не согласен по замечанию о "юзер стори" неважно как пишется юзер стори , если понимают документацию заказчик и разработчики то это то, что нужно . Все равно в каждой компании свои шаблоны для документации . Это типо как и тест кейсы в QA , кто-то пишет так, кто-то так . Взять даже и скрам, в книжках одно, по факту чистого скрама нет . Выстраивает компания всю работу как удобно . Поэтому вывод : теория это хорошо, но практика топ
Так если приглашать опытных BA с сорока или хотя бы двадцатью годами опыта, то они бы рассказали о практике, а если приглашать вчерашних(?) студенток, то только о теории. Девушка в этом ролике это еще хороший случай.
если человек знает теорию и видно, что имеет желание работать - устраивать допрос с пристрастием - групо
Я бы взял Машу, на испытательный срок разумеется. Человек рассуждает здраво, в теории ориентируется, явной чуши не несет.
не согласен по замечанию о "юзер стори" неважно как пишется юзер стори , если понимают документацию заказчик и разработчики то это то, что нужно . Все равно в каждой компании свои шаблоны для документации . Это типо как и тест кейсы в QA , кто-то пишет так, кто-то так .
Взять даже и скрам, в книжках одно, по факту чистого скрама нет . Выстраивает компания всю работу как удобно .
Поэтому вывод : теория это хорошо, но практика топ
Так если приглашать опытных BA с сорока или хотя бы двадцатью годами опыта, то они бы рассказали о практике, а если приглашать вчерашних(?) студенток, то только о теории.
Девушка в этом ролике это еще хороший случай.
@@KirillBonпо-вашему нанимать нужно только кандидатов 60+? И смысл этого 40-летнего и даже 20-летнего опыта, если многое уже не актуально
"kanban относится к scrum" ...
Неприличное количество рекламы, очень сложно смотреть