Собеседование лида аналитиков

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 23 дек 2024

Комментарии • 10

  • @seriktashenovchannel
    @seriktashenovchannel 9 месяцев назад +4

    И интервьюер и кандидат очень крутые! Спасибо за такой формат собеседования, очень полезно 🙌🏼

  • @Victor-np8ql
    @Victor-np8ql 9 месяцев назад +7

    Тот случай, когда собеседуемый кажется более крутым лидом, чем интервьюер) Хотел бы работать с Екатериной

  • @СергейЕпсилон
    @СергейЕпсилон 9 месяцев назад +3

    Екатерина - классный лид! Спасибо за интервью :)

  • @crm7920
    @crm7920 9 месяцев назад

    Не хватило вопроса про методологию разработки, подходам к описанию требований и в описанит команды я спросил бы существовал ли и куда делся прошлый тимлид и да, кандидат забыла самый главный вопрос соискателя на упр. Должность - какие мне выдадут полномочия.

  • @ЮлияЗубова-щ7в
    @ЮлияЗубова-щ7в 8 месяцев назад +1

    интервьюер не смог нормально ответить на вопросы кандидата и заинтересовать вакансией и компанией. Все какими то общими словами "ну наверно", "если ты хочешь", "можно договориться". По таким вопросам сразу видно что либо есть проблемы в процессах, либо надо было звать hr, который бы закрыл эту часть.

  • @barsb-dj6um
    @barsb-dj6um 8 месяцев назад +1

    Лучше бы собес на джуна показали, явно большему количеству людей было бы полезно. Тим лиды сами уже в теме им проще всё-таки

  • @sp1tfire0
    @sp1tfire0 9 месяцев назад +4

    Интервьюерша странновата немного, как плюс, надо уметь говорить просто о сложном и можно на русском (проявляется грамотность), а то одна фраза "ту мач" режет ухо от такого человека, если он уже занимает соответствующую должность. Екатерина в этом плане более компетентный специалист, говорит более интересно, с живым опытом.

  • @bawz1773
    @bawz1773 6 месяцев назад +2

    Речь отталкивающая со всех сторон

    • @tilsr2556
      @tilsr2556 5 месяцев назад

      согласен. скучновато