bardzo i pozdrawiam! Super wywiad.
Rewelacyjny wywiad!
Biurko Vox służyło mojej córce od 7do 20 roku życia i było rewelacyjne.
Dzieki za kolejny wywiad, fajnie sie slucha! 😅
wartosciowy czlowiek raduje serce. az milo popatrzec. oby jak najwiecej takich ludzi
Można słuchać i oglądać w nieskończoność.
Dobry wywiad wysłuchany na noworocznym spacerze.
Mądry człowiek
Drogi Panie Redaktorze, minuta 9,47 to totalne faux-pas, gdyby Ikea i Vox produkowali meble, których głównym komponentem byłaby #SKLEJKA, to byłyby to jedne z najdłużej żywotnych mebli na świecie :)
Sklejka jest zdecydowanie najbardziej trwałym, cenionym i chyba jednym z najstarszych komponentów wytwarzanych w arkuszu wykorzystywanych przy produkcji mebli. Poza tym świetny wywiad, gratulacje!
O to to 🙂
Sprzedawałem te meble :) to był inny level kreatywnosci
Fajny gość.
Bardzo dobry materiał. Świetnie się słucha, zwłaszcza fragmentu o dwóch możliwych drogach w biznesie. Zawsze mnie to zastanawiało, a w końcu ktoś to nazwał. Natomiast mam mały niedosyt. Obejrzałem całą rozmowę i ani razu nie poleciał, nawet przez sekundę, motyw muzyczny "Bananowy Song"
Odcinek warty odsłuchania (jak wszystkie inne na tym kanale;)) Ciekawy wątek dot. sukcesji. 👏
Oglądam każdy Pański Film. Natomiast ten był dla mnie gratką, ponieważ jestem stolarzem. Miałem tę przyjemność montować meble w biurach Concordia Design we Wrocławiu oraz Poznaniu, ciekawie było usłyszeć o tych miejscach w wywiadzie. Pozdrawiam
Paweł Zając
Wood-N-Work
Uwielbiam tą twórczość z której można wiele się nauczyć. Chciałbym zobaczyć również tutaj Andrzeja Różyckiego z Tar Heel Capital.
Gdyby jeszcze SWPS znowu miał opcję studiowania online, byłoby miło.
Nagrajcie wykłady, prace przecież i tak się uploaduje przez internet (z softem do wykrywania plagiatów), a na egzaminy można do Was przylecieć.
Mam wrażenie, że ten rynek mocno kuleje w wielu krajach, kilka uniwerków w UK to robi, bieda z edukacją online na poziomie uniwersyteckim w Irlandii, a na moje pytania na infolinii SWPS o taką możliwość pan powiedział nie i dało się wyczuć lekkie zniecierpliwienie w jego głosie.
Sporo dorosłych osób, często już ze stopniami naukowymi dalej chce się uczyć, jest cholernie głodna solidnej, uporządkowanej wiedzy, dalej chce zdobywać kwalifikacje, ale na uczelniach, które trzymają poziom, a nie wyższych szkołach burka i kocurka.
I nie, nie każdy może iść na studia zaoczne, mieszkam w kraju, gdzie oferta part-time jest mocno ograniczona (duuużo już się naszukałam).
Tak poza tym bardzo ciekawa rozmowa.
Super wywiad
Bardzo ciekawa rozmowa szczególnie o sukcesji.
Świetny wywiad 👍
Świetne rozmowy!!
Vox moje ulubione meble od lat kupuję.
Fajny wywiad 🤩💕
Jak pan to robi że pojawiają się u pana tacy goście? Kim pan jest? Może jakieś Q&A?
Do rządu powinni tacy ludzie i kropka.
Ja pierd@ole 🤯najlepszy gość jakiego miałeś. Tak Mądry Facet Ojciec nie skrzywdził dzieci pieniędzmi.
Mamy szczęście go usłyszeć.
Dzięki
4:00 dlatego działania państwa powinny być skierowane na tanie budownictwo obniżanie podatków. Rozwój to kupowanie, a większość gromadzimy przez całe życie w domach i mieszkaniach. Najtańszą pomocą państwa dla obywateli to budownictwo społeczne na zdrowych zasadach, bo rozwój to produkcja i konsumpcja.
No ale przecież byłoby nam za dobrze.
To nie będzie walka wiedza kontra umiem. Tylko umiejetności manualne kontra niemanualne.
6:15 dalej taka sytuacja ma miejsce np. W przemyśle ;)
Jestem Stolarzem Robię Trumny!
Oj daj Boże żeby w ikei byly meble ze sklejki😅
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
SWPS? To tam gdzie zamiast "studenci" mówi się "osoby studenckie, doktoranckie" po nowoczesnemu?
Trochę małe przekłamanie na wstępie. Pan Voelkel SWPS-u nie założył, tylko go kupił po 12 latach od założenia uczelni.
Panie Piotrze, będąc autorytetem należy tez być wzorcem, proszę zapinać pasy bezpieczeństwa.
Witam
fajnie się ogląda, tylko widzę że chyba driver się zmienił bo coś pasażerowie latają na tylnej kanapie xD albo stary driver ale jakoś w pośpiechu :D
🥰🎼❤️🎶❤️🎵❤️🎶👍👍👍🥰💚👍
Nie zachwycajcie się tym biznesmenem który konkuruje z zachodem tanią siłą roboczą. Jestem w tej branży od blisko 20 lat wiem jak wygląda współpraca z takimi grupami jak niemiecka grupa B... i austriacka grupa L..., realia są zupełnie inne. Proponuję wybrać się prowadzącemu do jednej z fabryk tego Pana i zapytać jakiegoś pracownika najniższego szczebla jak im się pracuje i jak są traktowani pracownicy , nie mam tu na myśli wynagrodzenia tylko szanowania pracownika.
W 2022 eksport drewna ( po odjęciu importu) wyniósł 6,5% pozyskania😅
Co z tego wynika? i co w tym śmiesznego? Przecież można było eksportować 46,5% i importować 40%. W roku 2021 lub 2022 cena tarcicy wzrosła około 70-100%. W roku 2020 deska calowa kosztowała 550zł, kantówka chyba 800-900zł. W roku 2021/2022 deska 1200zł, kantówka 1700-1900zł. Ceny z tartaków, dwa dachy wtedy robiłem. Każdy gdzie dzwoniłem powtarzał to samo - lasy drewno wystawiają na aukcje, na akcjach zagraniczni kupujący cenę podbijali (taka przypadłość wolnego rynku). Aktualnie deska kosztuje chyba 950zł, kantówka 1300-1500zł
Ja później spróbuję tutaj, załączyć linki dot. jak wygląda system sprzedaży drewna w Polsce.
Chyba w 2022 r. do Chin eksportowano 16% całego eksportu. Większość eksportu jest do krajów UE.
O! Pan Ferdynand Kiepski w końcu wyszedł na ludzi.
prowadzący mógłby być lepiej przygotowany, wywiady bronią się tylko tym, że goście to rozgarnięci ludzie.
Skandal! Trzeba wprowadzić pańszczyznę; wówczas polscy biznesmeni będą nadal mogli meldować się na listach Forbesa.
Tak, pan biznesmen ma kłopot, trzeba pracownikom płacić godziwe wynagrodzenie. I on mówi to serio. W dodatku, uchodzi za inteligenta...
Bardzo ciężko zrozumieć o co Panu chodzi w tym komentarzu i do czego się Pan odnosi. Mniej emocji, więcej pomyślunku przy pisaniu :)
@@Vonio007 ów biznesmen zatroskany był o wzrost cen drewna, co rozumiem, na równi ze wzrostem płac pracowników... w Polsce, bo dotąd miał przewagę konkurencyjną wobec rynków zachodnich, korzystając z taniej, polskiej siły roboczej. Proszę posłuchać Romana Kluskę w tym kontekście, który zawsze twierdził, że największym kapitałem jego spółek, byli dobrze opłacani współpracownicy. Podkreślę, WSPÓŁ... Cóż, etyka biznesu lub jej brak.
@@tomaszkepinski6898sugeruję zejść na ziemię i nie wierzyć ślepo we wszystko co inni mówią, zwłaszcza w kontekście płac pracownikom. WSPÓŁpracować można z kilkunastoma osobami, nie widzę możliwości współpracy z 600 pracownikami (oparator widlaka na magazynie, operator traka tnącego drewno z działem zarządzającym rozwojem / handlem). WSPÓŁpracować z operatorem widlaka może właściciel tartaku zatrudniający 12 osób, nie firma przedsiebiorstwo robiące setki mln obrotu i zatrudniające setki pracowników
Tylko jest różnica z której strony się patrzy, wtedy dostrzega się inne problemy.
A wynagradzanie współpracowników to co innego jeśli robi się to w sytuacji rozwoju konkurencji itd czy kaczor Cię do tego zmusza podwyżka nie współmierna do rozwoju branży czy firmy
Ta branża to dno i pomyje. Zajmowałem się przez kilka lat marketingiem dla branży budowlanej a później dla meblowej. Bawią mnie wypowiedzi prezesów, kierowników, managerów albo właścicieli o tym "co oni zrobili", "jaki mają pomysł" bądź "jak to działa". Prawda jest taka, że większość z tych osób powinna się cieszyć że ma fabrykę po tatusiu bądź dziadku albo wie jak importować meble z Chin bądź Danii. Poza dumaniem, zabawę w księgowego i niekiedy średnio-zaawansowaną wiedzą z zakresu excela przerasta ich analiza czegokolwiek, budowanie marki czy sprzedaż mebli. Fabryki w większości to niewolnicy Ikeii (bądź podwykonawcy marek z DE) z wieloletnimi kontraktami i kredytami "o ile będą grzeczni" a firemki importujące.. no cóż, nadal w większości nie nauczyli się liczyć kosztów magazynowania. Co tu dużo gadać.. ja miałem ubaw po pachy przez kilka pierwszych minut :)
Super, jedyny wartościowy komentarz... Wiesz ludzie jak Pan Voelkel... no cóż nie może powiedzieć, słuchaj powiem ci, tania siła robocza w fabrykach, tanie drzewo ( w tartakach również się bardzo mało zarabiało)... a wszystko sprzedawane za Euro ot i cały sukces... 30 sekund i po wywiadzie. Tacy ludzie jak on płacili grosze, bezczelnie wykorzystując bardzo wysokie bezrobocie w naszym Państwie. Dzisiaj, gdzie drewno drogie, no ale oczywiście nie chcę tyle zapłacić, wszystkich wina, że drewno drogie, aaaa i młodzi to lenie rozczeniowi, no bo nie chcą robić za grosze u naszych PANÓW. Ohydni ludzie, w ohydnych czasach się dorabiali... Oby tamte czasy nie wróciły.
@@michael_-oz5ct na meblach np. z importu w detalu nawet po odjęciu kosztów masz naprawdę "fajną" marżę w porównaniu do innych branż. Podobnie jest z tymi produkowanymi w Polsce, dla przykładu produkcja jednego z popularniejszych mebli dla Ikei vs. cena na metce to marża na poziomie ok 90% analogicznie narzut w tej sytuacji to 1000% - oczywiście nie licząc kosztów. Mówię tu o produkcie w trendzie, z pełną świadomością, że nie na wszystkim tak fajnie się zarabia. Pomijam już kwestię iż w większości to kilka pierwszych produktów generuję większościowy obrót dla całej sprzedaży. Nie martw się, nikt tam nie bieduje :) Ja też czytając te komentarze zastanawiam się co za boty generują tak bezrefleksyjne i bezpłciowe wpisy.
Ogólnie gość bardzo fajny... ale pytania i wiedza prowadzącego masakra😂
Wskaże Pan przykład tych masakrycznych pytań i wiedzy prowadzącego? Słuchałam raz w tle i nie wyłapałam, a chętnie przeczytam to, co Pan zauważył.
Gość pierwsza klasa, mi najbardziej podobało się, jak metodycznie podeszli w rodzinie do sukcesji i ją przeprowadzili - w sumie jakby zastosowali wiedzę z SWPS w praktyce, co bardzo się chwali. Podobało mi się też podejście do robienia biznesu z mądrymi i dla mądrych a nie na głupocie klientów - bo mam wrażenie i odczucie, jakby większość biznesów robiła dokładnie odwrotnie. To tak na szybko moje wrażenia 🙂
Przekaz jest taki, głupia, tania siła robocza. Przez takich panów, to nie ma rozwoju tylko są wojny.
Dramat, 26 minuta, "ludzie zostawali w firmie żeby oglądać razem film".
Zmanipulowani, pozbawieni zainteresowań, wyprane głowy do tego stopnia, że rodziny i przyjaciół zastąpili im koledzy z pracy.
Pan Prezes jechał bez pasów. 😮 Lekka wiocha. 😝
Mógł mieć papiery lekarza.
Nie jest, na zachodzie pełno polskich sklepów a ani jednego polskiego z meblami nie licząc IKEA ale ona nie jest w całości polska.
Przecież ikea wigilie nie jest Polska o czy ty mówisz człowieku
@@arturposuszny6399 produkcja jest w Polsce, ale fakt prawnie firma jest holenderska. Nie znam innych polskich firm meblowych które są na zachodzie.
@@andrzejwodynski czyli to żadna Polska firma nie jest. Polskie jest brw bodzio Agata meble. Ikea produkuje 20 procent tego co sprzedaje w Polsce. 50 procent rzeczy z drewna.
@@arturposuszny6399 nigdzie w Niemczech nie widziałem Agata meble.
@@andrzejwodynskinic dziwnego, bo takiego brzydkiego dziadostwa nikt normalny by nie kupił
Sukces, że ludzie zostawali w pracy chętnie oglądając razem filmy wieczorem? Taki "sukces" widać po dzieciach już na etapie przedszkola, gdy nauczycielka zostaje sama z problemami i emocjami dzieci a rodzic nawet nie wie nic o kolegach syna/córki. Nie wie do momentu, gdy A-ś nie pochwali się nauczycielce "plose pani a ja wyglałem z blatem, bo go kopnąłem w plecy" (A-ś miał lat 7 w zerówce, brat 15 a najlepszy kolega 7-latka skakał z mebli nauczycielce przez rok z koleżankami, bo dyrektorki zastraszały i zabraniały rozmów z rodzicami). Mama A-sia przychodziła zielona ze zmęczenia po dziecko a tata....gdy się pojawił, to nie przerywał rozmowy przez telefon nawet, gdy n.prosiła i zakup kredek, 2 ołówków, gumki i temperówki, żeby dziecko miało narzędzie do pracy w książce.
Sukces to nie jest to, że kto inny w domu pracownika odwala za niego obowiązki rodzinne, bo ten ogląda film pod okiem firmy.
Poznaniak i wszystko jasne
Tajemnica sukcesu. Głodowe stawki i drewno poniżej cen rynkowych. To się skończyło więc krzyk. Kolejny biznesmen 😂
Co to za tekst: "co zrobić z tą smukłą blondynką, na którą wszyscy patrzą" wtf. A co ma się zrobic? To, że niektorzy nie potrafią przestać się ślinić, bo jest piękna kobieta, to nie znaczy, że coś trzeba z nią zrobić. Atrakcyjnosc pracownika nie powinna mieć żadnego znaczenia. A to, że pan Voelkel w ogóle o tym wspomina, to chyba świadczy, że sam się do takich smukłych ślinił, że mu to do głowy w ogole przyszlo
Starzy przedsiębiorcy rzadko kiedy zostają w związkach z kobietami/żonami, które towarzyszyły im od początków dorabiania się. Gdy kieszenie są już pełne, zazwyczaj w okolicy 50 czy 60, wtedy przychodzi drugie, trzecie małżeństwo i oczywiście nowe dzieci, rzecz jasna z panią lat 20-30. Pewnie część takich kobiet wyłapują wśród swoich pracownic ;)
No cos sie z nimi robi i one chca zeby cos z nimi robic. W firmie w ktorej pracuje, takich karier jest 5. Sliczne panie nagle staly sie zonami roznych dyrektorow, kierownikow i innych szefow 20+ lat starszych. 🤷♀️
W swps jest odcinek podcastu który faworyzuje prostytucje
@@ald9078 bardzo często obleśne stare dziady komentują mlode kobiety, czynią rózne sugestie. Może niektore idą na to, chcą być w związku z bogatym wlascicielem firmy, ale jest też duża część kobiet, ktora znosi w milczeniu takie komentarze, bo boją się o swoją pracę
I w ogóle jak już coś, to co zrobić z tymi, którzy się tak do niej ślinią, a nie co z nią zrobic
Polska ochrania chanukę. To kurwa błąd.
Panie Piotrze, będąc autorytetem należy tez być wzorcem, proszę zapinać pasy bezpieczeństwa.