เหตุผลที่พ่อแม่อยากให้ลูก “เป็นข้าราชการ” แม้ยุคนี้มีงานให้เลือกมากมาย | เงินทองของจริง

ลูก...ลองสอบราชการดูไหม? จะได้มั่นคง เป็นประโยคที่คุ้นหูสำหรับคนไทยหลายคน โดยเฉพาะเมื่อเรียนจบและกำลังมองหางาน แม้ปัจจุบันโลกจะเปลี่ยนไป มีทางเลือกในการประกอบอาชีพมากมาย ทั้งงานบริษัทเอกชนที่เงินเดือนสูง ธุรกิจส่วนตัวที่มีโอกาสประสบความสำเร็จ หรืองานอิสระที่ยืดหยุ่น แต่ งานราชการ ก็ยังคงเป็นความปรารถนาของผู้ปกครองไทยจำนวนมาก สะท้อนได้จากตัวเลขผู้สมัครสอบ ก.พ. ที่มีมากกว่า 500,000 คนในแต่ละปี
ความนิยมนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่มีที่มาจากประสบการณ์และมุมมองของคนรุ่นก่อนที่เห็นว่า การรับราชการไม่เพียงแต่เป็นอาชีพที่มั่นคง แต่ยังมาพร้อมกับสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งตัวข้าราชการและครอบครัว รวมถึงผลประโยชน์ระยะยาวที่จะอยู่กับเราไปจนเกษียณอายุ มาดูกันว่าเหตุใดงานราชการจึงยังคงเป็น ความฝัน ของพ่อแม่ไทยจนถึงทุกวันนี้...
1. ความมั่นคงในการทำงาน
สามารถทำงานได้จนถึงอายุ 60 ปี โดยไม่มีการเลิกจ้างเมื่ออายุมากขึ้น ต่างจากภาคเอกชน
มีเงินเดือนและรายได้ที่แน่นอนตลอดชีวิตการทำงาน
มีความก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน
มีโอกาสถูกเลิกจ้างน้อยกว่าภาคเอกชนอย่างมีนัยสำคัญ
2. การจัดสรรเวลาชีวิตที่สมดุล
ทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ มีเวลาเข้า-ออกงานที่แน่นอน
ไม่ต้องทำงานหามรุ่งหามค่ำเหมือนภาคเอกชน
มีวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดราชการที่ชัดเจน
มีเวลาให้ครอบครัวและตนเองมากกว่า สามารถวางแผนชีวิตได้ง่าย
มีสิทธิการลาที่ครอบคลุมถึง 11 ประเภท ได้แก่
ลาป่วย
ลาคลอดบุตร
ลากิจส่วนตัว
ลาพักผ่อน
ลาไปช่วยภริยาที่คลอดบุตร
ลาติดตามคู่สมรส
ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ
ลาอุปสมบท
ลาเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพล
ลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติการวิจัย
ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
3. สวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งครอบครัว
ด้านการรักษาพยาบาล:
ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง คู่สมรส บุพการี และบุตรไม่เกิน 3 คน
ครอบคลุมค่ายา ค่าห้องพัก และค่าบริการทางการแพทย์
สามารถเบิกจ่ายตรงได้ที่สถานพยาบาลของรัฐ
ด้านการศึกษา:
สิทธิเบิกค่าเล่าเรียนบุตรตั้งแต่ระดับอนุบาลจนถึงปริญญาตรี
ครอบคลุมบุตร 3 คนแรกที่อายุไม่เกิน 25 ปีบริบูรณ์
ด้านที่อยู่อาศัย:
สิทธิกู้ยืมเงินเพื่อที่อยู่อาศัยในอัตราดอกเบี้ยต่ำ
สิทธิเบิกค่าเช่าบ้านกรณีได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานต่างท้องที่
4. ผลประโยชน์หลังเกษียณ
สามารถเลือกรับผลประโยชน์ได้ 2 รูปแบบ:
เงินบำเหน็จ: จ่ายครั้งเดียว คำนวณจากเงินเดือนสุดท้าย × อายุราชการ
เงินบำนาญ: จ่ายรายเดือนตลอดชีวิต คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย × อายุราชการ ÷ 50
5. สิทธิพิเศษด้านการเงิน
สามารถกู้ยืมเงินในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าท้องตลาด
มีระยะเวลาผ่อนชำระที่ยืดหยุ่น ไม่มีการบีบบังคับมากเกินไป
มีสิทธิพิเศษในการทำธุรกรรมทางการเงินกับสถาบันการเงินต่างๆ
6. สวัสดิการเพิ่มเติม
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ รวมถึงเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ
สิทธิประโยชน์พิเศษตามตำแหน่งและหน่วยงาน
โอกาสในการพัฒนาตนเองผ่านการฝึกอบรมและศึกษาต่อ
7. การยอมรับในสังคม
ได้รับความเคารพนับถือในสังคมไทย
มีภาพลักษณ์ที่ดีในการประกอบอาชีพ
มีโอกาสสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ในวงกว้าง
8. ความเสี่ยงต่ำในการประกอบอาชีพ
ไม่ต้องเผชิญความผันผวนทางธุรกิจเหมือนภาคเอกชน
มีความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว
มีหลักประกันในการทำงานที่ชัดเจน
ด้วยเหตุผลและสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งตัวข้าราชการและครอบครัวเหล่านี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ใหญ่หลายท่านมองว่างานราชการเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับลูกหลาน แม้ในปัจจุบันจะมีทางเลือกในการประกอบอาชีพที่หลากหลายและอาจให้ผลตอบแทนที่สูงกว่า แต่ความมั่นคงและสวัสดิการที่ครบครันของงานราชการก็ยังคงเป็นที่ดึงดูดสำหรับผู้ที่ต้องการความมั่นคงในชีวิตการทำงานระยะยาว
พบกับ โค้ชหนุ่ม และ กาย สวิตต์ ได้ใน เงินทองของจริง ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.05-9.15 น. ทางช่อง 7HD กด 35 และช่องทางออนไลน์ TERO Digital
ติดตาม CH7HD News และ TERO Digital ได้ที่ : linktr.ee/ch7h...
#เงินทองของจริง #TERODigital #CH7HDNews