【25卒 就活相談】「いまだに内定0です」社会不適合者でしょうか？

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■出演者様情報
岡本啓毅さん
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3:04 伝え方が問題？
3:39 面接のフィードバック
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[@shundiary]

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[@Mi-ic1ck]

営業の電話がありましたが、とても失礼でした。
就活を語る前に、まずは自社内のマナーを見直して頂きたいです。

[@user-yuzuremon10]

必ず内定貰えると思います。
まだ内定もらっていないのは、全然遅くないです。就活は内定もらうことがゴールではないです。就活を通じ、色々な企業に出会って、色々な選択肢が生まれます。将来ご自分がやりたいことなどを言語化して、慎重に考えることは働く上で大切です。そこまで就活してないけどとりあえず内定貰う人、早く終わらせるだけに内定貰う人など周りに沢山います。この期間は本当に辛いと思いますがゆっくり考え、ご自分が本当に行きたい企業に内定をもらいましょう。頑張ってください。

[@shundiary]

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[@user-bf3zw7us1q]

そもそもテレビ業界のデザイン職の採用枠が少ないってのはありそう

[@reirei8727]

まじめすぎる人は大体うまくいかないイメージがあります。笑顔でさわやかなだけで「この子後輩に欲しいな」って思われるから本当に大事だと思います。

[@sara-pc2xm]

私もテレビ志望なんですが、多分表情だと思います！話す時も笑顔がもっとあっていいと思うし、聞いている時もアドバイスが刺さっているように見えないので、聞く耳を持っているオーラ？表情を足したらいいんじゃないかなって思いました！

[@user-co1nt4cy3e]

全然関係ないけどお声がすごい素敵ですね💓
低音なお声知的な感じがしてめっちゃタイプです！

[@user-if6yo3ye6y]

確かに真面目で誠実で頭が良さそうなのはヒシヒシと伝わってきましたけど、表情が強張っていたし、根性面に関する不安を持たれてるっていうのは納得しました。自信がないタイプではなさそうだし、全面的にもっと自分を押し出していければ良くなりそうですね。

[@noname246]

あと、こだわりが強く柔軟性がないという部分が話し方から感じてしまったかな。真面目で頭良さそうだからこそ、もったいなく感じます。

[@user-gy8hj4oc6f]

出版、食品、メディアとかはそもそも倍率がレベチだから人間性の問題で無い気はするのだが…あと20社が全部ここら辺ならそりゃあ難しいだろうし

[@user-cl9vq8ld6w]

大丈夫です私まだNNTです

[@user-un5vc7nk3u]

草

[@user-fn2fy1vw1z]

3年6月から始めて全て一次選考止まりなNNT25卒のワイがいるから安心して下さい(？)

[@_K_261]

大手ばっか受けてる？

[@user-fn2fy1vw1z]

@@_K_261
ベンチャー中小中心に受けてます

[@npv41yx55]

@@user-fn2fy1vw1zベンチャーや中小を受けていて一次選考で止まってしまっているのであれば、もう一度esとかをキャリアセンターなどで相談しながらブラッシュアップしていったら通過していけると思います。

[@Lippe-uy7vz]

この人は研究者とか個人でやる仕事とかやった方がいいんじゃない？なんなくそんな気がした

[@user-uk6ey1dw4v]

今の時点で内定なくて、さらに学歴も早慶未満ということであれば、テレビに絞って目指すのはまず無理がある気がします…メーカーとか比較的受かりやすいところでまずは内定を取るというのはいかがですか？

[@user-lq6bn7vr1z]

コメント失礼します、動画の方と同じ25卒内定０の者です。興味があまり持てない業界を受けるモチベーションやそこで働くモチベーションはどこから沸かせばいいですか？

[@poypoyh4413]

私も同意します。負のスパイラルに陥ると抜け出しにくいし。逆によっぽどテレビに絞る理由や背景がある(その仕事での即戦力に近いものを既にもっているとか)ならそれをアピールするのが良いと思う。

[@user-lq6bn7vr1z]

@@poypoyh4413
ご意見ありがとうございます。興味があまり持てない業界を受けるモチベーションとしては負のスパイラルを脱却するためという感じでしょうか？

[@poypoyh4413]

@@user-lq6bn7vr1z すみません貴方に返信したわけではなかったのですが、メンション頂いたので返信します。なおこれはコメ主さんの意見と一緒かどうかはわかりません、あくまで私の意見です。私が思う、範囲を広げることによるメリットは、①無茶思い込みに対する予防、②業界理解の深化、③面接慣れ、④内定取得しやすくなる、あたりです。先程書いた負のスパイラルは③④にあたります。①は、自分が知らないだけで実は自分に合う世界があるかもしれず、自分の知識の範囲のせいで自分の可能性を狭めるのは勿体無いという理由です。例えばこの例ではテレビ業界のデザイン職でなくても、BtoCメーカーのデザイン職など。既に受けたい企業の予定が詰まっていて余力がないなら無理にやる必要はないですが、持ち駒が少なくて手詰まりなら、視野を広げて見ても良いのではと思います。とはいえ世の中には数えきれないくらいの会社がありいちいち当たるのは無理ですから、周囲の自分のことをよく知ってる社会人に聞いてみるとか自分と境遇が似ているOBOGにあたってみるとかして効率的に探すのが良いかと思います。②については、業界が違うが職種は同じようなポジションに応募したり社員の話を聞いてみると、業界ごとに違う部分と、共通の部分が見えてくると思います。それで自分が興味を持てたのが共通の部分なら、どの業界でもその職種なら楽しくやれるかもしれないし、逆に業界別の部分に興味を持ったなら、その業界の別の職種に広げてみてもいいかもしれません。③は文字通り、受ける会社が多いと回数を重ねられるので面接に慣れます。業界ごとに求められる像が違うこともありますが、共通の部分(初めて会う人にわかりやすく説明できるかとか)については、うまく行った回と行かなかった回を経験することで、こうやると伝わりやすいのかも…という自分なりの経験値が得られます。恐らくその感覚を得るには、うまく行った例だけでもダメで、うまく行かなかった例だけでもダメで、色んな経験があった方が試行錯誤の幅が広がると思います。そういう意味で、ある程度自分がうまく行った経験を得るとともに、「こうやれば上手くいくのかも」だけでなく「このぐらいのレベルの企業なら、今の自分のままでもうまくいくのかも」という感覚も得ることができます。もちろん就活は試験とは違うので必ずしもうまくいく方法やうまく行かない方法があるわけではありませんが、場数を踏むと自信にもつながりますし、それがハキハキした態度につながる可能性もあると思います。④は単に成功率を上げるという意味です。…以上が私が考えるメリットです。もともとのご質問にあった「興味が持てない業界を受ける」という言葉については、個人的には少し違う感覚があります。私が考えていたのは「全く興味がもてない業界をとにかく受ける」というのではなく「自分が興味を持てる条件のうちいくつかを外して(ネガティブな言い方にすると「あきらめて」)視野を広げてみる」というイメージでした。上に書いたように「業界は変えるが職種はそのまま」などです。結局働いてみないことには合う合わないはわからないので。もちろん興味は持てた方がいいのですが、100%持ててなくても良いと思います。0でなければ。一方「絶対にやりたくないこと」は避けられるように注意した方がいいと思います。例えば私は「夏に外に出たくない」という強い気持ちがあったので、室内で働ける職種を選びました。また「どうしてもこの業界しか興味が持てないけど、どうしても入社できそうにない」ならその業界に転職しやすい会社を選ぶのもありかもしれません。モチベーションは沸かせようと思っても自然と沸くことはあまりないので、最初は演技から入るというか、行動から入るのもありかと思います。長文で失礼しました。

[@poypoyh4413]

@@user-lq6bn7vr1z 長文で返信を書いたのですが、コメントが消されたのか反映されてないみたいです…。私が思う視野を広げることのメリットは、1.そもそも就活時点での興味あるなしが正確かわからないし、その後も永遠に続くかはわからない。どちらかというと「絶対嫌なこと」を避けた方がいい。「興味が全くない業界を受ける」のではなく、視野を広げる(興味のある条件のうち、いくつかを除外してみる)。2.面接慣れ、業界慣れ。3.内定をもらえる確率を高める。

[@npv41yx55]

この時期ってテレビ業界とかになってくるとそろそろ締め切ってくる気がする。。

[@hrt-qk5yz]

日本政策金融公庫と上位10%地銀どっちがいいと思いますか？

[@user-ph8br5pn7n]

まだ世の中見たら内定もらってない人いるのでは？実際内定率出てるけどどれくらい正確なんだろう？

[@kanalohnenamen08]

全然正確じゃないと個人的に思ってます。まずアンケートで調査してる対象を見るとリクナビとかマイナビに登録してる学生とかで就活意識持ってる学生ですから実際はもっと低いと思います。

[@user-mx6yl5kr2n]

僕の研究室は全員内定出てるらしいです

[@user-gw5ix4pr3p]

テレビ業界のデザイン職なんて、受ける人の大半は美大出身なわけで、ただ漠然と美大出身だから、デザインやりたい、できますだけなら受からないのも当然だと思うけどな。
何か賞を取ったり、映画なりyoutubeなりで実際に映像制作して苦労したやつならわかるけど、美大出身のやつが日々死ぬほどなんとかわかりやすく伝えようと作ってるものに対して、私ならそれよりわかりやすいものを簡単に作れますなんて言われたら、適当に褒めてあしらって落とすよ。

[@user-zb5st4kt3u]

加えて採用入口クソ狭いのでさらに入りにくい状況なのかなと思います。有名どこで入賞レベルでやっとガクチカとしてやってけるような。いわれたこと、既存のプロジェクトできますでいけるような業界ではないです。

[@user-zb5st4kt3u]

絞りこみすぎてるだけのもあるかもです。
20社受けてるなら本当に有名なエンタメ系と受ける気ない企業しか受けてないような。
でも妥協できない気持ちもしぬほどあると思いますし、育ち良さげで芸大だし親からキー局レベルのすごい会社入って欲しい気持ちも感じてるかもしれないし、そもそも大学で委員会とかしてる時点で就活のプライドもあって難しいかんじなのかも。
同じようなデザイン系のエンジニアとかあるのもすでに知ってそうだけど、経験とか気持ちてきに受けたくないってのもありそうです。
こういうタイプの方は妥協して切り替えてすぐに大手から内定取れて終わらせるか、妥協せずに浪人するかの二択の印象があります。

[@user-hanasaki]

まずその髪型変えた方が良いと思う。　
話し方や大学で優秀なのはわかるから堅くて真面目な雰囲気より
柔らかい雰囲気出そう。　　なんか一緒に働くと、ミス指摘されそうｗ
髪型で相当変わるよ。髪を結ぶなら巻いてから結ぶとか、前髪もふんわりカールさせるとか

[@user-hz9tq1oi9b]

国立大は凄い

[@abc-wv]

大変だ

[@gogo-ob7jy]

この動画がいつ撮られたのか知らないけどもう６月になるのに内定無いのやばくねえかｗ今面接してる人たちってもう枠無さそうなのにめっちゃ必死

[@npv41yx55]

なんか今内定無い人ってほんとに動いてない人か、必死で動いてるけど内定無い人は、かなり狭い範囲の業界に絞ってたり、大手ばかり受け過ぎてる人のイメージありますね