Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/ ВК - vk.com/roscoaudit
Здравствуйте! Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ. Работодатель не имеет права отказываться подписывать заявление об увольнении, это незаконно. В том случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.
Спасибо. А если заявление было написано, передано начальнику в руки и начальник оставил его у себя, без подписи 2 недели назад. Могу я не выходить на работу. Просто у меня по графику основной отпуск с 1 июля 2023 ( работаю в этой организации больше 2 лет). Могу я не выходить на работу с 1 июля?
@@user-dd4de2pe1z К сожалению, на данный момент у вас нету подтверждающих документов, о том что вы написали данное заявление. В этом случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.
Здравствуйте, подскажите, а если работник в суде доказал факт незаконного увольнения и был восстановлен на работе, то можно ли после вступления решения суда уволится по ст.80 без отработки?
Здравствуйте! Работодатель не обязан расторгать трудовой договор с работником в указанный в заявлении работником срок (без отработки), если работник был восстановлен на работе судом в связи с незаконным увольнением и работодатель надлежащим образом исполнил решение суда о восстановлении работника на работе. Исполнение решения о восстановлении на работе считается завершенным после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения (Определения Конституционного Суда РФ от 15.11.2007 N 795-О-О и от 15.07.2008 N 421-О-О).
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
ВК - vk.com/roscoaudit
Здравствуйте, решила подать заявление на увольнение в личном кабинете,а там мне пишут невозможно,только в конце месяца,а мне надо срочно,что делать?
Здравствуйте, какие слова должны быть в заявлении об увольнении в связи с началом учебного года? И как называется это заявление ?
Здравствуйте, уточните Ваш вопрос, пожалуйста: Увольнение откуда? Имеется в виду расторжение трудового договора? Начало учебного года в ВУЗе?
Ольга вы очень похорошели !
Благодарим за комментарий!)
Здравствуйте. Работодатель не подписывает заявление на основной ежегодный отпуск. Также не подписывает заявление на увольнение.
Здравствуйте! Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ.
Работодатель не имеет права отказываться подписывать заявление об увольнении, это незаконно. В том случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.
Спасибо. А если заявление было написано, передано начальнику в руки и начальник оставил его у себя, без подписи 2 недели назад. Могу я не выходить на работу. Просто у меня по графику основной отпуск с 1 июля 2023 ( работаю в этой организации больше 2 лет). Могу я не выходить на работу с 1 июля?
@@user-dd4de2pe1z К сожалению, на данный момент у вас нету подтверждающих документов, о том что вы написали данное заявление. В этом случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления, по прошествии двух недель можно будет спокойно прекратить работу и получить расчет.
@@RosCoConsulting У меня есть фото моего заявления.
Здравствуйте, подскажите, а если работник в суде доказал факт незаконного увольнения и был восстановлен на работе, то можно ли после вступления решения суда уволится по ст.80 без отработки?
Здравствуйте! Работодатель не обязан расторгать трудовой договор с работником в указанный в заявлении работником срок (без отработки), если работник был восстановлен на работе судом в связи с незаконным увольнением и работодатель надлежащим образом исполнил решение суда о восстановлении работника на работе. Исполнение решения о восстановлении на работе считается завершенным после совершения представителем работодателя всех действий, необходимых для обеспечения фактического исполнения работником обязанностей, которые выполнялись им до увольнения (Определения Конституционного Суда РФ от 15.11.2007 N 795-О-О и от 15.07.2008 N 421-О-О).
@@RosCoConsulting спасибо, помогли
Здравствуйте Ольга Подскажите пожалуйста а если я на больничьном и хочу уволиться это можно зделать
Здравствуйте! У нас даже есть видео по данной теме)) ruclips.net/video/GFk2CHsizAE/видео.html
Задерживают заработную плату. Тогу ли я уволится без отработки. Аванс больничный отпускные тоже задерживают.
Добрый день! Да, вы имеете право уволиться без отработки. Но в таком случае важно составить надлежащим образом оформленное заявление.
Девочка выйдете за меня 💍😮❤