질문 타임테이블 04:43 좀 더 딥하게 발전하는 방법, 공부와 구현의 밸런스 10:11 강의를 다 본 후 혼자서 공부하는 방법 11:56 주니어 백엔드가 프레임워크 외에 공부해야 하는 것 15:28 국비 수료 후 바로 취업 vs 1년 정도 더 공부 20:22 신입에게 요구되는 능력치, 로드맵 끝난 후 추가로 공부해야 하는 것 23:11 SI/SM에서 서비스로 이직하는 방법 25:19 경력직 이직 시 다양한 경험이 도움이 될까요? 28:02 대용량 트래픽 경험이 없는데 어떻게 하나요? 경력 이직 시 코테가 중요한가요? 31:45 취업한 후 목표 35:35 신입 개발자가 입사 후 하면 좋은 것 40:33 이직한 5년차 개발자, 무엇을 더 하면 좋을까요? 42:48 인상 깊은 주니어 개발자들의 특징이나 자질이 있나요? 46:00 이직 했는데 번아웃이 올까 걱정됩니다. 48:11 좋은 개발 문화를 위해 설득하고 싶은데, 주니어 입장에서 어떻게 해야할까요? 55:21 사수가 없어서 피드백이 어려운 환경, 이직을 해야할까요? 58:12 대기업 결제사에서 근무 중, 성장을 위해 이직을 해야할까요? 01:03:53 좋은 질문이란? 질문자의 바람직한 태도는? 01:07:50 교육 콘텐츠를 설계할 때 기준이나 팁 01:13:09 영한님 아이들도 코딩 공부 시키시나요
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16:29 무심코 나와버린 그 채널...
질문 타임테이블
04:43 좀 더 딥하게 발전하는 방법, 공부와 구현의 밸런스
10:11 강의를 다 본 후 혼자서 공부하는 방법
11:56 주니어 백엔드가 프레임워크 외에 공부해야 하는 것
15:28 국비 수료 후 바로 취업 vs 1년 정도 더 공부
20:22 신입에게 요구되는 능력치, 로드맵 끝난 후 추가로 공부해야 하는 것
23:11 SI/SM에서 서비스로 이직하는 방법
25:19 경력직 이직 시 다양한 경험이 도움이 될까요?
28:02 대용량 트래픽 경험이 없는데 어떻게 하나요? 경력 이직 시 코테가 중요한가요?
31:45 취업한 후 목표
35:35 신입 개발자가 입사 후 하면 좋은 것
40:33 이직한 5년차 개발자, 무엇을 더 하면 좋을까요?
42:48 인상 깊은 주니어 개발자들의 특징이나 자질이 있나요?
46:00 이직 했는데 번아웃이 올까 걱정됩니다.
48:11 좋은 개발 문화를 위해 설득하고 싶은데, 주니어 입장에서 어떻게 해야할까요?
55:21 사수가 없어서 피드백이 어려운 환경, 이직을 해야할까요?
58:12 대기업 결제사에서 근무 중, 성장을 위해 이직을 해야할까요?
01:03:53 좋은 질문이란? 질문자의 바람직한 태도는?
01:07:50 교육 콘텐츠를 설계할 때 기준이나 팁
01:13:09 영한님 아이들도 코딩 공부 시키시나요
감사합니다 !
감사합니다!!
드디어 올려주셨다 ㅎㅎ 감사합니다!
기다려 주셔서 감사해요!!! 😆
즐거운 분위기 속에서 좋은 상담 해주셔서 감사합니다!
팀의 기술 스택과 비즈니스 이해!
도전을 두려워 하지 않는 것!
적극적인 마인드!
꾸준함과 시스템을 만드는 것!
크.. 멋진 요약! 감사합니다 :)
복습할 기회를 주셔서 감사합니다🙏
향로님 영한님 범준님 봉진님 팬입니다 크
정말 기다렸던 내용인데 감사합니다!!
기다려 주셔서 감사합니다! :)
한국이 IT 강국이 된 이유 👍🏻
좋은 강의, 좋은 말씀 항상 감사합니다 🙏🏻
개발한다는 사람이 아직 한국이 it강국이라는 소리를 하네 ㅋㅋ
향로님이 여기에? ㅋㅋㅋ
기다렸습니다😊
rami님 감사합니다! 좋은 시청 되시길 바라요!
혹시 신보람?